Lcdo.
Elías Maestre
Ci:14.817.839
Cohorte 2022
Sección: CP01
Taller III
FEBRERO 2023
INTRODUCCIÒN
La cooperativa es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito
de participación libre y democrática que utiliza sus propios recursos, está conformada
por productores, vendedores y consumidores Las cooperativas financieras son
organismos especializados bajo la forma de cooperativas cuya función principal
consiste en adelantar actividades financieras mediante operaciones activas de crédito,
su naturaleza es jurídica y se encuentran sometidas al control, inspección y vigilancia
de la Superintendencia Bancaria Su misión es contribuir al mejoramiento económico,
social y cultural de sus asociados y usuarios, mediante el ejercicio de las actividades
que la ley permita a las cooperativas financieras, fomentando la educación, la
solidaridad y la ayuda mutua y aplicando los elementos técnicos necesarios para
desarrollar y fortalecer una eficiente, rentable y segura empresa de servicios. Su visión
es mantenerse como una empresa asociativa con un patrimonio institucional
económico, humano e intelectual, querida y respetada por todos los públicos por su
vocación natural de servicio, por su generosidad e integridad en el actuar y por su
eficiencia financiera, siempre orientada, gestionada y controlada por una masa crítica
de asociados comprometidos en la práctica con la filosofía dela entidad y su objetivo es
el ejercicio de la actividad financiera, me dure la aplicación de elementos técnicos para
desarrollar y fortalecer una eficiente y rentable empresa de servicios.
REQUISITOS LEGALES DE FONDO Y DE FORMA PARA CONSTITUIR
UNACOOPERATIVA
Las Cooperativas son empresas de producción de bienes y servicios,
industrial, agrícola, pesquera, consumo, ahorro y préstamo, conformada por personas
con un mismo fin económico y social, en donde el beneficio es determinado por la
participación de cada socio y no por la cantidad de dinero que haya aportado.
Tipos de cooperativas:
● Producción de Bienes y Servicios.
● Consumo de Bienes y Servicios Cooperativas de Ahorro y Crédito:
● Cooperativas Mixtas.
Requisitos para crear una cooperativa en Venezuela:
1- Una cooperativa debe tener como mínimo cinco personas, con el mismo fin
económico y social.
2- Solicite la planilla en las oficinas de la Superintendencia Nacional de
Cooperativas (SUNACOOP), y escoja el nombre de la cooperativa, luego de
ser consultado en la SUNACOOP, retire la constancia que certifica que el
nombre no pertenece a otra cooperativa y está libre, llenar la planilla de solicitud
y anexe copia de las cédulas de identidad de los integrantes de la cooperativa
3- Se deben reunir los miembros de la cooperativa y redactar los estatutos de la
cooperativa, la estructura organizativa, las normas de funcionamiento y aporte
de los miembros de la cooperativa.
CÓMO CREAR UNA COOPERATIVA
Crear una cooperativa es una alternativa viable para superar los momentos difíciles
frente al desempleo y crisis económica, además es importante que en el rol de
estudiantes del Instituto Comuldesa, tengan los conocimientos para la creación de una
Cooperativa. Competencias:
• Aplica los pasos a seguir para la constitución de una empresa cooperativa.
Recomendará cuáles son los documentos según los requisitos legales, para la creación
de una empresa. Pasos a seguir para la creación:
• La personería jurídica de las Empresas Cooperativas será reconocida desde su
inscripción en la Cámara de Comercio, siempre que se acredite el cumplimiento de los
siguientes requisitos:
a. Presentación del acta de constitución:
b. Adopción de los estatutos:
c. Parágrafo. El director Provisional, designado por los miembros de la Empresa. tendrá
a su cargo la presentación de la solicitud de reconocimiento de la personería jurídica.
El paso siguiente es la Elaboración de los Estatutos por los que se va a regir la
cooperativa". Estos Estatutos son las normas que confeccionarán los que estén
gestionando la cooperativa en cuanto a su organización interna y función. Claro que
deberá estar en concordancia con las leyes vigentes. En el Estatuto se deberán
nombrar los siguientes aspectos:
● La denominación de la Sociedad.
