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Semana 4
Maestría: MAESTRÍA EN DERECHO Ciclo: 19-2
Nombre de la Clave de la
AMPARO LABORAL MDL252
asignatura: asignatura:
Nombre del Periodo en el que
JUVENAL OSORIO CUATZO Del 19/03/2019
profesor: se imparte:
Al 04/05/2019
El presente documento tiene como objetivo reunir los conceptos claves del programa de estudios, a fin de
facilitar la revisión de los contenidos semanales. Es responsabilidad del alumno explorar los documentos
complementarios para reforzar los conocimientos y técnicas de aprendizaje.
X.- PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE CASOS DE AMPARO INDIRECTO Y
DIRECTO EN MATERIA LABORAL.
Para analizar el contenido del presente tema y subtemas se tomará como Documento
Central la publicación siguiente:
• Soto Flores, Soberanes Mendoza, José Antonio, Generalidades del Juicio de
Amparo, México, UNAM, 2017, pp. 47-85.
[Link]
En complemento con la publicación siguiente:
• Suprema Corte de Justicia de la Nación, Protocolo para juzgar con perspectiva
de género, Haciendo realidad el derecho a la igualdad, México, SCJN, 2015, pp.
73-139.
[Link]
Así como el estudio de las Jurisprudencias a continuación detalladas:
Época: Novena Época
Registro: 176546
Instancia: Primera Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
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Tomo XXII, Diciembre de 2005
Materia(s): Común
Tesis: 1a./J. 139/2005
Página: 162
FUNDAMENTACIÓN Y MOTIVACIÓN DE LAS RESOLUCIONES
JURISDICCIONALES, DEBEN ANALIZARSE A LA LUZ DE LOS ARTÍCULOS
14 Y 16 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS, RESPECTIVAMENTE.
Entre las diversas garantías contenidas en el segundo párrafo del artículo 14 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sustento de la garantía
de audiencia, está la relativa al respeto de las formalidades esenciales del
procedimiento, también conocida como de debido proceso legal, la cual se refiere
al cumplimiento de las condiciones fundamentales que deben satisfacerse en el
procedimiento jurisdiccional que concluye con el dictado de una resolución que
dirime las cuestiones debatidas. Esta garantía obliga al juzgador a decidir las
controversias sometidas a su conocimiento, considerando todos y cada uno de
los argumentos aducidos en la demanda, en su contestación, así como las
demás pretensiones deducidas oportunamente en el pleito, de tal forma que se
condene o absuelva al demandado, resolviendo sobre todos los puntos litigiosos
materia del debate. Sin embargo, esta determinación del juzgador no debe
desvincularse de lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 16 constitucional,
que impone a las autoridades la obligación de fundar y motivar debidamente los
actos que emitan, esto es, que se expresen las razones de derecho y los motivos
de hecho considerados para su dictado, los cuales deberán ser reales, ciertos e
investidos de la fuerza legal suficiente para provocar el acto de autoridad. Ahora
bien, como a las garantías individuales previstas en la Carta Magna les son
aplicables las consideraciones sobre la supremacía constitucional en términos de
su artículo 133, es indudable que las resoluciones que emitan deben cumplir con
las garantías de debido proceso legal y de legalidad contenidas en los artículos
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14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Así, la
fundamentación y motivación de una resolución jurisdiccional se encuentra en el
análisis exhaustivo de los puntos que integran la litis, es decir, en el estudio de
las acciones y excepciones del debate, apoyándose en el o los preceptos
jurídicos que permiten expedirla y que establezcan la hipótesis que genere su
emisión, así como en la exposición concreta de las circunstancias especiales,
razones particulares o causas inmediatas tomadas en consideración para la
emisión del acto, siendo necesario, además, que exista adecuación entre los
motivos aducidos y las normas aplicables al caso.
Contradicción de tesis 133/2004-PS. Entre las sustentadas por el Segundo
Tribunal Colegiado en Materia Penal del Primer Circuito y el Tercer Tribunal
Colegiado del Décimo Circuito. 31 de agosto de 2005. Cinco votos. Ponente:
Olga Sánchez Cordero de García Villegas. Secretaria: Beatriz Joaquina Jaimes
Ramos.
Tesis de jurisprudencia 139/2005. Aprobada por la Primera Sala de este Alto
Tribunal, en sesión de fecha veintiocho de septiembre de dos mil cinco.
