El presente informe detalla las funciones y atribuciones, así como las estructuras

y relaciones de coordinación de los diferentes cargos asignados al Área de

investigación de Denuncias Derivadas del Ministerio Público de División de
Investigación Criminal PNP Junín - Huancayo Asimismo, describe las
actividades permanentes que desarrolla cada uno de los cargos, permitiendo una
racional y adecuada distribución de funciones y tareas tendientes u orientadas a
lograr unidad de doctrina y empleo racional de personal y medios logísticos que
permita el eficaz y eficiente desarrollo de la labor propia en la Área de
investigación Ministerio Público, sirviendo como guía para el cumplimiento de
la misión. Y aprovechar al máximo el potencial humano del AREIDDMP-
DIVINCRI PNP HYO.

1. Apellidos y nombres del practicante:

YAURI ANCCASI dan samuel
2. Unidades donde realizó las practicas:
a. Área de investigación de Denuncias Derivadas del Ministerio Pùblico

3. Actividades realizadas en cada Unidad de Práctica:

AREA DE INVESTIGACION DE DENUNCIAS DERIVADAS DEL
MINISTERIO PUBLICO DIVINCRI PNP JUNIN

-Ejecutar investigaciones policiales solicitadas por el Ministerio

Público de delitos no flagrantes, perseguibles de oficio o por denuncias de parte;
tipificadas en la legislación penal peruana, que por su complejidad e inmediatez
requieren de la actuación del personal policial especializado en la investigación
de estos delitos.
-Coordinar a través del personal adscrito a la Fiscalía Provincial Penal
de Turno, diversas acciones relacionadas con las funciones de las distintas
unidades orgánicas de la Policía Nacional del Perú con los distritos fiscales de
Junín.
-Ejecutar las diligencias ampliatorias sobre investigaciones ya
efectuadas que solicite el Ministerio Público, por delitos previstos y penados en
el Código Penal y Leyes especiales, en el marco de la normativa sobre la
materia.
Informar y emitir opinión técnica sobre asuntos de su competencia.
Asesorar al jefe de la Región policial Junín en asuntos de su
competencia.
Y las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes y otras que el jefe de la Región policial Junín le
asigne.

a. Jefatura
 b. Secretaría
c. Oficina de Administración
- Secretaria
- Logística
- Estadística

a)
Equipo de Investigación de Delitos no flagrantes.
-Delitos contra el patrimonio en la modalidad de Estafa,
Apropiación ilícita, Usurpación, Daños, Abandono y crueldad de
animales, Tranquilidad pública.
-Delitos contra la fe publica en la modalidad de Falsedad
ideológica, falsificación de documentos públicos y privados,
Falsedad genérica.
-Delitos contra la administración publica en la modalidad de:
Abuso de autoridad,
Desobediencia a la autoridad y
Omisión de actos funcionales.
- Delitos contra la libertad en la modalidad de:
Coacción.
-Delitos contra la Administración de Justicia en la modalidad de:
Falsa declaración y
Denuncia calumniosa.
-Delitos contra la vida el cuerpo y la salud en la modalidad de:
Lesiones graves,
Lesiones leves y
Lesiones culposas.
-Delitos contra la identidad en la modalidad de:
Suplantación de identidad.
-Delitos contra los Derechos Humanos en la modalidad de:
Discriminación.
ORGANIGRAMA DEL AREA DE DENUNCIAS DERIVADAS AL MINISTERIO
PÚBLICO

DIVINCRI – PNP - JUNINF

DEPINCRI – PNP - HYO

SECRETARIA Y
AREIDDMP – PNP -HYO
ESTADISTICA/LOGISTICO

Grupos de investigaciones

GRUPO 1 GRUPO 2
B. AREA DE DENUNCIAS DERIVAS DEL MINISTERIO PÚBLICO

El AREIDDMP es la unidad de carácter técnico, operativo y

especializado; responsable de ejecutar las diligencias y requerimiento de
las Fiscalías Penales de Huancayo, relacionados con la investigación de
delitos, perseguibles de oficio o por denuncias de parte, previstos y
penados en el Código Penal y Leyes especiales; a fin de lograr con
eficiencia y eficacia los objetivos trasados según los lineamientos del
comando, respetando la dignidad de las personas y los Derechos
Humanos.

