La Economía
Social Solidaria
Es un modelo económico que pone en el centro la defensa de la vida
y el bienestar de las personas, mediante el impulso de procesos económicos
colectivos, autogestivos, democráticos e innovadores.
Beneficios de la Economía Social Solidaria
01 02
Resolver
necesidades
de manera
Distribución colaborativa 04
de la riqueza
generada
03 Cuidado
del ambiente
y de los
entornos
Practicar la
ética en la
economía
06
05
Cuidado de Revalorar
las personas el trabajo
Qué son las
cooperativas verdes
Modelo cooperativo que busca impulsar la protección del medio ambiente
y se compromete al desarrollo sostenible. Buscan tener un impacto social
y ambiental positivo.
¿Qué actividades Actividades que realizan
que impulsa? algunas cooperativas verdes
01 04
Generar
Impulsar
energía
01
el turismo
limpia
comunitario
reduciendo
buscando la
el gasto de
conservación
energía Realizar
y uso
eléctrica. agricultura
sustentable
de recursos urbana a
naturales. través de la
promoción
02 de huertos
urbanos.
Reciclar
03 ropa para la
Reducción de reducción de
contaminación basura textil.
y generación
de residuos.
02
Generar
Protección
biodiesel,
al medio
06 concientizando a
ambiente.
la comunidad de
Recolectar los daños que
y procesar causa el aceite
basura para quemado.
generar
Producir muebles empleos
elaborados a base de
03
Uso estables.
sustentable materiales reciclados
de los recursos
naturales. 05 07
Modelo de negocio Es un modelo económico que pone en el centro la defensa de la vida y el
bienestar de las personas, mediante el impulso de procesos económicos colectivos,
de una cooperativa autogestivos, democráticos e innovadores. Se basa en relaciones de solidaridad,
cooperación y reciprocidad donde lo primero es el ser humano y su trabajo.
01 02 03
Propuesta de valor. Actividades Clave. Aliados Clave. Las alianzas con otras
Es el mensaje a través del cual Actividades fundamentales que se organizaciones o personas sirven
se expone la propuesta de valor llevan a cabo en tu negocio y que para impulsar tu negocio y llegar
(soluciones, beneficios, mejoras) permiten brindar tu propuesta de a más clientes, teniendo un respaldo
que los productos o servicios valor al cliente, por lo tanto, debido económico, laboral o profesional.
de la cooperativa brinda al a su grado de importancia, no Realiza la selección de tus proveedores
consumidor. Es decir, qué la son subcontratadas. de manera estratégica para cuidar tu
hace diferente a la competencia propuesta de valor en todo momento.
y por qué los clientes deben
preferirla. Una propuesta de
valor debe tener las siguientes 06
características: ser relevante,
diferente y creíble. Recursos Clave.
Es todo aquello
con lo que cuentas
04 dentro de un
negocio, ya
Segmento de clientes 05 sea intelectual,
Análisis sobre las material o
características de tus clientes Personas. Es indispensable económico.
(quienes pagan) y tus que el centro de tu negocio sea
usuarios (quienes consumen) el buen vivir personal y colectivo
considerando los aspectos y la satisfacción de necesidades 09
geográficos, demográficos, de todo el talento humano que
los hábitos, preferencias y Impacto
conforma tu cooperativa.
estilo de vida, así como su Medioambiental.
motivación de compra. Impacto positivo o negativo
que tiene tu actividad sobre
el medio ambiente para
establecer mecanismos de
compensación o bien hacer
parte de tu propuesta de valor el
impactopositivo que generas.
