LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID 19
ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES /POR MEJORAR.
SI NO
LIMPIEZA DEL CENTRO DE LABORES.
Desinfección del centro de labores
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores periódicamente
1, toma de temperatura de forma aleatoria.
2.ficha de sintomatología de la COVID - 19
3. aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la ficha epidemiológica de la COVID - 19 establecida por MINSA
a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos.
Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el seguimiento
de los casos correspondiente.
Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado
como sospechoso
MEDIDAS DE HIGUIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable , jabón líquido o
jabón desinfectante
Y papel toalla.
Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos
Se ubica un punto de lavado o de desinsectador de alcohol en el ingreso del
centro de trabajo.
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades
laborales
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la
higiene de manos.
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID 19
ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES /POR MEJORAR.
SI NO
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO.
Se difunde información sobre coronavirus y medio de protección laboral en lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro, entre prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID- 19.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuados ventilados
Se cumple con el distanciamiento social de un metro entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en puesto de atención al cliente, mediante el
empleo de barreras físicas.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP.
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo.
El trabajador utiliza correctamente el EPP.
Medidas preventivas colectivas (ejemplo: talleres online sobre primeros auxilios psicológicos ,
apoyo emocional , difusión de información sobre la COVID -19
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente temperatura corporal
mayor a 38.0°C
Se consideran medidas de salud mental (especificar)
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la COVID -19
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso medico por un tiempo no menor a
14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID -19
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por haber presentado
síntomas o haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID- 19 cumplen cuarentena.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por haber presentado
sintomatología o haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID -19 cumplen
cuarentena.