El AREIDDMP, tienes por misión efectuar las diligencias e

investigaciones respectivas dispuestas por las fiscalías provinciales y
superiores de Huancayo evacuando la documentación respectiva.
3. FUNCIONES ESPECIFICAS
JEFE DE AREA:
- Mantener informado de las novedades al jefe de la DIVINCRI –
PNP – HYO.
- Coordinar y colaborar con las demás áreas y oficinas de la
división para el mejor cumplimiento de sus funciones.
- Coordinar acciones con los representantes de Ministerio Público
del departamento de Junín.
- Velar por el cumplimiento y aplicación de las normas legales
dentro del proceso investigatorio dispuesto por el Ministerio
Público.
- Planificar, dirigir, coordinar y controlar el empleo del personal a
sus ordenes de acuerdo a las directivas emanadas del jefe
DIVINCRI, por el mantenimiento de la disciplina, moral y
bienestar.
- Cumplir eficientemente las disposiciones a fin de optimizar la
buena marcha del área, bajo el imperio de la ley y subsanar las
deficiencias que pudieran presentarse.
SECRETARIO(A) DEL AREA:
 Recepcionar, clasificar, elaborar y tramitar la documentación
proveniente de la secretaria DIVINCRI – PNP – HYO y de las
autoridades jurisdiccionales.
 Presentar la documentación recepcionada para la decisión del jefe
de área.
 Dar trámite a la documentación recepcionada y una vez
diligenciada remitirla a la autoridad o dependencia que lo
solicite.
 Verificar que la documentación pasiva se encuentre debidamente
archivada y la comunicación activa correctamente llevada en
legajos de acuerdo a lo establecido en el reglamento de la
documentación policial vigente.
 Ejecutar los trabajos que le encomiende el jefe de área.
DEL PERSONAL DE INVESTIGACIÒN DEL ÀREA:
 • Formular los documentos, actas, notificaciones. Partes, informes,
etc.), a mérito de las denuncias provenientes del Ministerio
Público en estricta observancia de los lineamientos que
prescriben en el reglamento de la documentación policial y con
sujeción a los dispositivos legales establecidos en la Constitución
Política, Nuevo Código Penal, Código Civil, Nuevo Código
Procesal penal, Nuevo código Procesal Civil, así como el Código
del niño y adolescente.
• Investigar con objetividad y con criterios técnicos y científicos en
los plazos legales establecidos por la ley.
• Verificar que la documentación formulada este correctamente
redactada.
• Mantener informado de las novedades al jefe de área.
TIPO DE PRACTICA:
ADMINISTRATIVO

o Operativo de Investigación Criminal de delitos no violentos AREIDDMP

– DIVINCRI – PNP – JUNÌN

o Total de horas acumuladas: 32hrs

1. ELABORACION DE ACTAS:

a. Acta de Intervención
b. Acta de Registro Personal, Prueba de Campo, Comiso de Droga,
Incautaciones y Lacrados.
c. Acta de Registro (vehicular, domiciliario u otros), Hallazgo, Prueba de
Campo, Comiso de Droga, Incautaciones y Lacrados.
Realizar una comparación del conocimiento teórico con la practica vivencial en la
unidad policial.