07
Canales. Son las 08 12
maneras por las
Relación y Impacto Social.
cuales alcanzas
Comunicación con Analiza las
a tus clientes, es
clientes. implicaciones
decir, los puntos
Es el estilo o sociales tanto
de venta o
lenguaje que positivas como
canales de
usas al trasmitir negativas
distribución de
mensajes al cliente 10 11 derivadas de
tus productos o
y los medios de las actividades
servicios (físicos
comunicación que Estructura Flujo de Ingresos. desarrolladas en
o virtuales).
usas para dirigirte de Costos. Es importante tener muy tu negocio.
a ellos antes, En este punto claro de dónde y cómo estás
durante y después debes definir las obteniendo ingresos en tu
de que hayan prioridades y los negocio, así como, contemplar
realizado la compra. gastos esenciales un sistema para controlarlos
Pueden ser vía del negocio, y una estrategia financiera
telefónica, digital, esto ayudará a pasa saber en qué y cómo
cara a cara, etc. estructurar de gastará las ganancias
manera sensata obtenidas de una empresa.
tu presupuesto.
Los principios del cooperativismo
y su práctica concreta
Membresía Las cooperativas son Ejemplos: Entrada y Valores:
voluntaria organizaciones abiertas salida de personas socias. Libertad,
y abierta a todas las personas Entrada de nuevos responsabilidad
sin discriminación social, personas socias: y solidaridad
01 racial, política, religiosa compromiso, capacidad
o de género de sacrificio e implicación.
Control democrático Administración Ejemplos: · Proceso de Valores:
de los miembros democrática por todas toma de decisiones: Democracia,
las personas socias, Búsqueda del consenso. responsabilidad
todos tienen derecho Representacióny e igualdad
02 a voz y voto en la toma administración de
de decisiones. la cooperativa.
03 04
Participación Educación,
económica de capacitación
personas socias e información
Todas las personas socias Las cooperativas deben
con sus aportaciones proporcionar educación
constituyen el capital, por y formación cooperativista
lo tanto, este les pertene- a las personas socias
ce a ellas, quienes deciden de manera permanente
el destino de los exceden- Ejemplos: Financiación de
tes que se generan. procesos formativos a las
Ejemplos: personas socias de la coope-
Determinación de salarios rativa, dotar de cursos en:
Reinversióndeexcedentes Economía social, principios y
Valores: · Equidad, valores, organización de una
solidaridad e igualdad Asamblea, liderazgo coope-
rativo, entre muchos otros.
Valores: Auto
responsabilidad y coherencia
Cooperación entre Las cooperativas deben Ejemplos:· Contratación Valores:
cooperativas organizarse, y cooperar de servicios y compra- Ayuda mutua
con otras cooperativas venta de productos y solidaridad
05 a otras cooperativas
Compromiso con Las cooperativas trabajan Ejemplos: · Creación Valores:
la comunidad y el por el desarrollo sosteni- de puestos de trabajo Solidaridad y
medio ambiente ble de sus comunidades Colaboración social a responsabilidad social
través de sus servicios
Generación de
06 compromisos y logros
ambientales medibles
Derechos y obligaciones
de las personas socias
Ser persona socia de una cooperativa es identificarse
con un proyecto colectivo, unir esfuerzos con un grupo de
personas para mejorar sus condiciones de vida y caminar
juntos para un desarrollo en colectivo. Como personas
socias de su cooperativa tienen derechos, deberes y
aportaciones, escritos en la Ley General de Sociedades
Cooperativas, en el capítulo V. Entre ellos tenemos:
Ser
01 02 propietarios 04
de manera
Comprometerse con el Compartir colectiva de Participar de
modelo cooperativo y un mismo la cooperativa. manera activa
participar en su difusión. proyecto en las
común con actividades
los demás laborales de
miembros de
03 la cooperativa.
la cooperativa.
09
Participar de
manera activa
08
en las
asambleas
generales y en
Aportar de los espacios de
manera participación
igualitaria y decisión
para formar el que tenga la
Anteponer capital con el cooperativa.
el bienestar que va a
común por operar la
cooperativa.
06 encima
del individual.
