UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

ESCUELA DE POST GRADO

MÓDULO: TESIS

TEMA: TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

DR. ING° JUAN FRANCISCO MOREANO SEGOVIA

JUNIO - 2024
En cualquier análisis sobre la forma de producirse esta adición de
conocimientos, surgen dos conceptos: Método y Técnica, que se
presentan casi siempre juntos y parecen difíciles de separar.
Un Método (clásicamente el camino para conseguir un fin) es, ante todo,
una manera de pensar, una forma de enfocar y abordar los problemas.
Una Técnica puede considerarse como un instrumento, un conjunto de
recursos materiales, utilizados para responder a las cuestiones planteadas
por el método.
Las Técnicas son muy variables: pueden adquirir importancia, desaparecer
o progresar, rápida o lentamente.
 INTRODUCCIÓN

La complejidad de las ciencias, en general, obliga a que el conocimiento

humano las parcele y divida en diversas especialidades o áreas de
conocimiento, por la imposibilidad de abarcar toda la realidad física en una
única materia de estudio. Con la Seguridad Industrial ocurre, aunque en menor
medida, algo similar, pues la Seguridad Industrial en su conjunto es vasta y
compleja, y se presta además a cierta parcelación para su estudio.
Recordemos que la Seguridad y Salud en el Trabajo se ocupa de analizar los
riesgos de accidentes, detectando sus causas principales y, así estudiar la
forma más adecuada para su eliminación o de no ser posible su reducción.
Para ello es indispensable detectar y corregir los diferentes factores que
intervienen en los riesgos de accidentes de trabajo y controlar sus
consecuencias, la Seguridad en el Trabajo recurre a diversos métodos,
sistemas o formas de actuación definidas, denominadas Técnicas de
Seguridad.
Las metodologías de la seguridad industrial reducen drásticamente el riesgo
de accidentes en las empresas:
1. Análisis de Peligro en Procesos: Hazop, What if, FMEA.
2. Sistemas de Seguridad Integrado: SIL, SRS.
3. Evaluación de Riesgos: FERA, BRA, QRA.
4. Evaluación de barreras de riesgos: Bow tie.
Atendiendo a su forma de aplicación, las técnicas de seguridad se clasifican
en:
1. Humanas. Comprende aquellas técnicas en las que fundamentalmente
intervienen el elemento humano para su ejecución.
2. Filosóficas - conceptuales. ...
3. Organizativas - Estructurales. ...
4. Operativas. ...
5. Materiales.
Existen diferentes formas de actuación, dando lugar a las diferentes técnicas
conocidas, dependiendo de la etapa o fase del accidente en que se actúe,
como por ejemplo: análisis del riesgo (identificación del peligro y evaluación
o estimación del riesgo), valoración del riesgo y control del riesgo. El análisis
de los riesgos en toda su extensión, desde su origen a efectos finales, es sin
duda la herramienta crucial de la metodología de seguridad, pero este
análisis no cabe plantearlo a ciegas y sin sistemática, pues existe un amplio
cuerpo de doctrina sobre el particular e, incluso más importante, existe
legislación de obligado cumplimiento.
 TÉCNICAS EN SEGURIDAD

Las técnicas en seguridad pueden ser definidas como "todos aquellos

métodos, sistemas o formas de actuación definidas, que permiten detectar y
corregir los diferentes factores que intervienen en los riesgos de accidentes de
trabajo y controlar sus consecuencias". En la lucha contra los accidentes de
trabajo es posible actuar de diferentes formas, dando lugar a las diferentes
técnicas, dependiendo de la etapa o fase del accidente en que se actúe, esto
es, el análisis del riesgo, donde se realiza la identificación de los peligros y la
estimación del riesgo, seguidamente la valoración del riesgo y, el control del
riesgo.
De manera general, las Técnicas de Seguridad se dividen en dos conjuntos
principales:
Técnicas Analíticas: Se realiza el Análisis y Valoración.
• Inspecciones de Seguridad.
• Análisis de Trabajo
• Análisis Estadístico.
Técnicas Operativas: se subdivide en:
• Técnicas de Prevención, que actúan sobre los peligros con el fin de
suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales
• Técnicas de Protección; que actúan sobre las consecuencias
perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo,
colectividad, o su entorno, provocando daños. Todas ellas con la
finalidad de suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al operario
o la máquina para que de este modo se pueda evitar el accidente o
las posibles consecuencias del mismo, a este se le denomina el
Control del Riesgo.
Técnicas empleadas en la seguridad y forma de actuación.
 CLASIFICACIÓN

Como un complemento y desarrollo de la clasificación expuesta

anteriormente, es posible tener una clasificación más detallada de las
diferentes técnicas de seguridad.

