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Economía Política, Hugo Ferrari (30/03/2022)

Repaso de clase anterior.

*Mercantilismo.

Es una corriente de pensamiento económico que no llega a ser una escuela.

El rol del estado era más fuerte que en la fisiocracia porque acumulaban metales preciosos y
dictaban leyes para evitar que estos salieran.

Caracteres:

1) La riqueza de una nación estaba en acumular mételas preciosos, principalmente oro y plata.

*la palabra acumulación, está vinculada con sistema económico capitalismo. La plusvalía tiene
como importancia que favorece, promueve el proceso de acumulación de capital. Plusvalía
significa más valor, para Marx ese mayor valor se lo llevaba el empresario, aunque él no lo
producía sino el trabajador.

2) la balanza comercial favorable. La balanza comercial toma en cuenta lo que vendo y lo que
compro, se debe vender más de lo que compro o de vender a un precio mayor del que compre.
Entonces si es así, la diferencia entre exportaciones e importaciones es favorable, así tendré
balanza comercial favorable o superavitaria, de lo contrario la balanza comercial será deficitaria.

Estos son los dos requisitos que caracterizan al mercantilismo.

Tipos de mercantilismo:

1) Español o bullonismo.
2) Francés o industrialismo.
3) Inglés o comercialismo.

*Fisiocracia.

Es la primera escuela económica.

Hay un orden natural.

La riqueza está en la tierra, por eso la principal actividad es la agricultura.

El estado era lo menos intervencionista posible en la economía, dejando la economía los


particulares, ya que, si el estado intervenía por lo general hay corrupción, burocracia.

*el estado en general siempre esta interviniendo en la economía, ya sea por acción o por omisión.
Ya que cuando no interviene puede estar favoreciendo a un sector o perjudicando a otro.

*La escuela clásica.

Say, decía que toda oferta genera su propia demanda, si en realidad así fuera no habría
superproducción, siempre, cada vez que los empresarios producían un bien, transformaran,
fabricaran o elaboraran un producto, si todo genera su propia demanda se pone el acento en la
oferta y no en la demanda, se contradiga.

El pensador que en lugar de por el acento en la oferta lo pone en la demanda, fue Keynes, no
Marx, ya que este critica al sistema capitalista proponiendo otro sistema, mientras que Keynes
critica a los clásicos, pero desde dentro del mismo sistema capitalista, su crítica es capitalista, por
ej. Cuando todos los clásicos dicen que todas las economías están en una situación de pleno
empleo, Keynes dice que la situación normal de la economía no es la de pleno empleo, sino la de
subempleo.

*Malthus, predijo que con el paso del tiempo los alimentos no iban a alcanzar para tanta
población, porque los alimentos crecían en una proyección aritmética, mientras que la población
crecía en proyección geométrica. Esto no se dio, porque apareció la tecnología la que permitió
producir más bienes y servicios. Dijo que las epidemias, las guerras, el control de la natalidad iban
a poder reducir la población.

*Keynes, pone el acento en la economía de corto plazo, dice que los clásicos están teorizando
sobre un mundo irreal. También pone el acento en la demanda agregada, la cual, es el gasto total
planeado o deseado en una economía. Es el total de los bienes y servicios que se puedan producir
en un momento determinado, generalmente en un año. Los componentes de la demanda
agregada son:

- el consumo: es el consumo privado, lo que nosotros gastamos en bienes y servicio),

- la inversión: básicamente corresponde a las empresas,

- gato público: es el gasto del estado, gasta en:

a) obras públicas,

b) sueldos para funcionarios y empleados,

c) transferencias, esta son el dinero que el estado recauda y se lo da a determinadas personas por
una razón social.

- y exportaciones netas.

*pregunta a responder:

- ¿el ahorro es igual a la inversión?

- ¿Todo lo que ahorro después lo invierto?

* ver las fallas del mercado de MYB.

* La CEPAL (comisión económica para América latina y el caribe).