11
07 10
Su voz Tienen igual
y voto vale Retirarse de
responsabilidad Aceptar y la cooperativa
igual que el de todas las
los demás sin acatar las cuando así
personas socias responsabili- lo requiera,
importar sus sobre el
aportaciones. dades que la siguiendo
funcionamiento cooperativa las normas
y operación de defina para establecidas
05 la cooperativa. sus socios. para ello.
Los órganos de gobierno de una cooperativa y sus funciones
Como cooperativa, por ley, deben cumplir con
3 órganos de gobierno y 2 comités o comisiones.
Órganos de gobierno: Comités o comisiones:
01. La Asamblea General 01. Comité de Educación
02. El Consejo de Administración 02. Comité de Previsión Social
03. El Consejo de Vigilancia
*pueden crearse todas las demás
comisiones que la cooperativa, según
su actividad, considere necesarias.
Consejo de La Asamblea General
Administración Es la autoridad suprema de toda cooperativa,
Es el encargado la integran las personas socias. Es donde se vive
de representar, la participación democrática de la cooperativa.
administrar
y resguardar En ella, todas las personas socias tienen derecho
la firma legal a voz y voto para el análisis y aprobación de
de la cooperativa. las decisiones importantes. Los acuerdos que
La Ley General en ella se toman, obligan a las personas socias,
de Sociedades presentes, ausentes y disidentes a ser acatados.
Cooperativas
establece, en
el artículo 43,
las facultades
y obligaciones Consejo de vigilancia
que debe tener Es el encargado de velar
este consejo. por el cumplimiento de las
normas y reglas establecidas
en la cooperativa, supervisar
todas las actividades y ser un
puente ante los conflictos
que se presentan.
La Ley General de Sociedades
Comité de educación
Cooperativas establece, en
Su función es promover,
el artículo 46 Bis 1 y Bis 2,
capacitar y coordinar
las facultades y obligaciones
actividades educativas
de este consejo.
y programas que impulsen Nota.
en la cooperativa, así como, La Ley General
administrar el fondo económico de Sociedades
destinado para este fin y Cooperativas
promover el cooperativismo no especifica
en el territorio donde se ubicalas funciones Comité de previsión social
la cooperativa. del comité de Es el encargado de administrar los fondos destinados
educación para este fin y de impulsar acciones para la mejora
La cultura cooperativa es o del comité de de la vida de las personas socias.
algo que se adquiere con la previsión social.
constante práctica y reflexión. Estas funciones
Para ello, elabora y desarrolla el plan de gestión
las estableció para el uso del fondo e impulsa acciones para mejorar
La cooperativa y su día a día el movimiento las condiciones de vida de las personas socias.
debe ser un espacio educativo, cooperativo.
donde las personas socias
Por ejemplo:
reflexionen, se cuestionen,
• Creación de vivienda
y construyan.