Antes Después
“Lo que yo conocía” “Lo que conozco ahora”
- Desconocía sobre las carpetas fiscales - Tengo conocimiento el desarrollo de las diligencias
y sus procedimientos preliminares dentro de una carpeta fiscal.
- Solo conocía en teoría las partes de - La formulación de las actas de manera correcta,
algunas actas. conforme al manual de Documentación Policial.
- Conocía las diligencias de investigación - Advertí el desarrollo de las diligencias preliminares
de manera general. urgente e inaplazables.
- Desconocía sobre la diligencia de - Tengo con claridad el desarrollo de la diligencia de
inspección técnico policial. inspección técnico policial.
- Desconocía los plazos de investigación - Conozco enfáticamente respecto a los plazos en
en las diligencias preliminares. las diligencias preliminares, como en los casos
- No tenia conocimiento respecto a la simples, complejos y la criminalidad organizada.
recepción de denuncia y el - Resalto con absoluta seguridad la manera de
procedimiento a seguir. recibir una denuncia y realizar las demás
- Desconocía sobre el registro en el diligencias.
sistema SIRDIC las denuncias y - Advertí con claridad el procedimiento de ingreso,
carpetas ficales. registro de denuncias y de carpetas fiscales en el
- No tenia conocimiento con claridad sistema SIRDI PNP.
sobre las partes en una denuncia. - En la actualidad se con exactitud que las partes
- Desconocía respecto a la forma son: El denunciante y el denunciado en el primer
adecuada de atender al público. acto de la noticia criminal.
- Desconocía el organigrama de la - A la fecha se con claridad la forma y el trato
DIVINCRI – PNP – JUNÌN. adecuado de brindar información de atender al
- Desconocía sobre los derechos de público.
fundamentales de un denunciante y de - Se con amplitud el organigrama del DIRINCRI –
un denunciado. PNP – JUNÌN.
- En la actualidad conozco con precisión sus
derechos fundamentales del denunciante y del
denunciado

d. Análisis de la experiencia en general, valorando la práctica realizada

precisar de qué manera ha asimilado la práctica vivencial, en relación a sus
aprendizajes. Luego deberá justificar su respuesta, describiendo algunas
acciones significativas.
Muy buena Bueno Regular Malo
Se evidencian Se evidencia Se evidencian Se evidencia
aprendizajes que la mayor que algunos que ningún
asimilados parte delos aprendizajes aprendizaje fue
aprendizajes fueron asimilados asimilado
fueron asimilados

E.

1. Conclusiones
- El celo profesional al interior de la institución policial, sobre todo en el manejo de
información, situación que debería solucionarse si cada uno de los jefes de unidad
en sus reuniones semanales exponen los casos pendientes y objetivos para las
siguientes semanas, por lo cual se evitaría el gasto de horas, muchas veces la
improvisación para solucionar un hecho policial que conlleva a errores en la
planificación.
- El alumno deberá conocer las 12 fases de la investigación. investigación
ANTIDROGAS es importante por cuanto el tema del cultivo, comercialización y
consumo de drogas es actual y permanente, que data de muchos años, sin embargo,
se puede apreciar un incremento tanto en su producción como en su consumo con el
consiguiente perjuicio de la juventud
nacional e internacional, el desarrollo del País, el incremento de la criminalidad, así
como el deterioro del medio ambiente.
- Existen por lo tanto problemas administrativos - logísticos al interior de la
organización policial que se reflejan durante todo el proceso de interdicción y que
se inician en la etapa de planeamiento, por cuanto no se da cumplimiento oportuno
a la formulación de los documentos, la logística no es suficiente para soportar una
operación de interdicción contra el TID y comprende desde el acopio de
información lo cual implica el traslado del personal hacia los lugares identificados
como blancos objetivos para la intervención, esto se debe sin duda a la no inclusión
del costo de la operación dentro del Plan de Operaciones de Interdicción, es decir,
la PNP no costifica sus gastos para una operación de interdicción lo cual no permite
apreciar el gasto a efectuar y como consecuencia el planeamiento de la operación
para el cabal cumplimiento de los objetivos; es decir actualmente los Planes de
Operaciones de Interdicción, no se encuentran debidamente articulados con los
objetivos nacionales plasmados en la política pública de lucha contra las drogas.
- Sobre los problemas de formación del personal especializado La administración de
los recursos y sobre todo humanos en una organización incluye la capacitación
permanente desde la etapa de formación y posterior especialización, en este
sentido las Escuelas de Formación Policial,
 cumplen un rol fundamental en la formación profesional del futuro policía, por
cuanto los conocimientos sobre la materia deberían estar debidamente sustentados.
- El celo profesional al interior de la institución policial, sobre todo en el manejo de
la información, situación que debería solucionarse si cada uno de los jefes de
unidad en sus reuniones semanales exponen los casos pendientes u objetivos para la
siguiente semana, con lo cual se evitaría el gasto de horas hombre, muchas veces la
improvisación para solucionar un hecho policial conlleva errores en la planificación
de los operativos.
- Existen problemas de coordinación con las diferentes instituciones considerados
como actores que participan en las operaciones de interdicción contra el TID para el
intercambio de información, por cuanto cada quien quiere o desea lo mejor para su
institución y no se da cuenta que el esfuerzo conjunto es el que nos va a conducir
hacia el éxito.