La escuela estructuralista dice que la inflación no es un problema monetario, sino que tiene una
base importante en la estructura productiva y social del país, después el problema monetario la
expande.
Dos teorías:

1) La teoría centro periferia


2) Teoría del deterioro de los términos de intercambio

UNIDAD 3. EL PROCESO PRODUCTIVO Y LA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÒN. ( ver MYB


principios)

*Factores productivos o recursos productivos.

Para la clasificación tradición los actores de producción son 3:

1) Recursos naturales
2) Capital
3) Trabajo

Modernamente se agregó:

4) La tecnología
5) La iniciativa empresarial.

1. La tierra, no es el factor, el factor se llama recurso natural, el ejemplo es tierra, así como
en Venezuela lo es el petróleo, en otros países los es el turismo, el café, etc.
Comprende suelo, subsuelo, espacio aéreo.
Estos recursos se clasifican en:
- Renovables, como la tierra, los recursos energéticos.
- No renovables
2. El trabajo, son las facultades físicas e intelectuales del hombre en el proceso productivo.
Es importante recordar que Marx distinguió entre fuerza y tiempo de trabajo, VER.
el trabajador no solo pone su fuerza de trabajo sino también el tiempo, sus capacidades, el
trabajador además se capacita.
Tener en cuenta se puede trabajar a partir de los 14 años en una empresa familiar, 3 horas
diarias o 15 semanales. La finalidad es que el adolecente estudie, se capacite. A partir de
los 16 años se pueda trabajar con autorización de los progenitores en cualquier empresa, y
partir de los 18 ya es adulto.
La oferta de trabajo, en primer término, depende del salario. Si el salario es más elevado
habrá más oferta de trabajo. Pero para poder trabajar debe reunir ciertas cualidades.
Pero, puede suceder que tengas las cualidades y que el salario sea bajo, no me guste, y no
trabajo, ya que tengo derecho a elegir el trabajo y a trabajar o no.
Los clásicos decían que como había empleo los trabajadores que no trabajan era porque
no querían hacerlo, hablan de un desempleo voluntario. No desea trabajar porque si bien
tiene las cualidades no le gusta el sueldo. Para ellos hay trabajo y desempleo, pero este es
voluntario.
3. Capital, cuando me refiero a bienes de capital puedo hablar o mencionar a una
maquinaria, la cual es un bien final, ya que sufrió todas las transformaciones y ya puede
ser utilizada en el proceso de producción para producir otros bienes. Por ej. Si compro un
automóvil, lo compro para uso y goce personal, después lo puede convertir en un bien de
capital, cuando lo pongo a trabajar en un remis.
MYB habla de:
- Capital tangible
- Capital real
- Capital financiero

Cada uno de estos factores tiene una remuneración:

 Capital- interés
 Trabajo- salario
 Recurso natural- renta
4. Tecnología. Muchos dicen que es neutra, que ha creado y eliminado trabajo.
5. La iniciativa empresarial:
El empresario busca maximizar sus beneficios, tener el mayor beneficio posible.
¿Cómo hace para lograrlo?:
 Puede utilizar la tecnología para lograr la eficiencia y producir mas
 Reducir los costos, por ej. Reduzco el número de obrero, despido a un trabajador.

Los costos que tiene el empresario son:

- El salario del trabajador


- La materia prima
- La maquinaria

Los costos no son todos iguales, pueden ser:

- Fijos: ej. Alquiler de local, salario, la luz


- Variables: ej. Costo de la materia prima

COSTO FIJO + COSTO VARIABLE = COSTO TOTAL

INGRESOS TOTALES – COSTOS TOTALES = BENEFICIO

*Productividad.

Es la relación del producto total con los factores.

Los caminos para aumentar la productividad de un trabajador, son:

- La capacitación del empleado hace que el empresario aumente su productividad.


Formación profesional.
- Aumento la tecnología, por ej. Una maquina más actualizada o mejor.

