FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
TEMA:
TAREA ACADÉMICA 1
DOCENTE:
YI KCOMT, SILVA PATRICIA
ALUMNO:
RODRIGUEZ MEZA RODRIGO GABRIEL
CÓDIGO:
U20218411
2024
INFORMALIDAD DE
LA EMPRESA
5 causas y 5 consecuencias de la informalidad
1. CAUSA: Falta de acceso a créditos formales
CONSECUENCIA: Limita el crecimiento, dificulta su
formalización, perpetúa la informalidad y afecta el
desarrollo económico del país.
2.CAUSA:Baja educación y
capacitación
CONSECUENCIA:Falta de
conocimientos reduce las
oportunidades de empleo, obliga
a muchas personas a trabajar en
informalidad, limitando generar
3. CAUSA: Altos costos de ingresos estables y calidad de
formalización vida
CONSECUENCIA: Los trámites
burocráticos y altos costos
asociados con la
formalización disuaden a
muchas empresas de
abandonar la informalidad,
afecta la recaudación de
impuestos y la provisión de
servicios públicos
4. CAUSA: Débil aplicación de
leyes laborales y fiscales
CONSECUENCIA: La falta de
cumplimiento y aplicación
efectiva de dichas leyes, permite
que muchas empresas operen
en la informalidad sin
consecuencias, lo que socava la
5. CAUSA: Limitado acceso a competencia leal y desincentiva
servicios públicos la formalización.
CONSECUENCIA: La falta de
acceso a servicios básicos como
para los trabajadores informales
perpetúa la informalidad al no
proporcionar incentivos
suficientes para formalizarse.
Esto contribuye a la desigualdad
social y económica en el país.
5 ejemplos de sectores informales en el país
comercio Construcción Transporte Servicios Minería
ambulatorio informal informal domésticos informal
FORMALIDAD EN LA
EMPRESA
6 PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
FORMAL EN EL PERÚ
1.BÚSQUEDA Y RESERVA 2. ELABORACIÓN DEL
DE NOMBRE ACTO CONSTITUTIVO
(MINUTA)
3. ABONO DE
4. ELABORACIÓN DE
CAPITAL Y BIENES
ESCRITURA PÚBLICA
5. INSCRIPCIÓN 6. INSCRIPCIÓN AL
EN REGISTROS RUC PARA PERSONA
PÚBLICOS JURÍDICA
5 BENEFICIOS DE LA FORMALIDAD
2.Acceso a créditos y
1.Protección social: Los
financiamiento: Las
trabajadores formales
empresas formales tienen
tienen acceso a beneficios
más facilidad para acceder a
como seguro de salud,
créditos y financiamiento a
jubilación y seguro de
través de instituciones
desempleo, lo que les
financieras formales, lo que
proporciona seguridad y
les permite invertir en su
estabilidad económica a
crecimiento y expansión.
largo plazo.
4.Competitividad: Las
3.Derechos laborales: Los empresas formales suelen
trabajadores formales están ser más competitivas en el
protegidos por leyes laborales mercado, ya que cumplen
que regulan aspectos como el con estándares de calidad y
salario mínimo, las horas de seguridad, lo que les
trabajo y las condiciones 5.Contribución al desarrollo permite atraer a más
laborales seguras, lo que económico: La formalidad contribuye clientes y expandir sus
garantiza un trato justo y al desarrollo económico al generar operaciones.
digno en el lugar de trabajo. empleo formal, aumentar la
recaudación de impuestos y promover
la inversión y la innovación en el país,
lo que a su vez impulsa el crecimiento
económico.
3 EJEMPLOS DE INICIATIVAS DEL GOBIERNO PARA
FORMALIZAR LA ECONOMÍA DEL PAÍS.
Programas de formalización empresarial: El
gobierno puede implementar programas que
brinden asistencia técnica, capacitación y apoyo
financiero a las empresas informales para facilitar
su formalización. Estos programas pueden incluir
la simplificación de trámites administrativos, la
reducción de costos de formalización y la
promoción de incentivos fiscales para las
empresas que se formalizan.
Fiscalización y aplicación de la ley: El gobierno
puede intensificar la fiscalización y la aplicación de
la ley para combatir la informalidad y garantizar el
Campañas de sensibilización y educación: El cumplimiento de las regulaciones laborales y
gobierno puede llevar a cabo campañas de fiscales. Esto puede incluir la realización de
sensibilización y educación dirigidas a los inspecciones laborales y fiscales en empresas
trabajadores informales y a la población en informales, así como la imposición de sanciones a
general sobre los beneficios de la formalización y aquellas que operan en la informalidad.
los riesgos de la informalidad. Estas campañas
pueden incluir información sobre los derechos
laborales, los beneficios de la seguridad social y los
riesgos de operar en la informalidad.
