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Contrato Laboral Temporal en Construcción

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CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO

INTRODUCCION:

En el presente documento se muestra lo que el contrato determinado en la constructora


los volcanes con domicilio fiscal Amecameca de Juárez, Barrio Caltenco C.P 56900 en
la calle Abasolo y Xicotencatl No exterior 199, por las siguientes clausulas instituidas
por la honorable Ley Federal del Trabajo y la Ley de Seguridad Social Mexicanas se
exponen las condiciones que sea aceptado y con responsabilidad del empleador y el
empleado.
También se mencionan los datos de la empresa y trabajador, prestaciones, sueldo,
horarios, jornada laboral, condiciones de trabajo.
Para que no haya alguna afectación con el empleador y el empleado. Así mismo el
empleado no tenga alguna duda respecto a su contrato de trabajo en la constructora.

Condiciones de trabajo:
1. Ser mayor de edad:
2. Tener identificación oficial:
3. Grado de estudios preparatoria:
4. Disponibilidad de horario:

En la ciudad de Amecameca a 20 de febrero de dos mil veinticuatro los que

suscribimos el presente por una parte la persona (física/moral) denominada

“Los Volcanes S.A de CV“, representada por Morales Castrillo Kelly Linette,

a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como

“El PATRÓN”, y por la otra , por su propio derecho quien en delante se le

denominará “EL TRABAJADOR”; hacemos constar, que hemos convenido

en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, al tenor

de las siguientes:

DECLARACIONES
I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El
PATRÓN” Sanchez Ramos Luz Andrea declara ser una persona
(física o moral),

dedicada a Gerente General, con domicilio


en Municipio de Amecameca calle Zaragoza S/N, de esta ciudad, con
Registro Federal de Contribuyentes SARL040419 o en su caso con escritura
pública.

II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse Morales Castrillo Kelly Linette


con 21 años de edad, sexo Femenino estado civil Soltera nacionalidad
mexicana, Clave Única de Registro de Población,

Registro Federal de Contribuyentes RFC MOCXB2070D4T31


y con domicilio ubicado en Amecameca en Calle Mariano
Abasolo 199. CLÁUSULAS

PRIMERA.- Este contrato se celebra por un tiempo determinado


conforme a lo dispuesto por el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo
de 60 días, con

vencimiento en la fecha 23 de noviembre del 2023 en virtud de que se haya


concluido satisfactoriamente:
(Supuestos:
I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar;

(este concluirá al término de lo pactado, y si se ha agotado la causa deber


señalarse expresamente, a fin de que justifique la terminación de dicho

contrato en caso de que subsista la materia del trabajo la relación laboral

quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia

II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador;

El trabajador sustituirá durante ese tiempo al señor

Juan Rodríguez Villanueva con motivo de la (enfermedad, permiso, etc.) de

éste, en la prestación de los servicios consistentes en enfermedad.


III. En los demás casos previstos por la Ley Federal del Trabajo)

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar los servicios

personales que se especifican en la cláusula anterior, subordinado al

patrón, con esmero y eficiencia, en las en el domicilio del patrón ubicado en

Zaragoza S/N.
TERCERA.- Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus

servicios al patrón con una jornada de 3pm a 7pm , (especificar horario y


duración de la jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es
diurna, nocturna o mixta y señalar tiempo de descanso diario).

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” no podrá laborar más del tiempo señalado en la


jornada legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada
de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán
como extraordinarios y se pagaran de conformidad con lo establecido en los
artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA.- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a

un descanso semanal con pago de salario íntegro conviniéndose de que dicho

descanso se disfrutará el día viernes de cada semana, de conformidad con lo

establecido en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán

días

de descanso obligatorios los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley


Federal del Trabajo.
SEXTA.- Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador, será

pagado transacción bancaria en moneda de curso legal el día Viernes de cada

semana.
(especificar forma y lugar de pago).
Para todos los efectos legales que se deriven de este contrato, el salario se

integra con los pagos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,

percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y

cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su

trabajo.

SÉPTIMA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de la parte

proporcional de vacaciones al tiempo de servicios prestados, con un prima

del 25% sobre los

salarios correspondientes a la misma, teniendo en cuenta el término de la

relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80 de la

Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo anual, que deberá


pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo
menos y cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que
se le pague la parte proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con lo
dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA.- “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos
médicos que ordene “EL PATRÓN” en los términos de la fracción X del
artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo, en el entendido de que el médico que

practique dicho examen será designado y retribuido por “EL PATRÓN”.

DÉCIMA.- “EL TRABAJADOR” será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por “EL

PATRÓN”, conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Titulo Cuarto de la

Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA PRIMERA.- “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente al


“TRABAJADOR” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose

“EL TRABAJADOR” a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a

su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota

obrera ante el Instituto


Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo
relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
DÉCIMA SEGUNDA.- El presente contrato obliga a las partes a lo

expresamente pactado, conforme lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley

Federal del Trabajo. DÉCIMA TERCERA.- Ambas partes convienen en que al

vencimiento del término estipulado, este contrato quedará terminado

automáticamente, sin necesidad de aviso, ni de ningún otro requisito y

cesarán todos sus efectos de acuerdo con la fracción III del artículo 53 de la

Ley Federal del Trabajo

DÉCIMA CUARTA.- Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y

derechos que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de

cláusulas expresa en el presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la

Ley Federal
del Trabajo.
Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la

primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos

testigos, quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas.


TRABAJADOR PATRÓN

TESTIGO

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