*Empresa.
Es la organización de los factores de la producción.
El empresario toma en cuenta los factores de producción y la combina de la mejor manera
posible para el fin que persigue, obtener el máximo beneficio.

*Empresario.
Es el encargado de combinar de la mejor manera los factores productivos. Asignación
eficiente de los recursos.
Se distingue entre:
- Empresario tradicional: es plenamente responsable, ej. Si es el único dueño de la
empresa, empresa individual o personal, el aporta el capital, asume los riesgos, es
administrador ya que administra el dinero, es generalmente innovador. Se reúnen en
una misma persona todas estas cualidades mencionadas. Tiene como inconveniente
que si aparece alguna perdida deberá afrontarla solo. Dice MYB sería conveniente
como solución que busque un socio para soportar mejor el peso de la empresa y
afrontar determinadas perdidas.

- Empresario moderno: a medida que las empresas van creciendo en tamaño los roles
va a ir diferenciándose. Entonces vamos a tener:

 Al inversor capitalista, quien aporta el capital


 Pero el que está en frente de la empresa no es el inversor capitalista, se
fortalece el rol del directivo profesional, que se especializa en gestión y
administración de empresas.

En el empresario tradicional es el quien toma las decisiones, el planifica, organiza,


controla. En el empresario moderno estas decisiones están en el directivo
profesional.

Para saber qué tipo de empresario es hay que tener en cuenta cuantos trabajadores tiene y lo que
factura anualmente en bruto:

- Microempresas: de 1 a 5 empleados
- Pequeñas empresas: de 6 a 50
- Medianas empresas: de 50 a 200
- Grandes empresas: más de 200

*rendimientos de escala, se diferencia entre:

 Rendimientos crecientes
 Rendimientos constantes
 Rendimientos decrecientes

“son propio de determinadas empresas, van a ser empresas de mucho volumen y tamaño,
donde los costos medios o unitarios se reducen a medida que se producen más unidades del
bien o servicio del que se trate”. Desde este punto de vista van a tener un costo menor las
grandes empresas que las pequeñas.

VER MYB.

Desde el punto de vista jurídico las empresas se clasifican en:

- Unipersonal o individual
- Empresas donde la responsabilidad es limitada: en comandita simple, en comanditas
por acciones, las sociedades con participación mayoritaria, etc.
- SA
- SRL

VER MYB PRINCIPIO Y APLICACIONES, CAPITULO 5 “LA PRODUCCION Y LA EMPRESA.

 la empresa y la figura del empresario


 el tamaño de las empresas
 art.2 de la ley 24467 (ley de pymes) definición de empresa
 pág. 122 tipos de organización empresarial
 la empresa y los beneficios
 la función de producción a corto y a largo plazo

Common questions

Con tecnología de IA

Las fallas del mercado, como la falta de información o externalidades, pueden perturbar el equilibrio entre ahorro e inversión. Por ejemplo, si los consumidores no tienen confianza en la estabilidad económica, puede resultar en un aumento del ahorro a expensas de la inversión, limitando el crecimiento económico. Además, externalidades como la contaminación pueden resultar en costos no reflejados en los precios de mercado, desincentivando las inversiones en áreas más sostenibles. Corrigiendo tales fallas, las políticas económicas deben buscar crear mejores condiciones para la inversión equilibrada y el uso eficiente del ahorro .

La escuela estructuralista de la CEPAL sostiene que la inflación no es un problema puramente monetario, sino que está profundamente arraigada en la estructura productiva y social del país. La estructura económica disfuncional y desigual puede generar tensiones inflacionarias que los problemas monetarios pueden ampliar pero no originar. La teoría centro-periferia y el deterioro de los términos de intercambio son elementos centrales que explican cómo las economías menos desarrolladas enfrentan mayores presiones inflacionarias debido a su posición en el orden económico global .

