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Evaluación Psicológica de Paciente XX

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I.DATOS GENERALES.

Nombre:.
Edad:
Sexo
Fecha de Nacimiento:.
Ocupación:
Profesión:
Estado Civil:
Nombre de la Esposa
Edad Cronológica:
Dirección;
Número de teléfono:
Fecha aplicación:
Nombre de la evaluadora:
Supervisa.
II.MOTIVO DE CONSULTA:
“Fines Educativos” o parecencia

III. PRUEBAS APLICADAS

IV. CONDUCTA OBSERVADA.

V-Antecedentes.

VI. Resultados de la Evaluación.

Área de personalidad.

Factor A Expresividad Emocional (Soliloquia Vrs Sociabilidad)


La paciente XX es unas persona expresiva, afectuosa complaciente
participante. Se demuestra de buen carácter, abierta le gusta cooperar
atenta con la gente mayor interacción personal goza de estar con la gente
le gusta trabajar en equipo.

Factor B (Inteligencia baja vrs Inteligencia alta)

Resultado es su inteligencia de la paciente en un rango normal su


coeficiente intelectual se desarrolla teniendo un proceso de aprendizaje sin
problemas alguno aprende rápido intelectualmente adaptable a toda
situación.

Factor C Fuerza del yo (Debilidad del yo vrs fuerza superior del yo)

La paciente muestra que es una persona emocionalmente estable,


madura, se enfrenta a la realidad. Asume responsabilidades en forma de
reto es razonable. Es una persona muy entusiasta, mueve grupos en
cualquier espacio.

Factor E Dominancia Sumisión Vrs Ascendencia

Es una persona sumisa, indulgente, obediente, dócil, servicial. Dependiente


de otra persona tiene poco iniciativa le da miedo las tomas de decisiones
humilde sencilla se muestra obediente fácilmente manejable.

Factor F Impunidad (Retraimiento Vrs Impetuosidad)

Su interpretación es sobria, seria. Se muestra como una mujer que suele


contar de su vida personal ni expresar emociones retraída sobria. Vive más
con ella misma observa sus propios pensamientos o sentimientos es
desconfiada.

Factor G Lealtad Grupal (Superego Débil Vrs Superego Fuerte)

Capacidad de lealtad grupal se muestra en su rango normal esa una


persona comprometida le gusta colaboran con los compañeros muestra
empatía en el grupo poco confiable en las reglas a seguir en el grupo

Factor H Aptitud de Situación (Timidez Ves Audacia)

Rendimiento que muestra la paciente en su rango normal como una


persona aventada arriesgada despreocupada en las relaciones
interpersonales y a las críticas sin embargo por otra parte es una persona
un poco lenta para trabajar con otras personas que no son de su agrado

Factor I Emotividad (Severidad Ves Sensibilidad emocional)


En este factor la paciente tiene la actitud alta se destaca como afectuosa.
Sensitiva. Dependiente. Sobreprotegida. Muy sensitiva ama su libertad
muy inquieta le gusta andar en movimiento constante cualquier actividad

Factor L Creatividad (Confianza Vrs Desconfianza)

Se muestra como una persona confiado. acepta condiciones, Es una


persona que acepta normas los cambios no es una persona rencorosa le
gusta participar en las reconciliaciones no agresivas trata siempre de ganas
la confianza de otras personas.

Factor M Actitud Situacional (Objetividad Vrs Subjetividad)

Su comparación en este factor la paciente es práctica, tiene preocupaciones


reales. Es una persona realista pocas veces dialoga de sus planes a largo
plazo vive el presente trabaja y ase planes del aquí y ahora es practica en
sus decisiones

Factor N (Sutreza Ingenuidad Vrs Astucia)

La paciente se interpreta como persona ingeiosa, sin pretensiones. sinceras


pero socialmente torpes. En sus emociones tiene dificultad para
comprender las cosas muy confiada cree que todos los seres humanos son
buenas personas creen en la voluntad de todos y es una persona
socialmente muy aceptada por su carisma.

Factor O Conciencias (Adecuación Serena Vrs Propensión a la


Culpabilidad)

La paciente se manifiesta como una persona segura de sí misma.


complaciente. Serena se muestra segura de sí misma complaciente con los
demás trata de mantener paz y tranquila armonía alrededor de las personas
directa en sus conversaciones no busca amistades por interés poco
desorganizada

Factor Q1 Posición Social (Conservadurismo Vrs Radicalismo)

El resultado se muestra como una persona conservadora, respetuosa,


ideas establecidas muy estable respeta las ideas de los demás cree en las
tradiciones costumbres sus ideas y metas son muy claras.

Factor Q2 Certeza Individual (Dependencia grupal Vrs Autosuficiencia)

Se desarrolla en un rango normal sus cualidades se ven como una persona


dependiente del grupo por su temperamento y evita entrar en discusión se
atiene a las normas que el grupo establece o cambia de grupo para evitar
discusión. Se establece que no requiere de nadie para hacer las cosas

Factor Q3 Autoestima (Indiferencia Vrs Control)


Su análisis de resultado se desarrolla en su rango normal como una
persona que muestra control sobre su voluntad posee una autoestima poco
baja se deja llevar en comparación al nivel de los demás personas.

Factor Q4 Estado de Ansiedad (Tranquilidad Vrs Tensión)

Su resultado en este factor se interpreta como una persona en su rango


normal Relajada Tranquila una persona serena evita los problemas.

Factores Secundarios

VI .Conclusión
Tras observas los resultados obtenidos en las pruebas aplicadas se puede
concluir que la paciente posee problemas económicos pero es una persona
estable, con pocas probabilidades de sufrir depresión además de gozar de
una inteligencia normal, y analizando los factores de personalidad podemos
confirmar que es una persona estable emocionalmente, competitiva,
tranquila, que sabe adaptarse a diferentes situaciones y entornos, lo que le
permite poder entablar relaciones con los demás y le facilita trabajar en
equipo

VII. Recomendaciones
Se recomienda a la paciente que pueda hacer un presupuesto y dentro de
su presupuesto analice cuáles son sus prioridades cuáles son sus urgencias
y así de esa forma poder ir efectuando los gastos de mayor necesidad
primero. Pueda también ir adquiriendo la cultura de ahorro para tener una
fuente cuando tenga una necesidad una emergencia.

Se sugiere que la persona preocure implementar una actitud positiva en su


medio de trabajo ya esto le va permitir que ella se sienta más cómoda tenga
mejor relación con sus compañeros obteniendo un buen desempeño en el
espacio donde se maneja.
XIII. Anexos

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Ana Pérez
Firma de la evaluadora.

Pasante de la Carrera de Psicología

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