Nota: Esta tesis fue objeto de la denuncia relativa a la contradicción de tesis
377/2017 del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, desechada por
notoriamente improcedente, mediante acuerdo de 31 de octubre de 2017.
Época: Novena Época
Registro: 184255
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Tomo XVII, Mayo de 2003
Materia(s): Común
Tesis: VIII.4o. J/1
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Página: 1181
TRIBUNALES DE AMPARO. LÍMITES EN EL ANÁLISIS DE LA
CONSTITUCIONALIDAD DEL ACTO RECLAMADO.
Cuando en el juicio de garantías no se advierte que la autoridad responsable en
el ejercicio de sus atribuciones se haya apartado de la razón y la sana lógica, ni
infringió la ley al interpretarla, valorar la prueba o apreciar los hechos, los
tribunales federales no deben invadir el arbitrio que les corresponde, pues su
tarea no es la de sustituirse en la esfera de competencia que a ellas atribuye la
Carta Magna, sino precisamente vigilar que se ajusten a sus mandamientos, es
decir, aunque en un momento dado no se coincida del todo con el criterio
sostenido en el acto reclamado, si no existe desvío de poder, debe respetarse tal
actuación.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Amparo directo 41/2003. 13 de febrero de 2003. Unanimidad de votos. Ponente:
Víctor Antonio Pescador Cano. Secretario: Jorge Arturo Gamboa de la Peña.
Amparo directo 48/2003. 13 de febrero de 2003. Unanimidad de votos. Ponente:
Víctor Antonio Pescador Cano. Secretario: Jorge Erik Montes Gutiérrez.
Amparo directo 70/2003. 13 de febrero de 2003. Unanimidad de votos. Ponente:
Víctor Antonio Pescador Cano. Secretario: Jorge Arturo Gamboa de la Peña.
Amparo directo 168/2003. 27 de marzo de 2003. Unanimidad de votos. Ponente:
Víctor Antonio Pescador Cano. Secretario: Jorge Erik Montes Gutiérrez.
Amparo directo 161/2003. Scotiabank Inverlat, S.A. Institución de Banca Múltiple,
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat. 27 de marzo de 2003. Unanimidad de
votos. Ponente: Víctor Antonio Pescador Cano. Secretario: Jorge Erik Montes
Gutiérrez.
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Época: Décima Época
Registro: 2014508
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Libro 43, Junio de 2017, Tomo II
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 66/2017 (10a.)
Página: 1159
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. AUN CUANDO SE CONSIDERE DE BUENA
FE, NO DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS
CARGAS PROBATORIAS CUANDO EL DESPIDO SE DA DURANTE EL
PERIODO DE EMBARAZO DE LA TRABAJADORA, AL CONSTITUIR UN
TEMA QUE OBLIGA A JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
Si bien la mujer embarazada goza de ciertos derechos y prerrogativas que le
reconocen la Constitución y las leyes, debido a su condición física y social en
esta etapa de su vida y con posterioridad al nacimiento de sus hijos, lo cierto es
que en la realidad muchas mujeres enfrentan la falta de estabilidad en el empleo,
por la carga que supone para algunas empresas el otorgar una licencia de
maternidad, que les obligan a suplir a la empleada embarazada con los
consiguientes costos, tanto como en la etapa posparto y de lactancia, por las
prerrogativas que la ley impone conceder a las madres trabajadoras. Ante esta
situación de mayor vulnerabilidad, esta Segunda Sala determina que estos casos
ameritan aplicar la herramienta de perspectiva de género, que implica reconocer
la realidad socio-cultural en que se desenvuelve la mujer y eliminar las barreras y
obstáculos que la colocan en una situación de desventaja en un momento en que
de manera particular requiere gozar de la atención médica necesaria del periodo
pre y postnatal y de las demás prestaciones de seguridad social que garanticen
el bienestar del menor, lo que exige una mayor y particular protección del Estado,
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con el propósito de lograr una garantía real y efectiva de sus derechos. En este
sentido, el reconocimiento de los derechos de la mujer a una vida libre de
violencia y discriminación, y de acceso a la justicia en condiciones de igualdad,
exige que todos los órganos jurisdiccionales del país impartan justicia con
perspectiva de género, por lo que las mujeres trabajadoras deben ser protegidas