La distinción entre capital tangible, real, y financiero impacta significativamente la planificación empresarial. El capital tangible, como maquinaria, se refiere a los activos físicos usados directamente en producción. El capital real abarca los recursos necesarios para la producción de bienes y servicios. El capital financiero se enfoca en las herramientas financieras y liquidez necesarias para las operaciones. Comprender la función y beneficios de cada tipo de capital permite a las empresas optimizar sus inversiones, gestión de activos y estrategias de crecimiento .

El pensamiento mercantilista, que sostenía que la riqueza de una nación dependía de la acumulación de metales preciosos y una balanza comercial favorable, ha tenido una influencia duradera en las políticas económicas del comercio internacional. Muchas políticas proteccionistas, como aranceles y otras barreras al comercio, todavía reflejan esta orientación hacia la maximización de exportaciones sobre importaciones. Aunque las economías modernas promueven el libre comercio, el eco del mercantilismo persiste en prácticas que buscan fortalecer las economías nacionales contra los déficits comerciales .

La influencia de la tecnología ha sido crucial en contradecir las predicciones de Malthus sobre la insuficiencia de alimentos para abastecer una población en crecimiento. Malthus postuló que la población crecía geométricamente mientras el suministro de alimentos lo hacía aritméticamente, lo cual resultaría en escasez. Sin embargo, la revolución tecnológica permitió aumentar significativamente la producción de bienes y servicios, incluyendo alimentos, desmintiendo la previsión de Malthus y permitiendo el sustento de una mayor población global .

Las diferencias en los tipos de organización empresarial bajo clasificación jurídica se centran en la distribución de la responsabilidad entre los miembros. Las empresas unipersonales o individuales implican que el empresario asume toda la responsabilidad financiera y legal. En contraste, las empresas con responsabilidad limitada, como las sociedades en comandita o SRL, distribuyen el riesgo entre los socios, limitando su responsabilidad al capital aportado. Este enfoque permite a los socios proteger sus activos personales y fomentar inversiones compartidas para sustentar el crecimiento empresarial .

El concepto de acumulación de capital está intrínsecamente ligado a la plusvalía en el sistema económico capitalista. Para Marx, la plusvalía representa el 'más valor' que es generado por el trabajador pero apropiado por el empresario, quien no lo produce directamente. Este proceso de acumulación es primordial en el capitalismo, ya que la acumulación de metales preciosos, como el oro y la plata, era una característica central del mercantilismo, mostrando una relación entre acumulación de valor y desarrollo económico pretendido .

Keynes criticó la visión clásica de la economía argumentando que, a diferencia de su supuesto de pleno empleo, la situación normal de la economía es el subempleo. Para Keynes, los clásicos teorizan sobre un mundo irreal, ignorando que las economías tienden naturalmente al subempleo. Esto se debe a su énfasis en la demanda agregada, un concepto que los economistas clásicos subestimaban al poner demasiado énfasis en la oferta .

Los recursos productivos se definen como los insumos necesarios para la producción y se clasifican en recursos naturales, capital, trabajo, tecnología e iniciativa empresarial. En el proceso productivo moderno, cada recurso tiene un papel esencial: los recursos naturales proveen los materiales básicos, el capital ofrece los bienes de producción, el trabajo proporciona la capacidad laboral, la tecnología incrementa la eficiencia, y la iniciativa empresarial dirige y coordina estos elementos para maximizar la producción y beneficio .

En la búsqueda de maximización de beneficios, los empresarios deben gestionar eficientemente los recursos y optar por estrategias como la utilización de tecnología y reducción de costos. En estructuras empresariales tradicionales, un único empresario asume todos los roles, desde la aportación de capital hasta la administración. En las estructuras modernas, roles como el inversor capitalista y el directivo profesional se distinguen claramente, lo que permite una especialización en la gestión empresarial. La modernización implica una separación de responsabilidades, destacando la importancia de la gestión profesional en las empresas en crecimiento .

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