FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA INGENIERÍA CIVIL

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN

AVANCE 03

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA I.E. PRIMARIA

Nº 82711, CASERÍO EL ENTERADOR C.P. EL TAMBO, DISTRITO DE BAMBAMARCA,
PROVINCIA DE HUALGAYOC - CAJAMARCA”, CÓDIGO UNICO N° 2246899
IEP Nº 82711 – EL ENTERADOR (VERIFICACION Y CONFIRMIDAD REFERIDO AL ISO
45001 CALIDAD)

PROFESOR DEL CURSO:

Neyra Torres; Jose Luis

PRESENTADO POR:
 Castro Rulay, Jean Piere U20230647
 Sakamoto Villavicencio, Enrique Akira U19208767
 Limaylla Rodriguez, Anthony Bryan U19218272
 Conga Cancho, Cristian Renzo U18309240
 Ylla Cortez, Judith U19207018

LIMA, PERÚ
1.-Del ítem 5, Liderazgo, debe analizar su proyecto y mencionar un mínimo de 6 aspectos
o eventos/circunstancias que podrían hacer que no se obtenga lo requerido en la Norma
ISO 45001-2015, a la hora de ejecutar su proyecto, luego mencionar las causas que lo
originan, los efectos que pueden generar y las medidas propuestas a tomar para mitigar
este evento, realizar 3 conclusiones y 3 recomendaciones generales a este ítem.
Aspectos:
• Falta de compromiso de la gerencia.
• Política de seguridad y salud en el trabajo inadecuada o confusa.
• Deficiente o errónea asignación de responsabilidades y autoridades.
• Falta de recursos de seguridad para la plana obrera.
• Dificultad de adaptación al cambio a nuevas prácticas de seguridad y salud.
• Errores constante en los procesos operativos.
ITEM 5 : LIDERAZGO DE LA NORMA ISO 45001
Nº CAUSAS PROBLEMA EFECTO SOLUCIONES
La alta direccion no esta Involucar desde el inicio de obra a la
Desmotivacion y
comprometida con la Incremento de alta direccion y establecer
temor del personal por
1 importancia de la
no contar con
incidentes y capacitaciones donde se pueda
seguridad y salud en el accidentes laborales. sensibilizar al personal sobre la
seguridad apropiada.
trabajo importancia que conlleva la seguridad y
salud en el trabajo.
La politica de seguridad
y salud en el trabajo no Riesgos de accidentes Desarrolllar una politica de seguridad y
El personal no
esta claramente en obra por el salud clara y alineada con los objetivos
2 definida, comunicada o
entiende ni sigue la
desconocimiento de la estrategicos de la organización, siendo
politica de seguridad y
alineada con los gestion de seguridad. actualizada constantemente.
salud
objetivos.
Seleccionar minuisomanete un
Puede ser afectado en
No delegar la Demora en el encargado que supervise los procesos
el proceso de la
responsabilidad de cronograma de obra, de construcción capatacitandonse
construcción, con
3 supervision de la
retrasos continuos por
indicidentes que constantemente. Asimismo,
seguridad y salud a un pueden generar multas Implementar sistemas de auditoría y
constantes riesgos que
profesional capacitado y suspenciones. seguimiento regular para evaluar el
involucran la salud.
cumplimiento de SST.
El personal opera sin Realizar una evaluacion detallada de
Limitado presupuesto
equipos de proteccion Riesgo de accidentes los recursos necesarios para SST,
para la adquisicion de
4 recursos necesarios de
o se encuentran producto de una mala teniendo en cuenta el personal total, y
desgastados en mal gestion de logistica. separar un presupuesto destinado
seguridad (EPP)
estado. netamente a cubrir estos gastos.
El personal obrero no
Cultura organizacional Riesgo de accidentes y Involucrar al personal en la creación de
se adapta al cambio a
resistente a nuevas errores debido a la políticas y procedimientos de SST.
5 prácticas y
las politicas de
falta de adherencia a Asimismo, realizar talleres y sesiones
seguridad y salud en el
procedimientos. las normas. informativas que promuevan la
trabajo.
 adopción de nuevas prácticas y cambien
la mentalidad.