de manera especial durante los periodos de embarazo y licencia postnatal, pues
por ese solo hecho sufren discriminación laboral, lo cual incide en una violación
sistemática a sus derechos humanos, al limitar su ejercicio en los relativos al
trabajo, a la seguridad social, a la salud y a un proyecto de vida. Por tanto, en
cumplimiento al deber de juzgar con perspectiva de género, cuando el motivo
alegado por la trabajadora sea un acto discriminatorio, como el consistente en
que el patrón haya dado terminación a la relación de trabajo, porque aquélla se
encuentra embarazada o en periodo de licencia postnatal y, posteriormente, en el
juicio laboral ofrezca el empleo, el efecto de revertir la carga probatoria carece de
operatividad, pues ante la desventaja de la mujer trabajadora el patrón pierde
este beneficio procesal y rige la regla general de que a la demandada
corresponde la carga de la prueba de acreditar la inexistencia del despido por
ese motivo discriminatorio; esta determinación coloca a las partes en la misma
posición de acreditar el despido reclamado, es decir, opera la regla general de
que corresponde al patrón allegar todos los medios de convicción necesarios al
contar con mayores recursos para ello. Así, la prueba de que los motivos del
despido no se encuentran relacionados con el embarazo de la trabajadora
corresponde al patrón, e independientemente de que el ofrecimiento de trabajo
se considere de buena fe, éste pierde el beneficio procesal de revertir la carga
probatoria a la trabajadora embarazada o en periodo de licencia postnatal.
Contradicción de tesis 422/2016. Entre las sustentadas por el Tercer Tribunal
Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y el Tercer Tribunal
Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Décima Región, con residencia en
Saltillo, Coahuila. 22 de marzo de 2017. Mayoría de tres votos de los Ministros
Javier Laynez Potisek, Margarita Beatriz Luna Ramos y Eduardo Medina Mora I.
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Ausente: José Fernando Franco González Salas. Disidente: Alberto Pérez
Dayán, por considerar inexistente la contradicción de tesis. Ponente: Margarita
Beatriz Luna Ramos. Secretaria: Guadalupe Margarita Ortiz Blanco.
Tesis contendientes:
Tesis III.3o.T.24 L (10a.), de título y subtítulo: "OFRECIMIENTO DE TRABAJO
PARA EMPLEADAS EMBARAZADAS Y EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD. SI
EL DESPIDO ES ATRIBUIDO EN LOS PERIODOS PROTEGIDOS
CONSTITUCIONAL E INTERNACIONALMENTE, SU CALIFICACIÓN DEBE
HACERSE BAJO UN ESCRUTINIO MÁS ESTRICTO.", aprobada por el Tercer
Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y publicada en el
Semanario Judicial de la Federación del viernes 2 de mayo de 2014 a las 12:05
horas y en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Décima Época,
Libro 6, Tomo III, mayo de 2014, página 2087; y,
Tesis (X Región)3o.1 L (10a.), de título y subtítulo: "OFRECIMIENTO DE
TRABAJO. AUN CUANDO SE CONSIDERE DE BUENA FE, NO DEBE
TOMARSE EN CUENTA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS CARGAS
PROBATORIAS, CUANDO LA CAUSA DEL DESPIDO ES EL EMBARAZO DE
LA TRABAJADORA, QUE OBLIGA A JUZGAR CON PERSPECTIVA DE
GÉNERO Y TOMAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA PERSONAS EN
SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.", aprobada por el Tercer Tribunal Colegiado
de Circuito del Centro Auxiliar de la Décima Región, con residencia en Saltillo,
Coahuila y publicada en el Semanario Judicial de la Federación del viernes 21 de
octubre de 2016 a las 10:31 horas y en la Gaceta del Semanario Judicial de la
Federación, Décima Época, Libro 35, Tomo IV, octubre de 2016, página 2993.
Tesis de jurisprudencia 66/2017 (10a.). Aprobada por la Segunda Sala de este
Alto Tribunal, en sesión privada del veinticuatro de mayo de dos mil diecisiete.
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Esta tesis se publicó el viernes 16 de junio de 2017 a las 10:22 horas en el
Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación
obligatoria a partir del lunes 19 de junio de 2017, para los efectos previstos en el
punto séptimo del Acuerdo General Plenario 19/2013.
Época: Décima Época
Registro: 2011430
Instancia: Primera Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Libro 29, Abril de 2016, Tomo II
Materia(s): Constitucional
Tesis: 1a./J. 22/2016 (10a.)
