Publicada en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” el 11 de diciembre de 2019.

Última reforma POGG 27 de junio de 2023.

LA ASAMBLEA GENERAL DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL

ESTADO DE MÉXICO, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE LE CONFIERE LA FRACCIÓN
VI DEL ARTICULO 90 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PLANEACIÓN DEL ESTADO DE
MÉXICO Y MUNICIPIOS, Y

CONSIDERANDO

Que el Plan de Desarrollo del Estado de México 2017-2023 establece que para que la
gobernabilidad sea efectiva, debe ser democrática y apegada a derecho. Lo anterior requiere que
las instituciones estatales tengan las capacidades y los recursos necesarios para desempeñar
cabalmente sus funciones y responder de manera legítima y eficaz a las demandas que le plantea
la sociedad, así como el fortalecimiento de las instituciones públicas para poder ser y hacer un
gobierno capaz y responsable, lo cual es un componente prioritario en el referido documento
rector de las políticas gubernamentales.

Que mediante Decreto número 44 de la "LIV" Legislatura del Estado de México, publicado en el
Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, el 21 de diciembre de 2001, se expidió la Ley de
Planeación del Estado de México y Municipios, en la cual se establece que el Comité de Planeación
para el Desarrollo del Estado de México es un organismo público descentralizado de carácter
estatal, cuyo objeto es el operar los mecanismos de concertación, participación y coordinación
del Gobierno del Estado de México, con los ciudadanos, grupos y organizaciones sociales y
privados, así como con los gobiernos federal, de las entidades federativas y de los municipios, así
mismo será coadyuvante en la integración, elaboración, evaluación y seguimiento de los planes
y programas de desarrollo.

Que de acuerdo con el artículo 5 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de
México, todos los individuos son iguales y tienen las libertades, derechos y garantías que la
Constitución y las leyes establecen; debiendo los poderes públicos y los órganos autónomos
transparentar sus acciones, garantizando el acceso a este derecho y protegiendo los datos
personales en los términos que señale la ley reglamentaria.

Que el artículo 139 Bis, primer párrafo, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano
de México establece que la Mejora Regulatoria y el Gobierno Digital son instrumentos de
desarrollo. Por lo que es obligatorio para el estado y los municipios, sus dependencias y
organismos auxiliares, implementar de manera permanente, continua y coordinada sus normas,
actos, procedimientos y resoluciones, ajustándose a las disposiciones que establece la
constitución, a fin de promover políticas públicas relativas al uso de las tecnologías de la
información e impulsar el desarrollo económico del Estado de México.

Que en fecha 10 de mayo de 2018, se publicó en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, el
Decreto número 309 por medio del cual se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado de México, de la Ley de Acceso de las Mujeres
a una Vida Libre de Violencia del Estado de México y de la Ley de Igualdad de Trato y
Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México; mismo que señala que las
dependencias y organismos crearán Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la
Violencia, adscritas orgánicamente a la persona titular de la dependencia u organismo.

Que la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México,
en su artículo 7 fracción IV, establece como uno de los objetivos de la Política Estatal en materia
de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, el impulsar el uso de un lenguaje
no sexista en los ámbitos público y privado; asimismo, el reglamento de esta Ley, en su artículo
7 fracción II, establece la obligación de impulsar la armonización legislativa con perspectiva de

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género en las leyes, reglamentos y demás disposiciones que se requieran para la planeación,
programación, presupuestación y evaluación de las actividades del Poder Ejecutivo del Estado.

Que el 12 de marzo de 2019, se instruyó la implementación de la reestructura orgánica del Comité

de Planeación para el Desarrollo del Estado de México.

Que, debido a las anteriores determinaciones jurídicas y administrativas, se estima necesario que
el Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de México cuente con un nuevo Reglamento
Interior.

En mérito de lo expuesto y fundado, hemos tenido a bien expedir el:

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA

EL DESARROLLO DEL ESTADO DE MÉXICO

CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. El presente Reglamento tiene por objeto regular la organización y el funcionamiento

del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de México.

Artículo 2. Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:

I. Asamblea General: al órgano de gobierno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado
de México;

II. COPLADEM: al Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de México;

III. COPLADEMUN: a los Comités de Planeación para el Desarrollo Municipal;

IV. Dirección General: a la Dirección General del Comité de Planeación para el Desarrollo del
Estado de México;

V. Instancias auxiliares: a la Comisión Permanente y a los grupos interinstitucionales

establecidos por la Asamblea General;

VI. Ley: a la Ley de Planeación del Estado de México y Municipios, y

VII. Persona Servidora Pública: a toda persona servidora pública adscrita al Comité de Planeación
para el Desarrollo del Estado de México, que desempeñe un cargo, empleo o comisión dentro del
mismo.

Artículo 3. El COPLADEM tiene a su cargo los asuntos que le confieren la Ley y otras
disposiciones legales.

Artículo 4. El COPLADEM se sujetará a lo dispuesto por la Ley y su reglamento, por la Ley para
la Coordinación y Control de Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Estado de México y su
reglamento y por lo que establezcan otros ordenamientos legales.

Artículo 5. El COPLADEM conducirá sus actividades en forma coordinada y con sujeción a los
objetivos, estrategias y prioridades establecidas en el Plan de Desarrollo del Estado de México

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vigente, en los programas sectoriales, regionales y especiales a su cargo o en los que participe,
de conformidad con la normativa aplicable.

CAPÍTULO II
DE LA DIRECCIÓN GENERAL Y ADMINISTRACIÓN

Artículo 6. La dirección y administración del COPLADEM corresponden:

I. A la Asamblea General, y

II. A la persona titular de la Dirección General.

SECCIÓN PRIMERA
DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 7. La Asamblea General es el órgano de gobierno del COPLADEM, sus determinaciones

serán obligatorias para la persona titular de la Dirección General y las unidades administrativas
que integran al mismo.

Artículo 8. La Asamblea General se integrará de conformidad con lo establecido por la Ley y su

reglamento y funcionará de acuerdo con las disposiciones jurídicas aplicables.

Artículo 9. Corresponde a la Asamblea General las atribuciones y obligaciones señaladas en la

Ley y su reglamento, así como el cumplimiento de las disposiciones que le establezcan otros
ordenamientos legales aplicables.

SECCIÓN SEGUNDA
DE LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL

Artículo 10. El estudio, planeación, trámite y resolución de los asuntos competencia del
COPLADEM, así como su representación legal, corresponden a la persona titular de la Dirección
General, de conformidad con la Ley y su reglamento, quien para su cumplimiento y despacho
podrá delegar sus atribuciones en las personas servidoras públicas subalternas, sin perder por
ello la facultad de su ejercicio directo, excepto aquellas que por disposición normativa debe ejercer
en forma directa.

Artículo 11. Corresponde a la persona titular de la Dirección General:

I. Administrar y representar legalmente al COPLADEM, con las atribuciones de una o un

apoderado general para pleitos y cobranzas, de administración y para actos de dominio, con todas
las facultades que requieran cláusula especial conforme a las disposiciones en la materia,
sustituir y delegar esta representación en uno o más apoderados para que las ejerzan individual
o conjuntamente. Para actos de dominio requerirá de la autorización expresa de la Asamblea
General de acuerdo con la legislación vigente;

II. Planear, programar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las funciones encomendadas
al COPLADEM;

III. Proponer a la Asamblea General las políticas, lineamientos y mecanismos generales que
contribuyan a dar cumplimiento al objeto y atribuciones del COPLADEM y disponer lo necesario
para su aplicación;

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IV. Conducir el funcionamiento del COPLADEM, vigilando el cumplimiento de su objeto, planes

y programas;

V. Disponer lo necesario para el cumplimiento de los acuerdos que emita la Asamblea General;

VI. Presentar a la Asamblea General para su autorización los proyectos del presupuesto anual
de ingresos y de egresos del COPLADEM, así como el programa de actividades;

VII. Someter a la aprobación de la Asamblea General, los proyectos de reglamentos y demás

disposiciones legales que rijan la organización y el funcionamiento del COPLADEM;

