Iglesia Nacional Presbiteriana de México A. R.

DEBERES DE LA DIRECTIVA DE UNA CONGREGACIÓN

O CENTRO MISIONERO

“Pero todo debe hacerse de una

manera apropiada y con orden”.
1 Cor. 14:40.

DEBERES DE LA DIRECTIVA
La responsabilidad principal de la Directiva de una Congregació n o Centro Misionero, es
dirigir y coordinar los trabajos que en ella se realizan; a fin de que cumpla o realice su misió n o
propó sito. Para lograr su objetivo, tiene que estar bien organizada. Cada integrante debe conocer
el papel o funció n que le toca desarrollar, debe conocer su obligació n o responsabilidad. Y por
supuesto, actuar responsablemente en el momento y lugar que le corresponde.
Es necesario aclarar que es un cuerpo colegiado. Esto quiere decir, que los acuerdos a
ejecutarse se tomará n en su reunió n mensual de negocios. Las decisiones y acuerdos deben
quedar asentadas en el Libro de Actas. Es necesario explicar a los miembros, que la Directiva es la
representante de la Misió n. Por eso, no hay necesidad de que se reú na toda la Misió n o
Congregació n para tomar algú n acuerdo. Los miembros deben apoyar a su Directiva en todos los
acuerdos que tomen, ya que lo está n haciendo para el bienestar y crecimiento de la misma.

Deberá n reunirse regularmente de manera ordinaria para evaluar el trabajo y tomar acuerdos
para la buena marcha; los aspectos a considerar son:
1. Hacer un plan anual de trabajo, en el que se incluya con claridad: la Visió n, la Misió n, las
metas, los proyectos, los objetivos, las estrategias, la forma y el período de evaluació n de
las metas.
2. Crear organizaciones o Comités para el logro de sus metas.
3. Supervisar, apoyar, motivar y dirigir el trabajo de las diferentes organizaciones o Comités
con que cuente.
4. La asistencia puntual a los servicios y actividades que la Misió n programe.
5. Cada uno de sus integrantes, deberá n ser fieles en sus diezmos y ofrendas.
6. Deberá n separar los diezmos de sus ingresos, para enviarlo mensualmente al Consistorio.
7. Encargarse de que los cultos se realicen a la hora señ alada, buscando directores y
predicadores.
8. Encargarse de los bienes materiales de la Misió n, dando mantenimiento al edificio, a los
muebles y accesorios usados para el culto o las clases.
9. Pagar con puntualidad la energía eléctrica, agua potable, impuesto predial,… y cualquier
otro pago que haya que cubrir.
10. Apoyar econó micamente a todo aquel que los visite para cubrir el costo del transporte.
11. Dar de comer a los hermanos que nos visitan.
12. Apoyar econó micamente al Pastor cuando los visite.
13. Procurar que se participe regularmente de la Santa Cena.
14. Tomar acuerdos para solucionar deficiencias y mejorar el trabajo que se está realizando.
15. Recibir y atender las solicitudes de los miembros de la Misió n; tales como: bautismo,
cultos de acció n de gracias, bodas, XV añ os,…
16. Instruir a los aspirantes a miembros de la iglesia, abriendo cursos para catecú menos.
17. Visitar a los hermanos y hermanas que está n enfermos, que está n pasando por diversos
problemas o que está n dejando de asistir.
18. Coordinarse para trabajar con la persona nombrada por el Consistorio, quien estará a su
disposició n para apoyarlos en su trabajo pastoral.
19. Rendir informe de su trabajo y avance del mismo al Consistorio; esto, a través de su
representante.
20. Turnar cualquier asunto difícil o delicado al Consistorio; tales como, asuntos que
requieran alguna medida disciplinaria.
21. Los temas o asuntos que se traten en la reunió n han de comentarse con prudencia fuera
de ella.
22. Tener en alta estima a los siervos de Dios que trabajan en la obra; pastores, seminaristas,
ministros de mú sica. Proveerles de todo lo que necesiten.

