Psicología de la Motivación y Emoción
CONSOLIDADO 2 – SUBCOMPONENTE 1
EJERCICIO GRUPAL
NRC: __________________ Fecha: ______________
Docente: _________________________________________________________________
Integrantes – Grupo: ___________
Si alguno de los integrantes no participó en la elaboración, deberán escribir junto a su Nombre y apellidos (NO TRABAJÓ).
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1. PRESENTACIÓN DE UN CASO:
Tomando en cuenta los temas desarrollados en la Unidad III: Marco teórico de la motivación social, motivación en el aula, motivación y la cultura organizacional. Presente y analice un caso
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real en base a las teorías revisadas de los temas mencionados.
2. OPCIÓN: MOTIVACIÓN SOCIAL
Presenta y explica el caso real
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Adjunta fotos y/o videos de máximo 5 minutos
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Identifiquen y expliquen los motivadores básicos de Susan Fiske
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en el caso presentado.
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3. OPCIÓN: MOTIVACIÓN EN EL AULA
Presenta y explica el caso real
●
Adjunta fotos y/o videos de máximo 5 minutos
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Identifiquen y expliquen los principios de motivación en el aula.
●
4. OPCIÓN: MOTIVACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Presenta y explica el caso real
●
Adjunta fotos y/o videos de máximo 5 minutos
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Identifiquen y expliquen los factores de Herzberg.
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5. CONCLUSIONES
Redacten 4 conclusiones sobre el tema que el grupo ha elegido.
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6. CONSIDERACIONES FINALES:
Revise y siga los criterios de la rúbrica evaluación.
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Recuerde: Revisar redacción y ortografía.
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Solo un representante subirá el trabajo en formato PDF únicamente a través del aula virtual y solo dentro del plazo establecido.
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Psicología de la Motivación y Emoción
Antes de subir su trabajo revise si es el documento correcto.
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Tiempo de exposición: 20 minutos.
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RÚBRICA DE EVALUACIÓN
ESCALA LOGRADO CON EXCELENCIA LOGRADO EN PROCESO NO LOGRADO
CRITERIOS (4) (3) (2) (0)
Presenta un caso real Presenta un caso real Presenta un caso ficticio. No cumple con el criterio
relacionado al tema elegido, de relacionado al tema elegido. Sin solicitado.
Presentación de un caso real
manera clara. embargo, no está vinculado al
tema elegido.
Adjunta fotos y/o videos de Adjunta fotos y/o videos de Adjunta fotos y/o videos de mala No cumple con el criterio
buena calidad con una duración buena calidad con una duración calidad y con una duración que solicitado.
Evidencias
de 3 a 5 minutos. que no cumple el mínimo y el no cumple el mínimo y el máximo
máximo de minutos solicitados. de minutos solicitados.
Identifica y explica con absoluta Explica de manera general en Explica de manera ambigua o No cumple con el criterio.
Identifica y explica en base a la
precisión en base a la teoría del base a la teoría del tema elegido. incompleta en base a la teoría
teoría del tema elegido.
tema elegido. del tema elegido.
Expone demostrando gran Expone demostrando capacidad Expone demostrando poca Expone demostrando poca
capacidad de comunicación de comunicación verbal y no capacidad de comunicación capacidad de comunicación
verbal y no verbal. Gestionando verbal. Gestionando de manera verbal y no verbal. Gestiona con verbal y no verbal. Gestiona con
de manera óptima el tiempo óptima el tiempo establecido. Se deficiencia el tiempo establecido. deficiencia el tiempo establecido.
Exposición
establecido. Se presenta con presenta con puntualidad. Utiliza Se presenta con puntualidad. No se presenta con puntualidad.
puntualidad. Utiliza su material con deficiencia su material de Utiliza con deficiencia su material Utiliza con deficiencia su material
de exposición como recurso de exposición. de exposición. de exposición.
apoyo.
Redacta 4 conclusiones sobre la Redacta 3 conclusiones sobre la Redacta 1 o 2 conclusiones sobre No cumple con el criterio.
importancia del tema. importancia del tema. la importancia del tema.
Conclusiones
0 -5 -10 -20
No colabora en su totalidad
No colabora de manera activa
Colabora en su totalidad con la con la organización de su
con la organización de su
organización de su equipo y equipo y asume parcialmente
Trabajo en equipo equipo y no asume un rol que No participa en la elaboración
asume un rol que conduce a una un rol que conduce a la
conduce a la presentación de del trabajo asignado.
muy buena presentación de su presentación de su producto,
su producto, compartiendo (10%-0%)
producto, compartiendo sus compartiendo sus ideas y
sus ideas y aportes.
ideas y aportes. (90-100%) aportes.
(59%-11%)
(89%-60%)
0 -1 -2
Psicología de la Motivación y Emoción
No presenta errores de sintaxis y Presenta de uno (1) a cinco (5) Presenta de seis (6) a más errores de ortografía y/o sintaxis.
Redacción y ortografía.
ortografía. errores de ortografía y/o sintaxis.