VIII. Rendir a la Asamblea General en cada sesión ordinaria un informe de los estados financieros
del COPLADEM;

IX. Rendir el informe anual de actividades ante la Asamblea General;

X. Suscribir acuerdos, convenios y contratos para el cumplimiento del objeto y atribuciones del
COPLADEM, dando cuenta de ello a la Asamblea General;

XI. Administrar el patrimonio del COPLADEM, conforme a los programas y presupuestos

autorizados;

XII. Designar y remover a las y los titulares de las unidades administrativas del COPLADEM, en
términos de las disposiciones aplicables;

XIII. Promover la participación de la sociedad civil y de la iniciativa privada en las instancias

auxiliares;

XIV. Coadyuvar en la instalación de las instancias auxiliares y promover que sus sesiones se
celebren conforme a la periodicidad establecida en las disposiciones aplicables;

XV. Instruir la coordinación de acciones entre las unidades administrativas del COPLADEM;

XVI. Resolver las dudas que se susciten con motivo de la interpretación o aplicación del presente
Reglamento;

XVII. Coordinar al interior del COPLADEM el cumplimiento de las disposiciones en materia de

transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales en términos de
la normativa aplicable;

XVIII. Promover acciones para la Modernización Administrativa, Mejora Regulatoria, Gobierno

Digital y Gestión de la Calidad en los trámites y servicios que presta el COPLADEM, así como su
ejecución y cumplimiento;

XIX. Promover que los planes y programas del COPLADEM sean realizados con perspectiva de
género y respeto a los derechos humanos;

XX. Expedir constancias o certificar copias de documentos existentes en los archivos del
COPLADEM;

XXI. Fomentar dentro y fuera del COPLADEM actividades tendientes a la promoción y

fortalecimiento del Sistema Estatal de Planeación Democrática para el Desarrollo del Estado de

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México y Municipios con los distintos poderes del Estado de México, grupos sociales y
académicos, así como organismos internacionales;

XXII. Promover al interior del COPLADEM el cumplimiento de las disposiciones en materia

archivística y de administración de documentos establecidas en la Ley de Archivos y
Administración de Documentos del Estado de México y Municipios y en otras disposiciones
jurídicas aplicables, y

XXIII. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que le encomiende
la Asamblea General.

Artículo 12. Para el estudio, planeación, trámite y resolución de los asuntos de su competencia,
la persona titular de la Dirección General se auxiliará de las unidades administrativas básicas
siguientes:

I. Dirección de Operación y Desarrollo;

II. Dirección de Evaluación y Seguimiento;

III. Unidad Jurídica y de Igualdad de Género, y

IV. Unidad de Apoyo Administrativo.

El COPLADEM contará con las demás unidades administrativas que le sean autorizadas cuyas
funciones y líneas de autoridad se establecerán en su Manual General de Organización;
asimismo, se auxiliará de las personas servidoras públicas y de los órganos técnicos y
administrativos necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones, conforme a su estructura
orgánica y presupuesto autorizado de acuerdo con la normativa aplicable.

CAPÍTULO III
DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS
DE LAS PERSONAS TITULARES DE LAS DIRECCIONES Y UNIDADES

Artículo 13. Al frente de cada Dirección y de cada Unidad, habrá una persona titular, quienes
se auxiliarán de las personas servidoras públicas que las necesidades del servicio requieran, de
acuerdo con la estructura orgánica y presupuesto autorizados.