Página: 836
ACCESO A LA JUSTICIA EN CONDICIONES DE IGUALDAD. ELEMENTOS
PARA JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
Del reconocimiento de los derechos humanos a la igualdad y a la no
discriminación por razones de género, deriva que todo órgano jurisdiccional debe
impartir justicia con base en una perspectiva de género, para lo cual, debe
implementarse un método en toda controversia judicial, aun cuando las partes no
lo soliciten, a fin de verificar si existe una situación de violencia o vulnerabilidad
que, por cuestiones de género, impida impartir justicia de manera completa e
igualitaria. Para ello, el juzgador debe tomar en cuenta lo siguiente: i) identificar
primeramente si existen situaciones de poder que por cuestiones de género den
cuenta de un desequilibrio entre las partes de la controversia; ii) cuestionar los
hechos y valorar las pruebas desechando cualquier estereotipo o prejuicio de
género, a fin de visualizar las situaciones de desventaja provocadas por
condiciones de sexo o género; iii) en caso de que el material probatorio no sea
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suficiente para aclarar la situación de violencia, vulnerabilidad o discriminación
por razones de género, ordenar las pruebas necesarias para visibilizar dichas
situaciones; iv) de detectarse la situación de desventaja por cuestiones de
género, cuestionar la neutralidad del derecho aplicable, así como evaluar el
impacto diferenciado de la solución propuesta para buscar una resolución justa e
igualitaria de acuerdo al contexto de desigualdad por condiciones de género; v)
para ello debe aplicar los estándares de derechos humanos de todas las
personas involucradas, especialmente de los niños y niñas; y, vi) considerar que
el método exige que, en todo momento, se evite el uso del lenguaje basado en
estereotipos o prejuicios, por lo que debe procurarse un lenguaje incluyente con
el objeto de asegurar un acceso a la justicia sin discriminación por motivos de
género.
Amparo directo en revisión 2655/2013. 6 de noviembre de 2013. Mayoría de
cuatro votos de los Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, José Ramón Cossío
Díaz, quien reservó su derecho para formular voto concurrente, Alfredo Gutiérrez
Ortiz Mena y Olga Sánchez Cordero de García Villegas. Disidente: Jorge Mario
Pardo Rebolledo. Ponente: Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena. Secretaria: Cecilia
Armengol Alonso.
Amparo directo en revisión 1125/2014. 8 de abril de 2015. Cinco votos de los
Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, quien reservó su derecho para formular
voto concurrente, José Ramón Cossío Díaz, Jorge Mario Pardo Rebolledo, Olga
Sánchez Cordero de García Villegas y Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena. Ponente:
José Ramón Cossío Díaz. Secretaria: Luz Helena Orozco y Villa.
Amparo directo en revisión 4909/2014. 20 de mayo de 2015. Cinco votos de los
Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, José Ramón Cossío Díaz, Jorge Mario
Pardo Rebolledo, Olga Sánchez Cordero de García Villegas, quien formuló voto
concurrente y Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena. Ponente: José Ramón Cossío Díaz.
Secretaria: Luz Helena Orozco y Villa.
Amparo directo en revisión 2586/2014. 10 de junio de 2015. Cinco votos de los
Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, José Ramón Cossío Díaz, Jorge Mario
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Pardo Rebolledo, Olga Sánchez Cordero de García Villegas y Alfredo Gutiérrez
Ortiz Mena. Ponente: José Ramón Cossío Díaz. Secretario: Gabino González
Santos.
Amparo directo en revisión 1340/2015. 7 de octubre de 2015. Cinco votos de los
Ministros Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, quien reservó su derecho para formular
voto concurrente, José Ramón Cossío Díaz, Jorge Mario Pardo Rebolledo, Olga
Sánchez Cordero de García Villegas y Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena. Ponente:
José Ramón Cossío Díaz. Secretaria: Luz Helena Orozco y Villa.
Tesis de jurisprudencia 22/2016 (10a.). Aprobada por la Primera Sala de este
Alto Tribunal, en sesión de fecha treinta de marzo de dos mil dieciséis.
Esta tesis se publicó el viernes 15 de abril de 2016 a las 10:30 horas en el
Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación
obligatoria a partir del lunes 18 de abril de 2016, para los efectos previstos en el
punto séptimo del Acuerdo General Plenario 19/2013.
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