SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 02
PLAN DE TRABAJO COCOLA
Fecha de edición: 26/01/2023 - Código: PLSST- 03 Página 1 de 1
DATOS GENERALES
Objetivo General Desarrollar medidas preventivas y correctivas del acoso laboral,
FECHA 1/16/2024
Meta Forma de cumplimiento
Divulgar al 95% del personal el manual de convivencia • Campañas en donde se den a conocer cada uno de los principios y valores de convivencia.
Recibir y dar trámite al 100% de las quejas presentadas, con el fin de
• Dando a conocer en que consiste el CCL
crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas,
• Dando a conocer cuales conductas constituyen acoso laboral y cuáles no.
promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva
• Dando a conocer el procedimiento para reportar una queja ante el Comité de
de las controversias, evitando así que estos conflictos lleguen a otras
convivencia Laboral.
instancias y mejorar el ambiente laboral.
CRONOGRAMA DE REUNIONES
FECHA DE
ACTIVIDAD MES DIA HORA RESPONSABLE Horas Aproximadas
VERIFICACION
Divulgación de Funciones
(Resolución 652 de 2012). Presidente del CCL -
Enero 1/16/2024 4:30 pm. 4/15/2024 1
Divulgación acuerdo de SST
confidencialidad
FECHA DE
Reunión ordinaria MES DIA HORA
VERIFICACION
RESPONSABLE Horas Aproximadas
Cultura del buen trato (Ley 1010 de
2006 por medio de la cual se
adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso
laboral y otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo)
• Definiciones
• Conductas atenuantes
SST 1
• Circunstancias agravantes
• Medidas preventivas y Abril 4/15/2024 4:30 PM 7/15/2024
correctivas del acoso laboral
• Conductas que constituyen a
acoso laboral
• Conductas que no constituyen
acoso laboral bajo ninguna de sus
modalidades
Divulgación la política frente al
CCL 1
acoso laboral
FECHA DE
Reunión ordinaria MES DIA HORA
VERIFICACION
RESPONSABLE Horas Aproximadas
Capacitación Manejo del estrés Julio
Presidente del CCL -
7/15/2024 3:00 PM 7/15/2024 1
SST
Lectura Reflexiva Julio
FECHA DE
Reunión ordinaria MES DIA HORA
VERIFICACION
RESPONSABLE Horas Aproximadas
Capacitación Comunicaciones
Octubre 10/7/2024 3:00 PM 10/7/2024 CCL - SST 1
Asertivas Organizacional
FECHA DE
Reunión ordinaria MES DIA HORA
VERIFICACION
RESPONSABLE Horas Aproximadas
Capacitación en liderazgo Enero 1/13/2025 3:00 PM 1/13/2025 CCL - SST 1
FECHA DE
Reunión ordinaria MES DIA HORA
VERIFICACION
RESPONSABLE Horas Aproximadas
Capacitación en Resolución de
Abril 4/14/2025 CCL - SST 1
conflictos
Rendición de cuentas CCL Abril 3:00 PM 4/14/2025 CCL - SST
4/14/2025
Plan de trabajo Año 2022 Abril CCL - SST
1
TOTAL HORAS 8
________________________
COCOLA Presidente COCOLA
ELABORADO POR: APROBADO POR:
________________________ ________________________
Natalia Rojas
Profesional SST Secretaria COCOLA
COMITE DE CONVIVENCIA LABORA
ACTIVIDADES MAYDE INGENIERIA
Establecidas Cumplidas Cumplimiento 8 2023
8 4 50%
7
Planes de acción
5 4
3
1
50%
Establecidas Cumplidas Cumplimiento
Row 7 8 4 50%
Mejia
COCOLA
ELABORADO POR: Presidente COCOLA
APROBADO POR:
Natalia
Rojas Alejandra
DE CONVIVENCIA LABORAL
MAYDE INGENIERIA
2023
50%
Cumplidas Cumplimiento
4 50%
Mejia
residente COCOLA
Alejandra
