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Afectividad y Motivación en Psicología

PSICOLOGIA SAN MARCOS

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PSICOLOGÍA

Tema: Afectividad y
motivación
Procesos Afectivos
Son vivencias que se manifiestan como resultado de los vínculos que el sujeto establece
con su medio físico y social, generando estados de afectación.
Manifestaciones

Emoción Sentimiento Estados de ánimo Pasión

Son estados afectivos Estados afectivos Los estados de ánimo Sentimiento profundo,
acompañados de relativamente estables son estados constante y fuerte, que
cambios orgánicos y de que el sujeto vivencia emocionales más o abarca totalmente al
breve duración que hacia objetos menos prolongados que individuo y somete la
conllevan a significativos, dan un colorido dirección fundamental
modificaciones aprendidos y de menor determinado a todas las de sus pensamientos y
psicológicas provocadas intensidad que las demás vivencias del de sus actos
por estímulos emociones. individuo.
específicos.
Tipos: Tipos:
Tipos:
Intelectuales, Agradables (buen humor)
Tipos: Superiores e
práxicos, morales, y desagradables (mal
Esténicas y asténicas inferiores
estéticos . humor)
Estilos de comunicación

Es la manera que cada uno tiene para expresar su


pensamiento por medio de la escritura o la palabra

Pasivo Pasivo-Agresivo Agresivo Asertivo

No defiende sus Respeta el derecho No defiende el Defiende sus


derechos de los demás derecho de los derechos
demás
Ventajas Ventajas Ventajas Ventajas
Evita Logra sus objetivos. Tiene iniciativa. Interacción eficaz.
confrontaciones Desventajas Desventajas Desventajas
Desventajas Distanciamiento de Genera conflictos. Al ser directo pueden
De fácil persuasión los demás. generar conflictos.
Inteligencia emocional

Es la capacidad de reconocer nuestros sentimientos y los


ajenos, de motivarnos y manejar bien las emociones en
nosotros y en nuestras relaciones

Conocer las Manejar las Manejar las


Automotivación Empatía
propias emociones emociones relaciones

Conocimiento de No dejarnos llevar Ordenar las Reconocer Mantener buenas


nuestras emociones por los emociones al emociones en los relaciones con los
y cómo nos afectan. sentimientos del servicio de un demás. Ponerse en demás.
(autoconocimiento) momento. objetivo. el lugar del otro. (habilidades sociales)
(autorregulación)
Diferencias entre Autoestima y Autoconcepto

Uno es cognitivo, el otro es valorativo Uno se puede plasmar en palabras,


emocional. El autoconcepto es la imagen el otro no. Nuestro autoconcepto (o
mental (ideas, creencias) de lo que somos parte de este) puede ser comunicado
según nosotros mismos. Se puede expresar a terceras personas, mientras que no
como "soy malhumorado", "soy tímida", etc. ocurre lo mismo con la autoestima.
La autoestima, en cambio, es la actitud
hacia nosotros mismos.

Facilidad de cambiar. La autoestima


La autoestima está relacionada con la
puede ser muy difícil de cambiar, ya que
memoria emocional, (hipocampo y
no obedece a los criterios de la lógica
amígdala). El autoconcepto está asociado a
(memoria emocional). El autoconcepto,
la memoria declarativa, que está más
es algo más fácil de cambiar, modificarse
relacionado con el hipocampo y las zonas de
mediante reestructuración cognitiva
corteza asociativa que se reparten por la
(reemplazar creencias inadecuadas por
corteza cerebral.
ideas más viables sobre nosotros).
Motivación

Caracteristicas Proceso psicológico superior que orienta la


actividad en función a motivos.
• Orientadora
• Impulsadora
• Cíclica Ciclo motivacional Tipos
• Jerarquizadora
• Homeostática
Biológicas
Homeostasis
Necesidad
(equilibrio Biosociales
corporal) y motivo

Psicosociales

Acciones
Tipos de motivación según
Teorías de la motivación
Deci y Ryan

Extrínseca Intrínseca

Se orienta a factores externos, El placer deriva de la realización


Jerarquía de las como el sueldo, las de la actividad en sí misma, sin
necesidades según Maslow calificaciones, los premios, las la necesidad de que exista
obligaciones y la aprobación. recompensas o controles
externos.
Autorrealización: Desarrollo de su potencial
Necesidades adquiridas
Estima: Confianza en sí mismo, autoaceptación Según McClelland

Logro Alcanzar metas complejas, tener


Amor y pertenencia: Identificación con un grupo
éxito y sobresalir.
Poder Influir, ordenar, mandar, dirigir, etc.
Seguridad: Orden, futuro predecible a otros.
Afiliación Relacionarse eficazmente con los
Fisiológicas: Necesidades básicas demás.
Necesidades
del Ser

Necesidades de
Déficit
La necesidad de Autotrascendencia es una Promover una causa más allá de
necesidad que Maslow agregó hacia el final sí mismo, realizar un servicio
de su carrera y que estaría en la cima de la hacia los demás, dedicarnos a un
JERARQUÍA DE LAS pirámide, por encima de la necesidad de ideal o a una causa. Es una
NECESIDADES: VERSIÓN autorrealización. extensión de la autorrealización.
RECTIFICADA
AUTO-TRASCENDENCIA
AUTORREALIZACIÓN
En su libro “Motivación y
Necesidades de belleza
personalidad” de 1954, Maslow ESTÉTICAS y de experiencias
hizo una corrección de su Deseo de conocer, estéticas gratificantes.
clasificación previa. resolver misterios o COGNITIVAS
Identificó otras tres categorías de ser curioso.
necesidades, además de las cinco ESTIMA
anteriores y son: las estéticas y
las cognitivas, así como las de AMOR Y PERTENENCIA
auto-trascendencia, este hecho
originó una rectificación de la SEGURIDAD
jerarquía de necesidades.
FISIOLÓGICAS

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