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Caso Practico Unidad 1

Responsabilidad Social Empresarial , Corp. Universitaria de Asturias
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CASO PRÁCTICO UNIDAD 1

MARIANE LÓPEZ SARMIENTO

CAMILO MARTINEZ

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

2024
CUESTIONES

1. Analice la relación que tiene la responsabilidad social empresarial con el desarrollo sostenible.

2. Seleccione dos empresas colombianas y explique con sus palabras las acciones que estas generan

para fomentar el valor compartido de acuerdo a lo referido por Kramer y Porter

3. Explique la diferencia entre la sostenibilidad débil y la sostenibilidad fuerte bajo la importancia de

la gestión ambiental para el negocio.

4. Desarrolle una historieta la cual explique el siguiente artículo del centro mexicano de filantropía:

https://responsabilidadsocial.net/la-rse-mas-allade-una-apuesta-etica/ ASTURIAS CORPORACIÓN

UNIVERSITARIA® Nota Técnica preparada por Asturias Corporación Universitaria. Su difusión,

reproducción o uso total o parcial para cualquier otro propósito queda prohibida. Todos los derechos

reservados.

5. Reflexión: (Aplicación práctica del conocimiento) Analice como puede a partir de los aspectos

anteriormente trabajados, implementarlos en su vida: ya sea en su ejercicio laboral, desde su profesión

de base (es decir su pregrado) o la relevancia que cobra en su proceso de formación. Nota: Apóyese

en las lecturas de la unidad 1 y en los libros y materiales de consulta disponibles en el aula.

SOLUCIÓN AL PROYECTO DE APLICACIÓN

1. Relación que Tiene La Responsabilidad Social Empresarial Con El Desarrollo Sostenible:

Considerando que el desarrollo sostenible consiste en garantizar un mejor futuro para nuestro

mundo y para las generaciones futuras por medio de acciones de cambio en nuestra manera

de vivir, trabajar y de relacionarnos, de manera que podamos atender nuestras necesidades

actuales sin afectar a la generaciones futuras, se entendería a la responsabilidad Social


Empresarial (RSE) como la herramienta para generar esas acciones, desde la parte

corporativa.

2. Dos empresas colombianas y sus acciones para fomentar el valor compartido de acuerdo a lo

referido por Kramer y Porter: El Monitor de Inversión Social Privada, iniciativa impulsada

por el Departamento de Protección Social, es una herramienta que le permite al sector privado

dar cuenta de sus acciones e iniciativas sociales, tener referentes y compartir mejores

prácticas. Este monitor mide cinco dimensiones de las iniciativas sociales de las empresas

privadas:

- La vinculación con el modelo de negocio de la organización

- Los esfuerzos de planeación, evaluación y reporte de dicha inversión

- Las alianzas con públicos y privados en los proyectos de inversión social

- Las acciones enfocadas en poblaciones vulnerables

- El reconocimiento por sus actividades de Inversión Social Privada y RS.

Entre las empresas colombianas que han sobresalido en el ámbito de la responsabilidad social

empresarial (RSE) se destacan GRUPO ARGOS y BANCOLOMBIA, a continuación,

conoceremos algunas de las acciones adoptadas por estas empresas.

GRUPO ARGOS: La compañía ocupó el primer puesto en mediciones sobre gestión en

Inversión Social Privada, Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo realizadas en

Colombia. Sus acciones RSE, enmarcado dentro de su estrategia de sostenibilidad y

evidenciado en la ejecución de diversos programas para mejorar el desarrollo y la calidad de

vida de sus grupos de interés, en el cumplimiento de políticas y en la existencia de metas

claras de seguimiento

Por su parte, los representantes de ONG, analistas financieros, sindicatos, asociaciones de

consumidores y periodistas de información económica, entre otros, destacaron su

comportamiento ético, la transparencia y buen gobierno, la responsabilidad con los


empleados, la contribución a la comunidad y el compromiso con el medioambiente y el

cambio climático. Este reconocimiento a su gestión en gobierno corporativo e inversión y

responsabilidad social, se suman a la clasificación como la cementera más sostenible del

mundo según el Dow Jones Sustainability Index,

BANCOLOMBIA: Algunos de los aspectos e iniciativas que la organización puede resaltar

como evidencia de sus acciones son: ser parte del índice de sostenibilidad global del Dow

Jones por sexto año consecutivo, contar con un equipo de 23.000 colaboradores en Colombia

que califican con un porcentaje de más de 90% su nivel de bienestar y felicidad dentro la

organización, y tener la red de canales más grande del país (4.097 cajeros electrónicos, 9.037

corresponsales bancarios y 739 sucursales físicas, canales digitales como la APP Personas

que tiene 6,8 millones de descargas, Billetera Móvil con 157 mil clientes inscritos, la APP

Empresas con 55 mil descargas, el nuevo robot advisor, Invesbot, que hoy cuenta con 330

clientes y 29 mil millones de pesos bajo administración tres meses después de su

lanzamiento). Por otra parte, otras iniciativas sociales y ambientales también reflejan la

posición de la organización en el ranking: La emisión de bonos verdes por $350.000 millones,

que los convirtió en la primera institución privada en América Latina en apoyar a clientes

con necesidades de inversión sostenible, las acciones permanentes alrededor de la educación

financiera y el apoyo al desarrollo de la empresas a través de iniciativas como la factura

electrónica, en alianza estratégica con Carvajal Colombia. En el ranking de MERCO. En

2008, cuando nació el ranking, el Grupo Bancolombia ocupó el segundo lugar de Merco

Empresas, posición que tuvo hasta 2014, ya que desde 2015 a la fecha se ha mantenido en la

primera ubicación.
3. Diferencia entre la sostenibilidad débil y la sostenibilidad fuerte bajo la importancia de la

gestión ambiental para el negocio: Se entiende por sostenibilidad débil aquella que se enfoca

en el consumo organizado de recursos naturales, siempre y cuando éstos puedan ser

compensados por el capital creado a través de ellos. Por su parte, la sostenibilidad fuerte es

aquella que consiste en un fuerte cuidado de los recursos naturales del planeta. Bajo la

perspectiva de negocio la sostenibilidad fuerte nos da un marco de referencia sobre el cual

conocemos hasta dónde es posible depredar nuestros recursos naturales, la sostenibilidad

débil nos da las herramientas para evaluar con anticipación el impacto y el costo de recursos

naturales en un proyecto determinado. Mientras que la sostenibilidad débil obedece a la

eficiencia de las tres dimensiones de la sostenibilidad (económica, social y ambiental), la

sostenibilidad fuerte obedece a nuestra supervivencia a largo plazo.

4. Historieta artículo del centro mexicano de filantropía: Responsabilidad Social Más Allá de

una Apuesta Ética.


5. Reflexión: Cómo se puede implementar el contenido de la Unidad.

Aplicación práctica del conocimiento

Considero que desde la empresa en la cual trabajo puedo aportar acciones de investigación,

diagnóstico, diseño, implementación y evaluación de alianzas con el fin de expandir conexiones

aplicando el Valor Compartido que definen Porter y Kramer, cuidando que la generación de valor

económico empresarial, mantenga una relación con la creación de valor para la sociedad.

Referencias

Sitios WEB

(ONU OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, 2023)

(GRUPO ARGOS, 2017)

(GRUPO BANCOLOMBIA , 2017)

(Olivo, 2019)

(Centro Mexicano de Filantropía, 2023)

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