Corresponde a las personas titulares de cada Dirección y de cada Unidad, el ejercicio de las
atribuciones siguientes:

I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las atribuciones

encomendadas a la unidad administrativa a su cargo;

II. Acordar con la persona titular de la Dirección General el despacho de los asuntos de su
competencia que requieran de su intervención;

III. Emitir los dictámenes, opiniones, estudios e informes que les sean solicitados por la persona
titular de la Dirección General;

IV. Elaborar y proponer a la persona titular de la Dirección General, los proyectos de planes,
programas y presupuestos que les correspondan; así como dar cumplimiento a éstos en la unidad
administrativa a su cargo;

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V. Disponer las acciones necesarias para la ejecución de los programas, proyectos y funciones de
la unidad administrativa a su cargo, así como vigilar su correcto funcionamiento;

VI. Proponer y, en su caso, ejecutar en el ámbito de su competencia, los acuerdos y convenios

que suscriba la persona titular de la Dirección General;

VII. Someter a consideración de la persona titular de la Dirección General modificaciones

jurídicas y administrativas que tiendan a mejorar la organización y el funcionamiento de la
unidad administrativa a su cargo;

VIII. Desempeñar las comisiones que les encomiende la persona titular de la Dirección General
e informarle sobre el desarrollo de las mismas;

IX. Someter a consideración de la persona titular de la Dirección General los planes, programas,
estudios y proyectos de su competencia;

X. Someter a consideración de la persona titular de la Dirección General el ingreso, licencia,

promoción, remoción y cese del personal de la unidad administrativa a su cargo;

XI. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración y actualización de los programas

de trabajo, reglamentos, manuales administrativos y demás disposiciones que regulen la
organización y el funcionamiento del COPLADEM;

XII. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas del COPLADEM, cuando
así se requiera;

XIII. Proporcionar la información, datos o el apoyo técnico que en materia de su competencia les
sea requerido, informando de ello a la persona titular de la Dirección General;

XIV. Asesorar y apoyar técnicamente, en asuntos de su competencia, a las personas servidoras

públicas que lo soliciten;

XV. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que les sean
señalados por delegación o los que les correspondan por suplencia;

XVI. Cumplir en el ámbito de su competencia, con las disposiciones en materia de transparencia,

acceso a la información pública y protección de datos personales, en términos de la normativa
aplicable;

XVII. Proponer a la persona titular de la Dirección General acciones para la modernización

administrativa, mejora regulatoria, gobierno digital y gestión de la calidad en los servicios que
presta la unidad administrativa a su cargo y llevar a cabo su ejecución y cumplimiento;

XVIII. Implementar en el ámbito de su competencia las medidas tendentes a institucionalizar la

perspectiva de género, la igualdad sustantiva, la eliminación de toda forma de discriminación y
el respeto a los derechos humanos;

XIX. Expedir constancias o certificar copias de los documentos existentes en sus archivos,
cuando proceda y se traten de asuntos relacionados con sus atribuciones;

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XX. Cumplir en el ámbito de su competencia con las disposiciones en materia archivística y de

administración de documentos establecidas en la Ley de Archivos y Administración de
Documentos del Estado de México y Municipios y en otras disposiciones jurídicas aplicables, y

XXI. Las demás que les confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que les
encomiende la persona titular de la Dirección General.

CAPÍTULO IV
DE LAS ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DE LAS DIRECCIONES Y UNIDADES

Artículo 14. Corresponde a la Dirección de Operación y Desarrollo:

I. Impulsar acciones congruentes entre quienes conforman el Sistema de Planeación Democrática

para el Desarrollo del Estado de México y Municipios y el Sistema Nacional de Planeación
Democrática en el marco de Agendas Nacionales e Internacionales;

II. Fomentar el fortalecimiento con los diferentes órdenes de gobierno y los sectores social y
privado del Sistema de Planeación Democrática del Estado de México y Municipios a través de la
coordinación y transversalidad de los objetivos, estrategias y líneas de acción establecidas en los
instrumentos de Planeación con enfoque sostenible;

III. Promover y generar con las instituciones, grupos y organizaciones sociales y privadas,
académicas, así como con las personas ciudadanas interesadas, la implementación de acciones
para elaborar estudios que permitan diseñar y evaluar políticas públicas de desarrollo sostenible
del Estado de México y sus municipios;

IV. Producir mecanismos que permitan vincular al COPLADEM con instancias nacionales e
internacionales del sector público, social y privado;