Falta de un proceso Dificultad de Implementar un sistema de evaluación

Accidentes constantes
sistemático con metricas identificar y corregir y mejora continua con metricasa claras
en obra por la mala
6 claras para evaluar y
gestion de seguridad y
fallos y aumento de para medir el desempeño en la
mejorar las prácticas de incidentes y seguridad e incluya auditorías regulares
salud.
SST. accidentes. y análisis de desempeño.
- El liderazgo en la norma ISO 45001 es crucial para los sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo. La alta dirección debe comprometerse activamente
para establecer una cultura de seguridad sólida y efectiva, esencial para reducir riesgos
de incidentes y accidentes laborales.
- La participación activa de los trabajadores en decisiones sobre SST es clave para
CONCLUSIONES identificar riesgos y mejorar continuamente la seguridad. De lo contrario, la falta de
comunicación y participación puede llevar a errores y una implementación deficiente
de medidas de seguridad
- Recursos adecuados y formación continua en SST son clave para un sistema efectivo
de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Sin ellos, aumentan los riesgos y
disminuye la eficacia del sistema.

- Para fortalecer el liderazgo en SST, la alta dirección debe comprometerse

activamente y comunicar regularmente la importancia de la seguridad y salud en el
trabajo a todos los empleados.
- Establecer comunicación efectiva es crucial para que todos los empleados
comprendan las políticas de SST. Se recomienda usar boletines, reuniones y sistemas
RECOMENDACIONES de retroalimentación para facilitar la comunicación entre la alta dirección y los
trabajadores. Además, es importante asegurar que la información sobre SST sea
accesible y comprensible para todos los empleados.
- Es fundamental promover una cultura organizacional que valore el aprendizaje
continuo y la mejora en SST. Esto se logra al incentivar la participación activa de los
empleados en la identificación de riesgos y la sugerencia de mejoras en los procesos
de
seguridad.

2- Del ítem 6, Planificación, debe analizar su proyecto y mencionar un mínimo de 6

aspectos o eventos/circunstancias que podrían hacer que no se obtenga lo requerido en la
Norma ISO 45001-2015, a la hora de ejecutar su proyecto, luego mencionar las causas que
lo originan, los efectos que pueden generar y las medidas propuestas a tomar para mitigar
este evento, realizar 3 conclusiones y 3 recomendaciones generales a este ítem.

ITEM 6 : PLANIFICACION ISO 45001-2015

Nº CAUSAS PROBLEMA EFECTO SOLUCIONES
Riesgos para la
Problemas relacionados seguridad y la
Evaluaciones sistemáticas en
Peligros con el diseño de salud en el trabajo
todas las fases del ciclo de vida
relacionados con productos, servicios y debido a diseños
del producto o servicio para
1 el diseño de procesos, incluyendo inadecuados,
identificar y mitigar riesgos
productos y investigación, procesos
potenciales para la salud y
servicios desarrollo, y defectuosos o
seguridad en el trabajo.
mantenimiento. productos y
servicios.
Posibilidad de
Implementar programas de
accidentes debido
Peligros asociados capacitación y formación
Problemas asociados a a errores
a los factores continua para los trabajadores,
errores humanos y la humanos, falta de
2 humanos y cómo
manera en que se realiza capacitación
asegurando que todos
se realiza el comprendan y sigan los
el trabajo. adecuada, o
trabajo. procedimientos de seguridad
condiciones de
correctos.
trabajo inseguras.
Posibilidad de
Peligros que
accidentes o
surgen de la
Problemas derivados de lesiones debido a Establecer un programa de
infraestructura, los
las condiciones físicas condiciones mantenimiento preventivo regular
equipos, los
del lugar de trabajo y el físicas para la infraestructura y los
3 materiales, las
estado de la deficientes, como equipos, asegurando que se
sustancias y las
infraestructura y instalaciones inspeccionen y reparen de manera
condiciones físicas
equipos. deterioradas, rutinaria.
del lugar de
equipos
trabajo.
defectuosos.
Utilizar incidentes
Peligros pasados y
identificados a situaciones de
Implementar medidas correctivas
partir de Problemas identificados emergencia para
y preventivas basadas en estos
incidentes pasados a partir de incidentes identificar áreas
4 pertinentes, pasados y situaciones de de mejora en el
análisis para evitar la recurrencia
de incidentes similares en el
internos o emergencia. sistema de gestión
futuro.
externos a la de la seguridad y
organización. salud en el
trabajo.
La seguridad y
Peligros que
salud no solo de
afectan a personas
los trabajadores
en las Realizar evaluaciones de riesgo
Problemas que afectan a directos, sino
inmediaciones del que consideren el impacto de las
personas en las también de todas
5 lugar de trabajo
inmediaciones del lugar las personas que
actividades de la organización en
que pueden verse las personas en las inmediaciones
de trabajo puedan estar
afectadas por las del lugar de trabajo.
influenciadas por
actividades de la
las actividades de
organización.
la organización
 Nuevos riesgos
para la seguridad
Problemas que surgen y salud en el Realizar una evaluación
Peligros asociados
de cambios en la trabajo, como exhaustiva de riesgos antes de
con los cambios
organización, falta de implementar cualquier cambio
6 reales o
operaciones, procesos o capacitación para planificado en la organización,
propuestos en la
el sistema de gestión de nuevos procesos o operaciones, procesos o el sistema
organización.
la SST. cambios en las de gestión de la SST.
responsabilidades
laborales.