• Servicio de guardería
• Servicio médico
• Servicio funerario
Cómo organizar Presentamos 4 pasos que se deben
una Asamblea tomar en cuenta para realizar una Asamblea:
01 04 Acta de asamblea
Elaborar la Cada asamblea deberá contar con un acta, la cual
convocatoria se registra en el Libro de Actas de asamblea. ¿Qué
a la Asamblea decisiones deben pasar por la Asamblea? No todas
las decisiones deben tomarlas en la asamblea, en el
artículo 36 de la Ley, se establecen las siguientes:
a b
Aceptación, Modificación
exclusión y de las bases
separación
voluntaria de d
personas socias
Aumento o
c disminución del
patrimonio y
constitutivas. capital social
Aprobación de
sistemas y planes
02 Publicar convocatoria de producción,
trabajo,
distribución,
Publicar la convocatoria con a ventas y
b
un mínimo de 15 días previos financiamiento
a la fecha de la Asamblea. Domicilio donde Orden del día
La convocatoria debe se realizará la y los temas
contener lo siguiente: Asamblea que se van
a abordar
c
La información o La
03 documentación convocatoria e
que se consultará debe ser
Nombramiento. y remoción, con motivo
en la Asamblea publicada
Asamblea en todos
justificado, de los miembros del Consejo de
general Administración y de Vigilancia; de las comisiones
los espacios
especiales y de los especialistas contratados
Se lleva a cabo visibles para
siempre y cuando las personas
f g
asistan la mitad socias
más una de las Examendelsistema Informes de los consejos y de
personas socias contable interno las mayorías calificadas para
los acuerdos que se tomen
en primera
h en asamblea
convocatoria
y cualquiera Responsabilidad de los miembros de los consejos
que sea y de las comisiones, para pedir la aplicación de las
el número sanciones en que incurran, o efectuar la denuncia
de asistentes o querella correspondiente
en segunda
i j
Aplicación Reparto de rendimientos,
¿Cada cuánto deben realizar las asambleas? de sanciones excedentes y percepción
disciplinarias a de anticipos entre
Por Ley deben cumplir con al menos una Asamblea General al año, personas socias personas socias
a la cual se le llama “ordinaria” y podrán tener reuniones
extraordinarias a solicitud de las comisiones o consejos o en su caso k Aprobación de las medidas de tipo ecológico
del 20% del total de las personas socias. que se propongan
Tipos de cooperativas
La Ley General de Sociedades Cooperativas reconoce que el sistema
cooperativo mexicano se conforma de 3 tipos de cooperativas.
a) Cooperativas de producción:
El artículo 27 de la Ley define que: Son
sociedades cooperativas de productores,
aquellas cuyos miembros se asocien para
trabajar en común en la producción de bienes
y/o servicios, aportando su trabajo personal,
b) Cooperativas de consumo:
físico o intelectual. Pueden dedicarse a
actividades de almacenar, conservar,
transportar y comercializar sus productos. El artículo 22 de la Ley define que: Son sociedades
cooperativas de consumidores, aquellas cuyos
miembros se asocien con el objeto de obtener en
común artículos, bienes y/o servicios para ellos, sus
hogares o sus actividades de producción. Hay una
variedad de productos y servicios que se pueden
consumir mediante esta figura desde bienes de
consumo básico hasta sistemas de vivienda, salud,
educación, etc.
c) Cooperativas de ahorro y préstamo:
El artículo 33 de la Ley menciona que: Son sociedades cooperativas que tienen como objeto realizar actividades
de ahorro, la captación de recursos a través de depósitos de ahorro de dinero de sus Socios; y como préstamo,
la colocación y entrega de los recursos captados entre sus mismos Socios. Este tipo de cooperativas se rigen
además por Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
La legislación
de las cooperativas
Si bien las cooperativas están en todo el mundo, no se regulan de la
misma forma, cada país tiene leyes distintas para organizar, clasificar y ordenar
las cooperativas. En México, en el plano de lo federal tenemos 3 leyes que
permiten organizar una cooperativa:
01
Ley de la
Economía
Social Solidaria:
Objetivo: Definir los
mecanismos para la
promoción, fomento y
fortalecimiento del Sector
Social de la Economía.
02
Ley para regular las
Actividades de las Sociedades
Cooperativas de Ahorro
y Préstamo:
Regular la constitución,
organización, funcionamiento
y extinción de las sociedades
cooperativas de ahorro
y préstamo.
03
Ley General de Complementando a estas leyes, a nivel local, 5 estados
Sociedades de la República Mexicana cuentan con una Ley de Fomento
Cooperativas: Cooperativo, dentro de los cuales se encuentra la CDMX con
la Ley de Fomento publicada desde el 2006 y con un
Regular la constitución, reglamento para operar dicha ley, si quieren conocer de
organización, funcionamiento ella ingresa a:
y extinción de las
sociedades cooperativas. http://www.aldf.gob.mx/archivo-b6e34188e60ecdb5e043e8e2778e9be6.pdf
