FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÒN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y ADMINISTRACIÓN Y
MARKETING
CURSO: COMUNICACIÓN
PLAN DE REDACCIÓN DEL ENSAYO
INNOVACIÓN DISRUPTIVA: REDEFINIENDO EL PANORAMA DE LA
GESTIÓN EMPRESARIAL
AUTOR:
Atencio Custodio Kiara Gabriela
CICLO: I
SECCIÓN: AA
Docente del Curso:
Siesquen Silva José Alberto
Pimentel – Perú
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la
conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
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Tema:
INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Delimitación del tema:
INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DESDE UNA INNOVACIÓN DISRUPTIVA 2020 – 2023
En la última década, la administración de empresas ha sido testigo de
transformaciones significativas debido a la creciente importancia de la innovación
y el emprendimiento. Estos elementos, según Planellas (2023) nos plantea, se
han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo y la sostenibilidad de
las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más competitivo y
dinámico. La innovación y el emprendimiento son motores cruciales que impulsan
el progreso y la evolución en la administración de empresas. La capacidad de
innovar permite a las empresas no solo mejorar sus procesos y productos
existentes, sino también explorar nuevas oportunidades de negocio. El
emprendimiento, por su parte, según BBVA. (2022) nos refiere, se centra en
identificar y aprovechar estas oportunidades, satisfaciendo necesidades no
cubiertas en el mercado y creando valor para la organización y sus clientes. La
innovación disruptiva se refiere a la creación y aplicación de productos, servicios o
modelos de negocio que transforman radicalmente un sector o mercado. A
diferencia de las innovaciones incrementales, que según Gestión (2016) nos dice,
mejoran gradualmente los productos o servicios existentes, la innovación
disruptiva introduce soluciones que pueden cambiar las reglas del juego,
desplazando a las tecnologías y prácticas establecidas. A medida que avanza la
tecnología, las empresas deben estar dispuestas a adoptar nuevas herramientas y
metodologías para mantenerse competitivas. (UNIR, 2024). La integración de
tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, el Internet de las Cosas
(IoT) y el blockchain, permite a las empresas desarrollar productos y servicios
innovadores que pueden satisfacer las demandas cambiantes del mercado y
mejorar la eficiencia operativa. (Rivas, Reyes & Meléndez, 2017). Así mismo, los
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emprendedores juegan importante en la economía moderna al identificar
oportunidades de negocio que otros pueden haber pasado por alto, su capacidad
para detectar necesidades no cubiertas y desarrollar soluciones creativas no solo
impulsa la innovación, sino que también contribuye al crecimiento económico y la
generación de empleo. A través de su visión y determinación, los emprendedores
son capaces de transformar ideas innovadoras en empresas exitosas.
Por lo mismo, en un entorno empresarial en constante cambio, nos surge una
pregunta fundamental: ¿Cuál es la importancia del conocimiento sobre innovación
disruptiva y emprendimiento en las organizaciones? Es importante porque permite
mantener su competitividad y relevancia en el mercado. A continuación se
presentan los argumentos que sustentan la tesis propuesta.
La innovación disruptiva impulsa la reinvención constante de los modelos de
negocio. Según Aden University (2024) nos afirma que: “La innovación disruptiva
transforma radicalmente los modelos de negocio existentes, desafiando las
convenciones establecidas y abriendo nuevas oportunidades de crecimiento”. Por
ello, su capacidad para redefinir los modelos de negocio existentes es
fundamental para la adaptación y supervivencia de las empresas en un entorno
empresarial en constante cambio.
La innovación disruptiva fomenta la democratización del mercado. Según
Cruz, O. (2017)
nos indica que: "La innovación disruptiva democratiza el mercado al hacer
que los productos y servicios sean accesibles para una audiencia más amplia,
derribando barreras y creando igualdad de oportunidades." Así, su naturaleza
inclusiva permite que las empresas alcancen una base de clientes más amplia y
diversa, democratizando el acceso a productos y servicios antes reservados para
unos pocos.
La Innovación Disruptiva desafía la complacencia empresarial. Según
Torrech, Orellana, Yance(2016).
nos exponen que: "La innovación disruptiva es un
recordatorio constante de que ninguna empresa está a salvo de la obsolescencia
y que la complacencia es el enemigo del progreso." Debemos tener siempre
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presente la amenaza de la innovación disruptiva que obliga a las empresas a
mantenerse en constante estado de alerta y a evitar la complacencia, fomentando
la mejora continua y la búsqueda de nuevas oportunidades.
La Innovación Disruptiva implica riesgo y fracaso, pero también recompensa.
Según Quiroga. (2016) manifiesta que: "La innovación disruptiva implica asumir
riesgos y estar dispuesto a fracasar, pero también ofrece la oportunidad de
cambiar el mundo y dejar un legado duradero." Si bien la innovación disruptiva
conlleva riesgos y la posibilidad de fracaso, las recompensas son potenciales,
como el crecimiento exponencial y el establecimiento de nuevas normas en la
industria, hacen que valga la pena el esfuerzo.
Este tipo de innovación exige un cambio cultural dentro de las organizaciones.
Según Vidal, Lauzán & Díaz. (2019) nos argumentan que: "La innovación
disruptiva no se trata solo de adoptar nuevas tecnologías, sino de cultivar una
cultura de experimentación, aprendizaje y adaptación continua dentro de la
organización." De igual forma, implementarla requiere un cambio cultural dentro
de las organizaciones, que abarca desde la mentalidad de los empleados hasta la
estructura y los procesos internos.
La Innovación Disruptiva trasciende las fronteras y las industrias. Según
Satya. (2016)
nos plantea que: "La innovación disruptiva es un fenómeno global que está
transformando todas las industrias y desafiando las nociones tradicionales de lo
que es posible." La innovación disruptiva no conoce límites geográficos ni
sectoriales; puede surgir en cualquier parte del mundo y en cualquier industria,
desde la tecnología hasta la atención médica.
En conclusión, La Innovación Disruptiva está redefiniendo el panorama de la
gestión empresarial al desafiar las convenciones establecidas y abrir nuevas
oportunidades de crecimiento y desarrollo. A través de la introducción de
productos, servicios o procesos que rompen con las normas establecidas, la
innovación disruptiva transforma radicalmente los modelos de negocio existentes,
democratiza el mercado, desafía la complacencia empresarial, implica riesgo y
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fracaso, requiere un cambio cultural dentro de las organizaciones y trasciende
fronteras e industrias. La Innovación Disruptiva promueve la reinvención constante
de los modelos de negocio, democratiza el mercado, desafía la complacencia
empresarial, implica riesgo y recompensa, requiere un cambio cultural dentro de
las organizaciones y trasciende fronteras e industrias. La recomendación es saber
de que la innovación disruptiva no solo revoluciona la forma en que se hacen los
negocios, sino que también redefine las reglas del juego y desafía las
percepciones convencionales sobre el éxito empresarial.
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Vidal, M., Lauzán, O., & Díaz, A. (2019). Tecnologías e innovaciones disruptivas. Revista
Cubana de Educación Médica Superior (Vol. 33).
