0% encontró este documento útil (0 votos)
79 vistas4 páginas

Doctrina Policial: Principios y Valores

Cargado por

majomb200422
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
79 vistas4 páginas

Doctrina Policial: Principios y Valores

Cargado por

majomb200422
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

¿QUE ES LA DOCTRINA POLICIAL?

Constituye un conjunto de conocimientos ordenados sistemática y metodológicamente


en las que se recoge la historia, cultura policial, asi como sus principios, valores,
cualidades, su fundamento legal y filosófico.

La doctrina policial sirve para fijar el rumbo de la institución a corto, mediano y largo
plazo y dar continuidad a los esfuerzos de cada administración orientando la definición
de objetivos estratégicos, política institucional, planes, programas y proyectos

FUENTES DE LA DOCTRINA POLICIAL

Las principales fuentes de la doctrina policial son

1. Ordenamiento legal.
2. Historia policial
3. Ciencia policial
4. Los principios y valores institucionales.
5. Teorías, estudios asi como las opiniones referentes a la problemática policial.
6. Metodologías y procedimientos propios de la institución policial.
7. Finalidades de la institución.
8. Tradiciones de la institución.

VALORES INSTITUCIONALES

Los valores institucionales representan el núcleo de la identidad de la institución y son


los cimientos sobre los que se construyen relaciones solidas, en las que se toman
decisiones éticas y se promueven un entorno de trabajo positivo.

Estos valores son importantes porque se constituyen en la base para vivir en comunidad
y relacionarnos con las demás personas. Los avlores son los conceptos que influyen en
la forma en que actuamos y nos comportamos, al tiempo que nos hacen mejores
personas y permiten que haya certidumbre en la forma en que se desenvuelve en la vida
cotidiana.

Los valores son importantes por que permite guiar la conducta humana en temas
trascendentales como saber identificar lo bueno, lo malo, lo justo o lo injusto
CARÁCTER CIVIL

Se fundamenta sobre la base de su cercanía con la comunidad y afirma nuestro atributo


de las ciudadanas y ciudadanos como parte de la sociedad ecuatoriana.

La vinculación con la ciudadanía se da en el marco de las relaciones de colaboración.


Las y los policías son ciudadanos, pero tambien son servidores públicos encargados de
cuidar y proteger la seguridad de las personas y el orden publico sobre la base del
respeto a los derechos humanos.

ARMADA

El arma de fuego se utilizará en situaciones que amenacen la vida de la población,


nuestros compañeros o de nuestra propia integridad, atendiendo a los principios de
legalidad, necesidad y proporcionalidad.

Cuando su uso sea inevitable, prevalecerá en nuestro accionar el resguardo a la vida


humana, asegurando reducir al mínimo los daños y lesiones producidos, garantizando
asistencia y servicios médicos a las personas afectadas.

DISCIPLINADA

El policía no ejecutara una orden ilegitima, cuando

1. Violente las disposiciones constitucionales y las leyes de la república.


2. Transgreda derechos garantizados en la constitución.
3. Exceda los limites de la competencia o conduzca manifiestamente a la comisión
de un hecho punible.
4. Sobrepase disposiciones que rigen para todos los funcionarios policiales,
instituyendo un caso de abuso de autoridad.

Los miembros policiales tenemos la capacidad de distinguir el limite de la obediencia


dentro del respeto a la Constitución y la ley.

PROFESIONAL

Nuestro trabajo de servicio a la comunidad se realiza en dos niveles interdependientes


cuando el libre goce de los derechos ha sido vulnerado y las libertades conculcadas.
La utilización de conocimientos científicos y metodologías aplicadas a la seguridad
integral y la protección interna para garantizar la paz y el pleno ejercicio de los derechos
y libertades ciudadanas.

El manejo de saberes científicos y tecnológicos, aptitudes, destrezas y actitudes


profesionales para la investigación y la acción afectiva, en colaboración con la función
judicial.

JERARQUIZADA

La jerarquía de la policía es el orden de procedencia de las escuelas que la institución


establece y que asignan atribuciones, responsabilidad y mando.

La autoridad de mando radica en su capacidad profesional, experiencia, apego a la


justicia, responsabilidad social e institucional e integridad como ser humano.

Los grados se respetan y obedecen, sin que esto implique la sumisión ciega a su mando.

El poder que otorgan las escalas de mando no debe ser usado de manera autoritaria,
irracional y despótica.

ALTAMENTE ESPECIALIZADA Y TECNICA

Es una sociedad globalizada se requiere una policía, especializada y en permanente


tecnificación, a fin de estar preparados para enfrentar los riesgos que atentan contra la
seguridad interna, el orden público y la paz ciudadana.

OBEDIENTE Y NO DELIBERANTE
Es una tarea compleja el poder discernir hasta cuando una orden debe ser cumplida a
cabalidad y en que momento se transforma en una arbitrariedad, una injusticia o
ilegalidad. Es ahí donde entra la doctrina policial como un conjunto de valores y
principios que orientan nuestro comportamiento ante los dilemas éticos que se presentan
en el trabajo cotidiano y la vida privada.
Debemos tener presente que la obediencia a órdenes superiores no eximirá de
responsabilidad civil o penal a quien las ejecute.

VISIÓN INSTITUCIONAL
Al 2025 seremos la institución más confiable y tecnificada de la región; efectiva, integra
y transparente del sector público, comprometidos al servicio de la sociedad,
garantizando la seguridad ciudadana y el orden público.
La nueva visión institucional del plan estratégico ( confianza y transparencia) esta
encaminada a la construcción de una organización de calidad y de liderazgo, en el
marco de los nuevos escenarios en materia de convivencia, seguridad ciudadana,
normativa y transformaciones sociales.

También podría gustarte