Gestión de Riesgos Laborales 2024
Gestión de Riesgos Laborales 2024
FECHA 11-Abr-24
TIPO
Índice de probabilidad
Índice de probabilidad
Índice de severidad
Índice de severidad
PROCESO /
SIGNIFICANCIA
SIGNIFICANCIA
RESPONSABLE
PUESTO DE
PUNTUACIÓN
PUNTUACIÓN
SUBPROCES
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
TRABAJO Rutinaria = R
CÓDIGO
CÓDIGO
PUESTO
(S / NS)
(S / NS)
O No rutinaria = APLICAN A LAS
DESCRIPCIÓN PELIGRO TIPO DE PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERÍA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP NIVEL DE RIESGO ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERÍA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP NIVEL DE RIESGO
NR ACTIVIDADES (CÓDIGO)
Emergencia =
E
1. Canalización de cableados
Descarga Quemadura, Arritmia 1.- Flyer de Buenas Prácticas en Oficina
Asegurar la expuestos
eléctrica por cardiaca Paro 2.- Sensibilización al personal para que Analist SIG/
contratación Uso de equipos (laptop, A,B,C,D,E,F,G,H, 2. Uso de enchufe de triple
I B R P-201 Eléctrico contacto respiratorio, - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - reporten condiciones sub- estándar - 5 2 10 MODERADO S Responsable de
de los nuevos pc) energizados I,J espiga (polo a tierra)
direto e Contraccion 3.- Inspección de SST SSGG
ingresos 3. Ubicación segura de
indirecto. muscular 4.- Capacitación IPERC
estabilizadores
1. Canalización de cableados
1.- Flyer de Buenas Prácticas en Oficina
Derrame de expuestos
Actualizar el Derrame de bebidas 2.- Sensibilización al personal para que Analist SIG/
liquidos sobre A,B,C,D,E,F,G,H, 2. Uso de enchufe de triple
I C status de R P-202 cerca del equipo de Eléctrico Quemaduras - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - reporten condiciones sub- estándar - 5 2 10 MODERADO S Responsable de
equipos I,J espiga (polo a tierra)
selección computo 3.- Inspección de SST SSGG
energizados 3. Ubicación segura de
4.- Capacitación IPERC
estabilizadores
Quemadura, Arritmia
1. Canalización de cableados
Reporte de Descarga cardiaca Paro 1.- Flyer de Buenas Prácticas en Oficina
expuestos
status de eléctrica por respiratorio, 2.- Sensibilización al personal para que Analist SIG/
Exposición a cables A,B,C,D,E,F,G,H, 2. Uso de enchufe de triple
I D proceso de R P-203 Eléctrico contacto Contraccion - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - reporten condiciones sub- estándar - 5 2 10 MODERADO S Responsable de
electricos energizados I,J espiga (polo a tierra)
selección a los direto e muscular, 3.- Inspección de SST SSGG
3. Ubicación segura de
líderes indirecto. electrocución, 4.- Capacitación IPERC
estabilizadores
muerte
Lesiones musculo
esqueléticas como: 1.-Capacitación en Ergonomía en Oficina
1.- Adquisición
Posturas incomodas y cervicalgias, 1. Adecuación de puestos de 2.-Flyer de Buenas prácticas en Oficina
Inducciones A,B,C,D,E,F,G,H, de mobiliarios
I E R P-301 movimientos repetitivos Ergonómico Exposición dorsalgias, - - - - 7 2 14 MODERADO S - - trabajo según 4.- Difusión de Flyer/videos de pausas - 6 2 12 MODERADO S Analista SIG
corporativas I,J y equipos
(administrativo) lumbalgias, artralgias, recomendaciones de SST activas
ergonómicos
tendinitis, síndrome 5.- Inspección de SST
GERENCIA DE DESARROLLO Y PERSONAS
Disminucion
1.- Reubicación o instalación de 1.-Implementación de controles según el
Movilización Exposición capacidad visual, 1.- Reemplazo Analist SIG/
Iluminación por debajo A,B,C,D,E,F,G,H, luminarias en áreas de acuerdo monitoreo de iluminación
II G entre areas R P-401 Físico fuera del fatiga visual, - de luminarias - - - 7 2 14 MODERADO S - - - 6 2 12 MODERADO S Responsable de
del estándar I,J al resultado de monitoreo de 2.-Inspección de SST
