MATRIZ LEGAL CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BÁSICAS
EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Razón social Nombre Empresa
Tipo de servicio Fecha
Encargado
N° de trabajadores
O.A.
Nota: Art. 3 del Decreto Supremo 594 "La
empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella."
Ítem a Evaluar Norma legal SI NO N/A Observaciones
SAENAMIENTO BÁSICO EN LOS LUGARES DE TRABAJO
1. Condiciones generales de construcción y sanitarias
Los pavimentos y revestimientos de los pisos son sólidos y no
resbaladizos. Art. 5
Cuenta con sistema de drenaje ( para operaciones o proceso que
expongan a las personas a la humedad de piso) Art. 5
Las paredes interiores, cielos, rasos, puertas, ventanas y demás
elementos estructurales del lugar de trabajo se encuentran en buen Art. 6
estado de limpieza y conservación.
Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito,
se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro
desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales Art. 7
como en situaciones de emergencia
Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de
modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en
sus desplazamientos habituales como para el movimiento de Art. 8
material, sin exponerlos a accidentes.
Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones
de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas
para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y Art. 11
otras plagas de interés sanitario.
[Link] la Provisión de Agua Potable
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al
consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, Art. 12
de uso individual o colectivo.
En aquellas faenas o campamentos de carácter transitorio donde no
existe servicio de agua potable, la empresa deberá mantener un
suministro de agua potable igual, tanto en cantidad como en Art. 15
calidad, a lo establecido en los artículos 13° y 14° de este
reglamento, por trabajador y por cada miembro de su familia.
[Link] la Disposición de Residuos Industriales Líquidos y Sólidos
No podrán vaciarse a la red pública de desagües de aguas servidas
sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas
o inflamables o que tengan carácter peligroso
2. De los servicios Higiénicos y evacuación de aguas servidas
Cuenta con servicios higienicos de uso individual o colectivo. Art. 21
Cuenta con servicios higienicos de uso individual o colectivo. Art. 21
Los excusados se ubican en compartimientos con puertas y
separados por medio de divisiones Art. 21
Cuenta con servicios higienicos independientes y separados por
sexo. Art. 22
Mantiene en buen estado de funcionamiento y limpieza los
servicios higienicos Art. 22
cantidad de servicios higienicos acorde a la cantidad de trabajadores Art. 23
En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea
materialmente posible instalar servicios higiénicos conectados a una
red de alcantarillado, el empleador deberá proveer como mínimo Art. 24
una letrina sanitaria o baño químico
Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos
no podrán estar instalados a más de 75 metros de distancia del área Art. 25
de trabajo
3. De las guardarropias y comedores
Cuenta con recinto destinado a vestuario ( Sólo si la actividad
requiere cambio de ropa) Art. 27
La empresa cuenta con el número suficiente de casilleros de
guardarropía (Trabajadores expuestos a sustancias tóxicas o Art. 27
infecciosas)
Mantiene el orden y aseo del vestidor Art. 27
4. Comedor
Cuando por la modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores
se vean precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se Art. 28
dispondrá de un comedor para este propósito.
El comedor esta provisto de sillas y mesa con cubierta de material
lavable y piso de material sólido y de fácil limpieza, con un medio de Art. 28
refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica.
Cumple las exigencias higienicas adecuadas Art. 28
Se encuentra aislado de zonas en donde se realizan trabajos Art. 28
En aquellos casos en que por la naturaleza del trabajo y la
distribución geográfica de los trabajadores en una misma faena, sea
imposible contar con un comedor fijo para reunir a los trabajadores Art. 30
a consumir sus alimentos, la empresa deberá contar con uno o más
comedores móviles destinados a ese fin
Cuenta con autorización sanitaria (en caso de los casinos destinados
a preparación de alimentos ) Art. 31
Condiciones ambientales
5. Ventilacion
Existe ventilacion adecuada, ya sea natural o artificial Art. 32
Cuando existan agentes definidos de contaminación ambiental que
pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, tales como
aerosoles, humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se Art. 33
deberá captar los contaminantes desprendidos en su origen e
impedir su dispersión por el local de trabajo.
Los sistemas de ventilación empleados deberán proveer aberturas
convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire Art. 35
fresco en reemplazo del extraído.
Los sistemas de ventilación empleados deberán proveer aberturas
convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire Art. 35
fresco en reemplazo del extraído.
De las condiciones generales de seguridad
Los elementos estructurales de la construcción de los locales de
trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, así como las
herramientas y equipos, se mantendrán en condiciones seguras y en Art. 36
buen funcionamiento para evitar daño a las personas.
Las puertas de salida no deberán abrirse en contra del sentido de
evacuación y sus accesos deberán conservarse señalizados y libres Art. 37
de obstrucciones.
Estas salidas podrán mantenerse entornadas, pero no cerradas con
llave, candado u otro medio que impida su fácil apertura. Art. 37
Las dependencias de los establecimientos públicos o privados
deberán contar con señalización visible y permanente en las zonas
de peligro, indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las Art. 37
vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias.
indicarse claramente por medio de señalización visible y
permanente la necesidad de uso de elementos de protección Art. 37
personal específicos cuando sea necesario.
Deberán estar debidamente protegidas todas las partes móviles,
transmisiones y puntos de operación de maquinarias y equipos. Art. 38
El almacenamiento de materiales deberá realizarse por
procedimientos seguros y en lugares apropiados y seguros para los Art. 42
trabajadores
De la Prevención y Protección contra Incendios
todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio, ya sea
por la estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se Art. 45
realiza, deberá contar con extintores de incendio
Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara
identificación, libres de cualquier obstáculo, y estarán en Art. 47
condiciones de funcionamiento máximo.
Se colocarán a una altura máxima de 1,30 metros, medidos desde el
suelo hasta la base del extintor y estarán debidamente señalizados. Art. 47
Todo el personal que se desempeña en un lugar de trabajo deberá
ser instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en Art. 48
caso de emergencia.
Los extintores ubicados a la interperie se encuentran dentro de un
nicho o gabinhete Art. 49
De los Equipos de Protección Personal
El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de
todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen en la Art. 53
empresa, los elementos de protección personal
De la Contaminación Ambiental
Las concentraciones ambientales de las sustancias capaces de
causar rápidamente efectos narcóticos, cáusticos o tóxicos, de
carácter grave o fatal, no podrán exceder en ningún momento los Art. 61
límites permisibles absolutos
En el caso de que se usen estas sustancias , ¿cuenta con la
certificación de la Autoridad Sanitaria? Art. 65
Del Ruido
ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR
Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que
ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días
comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre las
10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que desempeñan funciones Art. 109 a
habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o
superior a 6, en cualquier época del año.
Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que
ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días
comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre las
10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que desempeñan funciones Art. 109 a
habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o
superior a 6, en cualquier época del año.
Publicar diariamente en un lugar visible el índice UV estimado
señalado por la Dirección Meteorologica de Chile y las medidas de
control que se deben aplicar, incluidos los elementos de protección Art. 109 b
personal.
"La
la salud de los
ades para ella."
Observaciones