la importancia de identificar y evaluar tanto los riesgos como las oportunidades

relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST).

CONCLUSIO
NES
La norma requiere que las organizaciones planifiquen de manera proactiva,
evaluando riesgos y oportunidades antes de implementar cambios en sus
procesos o sistemas de gestión de la SST.

Necesidad de determinar y cumplir con los requisitos legales y otros

requisitos aplicables

Implementar un proceso sistemático para identificar y evaluar los riesgos y

oportunidades relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

RECOMEND
ACIONES
Definir objetivos claros y medibles de seguridad y salud en el trabajo que
sean coherentes con la política de la SST de la organización.
Asegurarse de que toda la información relacionada con los riesgos y
oportunidades, así como los requisitos legales y otros requisitos pertinentes,
esté documentada y actualizada.
3- Del ítem 8, Operación, debe analizar su proyecto y mencionar un mínimo de 6 aspectos
o eventos/circunstancias que podrían hacer que no se obtenga lo requerido en la Norma
ISO 45001-2015, a la hora de ejecutar su proyecto, luego mencionar las causas que lo
originan, los efectos que pueden generar y las medidas propuestas a tomar para mitigar
este evento, realizar 3 conclusiones y 3 recomendaciones generales a este ítem.

ITEM 8: OPERACIÓN ISO 45001-2018

Nº PROBLEMA CAUSAS EFECTO SOLUCIONES

Uso
inadecuado Retraso en de la Capacitación
Accidentes en
1 de las ejecucición de la consaante a los
el trabajo.
herramientas obra operarios
de trabajo

Frente a
Retraso de obra y
cualquier
sanción Verificar que las
accidente, el
Mal llenado correspondiente documentaciones
operador no es
2 del ATS de por el mal estén bien
atendido
los llenado del redactadas y
inmediatamente
operarios formulario de ATS llenadas.
por la empresa
de los
de salud.
operarios.

Accidente letal de
No verificar que Capacitar o realizar
los operarios frente a
Poner en riesgo la los operarios charlas de
3 un suceso de un
vida de operaios esten con los seguridad,
accidengte en el
EPPs motivandolos a usar
trabajo
los EPPs

Retraso en la obra Tener un plan de

Poner en riesgo la
Condiciones por la mala contingencia frente a
4 vida de operaios
climaticas condiciómn eventos
climática climatológicos
 Retraso de la Obra
Baja producción a a causa de la Realizar el
causa de de la Fallas en las maquinaria qque no manteniemio
5
maquinaria en maquinarias tenga su correspondiente
malas condiciones correspondiente a las maquinarias
mantenimiento

Planificación
No planificar
correcta acerca del
6 Baja productividad los los días de Retraso en la obra
control de materiales
las actividades
y maquinaras

 Se puede concluir que es la seguridad y salud es muy

importante en una obra.
 Se puede concluir que es necesario tener un plan de
CONCLUSIONES
contingencia frente a eventos de desastres naturales.
 El ISO 45001 indica que siempre se debe realizar charlas de
seguridad e acuerdo a a la actividad

 Se recomienda seguir los lineamientos indicados por la

ISO 45001 de salud y seguridad.
RECOMENDACIONES  Se recomienda que las maquinarias deben de tener un control
de mantenimiento cada dos meses.
 Estar pendiente con los Operarios utilicen los EPPs.

