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Ley de Cooperativas de Honduras: ¿Qué Son Las Cooperativas?

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LEY DE COOPERATIVAS DE HONDURAS

Son actos cooperativos aquellos en qué intervengan por sí, una o más cooperativas, toda
vez que no signifiquen actos de comercio o civiles, expresamente definidos en códigos
especiales.
En los actos cooperativos se promoverá el mejoramiento económico y social de los
cooperativistas.
¿Qué son las cooperativas?
Algunos requisitos para que las cooperativas sean reconocidas como tal :
1. Funcionar sobre principios de igualdad en derechos y obligaciones de los
cooperativistas.
2. Funcionar con un número limitado de cooperativistas.
3. Operar con recursos económicos variables y duración indefinida.
4. Prestar a si misma y a particulares, bienes y servicios para su satisfacción.
5. Distribuir los excedentes sociales en proporción al patrocinio.
6. Pagar un interés sobre el valor de las aportaciones pagadas.

Algunos objetivos de las cooperativas:

1. Mejorar la condición económica y social de los cooperativistas.


2. Aumentar el patrimonio de los cooperativistas.
3. Aumentar la renta nacional y las posibilidades de empleo.
4. Fomentar la educación cooperativista.

Constitución y personalidad de las cooperativas

La constitución de las cooperativas se hará en documento privado legalmente


autenticado, ninguna cooperativa podrá constituirse con un número mejor de veinte
cooperativistas.

La personalidad de las cooperativas nace desde la inscripción de su documento


constitutivo en el Registro Nacional De Cooperativas.
Administración y vigilancia

Las cooperativas serán dirigidas y administradas por la asamblea general junta directiva
y la gerencia.

La Asamblea General, es la autoridad suprema de la cooperativa y sus sesiones podrán


ser ordinarias y extraordinarias. La asamblea general celebrará por lo menos una sesión
ordinaria al año.

La representación legal de la cooperativa estará a cargo del Presidente de la Junta


Directiva.

Algunos requisitos que se requieren para ser Directivo:

1. Ser mayor de edad.


2. Ser miembro de la cooperativa respectiva.
3. Saber leer y escribir.
4. Estar solvente en la cooperativa.

Entre algunos libros que le son obligatorios llevar a una cooperativa tenemos:

1. Libro de actas de Asamblea General.


2. Libro de actas de Junta Directiva.
3. Libro Diario General.
4. Libro mayor general.
5. Inventario y Balances.
6. Libro de aportaciones.

Recursos económicos

Estos serán variables y podrán constituirse de la siguiente forma:

1. Con las aportaciones y los ahorros de los cooperativistas.


2. Con bienes muebles o inmuebles que aporten los cooperativistas.
3. Con donaciones, préstamos, legados, herencias etc. de los cooperativistas.
4. Con el producto de las ventas de certificados de participación p bonos que la
cooperativa emita.

Los excedentes se distribuirán de la siguiente manera:


1. Por lo menos un 10% para formar un fondo de reserva legal, que servirá para
cubrir pérdidas.
2. La formación de fondos especiales.
3. Distribuciones entre los cooperativistas, de acuerdo al volumen de operaciones
efectuadas con la cooperativa.

Clasificación de las cooperativas:

1. De producción: Cuando los asociados trabajan y producen para vender productos


que elaboran.
2. De servicios: cuando los asociados ofrecen prestación de servicios al público y a si
mismos.
3. De consumo: Cuando los asociados buscan obtener en común bienes o servicios,
para ellos o sus actividades económicas.
4. Mixtas: Cuando sus actividades sean múltiples, como objetivo principal.

Régimen tributario, prohibiciones y sanciones

Las cooperativas gozarán de las siguientes exenciones fiscales:

1. Exoneración de impuestos fiscales que graven la renta, los bienes y las operaciones
de las cooperativas.
2. Exoneración de derechos arancelarios.
3. Exoneración del pago de impuestos sobre donaciones.
4. De los impuestos que graven la tradición de bienes inmuebles en eso programas de
vivienda.
5. Exoneración de impuestos de exportación para productos no tradicionales.

A ninguna cooperativa le será permitido

1. Funcionar o convertirse en sociedad mercantil o civil.


2. Conceder ventajas y privilegios a los iniciadores o fundadores, sobre parte alguna
de los recursos.

A los infractores de esta ley se les aplicará las siguientes sanciones:

 Llamada de atención
 Multa
 Suspensión de derechos y privilegios
 Remoción de directivos
 Intervención temporal de la cooperativa
 Disolución de la cooperativa

Disolución y liquidación

La disolución de una cooperativa puede ser voluntaria o coactiva.

La disolución voluntaria es la acordada por la asamblea general en una sesión


extraordinaria.

La disolución coactiva cuando se instancia de parte, la disponga el organismo rector del


cooperativismo.

La disolución se da a partir de la cancelación de su inscripción en el Registro Nacional de


Cooperativas.

Algunos deberes de los cooperativistas:

 Cumplir sus obligaciones sociales y pecuniarias.


 Los demás que dispongan los estatutos.
 Hacer uso de los servicios de la cooperativa.

A continuación algunos derechos que tienen los cooperativistas:

 Igualdad de derechos con respecto a los demás miembros de la organización.


 Voz y voto en las reuniones y Asamblea de Cooperativistas.
 Estar informados de mal resultados de la gestión social.
 Los demás que dispongan los estatutos.

Cada cooperativista tendrá derecho a un voto, cualquiera que sea su monto de


aportaciones, además, ninguna cooperativa podrá imponer condiciones discriminatorias
de ninguna naturaleza.

La calidad de cooperativista se pierde por:

 Fallecimiento del cooperativista.


 Por la liquidación de la cooperativa.
 Por renuncia escrita ante la Junta Directiva.

Funcionamiento del Instituto Hondureño de Cooperativas (IHDECOOP)

Entre algunos los objetivos del IHDECOOP tenemos:

 Desarrollar el programa para el fomento del cooperativismo y coordinar los


proyectos de la misma naturaleza.
 Fomentar el desarrollo, consolidación e integración del cooperativismo y defender
sus instituciones.
 Velar porque los planes nacionales de desarrollo se ejecuten sobre bases
cooperativas.

Algunas atribuciones del IHDECOOP:

 Promover la constitución y organización de cooperativas y capacitar sus recursos


humanos.
 Aprobar la constitución, disolución y la liquidación de cooperativas.
 Llevar el registro nacional de cooperativas.
 Llevar y mantener actualizada la información estadística del movimiento
Cooperativo.

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