[M1-E1] Evaluación (Prueba): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS [Link]

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[M1-E1] Evaluación (Prueba)

Fecha de entrega 31 de mayo en 13:00 Puntos 100 Preguntas 20
Disponible 22 de mar en 0:00 - 31 de mayo en 13:00 2 meses
Límite de tiempo 45 minutos Intentos permitidos Ilimitados

Instrucciones
Te invitamos a desarrollar la evaluación del módulo, aplicando los contenidos centrales aprendidos
durante la semana 1.

Esta evaluación es obligatoria, y la calificación que obtengas corresponde a la nota del mó[Link]
evaluación es obligatoria, y la calificación que obtengas será promediada con los otros módulos.
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 7 minutos 100 de 100

MÁS RECIENTE Intento 2 7 minutos 100 de 100

Intento 1 22 minutos 75 de 100

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Puntaje para este intento: 100 de 100

Entregado el 24 de mar en 23:07
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

La implementación de una nueva ley que establece el Gobierno en

la que se aumenten los impuestos a las empresas, es un claro
ejemplo de:

¡Correcto!
Entropía

Correcto, con la implementación de las nuevas legislaciones

vigentes, la empresa comienza a experimentar un leve desorden
el cual afecta sin duda el funcionamiento financiero de la
compañía.

Pregunta 2 5 / 5 pts

“Son algunos beneficios del proceso de Globalización de los

Mercados”. Nos referimos a:

¡Correcto!

Acceder a nuevas tecnologías a bajo costo y con mayor diferenciación

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Correcto, la globalización permite que exista oferta variada de

productos y sobre todo una renovación tecnológica altamente
elaborada para las empresas.

Pregunta 3 5 / 5 pts

Un panadero debía con un kilo de harina producir 10 marraquetas.

Sin embargo, y con el proceso productivo que generó, logró
producir con ½ Kilo de harina, las diez marraquetas. De acuerdo
con lo anterior, nos referimos a:

¡Correcto!
La Eficiencia

Correcto, nos referimos a este elemento cuando logramos los

objetivos, mediante el mínimo de los recursos asignados al
propósito presentado.

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Pregunta 4 5 / 5 pts

De acuerdo con las necesidades propuestas por Abraham Maslow,

las siguientes. Amistad, Afecto, Intimidad y Sexual, corresponden
a las necesidades de tipo:

¡Correcto!
Afiliación

Correcto, estas necesidades son parte del esquema social y de

pertenencia que los individuos asumen al pertenecer a un círculo
en particular.

Pregunta 5 5 / 5 pts

¿A qué concepto corresponde la siguiente definición?

“Capacidad de lograr los resultados, utilizando la menor cantidad
de recursos posibles”:

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¡Correcto!
Eficiencia

Correcto, la Eficacia tiene relación con la consecución de

objetivos, sin importar la utilización de recursos. A diferencia de la
Eficiencia, que incluye la óptima utilización de recursos.

Pregunta 6 5 / 5 pts

Un Huracán que afecta la normalidad y el funcionamiento de una

empresa u organización, es un claro ejemplo de:

¡Correcto!
La Entropía

Correcto, es un ejemplo de la tendencia natural del orden, la cual

es ocasionada por un factor organizacional externo.

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Pregunta 7 5 / 5 pts

Las empresas clasificadas según el sector económico al cual

pertenecen, consideran las siguientes formas de reconocimiento:

¡Correcto!
Las Empresas de la Industria Primaria, Secundaria y Terciaria

Correcto, establecen la condición productiva y extractiva de los

bienes que facilitarán la producción de servicios y/o productos en
el mercado.

Pregunta 8 5 / 5 pts

De acuerdo con la Teoría de Sistemas, las Empresas son sistemas

que se caracterizan por:

¡Correcto!
Ser un sistema abierto, flexible y adecuado a los cambios

Correcto, las empresas son sistemas abiertos y flexibles que están

permanentemente adaptándose a los cambios e interactuando con
ellos.

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Pregunta 9 5 / 5 pts

Los principios de planeación, preparación, ejecución y control

fueron definidos en base a las Escuelas del Pensamiento
Administrativo, precisamente por:

¡Correcto!
Taylor

Correcto, permitió definir las funciones de la administración de

manera de propiciar de mejor forma la gestión organizacional.

Pregunta 10 5 / 5 pts

“Su objetivo es identificar si existen brechas que deben ser

corregidas, mediante la modificación de los planes, mejorando la
organización, potenciando las personas u otros caminos” ¿A qué
nos referimos?:

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¡Correcto!
Control

Correcto, es una función de todos los administradores, aunque

con distintos niveles de responsabilidad, y su objetivo es verificar
el grado de cumplimiento.

