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Resultados del Test de Competencias Laborales

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Resumen del Test de Competencias Laborales

Ivana Denise Miranda


PROFESORADO DE EDUCACIÓN PRIMARIA
Actitud positiva hacia la enseñanza, pautas de comportamiento en el aula, desarrollo profesional.
Responsable del proceso enseñanza – aprendizaje. Crear un entorno de aprendizaje con sentido de
igualdad y justicia, promover entusiasmo hacia la asignatura especifica e implementar un adecuad...

[email protected] 54-3644731153 26 años


Chaco/Pdcia. Roque Sáenz Peña

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Ivana Denise Miranda

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
En reuniones de grupo prefiere permanecer en silencio y que otro tome la iniciativa.

Motivación
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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