V. Generar mecanismos de coordinación para la integración, monitoreo y evaluación del Plan de

Desarrollo del Estado de México, Plan de Largo Plazo con enfoque de Desarrollo Sostenible y de
los programas que de estos se deriven, con la participación de las personas ciudadanas, grupos
y organizaciones sociales y privadas, académicas, organismos internacionales y agentes clave;

VI. Integrar y dar seguimiento a las acciones establecidas en los instrumentos de planeación a
través de los grupos interinstitucionales de trabajo y los municipios, conforme a los mecanismos
que para ello disponga;

VII. Realizar las funciones de Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación del
COPLADEM, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables;

VIII. Proponer a la persona titular de la Dirección General políticas públicas, proyectos

estratégicos, programas de desarrollo, alternativas de financiamiento en materia de planeación y
mecanismos de seguimiento y evaluación de la gestión gubernamental;

IX. Promover la vinculación de los instrumentos de planeación del Estado y Municipios con el
Plan Nacional de Desarrollo, así como con los programas sectoriales, regionales y especiales,
agendas globales e instrumentos que se deriven de los mismos;

X. Proponer los mecanismos o metodologías que contengan los criterios técnicos para la
elaboración y evaluación de los instrumentos de planeación estatal en concordancia con la
normatividad en la materia;

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XI. Coadyuvar en la elaboración de la metodología para la formulación e integración del Plan de

Desarrollo del Estado de México y los programas que de este deriven, y

XII. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que le encomiende
la persona titular de la Dirección General.

Artículo 15. Corresponde a la Dirección de Evaluación y Seguimiento:

I. Supervisar y evaluar el cumplimiento de los programas, objetivos y metas contenidos en el Plan

de Desarrollo del Estado de México vigente e informar al Director General sobre el resultado de
éstos;

II. Promover la participación ciudadana, de los diversos grupos y organizaciones sociales, el

sector privado, académico y organismos internacionales en los procesos de planeación;

III. Coordinar los mecanismos de concertación, participación y coordinación de las

organizaciones sociales y privadas en el marco del Sistema de Planeación Democrática para el
Desarrollo del Estado de México y Municipios;

IV. Promover la renovación y/o creación, así como el fortalecimiento y seguimiento de los Comités
de Planeación para el Desarrollo Municipal y/o de las Comisiones de Planeación para el
Desarrollo Municipal;

V. Coadyuvar con la Secretaría de Finanzas en la operación del Registro Estatal de Planes y

Programas;

VI. Proporcionar asesoría técnica y metodológica en materia de planeación, evaluación y

seguimiento de los Planes de Desarrollo Municipal y los programas que se deriven; así como de
la Agenda 2030 y los demás instrumentos internacionales para el Desarrollo;

VII. Participar en el fortalecimiento de las capacidades institucionales de los municipios;

VIII. Impulsar y en su caso, ejecutar en el ámbito de su competencia los acuerdos y convenios

de colaboración y coordinación;

IX. Coadyuvar con la Secretaría de Finanzas en la formulación de los criterios, lineamientos y

metodología para la elaboración, evaluación y actualización de los instrumentos de planeación
municipal en concordancia con la normatividad en la materia;

X. Diseñar e instrumentar conforme al ámbito de su competencia los mecanismos de revisión

metodológica para la formulación de los Planes de Desarrollo Municipal con la finalidad de
verificar su congruencia con los instrumentos de planeación nacional y estatal;

XI. Elaborar y someter a la consideración de la persona titular de la Dirección General la opinión

técnica de la congruencia metodológica de los planes de desarrollo municipal para su inscripción
en el Registro Estatal de Planes y Programas;

XII. Formular la opinión técnica para determinar la procedencia o improcedencia de la

reconducción, o actualización estratégica de los Planes de Desarrollo Municipal;

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XIII. Promover a través de los COPLADEMUN, el asesoramiento técnico y metodológico para la

integración del instrumento de planeación municipal y coadyuvar en el monitoreo y evaluación
de estos;

XIV. Evaluar el avance en el cumplimiento de los componentes estratégicos contenidos en los

Planes de Desarrollo Municipal e informar a las instancias municipales correspondientes sobre
el resultado de éstos, y

XV. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que le encomiende
la persona titular de la Dirección General.