● Objeto social.
● El domicilio.
● El ámbito de actuación.
● La duración de la sociedad.
● El capital social mínimo
● La aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio, forma y plazos de
desembolso y los criterios para fijar la aportación
obligatoria que habrán de efectuar los nuevos socios que se incorporen a la
cooperativa.
● La forma de acreditar las aportaciones al capital social.
REQUISITOS LEGALES INHERENTE A LAS SOCIEDADES SEÑALANDO
LARESPONSABILIDAD SOCIAL, MORAL, INTEGRAL EN CUANTO A SUINGRESO
PERMANENCIA Y RETIRO
La actual Ley de Cooperativas 27/19996 las define como sociedades constituidas "por
personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria,
para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus
necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento
democrático, conforme a los principios formulados por la alianza cooperativa
internacional".
De acuerdo con Celis Minguet (2003: 17), los valores que orientan al Cooperativismo
son los siguientes:
1.Ayuda Mutua: El grupo que asume una cooperativa mantiene una interrelación de
apoyo, de trabajo individual en función de la meta común.
2. Responsabilidad: Todas las personas que conforman un grupo cooperativo, deben
cumplir el trabajo que les corresponde, de manera que los logros de equipo no se
detengan o se posponga por el incumplimiento de alguna tarea.
3. Democracia Participativa: en la toma de decisiones participan todos los miembros
o asociados, de allí que la Asamblea sea la máxima autoridad dentro de toda
cooperativa.
4. Igualdad: Todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos deberes y
derechos y la asignación de cargos directivos tiene un fin meramente operativo, por lo
que no deben existir diferencias entre los miembros ni privilegios para algunos de ellos
5. Equidad: en las cooperativas debe prevalecer la justicia y la equidad, entendida
como dar a cada quien lo que le corresponde, comprendiendo, además, que
elreconocimiento del trabajo aportado por cada asociado, es la base del buen
funcionamiento de una empresa cooperativa.
6. Solidaridad: Consiste en el apoyo que deben proporcionarse entre sí los miembros
de la cooperativa, así como el que deben dispensar a la colectividad en general.
En cuanto a los principios doctrinarios del movimiento cooperativo, estos
hanvenido caracterizándose desde 1844 cuando se fundó la Cooperativa de Rochdale,
y con algunas modificaciones han sido incorporados en la mayoría de las legislaciones.
La más reciente reforma de estos principios fue realizada en1995, cuando fueron
reducidos a siete por la ACI, que integra a casi todas las cooperativas del mundo
(http://www.alianzaaci.or.cr, 05.03.2004). Estos principios se encuentran contenidos
en el Artículo 4 del Decreto con Rango y Fuerza de Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas (LEAC), y son los siguientes:
1. Asociación Abierta y Voluntaria: La incorporación o adhesión a una cooperativa es
del libre arbitrio de una persona, de forma tal que nadie puede ser obligado a asociarse
a una cooperativa y, además, toda persona con capacidad legal, aún los menores de
edad con autorización de sus representantes, pueden asociarse en cooperativas
(Artículo 18, numeral 4 LEAC).
2. Gestión Democrática de los Asociados: Se relaciona con el valor de lademocracia
participativa al que antes se hizo referencia y supone la igualdad de todos los
participantes en la cooperativa de manera que cada uno sin importar cuán grande o
pequeño sea su aporte a la organización, representa un voto en
la Asamblea, que como se dijo es la máxima autoridad de la cooperativa.
Predomina el hombre sobre el capital. Las cooperativas sonorganizaciones gestionadas
democráticamente por sus asociados, quienes participan activamente en la fijación de
sus políticas y en la toma de decisiones (Esteller, 2002: 10). Cada hombre representa
un voto, no obstante, en las cooperativas de dos o más grados puede variar esta
característica, de acuerdo al estatuto o reglamento de las mismas.