Por su alcance:

a. Técnicas generales (Inespecíficas o Polivalentes): Son de aplicación

universal, es decir son válidas para ser aplicadas ante cualquier tipo de
riesgo.
b. Técnicas específicas (Sectoriales o Concretas): Son de aplicación
específica y limitadas a riesgos concretos (incendios, explosiones, caídas de
altura, riesgos disergonómicos, riesgos higiénicos, entre otros).
Por su forma de actuación:
a. Técnicas de prevención: su objetivo es evitar el accidente.
b. Técnicas de protección: su objetivo es evitar la lesión.
Por su lugar de aplicación:
a. Técnicas de concepción: de aplicación en la fase de proyecto, diseño de
equipos y métodos de trabajo.
b. Técnicas de corrección: de aplicación en las condiciones de trabajo
peligrosas.
Por su objetivo:
a. Técnicas analíticas: su objetivo se centraliza en el análisis y la valoración de
los riesgos.
b. Técnicas operativas: evitan los accidentes mediante la aplicación de técnicas
preventivas o de protección, eliminando las causas de los mismos o reduciendo
sus efectos.
Por sus causas:
a. Técnicas que actúan sobre el Factor Técnico (condiciones inseguras).
b. Técnicas que actúan sobre el Factor Humano (actos inseguros).
En resumen, las técnicas de seguridad se pueden clasificar en:
a. Técnicas activas: tienen como objetivo comprobar el cumplimiento de las
actividades preventivas establecidas.
b. Técnicas reactivas: tienen como objetivo investigar, analizar y registrar los
fallos en el sistema de gestión.
 MODALIDADES BÁSICAS DE ACTUACIÓN

Las Técnicas de Seguridad pueden actuar básicamente en dos modalidades, es

decir, en las diferentes etapas del origen del accidente, basándose en la
actuación en las fases: identificación del peligro, estimación, valoración y control
del riesgo. En el siguiente esquema se señalan las formas de actuación de las
diferentes técnicas de seguridad para hacer frente a los accidentes de trabajo.
 ANÁLISIS DE LOS RIESGOS

Siguiendo un proceso lógico de actuación en la lucha contra los accidentes de

trabajo se comienza por el análisis de los riesgos, que consiste en la
identificación de los peligros y estimar los riesgos que pueden dar lugar a los
daños, para continuar con la valoración de los mismos. Este primer proceso de
detección e investigación de las causas que pueden permitir su actualización en
accidentes constituyen el objetivo de las técnicas de análisis, que son técnicas
que no hacen seguridad puesto que no corrigen riesgos, pero sin ellas no sería
posible el conocimiento de los mismos y su posterior control.
El análisis de riesgos se basa en el estudio de accidentes ocurridos, entre ellas;
la Declaración, el Registro y la Investigación de accidentes, como técnicas de
seguridad analíticas posteriores al accidente, mientras que si por el contrario, el
análisis de riesgos se basa en el descubrimiento de riesgos antes de que ocurran
los accidentes, tenemos la Inspección de Seguridad, donde cabría incluir la
evaluación de riesgos, el Análisis de Trabajo y el Análisis Estadístico, como
técnicas de seguridad que actúan antes de que el accidente se produzca.
 VALORACIÓN DEL RIESGO

Según la magnitud del riesgo, obtenida en la etapa anterior, en esta fase

debe emitirse un juicio acerca de si el riesgo analizado resulta tolerable o,
por el contrario deberán adoptarse acciones encaminadas a su eliminación
o reducción del mismo.
 CONTROL DE RIESGOS

Teniendo ya los peligros identificados y evaluados los riesgos, se pasa a la

siguiente fase, el control de los mismos. Su actuación tiene lugar mediante las
técnicas operativas, que pretenden suprimir las causas con el fin de eliminar o
reducir los riesgos de accidente y/o las consecuencias derivadas de ellos. Estas
técnicas son las que verdaderamente hacen seguridad, pero su aplicación correcta
depende de los datos suministrados por las técnicas analíticas. Según el tipo de
causas que tratemos de eliminar aplicaremos las técnicas operativas que actúan
sobre el Factor Técnico o las que actúan sobre el Factor Humano.
En primer lugar, deben centrarse las fuerzas en la actuación sobre el factor técnico,
comenzando por las Técnicas de Concepción (diseño y proyecto de instalaciones y
equipos, estudio y mejora de métodos y normalización), con el objetivo de poder
eliminar o reducir el valor del riesgo dependiendo de las posibilidades tecnológicas,
económicas y legales. Actuando posteriormente sobre las Técnicas de Corrección:
sistemas de seguridad, señalización, mantenimiento preventivo y la normalización.
Como medidas complementarias las que actúan sobre el factor humano: selección
de personal y las denominadas de cambio de comportamiento (formación,
adiestramiento, incentivos y disciplina).
Sólo cuando no han podido ser eliminados o reducidos los riesgos, es
necesario actuar con las denominadas Técnicas de Protección a fin de evitar o
reducir las consecuencias de los accidentes. En primer lugar deberá
comenzarse aplicando las técnicas operativas de corrección: defensas,
resguardos y protección personal, también podrían considerarse: las técnicas
de diseño y proyecto, de mejora de métodos y normas de seguridad.
 Técnicas Analíticas
A continuación se describen brevemente en qué consiste cada una de las
principales técnicas de seguridad:
Técnicas analíticas anteriores al accidente
a. Inspección de seguridad: su objetivo es el análisis de los riesgos y la valoración
de los mismos para su posterior corrección antes de su actualización en accidentes.
b. Análisis de trabajo: consiste en identificar potenciales situaciones de riesgo
asociados a cada etapa del proceso de trabajo.
c. Análisis estadísticos: se basa en la codificación, tabulación y tratamiento de
datos obtenidos en estudios de riesgos para obtener un conocimiento
científico aproximado de las posibles causas de accidentes.
Técnicas analíticas Posteriores al accidente
a. Declaración y registro de accidentes: consiste en el establecimiento de
métodos de notificación y registro de los accidentes ocurridos para su posterior
tratamiento estadístico.
b. Investigación de accidentes: tiene como objetivo determinar las causas que
motivan los accidentes notificados a fin de utilizar la experiencia obtenida en la
prevención de futuros accidentes.
 TÉCNICAS OPERATIVAS