4.- De los ítems 9 y 10 (Evaluación de desempeño y Mejora), debe analizar su proyecto

y mencionar un mínimo de 6 aspectos o eventos/circunstancias que podrían hacer
que no se obtenga lo requerido en la Norma ISO 45001-2015, a la hora de ejecutar su
proyecto, luego mencionar las causas que lo originan, los efectos que pueden generar
y las medidas propuestas a tomar para mitigar este evento, realizar 3 conclusiones y 3
recomendaciones generales a este ítem.
 ITEM 9 : EVALUACION Y DESEMPEÑO ISO 45001-2018
Nº PROBLEMA CAUSAS EFECTO SOLUCIONES
Inversión Implementación de
Inadecuada gestión
insuficiente en un plan de
de la Riesgos de seguridad:
mantenimiento: mantenimiento
infraestructura Aumenta el riesgo de
Recursos regular: Asignación de
1 escolar: Falta de accidentes y lesiones
limitados para recursos para el
mantenimiento y entre estudiantes y
el mantenimiento
actualización de personal.
mantenimiento continuo de la
los edificios.
regular de las infraestructura.
instalaciones.
Condiciones de
Desastres Modernización de las
seguridad Interrupción del
naturales: estructuras:
insuficientes: proceso educativo: Aulas
Fuertes lluvias Reconstrucción y
2 Riesgo de y espacios inadecuados
que han refuerzo de edificios
accidentes debido afectan la calidad de la
afectado la según normativas
a estructuras educación
infraestructura actuales.
obsoletas.
Falta de espacios
Diseño inicial Mejoramiento de
adecuados para
inadecuado: Problemas de salud: servicios sanitarios:
actividades
Construcción sin Instalaciones sanitarias Construcción de nuevas
3 pedagógicas: Aulas
cumplir con deficientes pueden generar instalaciones sanitarias
en mal estado y
normativas problemas de salud. y mantenimiento de las
sin equipamiento
modernas. existentes.
adecuado

Crecimiento
Instalación de un
poblacional: Daños estructurales
Deficiencia en los sistema de drenaje
servicios sanitarios: Incremento de mayores: Sin un drenaje
pluvial: Implementar un
4 Instalaciones sanitarias estudiantes sin adecuado, las lluvias
no adecuadas ni
sistema efectivo para
una expansión pueden deteriorar más
suficientes. la evacuación de aguas
adecuada de la la infraestructura
de lluvia.
infraestructura.

Falta de
Problemas con el Actualización del
planificación a
drenaje pluvial: Falta de motivación: Entorno sistema eléctrico:
largo plazo:
Ausencia de un escolar inadecuado afecta Modernización de la
5 Proyectos de
sistema de la motivación de infraestructura eléctrica
infraestructura sin
evacuación de aguas estudiantes y profesores para garantizar un
considerar
de lluvia. suministro confiable.
futuras
necesidades.
 Capacitación y
Suministro de Desgaste por el Costos elevados de sensibilización:
energía tiempo: Materiales reparación: Retrasos en Formación para el
6 inadecuado: y estructuras mantenimiento llevan a personal y los
Infraestructura deterioradas por reparaciones más costosas estudiantes en temas
eléctrica obsoleta y la antigüedad. a largo plazo. de seguridad y
poco confiable. mantenimiento.
Importancia del Mantenimiento Regular: La falta de un mantenimiento regular y
adecuado de la infraestructura escolar puede llevar a deterioros significativos
que afectan la seguridad y la calidad del ambiente educativo
Relevancia de la Seguridad en el Ambiente Educativo: Las condiciones de
CONCLU seguridad insuficientes no solo ponen en riesgo la integridad física de los
SIONES estudiantes y el personal, sino que también afectan negativamente el proceso
educativo.
Efectos de una Infraestructura Inadecuada: La infraestructura educativa deficiente
impacta directamente en la motivación y el rendimiento de los estudiantes y
profesores
Desarrollar e Implementar un Plan de Mantenimiento Integral: Es crucial establecer
un plan de mantenimiento regular que incluya inspecciones periódicas y reparaciones
necesarias. Este plan debe estar respaldado por un presupuesto adecuado y recursos
dedicados para asegurar la continuidad y efectividad del mantenimiento.
RECOME Modernizar la Infraestructura Existente: Invertir en la modernización de las
NDACIO instalaciones educativas, asegurando que cumplan con las normativas actuales
NES de seguridad y salud
Fomentar la Participación y Capacitación de la Comunidad Educativa: Implementar
programas de capacitación y sensibilización para el personal y los estudiantes sobre
la importancia de la seguridad y el mantenimiento de la infraestructura