3. Participación Económica de los Asociados: Los asociados contribuyenequitativa
mente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Realizan sus
actividades económicas mediante el esfuerzo propio y la ayuda mutua, en provecho de
ellos mismos y de la comunidad, con lo que
contribuyen a su vez a crear disciplina, mejorar el trabajo y estimular a los asociados,
reforzando el sentimiento de solidaridad. En todo caso, las consecuencias positivas de
sus labores no sólo benefician a sus asociados sino también a los no asociados que
conviven en la misma comunidad donde operan las cooperativas.
4. Autonomía e Independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas
de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otrasorganizaciones,
incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas, lo hacen en
términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su
autonomía cooperativa (Esteller, 2002: 11).
5. Educación, Entrenamiento e Información: Las cooperativas proporcionan
educación y formación a los socios, a los representantes elegidos, a los directivos y a
los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus
organizaciones. Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes
de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperativa. Esta educación comprende
tanto la doctrina, la legislación y la jurisprudencia cooperativas,
comolos conocimientos técnicos requeridos, según el área de actividades de la
asociación (Esteller, 2002: 11-12).
6. Cooperación entre Cooperativas o Intercooperación: Para prestar un mejor servi
cio a sus asociados y a la comunidad, las cooperativas deben trabajar conjuntamente
mediante estructuras locales, regionales, nacionales einternacionales, también
mediante convenios entre esos diversos niveles.
7.Compromiso con la Comunidad: De acuerdo con este principio, las cooperativas
deben trabajar por conseguir el desarrollo armónico y el bienestar de las comunidades
donde operan. Además, conforme al Artículo 4 de la LEAC, las cooperativas se guían
también por los principios y criterios de las experiencias y los procesos comunitarios
olidarios que son parte de nuestra cultura y recogen la tradición solidaria ancestral que
ha conformado nuestro pueblo. Los trabajadores cumplen los requisitos exigidos en
aquellas cooperativas en las que además tienen la condición de socios (tanto como
socios trabajadores como en el caso de socios de trabajo). Estos socios son retribuidos
en función de su actividad laboral y participan en la toma de decisiones de forma
democrática. De todas formas, los trabajadores asalariados también cuentan a su favor
con elementos como la posible participación en el resultado, lo que supone un aliciente
para su implicación con la actividad empresarial. Por lo que respecta a los proveedores
y clientes de aquellas cooperativas en las que son a la vez socios, no se limitan a
cumplir con los requisitos mínimos exigidos. La doble condición de proveedores-socios
o clientes socios, supera con creces las condiciones que se dan en las
empresas en las que son simples compradores o vendedores. Así, la retribución se
basa en el número de productos que compran
o venden a la cooperativa. Además, participanen la toma dedecisiones y disponen de u
na reserva específica (FEP) cuyo objetivo es su formación y promoción. En las
relaciones con el medio ambiente y con la comunidad hay que destacar el principio
cooperativo del interés por la comunidad y su manifestación a través del Fondo de
Educación y Promoción (fomento de relaciones Inter cooperativas y del entorno local)
En cuanto a la administración y a la competencia, las cooperativas no presentan
características que las diferencien de otras empresas, aunque hay que hacer mención
a las peculiaridades en el régimen tributario derivadas de su función social.
CONCLUSION
Las cooperativas son organizaciones democráticas, en las que sus miembros
participan activamente en la toma, ejecución y control de las decisiones. Así mismo, se
privilegian los valores éticos de la honestidad, la transparencia y la responsabilidad.
Las cooperativas deben conservar la responsabilidad social con los que se asocian,
manteniendo así la ética, moral e integridad
BIBLIOGRAFÌA
1. Dopacio, C & Iturrioz, J. (2019).
Responsabilidad Social en las sociedades cooperativas: una perspectiva económico
financiera.
Venezuela, Cuadernos de Estudios Empresariales.
2. Osta, Karelys & Mendoza Emerlinda.La actividad cooperativa en Venezuela.Scielo
[documento en línea]
Disponible:http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-
99842005000300005 [Consulta, Septiembre, 2005]