Para convertir los análisis de riesgos y demás estudios de seguridad en algo

útil, hace falta, materializar en inversiones, en equipos, en formación,
en organización, entre otros, todo lo identificado en la metodología analítica.
Para ello hace falta poner en práctica la metodología operativa de la
seguridad, basada en gran medida en una involucración de todos los
elementos humanos que intervienen en las actividades y los procesos
tratados, de tal manera que conozcan sus cometidos de seguridad.
En muchos casos dichos elementos humanos no tienen por qué poseer los
conocimientos técnicos para entender las bases de la normativa de seguridad,
es imprescindible que funcione eficientemente la formación en materia de
seguridad, y se provean de métodos operativos para que la normativa
aplicable y los principios generales de seguridad industrial puedan ser
asimilados a todos los niveles.
Técnicas operativas sobre el factor técnico:
a. Diseño y proyecto de instalaciones o equipos: basadas en la
instalación de la seguridad en el proyecto o planificación inicial de las
instalaciones o equipos, busca la adaptación del trabajo al hombre y la
supresión o disminución del riesgo.
b. Estudio y mejora de métodos: apoyadas en el estudio, planificación y
programación iniciales de métodos de trabajo, buscando la adaptación de
las condiciones de trabajo al hombre y la supresión o disminución del riesgo.
c. Normalización: tiene como finalidad el establecer métodos de actuación
ante diferentes situaciones de riesgo, evitando la adopción de soluciones
improvisadas.
d. Sistemas de seguridad: actúan sobre los riesgos, anulándolos o
reduciéndolos, sin interferir en el proceso (alimentación automática,
interruptores diferenciales, entre otras).
e. Señalización: consiste en descubrir situaciones de riesgos que resultan
peligrosas por el simple hecho de resultar desconocidos.
f. Mantenimiento preventivo: de gran importancia para la producción,
consiste en evitar las averías, ya que si conseguimos su eliminación,
estaremos suprimiendo los riesgos de accidentes.
g. Defensas y resguardos: consiste en obstáculos o barreras que impiden
el acceso a la zona de riesgo.
h. Protección personal: esta técnica debe ser utilizada en último lugar o
como complemento a técnicas anteriores cuando el riesgo no pueda ser
eliminado a fin de evitar lesiones o daños personales.
Técnicas operativas sobre el factor humano:
a. Selección de Personal: técnica operativa médico-psicológica, que mediante el
empleo de análisis psicotécnicos permite acomodar el hombre al puesto de trabajo más
acorde con sus características.
b. Formación: actúa sobre el sujeto de la prevención a fin de mejorar su
comportamiento para hacerlo más seguro, debiendo actuar tanto sobre su
comportamiento como sobre el conocimiento del trabajo que realiza, los riesgos que
comporta y las formas de evitarlo.
c. Adiestramiento: actúa sobre el individuo a fin de enseñarle las habilidades,
destrezas, conocimientos y conductas necesarias para cumplir con las
responsabilidades del trabajo que se le asigna. Es una técnica de formación específica y
concreta.
d. Propaganda: su objetivo es conseguir un cambio de actitudes en los individuos por
medio de la información hábilmente suministrada.
e. Acción de grupo: al igual que la propaganda, pretende conseguir un cambio de
actitudes en el individuo por medio de la presión que el grupo ejerce sobre sus
miembros. Actúa mediante las técnicas psicológicas de dinámica de grupo.
f. Incentivos y disciplina: utilizadas para influir en las actividades de aprendizaje o para
aumentar la motivación, obligando al individuo a conducirse en la forma deseada.