ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE.
Ciclo escolar: Septiembre - Diciembre 2022 OA#: 4
Asignatura: DERECHO LABORAL. Docente: LIC. DULCE MARIA JIMENEZ.
Semestre/Cuatrimestre: 4o Unidad:
Tema: Condiciones Generales de Trabajo.
Título: Prestaciones de ley.
Objetivos: Identificar ampliamente los derechos que establece la LFT en relación a las prestaciones
generales que se otorgan al trabajador.
I. Introducción:
El derecho laboral es la rama de las ciencias jurídicas que regula las relaciones en el ámbito laboral.
Esta rama del derecho indica las normas a aplicar en la relación de los trabajadores con sus
empleadores, y a todo lo que tiene que ver con la misma: modalidades de contratación, horarios,
salarios, permisos, indemnizaciones, entre otros aspectos.
La unidad abarca específicamente las prestaciones laborales, que son todas las retribuciones que la
empresa debe otorgar al personal de forma obligatoria y complementaria al sueldo.
II. Desarrollo:
Leer las diapositivas anexas a la subactividad número 2.
Actividad 1:
Actividades de orientación de Estrategias de Aprendizaje. ¿Cómo estudiar el tema?
Exponer cada una de las prestaciones en clase, explicando en su caso como procedería el cálculo de
cada prestación.
Actividades de autoevaluación y control.
Elaborar el siguiente problema práctico.
Calcula el monto total del finiquito que le corresponde a Pedro García quien laboraba en una
gasolinera como despachador, y quien fuera despedido de manera injustificada el día 14 de marzo de
2020; quien al momento del despido tenía un salario de 3,500 pesos semanales, sin haber disfrutado
de sus vacaciones que le correspondían de acuerdo a sus años laborados, y el cual había sido
contratado el 14 de marzo de 2001. Dicho trabajador en su última semana de labores reunió 12 hrs
extras.
Calcula: Vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, indemnización constitucional y horas extras.
Establecer los siguientes datos: antigüedad exacta, salario diario, salario mínimo vigente al momento
del despido, salario por hora y resultado de la suma total de las prestaciones.
III. Materiales para presentar en clases.
Presentación de Power Point
IV. Conclusiones: ¿Cómo cerrar tú sesión de autoestudio?
¿Pudiste responder con facilidad las actividades de autoevaluación y control?
Construye un listado de tus dudas y llévalas al aula para ser aclaradas.
Otros aspectos que se consideren necesarios para cerrar la auto preparación del estudiante.
V. Bibliografía sugerida:
Ley Federal del Trabajo.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley del Seguro Social.
De la Cueva, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. México: Porrúa.
De Buen L, Néstor. Derecho del Trabajo. México: Porrúa.
De Buen L, Néstor. Derecho Procesal del Trabajo. México: Porrúa.
VI. Evaluación: Así se te evaluará el tema en clases:
BIEN REGULAR MAL
RÚBRICA
(5 Puntos) (3 Puntos) (1 Punto)
Estudio Independiente (Apuntes en el cuaderno) + Actividades de
autoevaluación y control + preguntas en clases + otros.
Participación (Individual)
Participación (Equipo)
Exposición
Proyecciones Actitudinales.
Actividad de Cierre de Tema
Total