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1. DEBERES DEL PRESIDENTE O PRESIDENTA.
1. Trabajar en unidad con los demá s miembros de la Directiva.
2. Presidir la reunió n de la Directiva; la cual se desarrollará bajo el siguiente orden:
1) Lectura Bíblica.
2) Oració n.
3) Pase de lista.
4) Apertura de la reunió n.
5) Lectura del acta anterior.
6) Lectura de correspondencias.
7) Informes:
a. De la Tesorería.
b. De personas comisionadas para hacer visitas.
c. De alguna Sociedad u organizació n si hubiera.
d. De trabajos que alguien fue comisionado a realizar.
e. Otros.
8) Asuntos pendientes.
9) Asuntos generales y acuerdos.
10)Clausura de la reunió n.
11)Oració n.

3. Convocar a los miembros de la Directiva, en caso de requerirse alguna reunió n

extraordinaria de cará cter urgente.
4. Hacerle ver a la Directiva el alcance y las implicaciones de los acuerdos que se tomen.
5. Motivar a los demá s miembros de la Directiva a participar activamente y con alegría en
la reunió n, dando ideas, opinando y comprometiéndose a participar.
6. Apoyar y motivar a cada Directivo a cumplir con su trabajo en tiempo y forma.
7. Representar a la Misió n ante el Consistorio, otras iglesias o autoridades civiles.
8. Dar la bienvenida a los visitantes.

2. DEBERES DEL SECRETARIO O SECRETARIA.

1. Trabajar en relació n estrecha con el Presidente o Presidenta.

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 2. Pasar lista a los miembros de la Directiva en el momento de iniciar la reunió n, segú n la
agenda u orden del día.
3. Recibir las correspondencias y darles lectura en le momento que indique la agenda de
la reunió n.
4. Hacer un acta de todo el desarrollo de las reuniones, tanto ordinarias como
extraordinarias que se realicen, redactando con claridad los acuerdos que se tomen; y
después, presentarla en la pró xima reunió n ordinaria para su aprobació n.
5. Asentar en el Libro de Actas, las actas de las reuniones después de que la Directiva las
haya aprobado.
6. Enviar correspondencias a la membresía o Consistorio comunicando los acuerdos
tomados con respecto a su interés o incumbencia.
7. Elaborar y firmar los oficios que se expidan.
8. Tener en orden el archivo de la Congregació n o Misió n.
9. Salvaguardar los documentos de propiedad de la Misió n o Congregació n y todos los
documentos oficiales de la misma.

3. DEBERES DEL TESORERO O TESORERA.

1. Asistir a todas las reuniones ordinarias y extraordinarias que la Directiva realice.
2. Levantar las ofrendas, contarlas, guardarlas y registrar los datos en el libro de
Tesorería de la iglesia.
3. Hacer las compras que la Directiva acuerde.
4. Liberar el recurso a la persona o personas que la Directiva acuerde.
5. Informar del estado financiero de la Misió n en reunió n de Directiva para su
aprobació n; para después informar a la Misió n. Debe hacerse mensualmente.

4. DEBERES DEL VICEPRESIDENTE (A) O VOCAL.

1. Estar presente en todas las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Directiva.
2. Ocupar el lugar del Presidente o Presidenta en su ausencia.
3. Coordinarse con el Presidente para realizar el trabajo en forma conjunta.
4. Ocupará el lugar del Presidente en caso de que éste quiera hacer alguna proposició n.

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 5. Estará listo para ocupar el lugar de cualquier miembro de la Directiva en caso de
ausencia. Los demá s directivos deberá n estar en contacto estrecho con él, para
comunicarle su posible ausencia a fin de que esté preparado para hacer el trabajo.

5. LA FUNCIÓN DEL REPRESENTANTE DEL CONSISTORIO.

Su labor consistirá en apoyar y orientar a la Directiva a cumplir con su misió n y funciones.
Toda correspondencia que se dirija al Consistorio deberá estar firmada por él. Deberá estar
presente, en la medida de sus posibilidades en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la
Directiva.
Podrá intervenir en las reuniones, pidiendo la palabra al Presidente(a). Su participació n
consistirá en aconsejar y orientar en lo referente a la funció n y responsabilidad de cada quién, en
hacer ver las implicaciones del acuerdo que se va tomar, en orientar para que las fechas de los
acuerdos no choquen entre sí. No tiene voto en las decisiones y acuerdos que se tomen,
solamente voz.