Actividad Individual
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Nacional Abierta y a Distancia)
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Tarea 2 Comprensión de las competencias directivas en escenarios globales
Actividad Individual
Heller Paternina Hernández
ID 1003080067
Tutora: Judally Donoso
Grupo: 126019_47
Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad
Administración de Empresas
Bogotá
Septiembre 2023
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Introducción
El presente trabajo se muestra un pequeño resumen realizado en un esquema de llaves de
las competencias directivas en escenarios globales, esto con el fin de dar a conocer cada una de
las competencias, en una forma breve y resumida, exponiendo en una pequeña y breve
explicación de que se trata cada una y cómo influyen dentro las organizaciones.
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Objetivo
Crear un esquema de llaves vertical, identificar y desarrollar brevemente la descripción de
cada una de las competencias directivas según la lectura de “competencias directicas en
escenarios globales”
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1. Desarrollo de la actividad, esquema de llaves en forma vertical.
En la época actual es más importante el
conocimiento, el intelecto, que los activos
Orientación al
fijos, ya que, el conocimiento y las fortalezas
Conocimiento
intelectuales conllevan al éxito de las
empresas.
Un administrador debe ser un buen líder, según
Daft (1988) el liderazgo es el uso de influencia
para motivar a los empleados a lograr los
objetivos organizacionales. Aunque no siempre
Liderazgo
se trata de ser el líder de un equipo, también de
entre compañeros, debe haber un buen líder,
que los ayude a cumplir los objetivos
propuestos.
La comunicación es una de las principales
habilidades requeridas al momento de dirigir
COMPETENCIAS una organización, se requiere habilidad para
Habilidad de mantener una comunicación asertiva y
DIRECTIVAS EN
Comunicación adecuada, tanto con los administrativos
ESCENARIOS
GLOBLAES superiores, como con el personal operativo, y
todos en la organización.
Se refiere al compromiso que hay en la
organización, tanto con los colaboradores,
como con los clientes y proveedores, evita
Valores Eticos engaños al consumidor de sus productos, con
relación en la calidad de los mismo, brinda
respeto a sus colaboradores, el valor de la ética
es muy importante en una organización.
En las organizaciones, es muy importante el
trabajo en equipo, esto ayuda que las
Trabajo en actividades fluyan y se logren cumplir los
Equipo objetivos propuestos de la organización. Un
buen administrador, debe saber trabajar en
equipo.
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Conclusiones
Con base a lo realizado, se cumple el objetivo propuesto según la guía de actividades y
dando un análisis a la lectura de “competencias directicas en escenarios globales” se describen
cada una de ellas en un resumido concepto, expresados en el diagrama anteriormente expuesto.
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Referencias Bibliograficas
Puga, J. (2008). Competencias directivas en escenarios globales. Estudios gerenciales. 24(109).
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232008000400004.
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