División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 138 - 2024
ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO - SEGUIMIENTO
PRESUPUESTAL
INTENDENCIA NACIONAL DE FORMULACIÓN DE INVERSIONES Y
FINANZAS
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases para los procesos de
selección de personal D.L. N°1057-CAS vigentes en la fecha de publicación de la presente
convocatoria.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:
Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera virtual de acuerdo con las
fechas establecidas en el cronograma.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de UN (1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO -
SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL para Contribuir en las actividades que se deriven de la
aplicación de principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que
conducen el proceso presupuestario, en el marco del Decreto Legislativo N°1440, Decreto
Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, a fin de facilitar los procesos de
programación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación presupuestaria, en el Pliego
SUNAT.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
8H2100 - DIVISIÓN DE PRESUPUESTO
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Coordinar la programación y formulación del presupuesto asignado al Pliego 057: SUNAT, para el
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
2. Elaborar la información relacionada al proceso presupuestario en la SUNAT para asegurar la
programación, formulación, ejecución y evaluación presupuestaria adecuados.
3. Coordinar con las Unidades de Organización de la SUNAT, la programación adecuada de los
gastos mínimos indispensables para asegurar la programación adecuada de los gastos
vinculadas al proceso presupuestario.
4. Supervisar el registro de la información presupuestaria de gastos de la SUNAT, en el módulo de
programación multianual para la sustentación correspondiente ante el ente Rector.
5. Elaborar y revisar los proyectos de informe de Disponibilidad Presupuestal para garantizar que se
cuenta con el crédito presupuestario disponible y libre de afectación, en cumplimiento con las
disposiciones legales vigentes.
6. Participar en reuniones con las Unidades de Organización de la SUNAT, a fin de coordinar
permanentemente la atención de los diversos requerimientos en materia presupuestaria.
7. Realizar el seguimiento a la ejecución de gastos del Pliego y emitir los informes correspondientes
para el monitoreo a la información consignada.
8. Evaluar las propuestas de modificaciones presupuestales, en coordinación con las Unidades
Programadoras de Gasto de la SUNAT, para elaboración de las notas de modificación
presupuestales.
9. Brindar apoyo técnico y absolver consultas técnicas en materia presupuestaria para la atención
permanente de las Unidades de Organización de la SUNAT.
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10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:
4.1 Condición Atípica:
No aplica
4.2 Periodicidad:
No aplica
V. REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO:
REGISTRAR EN
“REGISTRO DE
DETALLE REQUISITOS
HOJA DE VIDA”
Titulado Universitario en Administración, o
Titulado Universitario en Contabilidad, o Titulado Sección 3
Formación Universitario en Economía, o "Formación
Académica Titulado Universitario en Ingeniería Administrativa, o Académica"
Titulado Universitario en Ingeniería Económica, o Titulado
Universitario en Ingeniería Industrial
- Conocimiento y aplicación de las normas sobre planeamiento y
presupuesto público. Declaración Jurada
Conocimientos
- Conocimiento intermedio de manejo de base de datos y estadística. de Postulación
Técnicos
- Conocimiento y manejo operativo del módulo de presupuesto SIAF-SP y
SIGA.
- Programa de Especialización en Gestión y/o Administración y/o
Finanzas Públicas con una duración mínima de 90 horas (no
acumulables). Sección 4 "Cursos
Cursos o
- Diplomado en Presupuesto Público con una duración mínima de 384 o Programas de
Programas de
horas lectivas. Especialización"
Especialización
- Curso en Planeamiento Estratégico o afines con una duración mínima
de 12 horas (no acumulables).
- Curso en Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF con
una duración mínima de 12 horas (no acumulables).
Sección 6
Conocimientos "Conocimientos de
- Microsoft Power Point Nivel Intermedio.
de Ofimática e Ofimática e
- Microsoft Excel Nivel Intermedio.
Idiomas / Idiomas/ Dialectos"
- Microsoft Word Nivel Intermedio.
Dialectos
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REGISTRAR EN
“REGISTRO DE
DETALLE REQUISITOS
HOJA DE VIDA”
GENERAL:
- Siete (07) años.
ESPECÍFICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA GENERAL):
- A. Especifica (Incluida en la experiencia general):
Cuatro (04) años de experiencia en áreas de planeamiento y/o
presupuesto.
Sección 7
Experiencia (1)
"Experiencia"
-B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A):
Cuatro (04) años como Especialista.
PÚBLICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA ESPECIFICA):
- C. Pública (Incluida en el punto A):
Tres (03) años.
Trabajo colaborativo, motivación por el resultado, pasión por el servicio.
Habilidades o Se evaluará en la
Mejora continua, Proactividad.
competencias entrevista
(1) De acuerdo con lo señalado en las Bases del proceso de selección, el postulante es responsable de la información
consignada en el Formato Único de Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe encontrarse
sustentado con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida. Asimismo, se
indica que el tiempo de experiencia laboral se contabiliza desde la fecha de egreso de la formación correspondiente.
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VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en
escala vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Verificación de Información Declarada (VID) - APTO (Cualitativo)
Evaluación Curricular: El puntaje se asigna sobre la
60.00% 13 20
experiencia específica.
CRITERIO PUNTAJE
Cumple con el tiempo mínimo requerido.
13.00 puntos
Tiene como mínimo 2 años adicionales
17.00 puntos
al tiempo requerido
Tiene como mínimo 4 años adicionales
20.00 puntos
al tiempo requerido
Evaluación de Integridad - RINDIO (Cualitativo)
Entrevista 40.00% 13 20
PUNTAJE FINAL 100% 13 20
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
Lugar y modalidad de
Modalidad de trabajo: Presencial
prestación del servicio
Duración del contrato PLAZO DETERMINADO: Hasta el 31 de diciembre de 2024.
S/ 9,500.00 (Nueve Mil Quinientos Y 00/100 soles)
Remuneración Mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales
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VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
[Link] La institución podrá realizar comunicaciones a través de los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su Formato Único de Postulación,
siendo responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones y
mantener habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción en el Formato
Único de Postulación, así como, gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correo no deseado o SPAM.
• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes
durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.
• Las instrucciones de cada etapa serán publicadas con los resultados de la etapa anterior.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
Publicación [Link] y [Link] Del 12/06/2024 al 25/06/2024
Inscripción Virtual en [Link] Del 21/06/2024 al 25/06/2024
Verificación de Información Declarada (VID) 26/06/2024
Publicación de Resultados de la VID 27/06/2024
Evaluación Curricular Del 01/07/2024 al 03/07/2024
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular 09/07/2024
Evaluación de Integridad 12/07/2024
Publicación de Resultados de la Evaluación de Integridad 15/07/2024
Entrevista Del 17/07/2024 al 19/07/2024
Publicación de Resultados Finales 22/07/2024
Suscripción de Contrato Del 24/07/2024 al 01/08/2024
Inicio de Labores 02/08/2024
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