Pregunta 11 5 / 5 pts

“Fue un claro ejemplo acerca de la evolución del pensamiento

administrativo aquella en la que existió una visión del trabajo y la
formulación de funciones administrativas apoyadas en el
establecimiento de la jerarquía”. De acuerdo con lo anterior, nos
referimos a:

¡Correcto!
Grecia

Correcto, en esta etapa se evidenció mayor liderazgo y jerarquía,

así como también definición de funciones para el proceso de
administración.

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Pregunta 12 5 / 5 pts

Las barreras idiomáticas, el libre intercambio de productos y

servicios, así como la multiculturalidad son claros ejemplos de:

¡Correcto!
La Globalización

Correcto, es un claro ejemplo de la liberación de fronteras que

facilita el libre intercambio de bienes, culturas, idiomas y
necesidades, por citar algunos ejemplos.

Pregunta 13 5 / 5 pts

Douglas McGregor, distinguió dos hipótesis básicas alternativas

sobre las personas y su posición en el trabajo. Ésas fueron las
teorías X e Y. Sin embargo y de acuerdo con la teoría X, McGregor,
formuló que se definía cuando:

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¡Correcto!
Los trabajadores están disgustados y requieren presión para
desempeñarse

Correcto, esta teoría reconoce la necesidad de presionar a los

trabajadores que, por diversas razones se sienten desmotivados y
disgustados de su trabajo en la organización.

Pregunta 14 5 / 5 pts

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Las empresas que se clasifican a empresas artesanales, empresas

de nivel medio tecnológico y, las empresas de alto nivel
tecnológico, corresponden a:

¡Correcto!
Clasificación de Empresas según la forma de producción

Correcto, las formas de producción permiten dar cuenta del

proceso de fabricación que tienen los productos en el proceso
productivo.

Pregunta 15 5 / 5 pts

De acuerdo con la clasificación de los tipos de empresas y

poniendo énfasis en la cantidad de trabajadores, es decir el
tamaño de esta, corresponde a una Mediana Empresa la:

¡Correcto!
Empresa que posea entre 50 y 199 trabajadores

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Correcto. Actualmente, en nuestro país, la clasificación de las

empresas según tamaño se realiza bajo dos medidas: la primera
es en función de las ventas anuales y la segunda respecto al
número de trabajadores. Esto se encuentra actualmente
establecido en el Estatuto PYME (Ley N° 20.416), donde se
definen las categorías de empresa como muestra la tabla.

Fuente: Ley 20.416

Pregunta 16 5 / 5 pts

Se identifica como uno de los principios propuestos por Taylor en

“donde establece la distribución de manera distinta y diferenciada
de las funciones y responsabilidades al interior de la
organización, cuyo objetivo es lograr que el trabajo sea
disciplinado en el proceso”. Considerando la descripción anterior,
nos referimos a:

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¡Correcto!
Principio de Ejecución

Correcto, es el principio en donde se deben formular las tareas y

sobre todo el procedimiento de ejecución de las tareas que le
ayudarán a la organización a cumplir las funciones y metas
establecidas.

Pregunta 17 5 / 5 pts

El Registro Civil de Chile, es un claro ejemplo del proceso

administrativo, propuesto por:

¡Correcto!
Weber

Correcto, Max Weber estableció la estructura de la Burocracia, en

donde los procedimientos y la jerarquía estaba muy marcada por
la rigidez y decisión estricta en el funcionamiento organizacional.

Pregunta 18 5 / 5 pts

Son algunos de los recursos de una empresa:

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¡Correcto!
Los Recursos Financiero, Humanos, la Materia Prima y Tecnología

Correcto, estos recursos le facilitarán a la organización llevar a

cabo de forma completa y normal sus operaciones.

Pregunta 19 5 / 5 pts

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Corresponde a algunas de las características de la

Administración, los siguientes factores:

¡Correcto!

Es Ciencia, Arte, Universal, General, Sigue un Propósito y es en Grupo

Correcto, se genera de forma teórica y práctica según el estilo de

la empresa. Permite perseguir metas y propósitos los cuales se
lograrán de forma mancomunada.

Pregunta 20 5 / 5 pts

“Corresponde a la disciplina que trata sobre lo que es bueno y

malo, y sobre el deber moral y las obligaciones que contrae una
organización con el ambiente”. De acuerdo con la definición
anterior, nos referimos a:

¡Correcto!
La Ética

Correcto, permite reconocer los aspectos positivos y negativos

aceptados y rechazados por las personas en torno al quehacer
organizacional.

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Puntaje del examen: 100 de 100

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