2. Recomendaciones
- Las Escuelas de Formación Policial deben dotar de los conocimientos básicos e
indispensables al alumno para el mejor cumplimiento de la función policial, la plana
docente tiene que ser altamente calificada y especializada en cada una de las materias a
impartir, para trasmitir conocimientos actualizados y de acuerdo especialidades
funcionales, conocimientos que le van a servir de base para posteriormente en el
servicio continuar con su aprendizaje que le permita cumplir con el trabajo
especializado.
- EL AREIDDMP PNP HUANCAYO es una sub unidad policial encargada de investigar
los actos de investigación del NCPP.
- EL AREIDDMP PNP HUANCAYO requiere de recursos, equipos y/o logística
necesaria por parte del estado para realizar una correcta valida actuación policial y por
con siguiente una investigación en las carpetas fiscales.
- Se requiere ambientes y vehículo policial para el buen desempeño en la labor
- policial.
BASE LEGAL
1. Constitución Política del Perú de 1993.
2. D. Leg. Nº 1267 Ley de la Policía Nacional del Perú.
3. D. Leg. Nº 635 (Código Penal, con sus modificatorias).
4. Ley Nº 9024 del 16ABR40 Código de Procedimientos Penales.
5. D. Leg. Nº 638 del 27ABR91 Código Procesal Penal (parte vigente).
6. D. Leg. Nº 895 y 896 (terrorismo agravado y delitos agravados).
7. R. M. Nº 0306-92-IN/PNP del 17MAR92. (reglamento del sistema normativo de la PNP).
8. Ley Orgánica del Poder Judicial.
9. Código Penal vigente.
10. Código del Niño y Adolescente.
11. Ley N° 27936 del 25FEB2003.- Ley de Condiciones del Ejercicio de la Legitima Defensa
12. Ley N° 27937 del 11FEB2003.- Ley que Modifica los Artículos 366 (Atentado) y 367
(Resistencia) (Violencia y Resistencia a la Autoridad) del Código Penal
13. Decreto Legislativo Nº 052 del 16MAR1981.- Ley Orgánica del Ministerio Público y su
reglamento D.S 05-81-JUS 21ABR81.
14. Decreto Legislativo Nº 276 del 24MAR1984.- Promulgan la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
15. Decreto Legislativo N° 635 del 08ABR1991 Aprueban el texto del Código Penal
16. Decreto Legislativo N° 650 del 27JUL1991.- Ley compensación por Tiempo de Servicios (DS
001-97-TR) y su reglamento (Decreto Supremo No. 004-97-TR); Fomento al empleo e Inversiones.
17. Decreto Legislativo Nº 767 del 19DIC1991.- Ley Orgánica del Poder Judicial, modificado por el
[Link]. Nº 25869 del 18NOV92.
18. Decreto Legislativo 957 del 29JUL2004.- Código Procesal Penal
19. Decreto Supremo N° 004-91-IV “Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las
 Autoridades Políticas.
20. Decreto Supremo Nº 004 - 91 - IN (Reglamento de las Funciones y Atribuciones de las
Autoridades Políticas.
21. Resolución Ministerial N° 010-93-JUS de 23ABR93 TUO del Código Procesal Civil

Huancayo, 05 de Mayo del 2024

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DNI. 74158865
31626859-0+ Dan Samuel YAURI ANCCASI
Katterin Stefanny BARRIENTOS TORRES ALO2. PNP EESTP HUANCAYO
S2. PNP