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Taller

Alternativa De Etapa Productiva

Karen Beltran Martinez

Técnico En gestión integral de transporte

28−06−2024

Sena Regional Bogotá


lOMoAR cPSD| 43857860

ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA


La etapa productiva es aquella en la cual el aprendiz SENA aplica,
complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de
conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
La etapa productiva debe permitirle al aprendiz aplicar en la resolución de
problemas del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo
estrategias y metodologías de autogestión.
En el artículo 12 podemos encontrar que existen unas alternativas para el
desarrollo de la etapa productiva, tales como
• Contrato de Aprendizaje
• Vinculación laboral
• Participación en proyecto productivo
• Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L
• Monitorias
• Pasantías

Contrato de aprendizaje
Es una forma especial dentro del derecho laboral, que de ninguna forma
constituye contrato de trabajo, mediante una persona natural {aprendiz−
alumno} recibe formación en una entidad autorizada {institución educativa},
con el patrocinio de una empresa {jurídica o persona natural}.

Vinculación laboral
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades
relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa
dispuesta para contratos de aprendizaje.
La Constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.
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Participación en proyectos productivos


Participación en un proyecto, o en SENA – Empresa, o en SENA o en
producción de centros, cuando se definen los proyectos en el marco de un
programa de formación y estos posibilitan la simulación de entorno
productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa para cumplir con el objetivo de
la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto
es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de
cumplimiento a satisfacción la expide el Subdirector de Centro respectivos. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.

Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L


De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una
entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas
asociadas a su programa de formación facilitado por esta institución, donde el
aprendiz hace hace su propia concentración con la institución sobre las
condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie.
La constancia o certificado de cumplimiento de la pasantía la expide el
directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución.

Monitoria
De acuerdo con la reglamentación establecida en la institución para los
procesos de aprendizaje, el desarrollo de monitorias por parte de los
aprendices SENA en las especialidades que son afines tecnológicamente a su
programa de formación en un centro de formación del SENA, serán
contempladas como alternativa para la etapa productiva. La constancia o
certificado de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria la
expide el Subdirector de centro de acuerdo a las horas asignadas por
resolución.

Pasantías
Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa
productiva.
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Inducción
COMO SE DESARROLLA LA ETAPA
PRODUCTIVA
1. Permanecía en la etapa productiva
Su permanencia en la etapa productiva podrá gestionarse con el acceso
a cualquiera de las alternativas planteadas en este artículo, o la
combinación de varias de ellas durante el proceso de formación.
2. Vínculo laboral previo al inicio de la formación
Si usted tiene un vínculo laboral previo al inicio de la formación y este no
afecta el desarrollo de las actividades establecidas previamente para la
ejecución de la misma, usted podrá optar por presentar dicho vinculo
como etapa productiva cumpliendo con todos los requisitos que esta
implica, es decir se realizara una concertación de las actividades que debe
estar desarrollando en la empresa, así como el seguimiento tanto virtual
como presencial que debe ejecutar el instructor.

3. Seguimiento a las alternativas de etapa productiva


El SENA evaluara periódicamente las diferentes alternativas de etapa
productiva como parte del seguimiento y la evaluación permanente en el
marco del mejoramiento continuo, y como estrategia de aseguramiento de
la calidad de la formación profesional integral.

4. Registro de la etapa productiva


Es su responsabilidad gestionar oportunamente su registro en el Sistema
de Gestión Virtual de Aprendices para poder optar por un contrato de
aprendizaje, el aprendiz es responsable de actualizar permanentemente
los datos que registre en este sistema, verificar que correspondan a los
registrados en el sistema para la gestión de la formación y consultar
periódicamente las oportunidades de contrato de aprendizaje que
reportan los empresarios.
Cuando el aprendiz opta por otra alternativa diferente al contrato de
aprendizaje esta debe ser aprobada previamente por el Coordinador
Académico del programa del respectivo centro de formación y la
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información deberá registrarse inmediata y directamente en el sistema


para la gestión de la formación.

5. Seguimiento y evaluación de la etapa productiva


El seguimiento a la etapa productiva es obligatorio y se realiza de manera
virtual y presencial. Usted elabora una bitácora quincenal, en la que
señalara las actividades adelantadas en desarrollo de su etapa productiva
en cualquiera de las alternativas, para que el instructor asignado como
responsable pueda hacer seguimiento de acuerdo a los indicadores
establecidos en el procedimiento de ejecución de la formación,
garantizando una interacción continua entre usted y el instructor esta
actividad se debe completamente con visitas o comunicación directa que
realice el instructor.

6. Aprobación de la etapa productiva


Si usted no alcanza los resultados de aprendizaje de la etapa productiva se
procederá a realizar un comité de evaluación quien analizara el caso para
emitir los juicios evaluativos finales, si los juicios no alcanzan los resultados
de aprendizaje de la etapa productiva se procederá a cancelar la matricula,
previo agotamiento del debido proceso.

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