CONSTRUCTORA CHRISTIAN CONTRERAS CID E.I.R.L.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
En San Javier, a 13 de Mayo de 2024, entre la empresa Constructora Christian Contreras Cid
E.I.R.L. Rut Nº 77.313.441-3, representada por Christian Alejandro Contreras Cid, Rut. Nº
15.137.712-2, con domicilio legal en San Javier, San Enrique Lote 1 LT # 336 Nirivilo, en adelante,
Empleador, por la otra JAVIER ANTONIO ALCAPIO DIAZ Rut Nº 14.625.290-7 estado civil Casado,
nacido el 25 de Mayo de 1980, domiciliado en San Rafael, Villa Don Sebastián Pasaje 9 casa 372, en
adelante, Trabajador, se ha convenido celebrar el siguiente contrato individual de trabajo:
PRIMERO: NATURALEZA DE LOS SERVICIOS.
El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el cargo de MAESTRO CONSTRUCTOR, que se le
encomienda. Los Servicios se prestarán en San Javier, San Enrique Lote 1 LT # 336, Nirivilo, y en los
lugares donde el empleador este realizado sus faenas.
Sin perjuicio de la facultad del Empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los
servicios, el sitio o recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de
Labores similares.
FUNCIONES DEL CARGO: Construcciones en general y todas las Labores Menores Relacionadas con
el Cargo.
SEGUNDO: JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo será de 20 horas semanales distribuidas de la siguiente manera:
Lunes a Viernes: desde las 08:30 hasta las 12:30 horas
Jornada que puede ser modificada en acuerdo de ambas partes, con una anticipación de 30 días.
El trabajador expresa que la naturaleza de los servicios no perjudica su salud, y que conviene con
la Empresa prestar servicios en horas extraordinarias que deberán pactar y autorizar por escrito
previo a su realización y serán registradas en los controles de asistencia que el Empleador
disponga para tales efectos, hasta un máximo de 2 horas diarias, las que se cancelarán con los
recargos legales.
TERCERO: SUELDO MENSUAL
El Empleador se compromete a remunerar los servicios del Trabajador,
Sueldo Base mensual imponible de $ 209.100.-
La remuneración se cancelará mensualmente por periodos vencidos, el día 01 de cada mes y en
forma proporcional a los días trabajados, en dinero efectivo, según acuerdo entre las partes.
De las cantidades imponibles indicadas en el párrafo anterior, el Empleador descontara los montos
correspondientes a cotizaciones Previsionales y Salud.
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CONSTRUCTORA CHRISTIAN CONTRERAS CID E.I.R.L.
Queda expresamente establecido que el Empleador no estará obligado a otorgar anticipos de
ninguna especie durante el desarrollo de la actividad mensual y en caso de otorgarlos, estos
tendrán carácter de especiales, voluntarios y únicos, no estando el Trabajador facultado para
exigirlos en caso de suspensión o termino, dado a que no constituyen un derecho adquirido,
condición que el Trabajador acepta a cabalidad.
CUARTO: OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES
El trabajador, se compromete a mantener completa reserva de lo que llegue a su conocimiento
directa o indirectamente, respecto de los negocios o actividades en general del empleador.
En el desempeño de sus labores, el trabajador cumplirá estrictamente los reglamentos del
empleador y las instrucciones verbales o escritas que reciba de sus superiores, obligaciones a
ejecutar trabajos concernientes a su empleo en la forma más eficaz posible, obrando para ello con
la mayor diligencia y dedicación.
Se establecen como obligaciones esenciales del trabajador, y serán prohibiciones específicas del
trabajador las siguientes:
1. No podrá divulgar información confidencial a la cual tenga acceso con motivo de sus
funciones.
2. Desempeñar las labores que se le encomienden en forma fiel y eficiente, debiendo acatar
las órdenes de sus jefes directos y ejecutivos de la empresa.
3. Utilizar los implementos de seguridad que correspondan dada la naturaleza del trabajo
que se encuentre desempeñando. El trabajador declara haber recibido de su empleador
todos los elementos y útiles de seguridad.
4. Mantener con el resto de los trabajadores, clientes, jefes y público en general, relaciones
de convivencia y respeto mutuo, que permitan a cada uno el normal desempeño de sus
labores.
5. En general, a cumplir con todas las obligaciones que emanan de su condición de
trabajador, las que le imponen el presente contrato y la legislación vigente.
QUINTO: FECHA DEL CONTRATO
Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios al empleador el
13 de Mayo de 2024 y que cotiza en AFP Capital y Fonasa.
