EL DESEMPLEO
¿Qué es el desempleo? ¿Por qué existe gente desempleada? ¿Qué efectos trae el
desempleo? ¿Qué tipos de desempleo existe? Son preguntas que los ciudadanos se
realizan al ver este problema social. Es importante hablar acerca del desempleo,
situación que ocasiona un desequilibrio económico con graves repercusiones sociales
y personales. A continuación, el texto redactado se tratará sobre las causas,
consecuencias y tipos de desempleo.
El desempleo existe cuando hay más personas dispuestas a ofrecer su trabajo a las
empresas, que puestos de trabajo disponibles es entonces donde ocurre esta situación
de desempleo. Según (Marcela, 2009) , el desempleo esta dado por aquellas personas
que no cuentan con una ocupación, enfrentándose a situaciones difíciles de
sostenimiento al no contar con los ingresos económicos necesarios para hacerlo. Su
principal indicador es la tasa de desempleo, muestra el porcentaje de la población que
está desempleada y se encuentra activamente buscando trabajo. (Chavez, 2022), para
la economista es un indicador que lo utilizan para realizar un análisis económico en
base de los resultados.
Dentro de las causas del desempleo, tenemos que es ocasionado por factores que
hacen que un país quede más propenso a sufrir esta crisis social. En primer lugar,
tenemos las nuevas tecnologías y automatización, seguida por la baja cualificación de
la población, la crisis económica o financiera, los desastres naturales, la Inflación,
desajuste geográfico y por último la baja oferta de empleos. Por ello, las
consecuencias del desempleo varían, dentro de las principales tenemos
primeramente el incremento de las desigualdades en una sociedad, luego, las
brechas en la calidad de vida, seguidas por las enfermedades psicológicas, mentales,
menor consumo de bienes o servicios, déficit de capital humano, finalmente el
incremento del gasto público. Los tipos de desempleo son la estacional, friccional,
estructural, cíclico y encubierto. Por un lado, el desempleo estacional ocurre cuando
el puesto de trabajo está disponible solo por un tiempo determinado lo cual implica que
pasado este tiempo el personal queda desempleado, mientras que el desempleo
friccional es más enfocado hacia la misma persona, este individuo toma la decisión
voluntaria de renunciar por circunstancias personales. Por otro lado, el desempleo
estructural se debe a desajustes entre la oferta y la demanda de trabajo. Más
concretamente, se produce cuando el número de puestos de trabajo existentes en
algunos mercados de trabajo es insuficiente para dar empleo a todo el que quiere
trabajar (Vicente, 2015), el desempleo cíclico es ocasionado por las fluctuaciones
económicas que atraviesan un determinado país. Para terminar el desempleo
encubierto es una situación en la cual la persona empleada se encuentra laborando
realizando actividades por debajo de su especialidad, formación.
En síntesis, el desempleo es un problema social, dada por aquellas personas sin
empleo, existen distintos tipos de desempleos causadas por factores personales, y
sociales que conllevan al desempleo teniendo repercusiones sobre la persona y el
estado. Al ser un problema social, se considera que el sector privado tiene una
influencia sobre ello, ya que es uno de los principales generadores de empleo al igual
que el sector publica emplea diferentes políticas, proyectos, programas que buscan
erradicar con el problema del desempleo.
Referencia bibliográfica
Chavez, J. (2022). ¿Que es la tasa de desempleo ? formula, calculo. CEUPE
magazine.
Marcela, A. &. (2009). El desempleo, una problematica que no deja de existir en
Colombia . Colombia .
Vicente, S. (2015). Introducción a la macroeconomia . España: Open Course Ware.