Nota
: Estas soluciones no solo abordan los problemas identificados, sino que también mejoran la
seguridad y la calidad del entorno educativo, alineándose con los principios de mejora
continua de la ISO 45001.
ITEM 10: Mejora ISO 45001-2018
N° CAUSA PROBLEMA EFECTO SOLUCIONES
Falta de Pèrdida de
compromiso productividad y Baja motivaciòn
1
de la alta competitividad que pueden Motivar al personal para una
dirección en el personal generar bajos adecuada instalaciòn
 estandares de
calidad

Aumento de
riesgo de
Deficiencias accidentes
2
en la laborales y Aumento de Identificar y analizar los
identificación enfermedades incidentes y riesgos de seguridad y
de riesgos profesionales accidentes salud
ocupacional
Entorno escolar
Falta de una inadecuado
3 cultura podria traer
Comunicación preventiva consecuencias Monitorear y medir el
inadecuada adecuada negativas desempeño de los controles
El personal no
está capacitado y Falta de Establecer capacitaciones y/o
4
Capacitación no comprende el conocimientos reuniones semanales con el
insuficiente desempeño adecuados personal
Posibles
Mal uso de los infexiones hacia Involucrar a todas las
5
aparatos del Deterioro de la los empleados y personas del colegio en el
colegio infraestructura alumnos proceso de
mejora continua
Dificil acceso a
lugares
importantes
6
Falta de Aumento de como Informar y señalizar
señalizaciones riesgo de evacuaciones, sin retrasos indebidos
en los salones accidentes zonas seguras para prevenir riesgos

establecer mecanismos para evaluar continuamente el desempeño en seguridad

y salud en el trabajo. Esto incluye el monitoreo de indicadores clave de
CONCLUSI
seguridad.
ONES
Identificar y analizar las causas de los incidentes y accidentes escenciales
Fomentar una cultura de seguridad donde los empleados se sientan
cómodos reportando riesgos y sugiriendo mejoras
 Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) en seguridad y salud
donde se analicen tasas de incidentes y cumplimiento de protocolos de seguridad.

RECOMEN
DACIONES

Programar auditorías internas periódicas y contratar auditorías externas

anualmente.

Promover una cultura de seguridad donde todos los trabajadores se

sientan responsables y comprometidos con la SST

4.- CONCLUSIONES GENERALES

 La norma ISO 45001 proporciona un marco robusto para gestionar la salud y seguridad
en el trabajo, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. Su
implementación permite identificar y controlar riesgos, mejorar el bienestar de los
empleados y fomentar una cultura de seguridad. Esto no solo cumple con las obligaciones
legales y reduce costos, sino que también incrementa la productividad y la moral de los
trabajadores.
 La norma ISO 45001 ofrece un enfoque completo para que las organizaciones gestionen
proactivamente la seguridad y salud en el trabajo. Se centra en identificar y reducir
riesgos, cumplir con los requisitos legales y mejorar continuamente el sistema de gestión
de la SST, con el propósito de prevenir lesiones y enfermedades laborales y asegurar un
entorno de trabajo seguro y saludable.
 Se puede concluir que el uso de la norma ISO 45001 ayuda para a la correcta gestión de
un proyecto con respecto a los temas de seguridad y salud en el trabajo.
 LA norma ISO 45001 nos ayuda a promover la seguridad en el trabajo, enfocando no
solo en el personal que trabaj, sino también para el usuario que va a usarlo.
 La implementación de la norma ISO 45001 en una organización es crucial para establecer
un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
5.-RECOMENDACIONES GENERALES

 Es crucial que las organizaciones integren la gestión de la salud y seguridad en todos los
niveles. Esto requiere la participación activa de la alta dirección y de los empleados en la
identificación de riesgos y la implementación de medidas preventivas. Una comunicación
clara, continua, y la provisión de formación y recursos adecuados son esenciales para un
entorno laboral seguro y saludable.
 Se aconseja que las organizaciones adopten y mantengan un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001. Esto les permitirá
identificar y gestionar los riesgos laborales, cumplir con la normativa legal y promover
un ambiente de trabajo seguro y saludable, fomentando la mejora continua.
 Se recomienda aplicar todas las indicaciones de esta norma, como por ejemplo el
uso de las prevenciones y tomar tener diferentes medidas de seguridad para actuar
frente a una emergencia.
 Se recomienda tener todos los parámetros viables para fomentar los recursos adecuados
de manera positiva.
 Involucrar a todos los niveles de la organización en la identificación de riesgos y la
implementación de medidas preventivas puede asegurar que la gestión.