UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR "CHIGUILPE"
VALOR CIENCIA Y DISCIPLINA
Direcció n: Coop. Santa Martha-Sector 1 – Santo Domingo de los Colorados - Ecuador
Email:
[email protected] PLAN CLASE SEMANAL
DATOS INFORMATIVOS
DISTRITO:23D01 CIRCUITO:23D01C03-05 AMIE:23H00252 CANTON: STO DGO PARROQUIA: RIO VERDE
RECTOR MS. Luis Moncayo
DOCENTE TUTOR Lcda. Jessica López
AÑO DE EDUCACION Séptimo de básica PARALELO Único SUBNIVEL Media
FECHA DE INICIO 09 DE MAYO FECHA DE TERMINO 10 DE MAYO SEMANA 1
VALOR DE LA
SEMANA
OBJETIVO DE El objetivo de esta comunicación oral es proporcionar a los participantes las habilidades necesarias para llevar a cabo una entrevista
APRENDIZAJE
exitosa, tanto desde el punto de vista del entrevistador como del entrevistado.
DESTREZAS Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, para establecer una conexión sólida entre el
entrevistador y el entrevistado. Además, se busca mejorar la capacidad para formular preguntas claras y relevantes, así como para
responder de manera adecuada y persuasiva.
PROYECTO/TEMA
COMUNICACIÓN ORAL - LA ENTREVISTA
INDICACIONES
GENERALES A SUBTEMA: DIÁLOGO PARA INTERCAMBIAR IDEAS
ESTUDIANTES
DESARROLLO:
1. Introducción:
Breve explicación sobre la importancia de la comunicación efectiva en una entrevista.
2. Habilidades del entrevistador:
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Email:
[email protected] Desarrollo de técnicas para establecer un ambiente cómodo y de confianza.
Práctica de formulación de preguntas abiertas y cerradas.
Ejemplos de cómo manejar diferentes situaciones durante la entrevista.
3. Habilidades del entrevistado:
Consejos para la preparación previa a la entrevista.
Ensayo de respuestas a preguntas comunes.
Cómo destacar las habilidades y experiencias relevantes.
4. Práctica de diálogo:
Ejercicios de simulación de entrevistas, alternando roles entre entrevistador y entrevistado.
5. Conclusión:
Resumen de las habilidades clave revisadas.
Incentivar la práctica continua para mejorar.
RECURSOS:
Presentación visual con ejemplos de situaciones de entrevista.
Hojas de trabajo con preguntas de práctica para entrevistador y entrevistado.
Ejemplos de vídeos de entrevistas para análisis y discusión.
Lista de verificación de habilidades para que los participantes evalúen su progreso.
EVALUACIÓN:
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Se evaluará el desempeño de los participantes durante los ejercicios de práctica de entrevista, prestando
atención a la claridad de la comunicación, la coherencia de las respuestas y la capacidad para establecer una
conexión con el interlocutor.
Se puede realizar una retroalimentación grupal después de cada ejercicio para identificar áreas de mejora y
fortalezas individuales.
Elaborado: Revisado: Aprobado:
Docente: LCDA. JESSICA LOPEZ Coordinadora Académica: Ing. Dayana Guajala Rectorado: MS. Luis Moncayo
Firma: Firma: Firma:
