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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MATERIA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN I
DOCENTE: PHD. KATIA LISSET FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ
TEMA: CLASIFICACIÓN DE LAS INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS
GRUPO: 4
INTEGRANTES:
• BENITES RAMIREZ CARLOS ANDRES
• ESPINOZA FLORES JOFFRE ALEJANDRO
• GUARANDA BURGOS ANGEL GREGORIO
• LLAMUCA SANCHEZ JOSUE ANDY
• PAUTA COELLO RICARDO PATRICIO
• TOBAR MORANTE ALLISSON NICOLE
• TORRES RUIZ NATHALIE ESTEFANIA
CURSO: ADE – M –2 –1
2023-2024 CII
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1.-Proponga ejemplos de temas de investigación histórica, documental, descriptiva,
correlacional, explicativa, longitudinal, transversal y experimental en el campo de su
profesión, que usted considere importante investigar.
1.- Investigación histórica
− Evolución de la administración de empresas a lo largo del tiempo.
Orígenes de la administración: La administración ha estado presente en las civilizaciones
más antiguas de la humanidad, como los sumerios, que tenían grandes palacios que funcionaban
como centros administrativos en los que centralizaban y distribuían alimentos y utensilios para
la población
La Revolución Industrial: Esta revolución tuvo lugar entre los siglos XVIII y XIX y
desempeñó un rol clave en el desarrollo formal de la disciplina administrativa. La administración
permitió que la organización pueda anticiparse o estar preparada para situaciones de cambio o de
crisis externa que puedan causar impacto en su desempeño, con el objetivo de mantenerse en
actividad
2.- Investigación documental
− Revisión de literatura sobre teorías y modelos de administración de empresas.
Análisis de enfoques, teorías y perspectivas de la administración de empresas: Una
investigación documental podría analizar diferentes enfoques, teorías y perspectivas de la
administración de empresas a lo largo del tiempo. Esta investigación podría proporcionar una
visión general de cómo ha evolucionado la administración de empresas y cómo se han aplicado
diferentes teorías y enfoques en la práctica.
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Revisión de modelos matemáticos en la administración: Una investigación documental
podría revisar modelos matemáticos utilizados en la administración de empresas. Esta
investigación podría analizar cómo se han aplicado modelos matemáticos en la administración
de empresas y cómo han influido en la eficiencia y efectividad de las organizaciones.
3.- Investigación descriptiva
− Caracterización de empresas en cuanto a su tamaño, sector, ubicación
geográfica, entre otros aspectos.
Un ejemplo de investigación descriptiva podría ser la caracterización de empresas en Ecuador
en cuanto a su tamaño, sector y ubicación geográfica. Este tipo de investigación busca recopilar
información detallada y precisa sobre las características de las empresas en un determinado
contexto.
En este caso, se podría realizar un estudio para identificar y analizar las empresas en Ecuador,
considerando aspectos como tamaño de las empresas, sector de actividad y la ubicación
geográfica
4.- Investigación correlacional
− Identificación de factores que influyen en la satisfacción laboral de los
empleados y su impacto en la productividad.
Un investigador analiza cómo diversos aspectos, como el ambiente laboral, afectan la
satisfacción de los empleados. Luego, examina si existe una compensación entre la satisfacción
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laboral y la productividad en la empresa. Esto implica identificar si empleados más satisfechos
tienden a ser más productivos y cómo factores específicos influyen en esta relación.
La investigación correlacional se centra en entender la relación entre la satisfacción laboral
y la productividad. El investigador recopila datos, como el ambiente laboral, que podrían influir
en la satisfacción. Luego, mediante análisis estadísticos, busca determinar si hay una correlación
entre la satisfacción laboral y la productividad. Una correlación indicaría una relación estadística
entre ser más satisfecho en el trabajo y ser más productivo, sin implicar una conexión directa de
causa y efecto.
5.- Investigación explicativa
− Estudio de las causas y efectos de fenómenos como la globalización en la gestión
empresarial.
Por ejemplo, en un estudio sobre la globalización y la gestión empresarial en la industria
tecnológica, se identifican causas como el acceso a mercados internacionales y la competencia
global. Como efectos, las empresas innovan más, reestructuran sus cadenas de suministro para ser
más eficientes y diversifican sus productos para competir en mercados globales. Este enfoque
explicativo no solo revela la relación entre la globalización y la gestión empresarial, sino también
por qué y cómo ocurren esos cambios.
La investigación sería considerada explicativa porque va más allá de simplemente describir
la relación entre dos variables (globalización y cambios en la gestión). En lugar de limitarse a
establecer esa conexión, la investigación busca comprender las causas subyacentes detrás de los
cambios observados y los efectos específicos que resultan de estos cambios.
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6.- Investigación longitudinal
− Seguimiento de empresas a lo largo del tiempo para analizar su evolución y
cambios en su gestión.
Un investigador sigue a un grupo de empresas tecnológicas durante diez años, recopilando
datos regularmente. Examina cambios en la gestión, como liderazgo y estrategias, para identificar
patrones y factores que influyen en la evolución empresarial. Este enfoque longitudinal ofrece una
visión completa del desarrollo a lo largo del tiempo, comprendiendo cómo decisiones y factores
externos afectan a las empresas.
La investigación es longitudinal porque sigue a un grupo de empresas a lo largo de diez años,
recopilando datos en intervalos regulares. Se centra en analizar la evolución y cambios en la
gestión de estas empresas a lo largo del tiempo, permitiendo comprender patrones y factores
influyentes en su desarrollo.
7.- Investigación transversal
− Comparación de prácticas de gestión empresarial en diferentes empresas y
sectores.
Un investigador lleva a cabo una investigación transversal al analizar y comparar las
prácticas de gestión empresarial en diversas empresas y sectores simultáneamente. En lugar de
seguir el desarrollo a lo largo del tiempo, como en un estudio longitudinal, se examina un
conjunto diverso de empresas en un solo momento para entender las diferencias actuales en sus
enfoques de gestión.
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Es una investigación transversal porque se realiza en un punto específico en el tiempo,
analizando simultáneamente diferentes empresas y sectores. En lugar de seguir la evolución a lo
largo del tiempo, como en un estudio longitudinal, el enfoque transversal proporciona una
instantánea de las prácticas de gestión en un momento determinado, permitiendo la comparación
entre empresas y sectores de manera simultánea.
8.- Investigación experimental
− Evaluación de la efectividad de diferentes prácticas de gestión empresarial en
un contexto controlado.
Un investigador realiza una investigación experimental para evaluar la efectividad de
diferentes prácticas de gestión empresarial. Selecciona dos grupos de empresas similares y asigna
al azar una práctica de gestión específica a un grupo (grupo experimental) mientras que el otro
grupo actúa como grupo de control sin cambios en sus prácticas. Luego, mide y compara los
resultados para determinar si la práctica de gestión implementada tuvo un impacto significativo,
estableciendo así la eficacia en un contexto controlado.
La razón por la que es una investigación experimental radica en la asignación aleatoria y
controlada de las prácticas de gestión a los grupos, permitiendo al investigador establecer
relaciones causales entre las prácticas y los resultados observados. La aleatorización ayuda a
controlar variables no conocidas y a garantizar que cualquier diferencia en los resultados pueda
atribuirse a la manipulación de la variable independiente (práctica de gestión) y no a otras
influencias externas.
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2. ¿Qué tipo de investigación cree Ud. sería el más adecuado para la búsqueda de
solución de cada uno de los siguientes problemas? Argumente su respuesta.
A) ¿En qué medida el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones
influye en el aprendizaje de los estudiantes?
La investigación explicativa sería adecuada para comprender porque y cómo las TIC influyen
en el aprendizaje de los estudiantes. Este tipo de investigación busca establecer las causas y efectos
de un fenómeno, lo que permitiría analizar en profundidad cómo las TIC influyen en el aprendizaje
de los estudiantes y por qué lo hacen. Para llevar a cabo esta investigación, se podrían realizar
estudios de caso o experimentos controlados en los que se analice el uso de las TIC en el proceso
de enseñanza, aprendizaje y se evalúe su impacto en el rendimiento académico de los estudiantes.
También se podrían utilizar encuestas o cuestionarios para recopilar información sobre la
percepción de los estudiantes y docentes. Es importante destacar que la investigación explicativa
permitiría establecer una relación causal entre el uso de las TIC y el aprendizaje de los estudiantes,
lo que permitiría identificar las causas y efectos de esta relación.
B) ¿Cuál es la percepción que tienen los estudiantes del uso de las tecnologías de la
información y las comunicaciones en las clases?
La investigación descriptiva sería el tipo de investigación más adecuado para buscar al
problema planteado, que es conocer la percepción que tienen los estudiantes del uso de las
tecnologías de la información y las comunicaciones en las clases. La investigación descriptiva
permitiría recopilar información detallada sobre la percepción de los estudiantes con respecto al
uso de las TIC en las clases. Para llevar a cabo esta investigación, se podrían utilizar diferentes
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métodos, como encuestas, entrevistas o cuestionarios, para obtener una descripción detallada de
las opiniones y actitudes de los estudiantes hacia el uso de las TIC en las clases. También se podrían
realizar observaciones en el aula para analizar cómo los estudiantes utilizan las TIC en su proceso
de aprendizaje y cómo influyen en su percepción de las clases.
C) ¿Cómo influye la cultura organizacional de una empresa en el rendimiento laboral
de los trabajadores?
La investigación correlacional permitiría analizar si existe una relación entre la cultura
organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores, como se menciona en la respuesta. Se
podrían utilizar métodos estadísticos como el coeficiente de evaluación de Pearson para determinar
si hay una evaluación significativa entre variables como valores compartidos en la cultura
organizacional y rendimiento laboral, normas y creencias organizacionales vs productividad de los
trabajadores y prácticas de gestión vs satisfacción laboral. Si se encuentra una mejora positiva y
significativa, esto indicaría que ciertos aspectos de la cultura organizacional están asociados con
un mayor rendimiento laboral.
Para profundizar el enfoque, la investigación podría combinarse con métodos cualitativos
como entrevistas y observaciones en el lugar de trabajo, para comprender mejor cómo la cultura
organizacional influye en el comportamiento y desempeño de los trabajadores. Los resultados de
la investigación podrían usarse para diseñar e implementar estrategias culturales que mejoren el
rendimiento laboral.
D) ¿Cuál de dos estrategias de publicidad será más efectiva para la tienda X?
La investigación experimental sería el tipo de investigación más adecuado para determinar
cuál de las dos estrategias de publicidad es más efectiva para la tienda X ya que implica diseñar
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un experimento controlado en el que se aplican las dos estrategias de publicidad a dos grupos de
muestra y se evalúa el impacto en términos de ventas, participación en el mercado u otras métricas
relevantes. Luego, se compararían los resultados para determinar cuál estrategia es más efectiva.
En este tipo de investigación, se busca establecer una relación causal entre la estrategia de
publicidad y los resultados obtenidos. Al aplicar las estrategias de manera controlada y medir el
impacto en condiciones similares, se puede determinar de manera precisa cuál de las dos
estrategias tiene un efecto más positivo en los objetivos de la tienda X.
El enfoque experimental permite controlar variables que podrían influir en los resultados,
lo que ayuda a garantizar que cualquier diferencia observada se deba realmente a la estrategia de
publicidad utilizada. Además, se pueden utilizar métodos estadísticos para analizar los datos
recopilados y determinar si hay diferencias significativas entre los grupos en términos de
rendimiento.
E) ¿Qué características de la modalidad de estudio online son de mayor importancia
para los estudiantes?
Una investigación descriptiva sería apropiada para explorar las características de la
educación online, ya que su objetivo principal es describir y caracterizar un fenómeno o situación
específica. En este caso, una investigación descriptiva podría proporcionar información
sistemática y comparable sobre las características de la educación a distancia, como la flexibilidad
horaria, accesibilidad y uso de tecnologías de la información.
Además, una investigación descriptiva podría permitir la identificación de patrones y
tendencias en la implementación y efectividad de la educación en línea, lo que podría ser útil para
mejorar la calidad y eficacia de la educación a distancia.