Artículo 16. Corresponde a la Unidad Jurídica y de Igualdad de Género:

I. Asesorar, revisar y en su caso, elaborar los proyectos relativos a acuerdos, convenios o

contratos y demás mecanismos, medios e instrumentos que tengan por objeto generar, modificar,
transmitir o extinguir derechos y obligaciones por parte del COPLADEM para el cumplimiento de
sus objetivos;

II. Representar al COPLADEM en los asuntos jurídicos de carácter civil, penal, administrativo,
laboral o de cualquier otra índole en los que sea parte o tenga interés, previo mandato que al
efecto le otorgue la persona titular de la Dirección General y realizar el oportuno seguimiento a
los mismos hasta su conclusión;

III. Elaborar y rendir los informes previos y justificados que sean requeridos en juicios de amparo
a las autoridades del COLPADEM;

IV. Presentar las denuncias y querellas en contra de las y los probables responsables por la
comisión de un delito en agravio del COPLADEM;

V. Asesorar jurídicamente a la Dirección General y a las unidades administrativas del

COPLADEM que lo requieran para el cumplimiento de sus atribuciones;

VI. Coordinar la integración y, en su caso, aprobación por la Asamblea General de COPLADEM

de los proyectos de leyes, decretos, reglamentos, acuerdos, convenios, circulares y demás
instrumentos jurídicos que requiera el COPLADEM para el cumplimiento de sus objetivos, con
base en las propuestas de cada unidad administrativa;

VII. Instrumentar las acciones necesarias para dar cumplimiento con lo establecido en la Ley de
Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México y a la Ley de Igualdad
de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México;

VIII. Realizar estudios de derecho comparado en materia de planeación e informar los resultados
a la persona titular de la Dirección General;

IX. Promover y vigilar la aplicación de la normatividad en materia laboral al interior del

COPLADEM, y

X. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que le encomiende la
persona titular de la Dirección General.

Artículo 17. Corresponde a la Unidad de Apoyo Administrativo:

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I. Programar, organizar y controlar el suministro, administración y aplicación de los recursos

humanos, materiales y financieros, así como los servicios generales necesarios para el
funcionamiento de las unidades administrativas del COPLADEM;

II. Elaborar, integrar y someter a consideración de la persona titular de la Dirección General, el

anteproyecto de presupuesto de egresos del COPLADEM, así como realizar la calendarización de
los recursos del presupuesto autorizado al COPLADEM;

III. Formular conjuntamente con las unidades administrativas del COPLADEM, los programas
anuales de adquisiciones, arrendamientos y servicios del COPLADEM, de acuerdo con las
disposiciones legales establecidas, los programas de trabajo y proyectos de presupuesto de
egresos respectivos;

IV. Tramitar los movimientos de altas, bajas, cambios, permisos y licencias del personal de
servicio público del COPLADEM;

V. Presidir los comités de Adquisiciones y Servicios; y de Arrendamientos, Adquisiciones de

Inmuebles y Enajenaciones del COPLADEM, de acuerdo con la normativa aplicable;

VI. Coordinar y, en su caso, ejecutar los procedimientos de adquisición y arrendamiento de

bienes, contratación de servicios, obra pública y servicios relacionados con la misma que requiera
el COPLADEM, de conformidad con la normativa aplicable;

VII. Suscribir los contratos y convenios derivados de los procesos adquisitivos de bienes,
servicios, obra pública y servicios relacionados con la misma, con base en la normativa aplicable,
previo acuerdo con la persona titular de la Dirección General;

VIII. Supervisar el registro, mantenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles del
COPLADEM;

IX. Promover y vigilar la aplicación de la normatividad en materia laboral al interior del

COPLADEM;

X. Ejecutar los procedimientos sobre el ejercicio y control del presupuesto de gasto corriente del
COPLADEM;

XI. Elaborar los reportes de avance programático presupuestal del COPLADEM;

XII. Diseñar y proponer instrumentos técnico-administrativos para mejorar la administración de

los recursos asignados al COPLADEM;