para entrevista límite transtornos visuales, en mal estado SSGG
iluminación 3.- Sensibilización con flyers informativos
cefalgia
Desplazamiento por
Caída a mismo
Citación de superficies mojados, Contusiones, Analist SIG/
nivel por 1.- Sensibilización al personal para que
I. II H personal para R P-501 deslizantes, resbalosos o Locativo Torceduras, K - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - - - 6 2 12 MODERADO S Responsable de
resbalon, reporten condiciones sub- estándar
Asistente entrevista irregulares (Huecos, Esguince, Heridas. SSGG
tropiezos
de rajaduras, desniveles)
Selección Desplazamiento Contusiones, 1. Cintas señalizadoras de 1.- Sensibilización al personal para que Analist SIG/
Corrección de Caída a 1.- Colocación de
II I R P-502 inadecuado por Locativo Torceduras, K - - - - 6 2 12 MODERADO S - - precaución al borde de reporten condiciones sub- estándar - 5 2 10 MODERADO S Responsable de
pruebas diferente nivel pasamanos
escaleras Esguince, Heridas desnivel y/o grada 2.- Capacitación IPERC SSGG
Manipulación de
Golpe con 1.- Sensibilización al personal para que
artículos de oficina/ Cortes, heridas, 1.- Disposición del
Reuniones con objetos reporten condiciones sub- estándar
I J R P-601 herramientas Mecánico raspones, sangrado, L - - - botiquin con insumos - 7 2 14 MODERADO S - - - - 6 2 12 MODERADO S Analista SIG
áreas punzocortant 2.- Capacitación IPERC
punzocortantes (saca contusiones de primeros auxilios
es 4.- Capacitación Primeros Auxilios
grapa, tijeras, cutter)
Tránsito por
las áreas Objetos que obstruyen Contacto,
Todas aplican 1. Reubicación de objetos que obstruyan el
I K (uso de ss.hh, R P-701 zona de tránsito o Potencial caída al mismo Contusión, corte - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - - - 6 2 12 MODERADO S Analista SIG
para el puesto I tránsito.
salas de puesto de trabajo nivel
reunión, etc)
1.- Inspecciones de condiciones del puesto
Golpes,
1. Adecuación de puestos de de trabajo de la mujer gestante Analista
Trabajo realizado por resbalones,cai Contracciones, Todas aplican
P-704 Potencial - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - trabajo y ambientes de la 2.- Capacitación IPERC - 7 2 14 MODERADO S SIG/Asistente
Otras personal gestante das mismo Aborto espontaneo para el puesto I
organización 3.- Recomendaciones de SST para personal Social
actividades NR nivel
I L gestante
administrativa
s Golpes, 1.- Inspección de condiciones del puesto
1. Adecuación de puestos de Analista
Trabajo realizado por resbalones,cai Todas aplican de trabajo del discapacitado
P-705 Potencial Daño fisico - - - - - 7 2 14 MODERADO S - - trabajo y ambientes de la - 7 2 14 MODERADO S SIG/Asistente
personal discapacitado das mismo para el puesto I 2.- Capacitación IPERC
organización Social
nivel 3.- Capacitación Primeros Auxilios
1. Sensibilización al personal a través de
Acoso laboral boletines o tips informativos
(hostilidad,hostigamient Ansiedad, estrés, 2.- Implementación de controles según los
o,mobbing, desmotivación, Todas aplican resultado del monitoreos de riesgo
P-802 Psicosocial Exposición - - - - - 10 1 10 MODERADO S - - - - 8 1 8 TOLERABLE NS GDP
persecución,intimidació depresión, para el puesto I psicosocial
n, violencia, absentismo 3.- Capacitación Prevención y reporte del
psiquica,discriminación) hostigamiento sexual laboral
ELABORADO POR: Karen Cribillero PARTICIPANTE DEL PROCESO: Maria Jose Cobeñas Castro PARTICIPANTE DEL PROCESO: Humberto Miranda Chirinos APROBADO POR: Ana Vargas Santillan
CARGO: Analista SIG CARGO: Asistente de Selección CARGO: Asistente de Selección CARGO: Presidente de CSST
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