XIII. Coordinar la elaboración y actualización los manuales administrativos del COPLADEM;

XIV. Elaborar, analizar y consolidar los estados financieros del COPLADEM de acuerdo con los
principios de contabilidad gubernamental;

XV. Aplicar las disposiciones jurídicas relativas a la asignación, uso de bienes y servicios, así
como la conservación, aseguramiento, mantenimiento y rehabilitación de los bienes propiedad
del COPLADEM;

XVI. Coordinar, ejecutar y verificar las acciones correspondientes a los programas de seguridad,
higiene y protección civil, en el ámbito de su competencia y de acuerdo con la normativa aplicable;

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XVII. Promover y coordinar las actividades de capacitación y desarrollo de personal del

COPLADEM;

XVIII. Coordinar al interior del COPLADEM, el cumplimiento de las disposiciones en materia

archivística y de administración de documentos establecidas en la Ley de Archivos y
Administración de Documentos del Estado de México y Municipios y en otras disposiciones
jurídicas aplicables, y

XIX. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables y las que le encomiende
la persona titular de la Dirección General.

CAPÍTULO V
DE LA SUPLENCIA DE LAS PERSONAS TITULARES

Artículo 18. La persona titular de la Dirección General será suplida en sus ausencias temporales
hasta por quince días hábiles por la persona servidora pública de la jerarquía inmediata inferior
que designe. En las mayores de quince días hábiles, por quien designe la Asamblea General.

Artículo 19. Las personas titulares de las direcciones, subdirecciones y jefaturas de unidad
serán suplidas en sus ausencias temporales hasta por quince días hábiles, por la persona
servidora pública de la jerarquía inmediata inferior que designen. En las mayores de quince días
hábiles, por la persona servidora pública que designe la persona titular de la Dirección General.

TRANSITORIOS

PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el

Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”.

SEGUNDO. Se abroga el Reglamento Interno del Comité de Planeación para el Desarrollo del
Estado de México, publicado en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” el 12 de agosto de 2004.

Aprobado por la Asamblea General del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de
México, según consta en acta de su Quinta Sesión Ordinaria en la ciudad de Toluca de Lerdo,
capital del Estado de México, a los 24 días del mes de octubre de dos mil diecinueve.

PAOLA VANESSA VITE BOCCAZZI

DIRECTORA GENERAL DEL COPLADEM
Y SECRETARIA TÉCNICA DE LA ASAMBLEA GENERAL
(RÚBRICA).

APROBACIÓN: 24 de octubre de 2019

PUBLICACIÓN: 11 de diciembre de 2019.

VIGENCIA: El presente Reglamento entrará en vigor al día

siguiente de su publicación en el Periódico
Oficial “Gaceta del Gobierno”.

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REFORMAS

Acuerdo por el que se reforman las fracciones IV y VII del artículo 2, la denominación del Capítulo
II, la fracción II del artículo 6, el artículo 7, la denominación de la Sección Segunda del Capítulo
II, el artículo 10, el párrafo único y las fracciones XX y XXI del artículo 11, el primer párrafo del
artículo 12, el primer párrafo y fracciones II, III, IV, VI, VII, VIII, IX, X, XIII, XVII, XVIII y XIX del
artículo 13, la denominación del Capítulo IV, y las fracciones II, III, V, VI y VII del artículo 14, las
fracciones II, IV, V, VI, VIII y IX del artículo 15, las fracciones II, VII y VIII del artículo 16, las
fracciones II, VII, XVII y XVIII del artículo 17, la denominación del Capítulo V, y los artículos 18
y 19; y se adicionan las fracciones XXII y XXIII al artículo 11, un segundo párrafo y las fracciones
XX y XXI al artículo 13, las fracciones VIII, IX, X, XI y XII al artículo 14, las fracciones X, XI, XII,
XIII, XIV y XV al artículo 15, las fracciones IX y X al artículo 16, y la fracción XIX al artículo 17
del Reglamento Interno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de México.
Publicado en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” el 27 de junio de 2023, entrando en vigor
al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”.

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