ESTATUTO UNIVERSITARIO

INDICE

TITULO I: NORMAS GENERALES

TITULO II: DE LAS AUTORIDADES

CAPITULO I: DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS
CAPITULO II: DEL COMITÉ CONSULTIVO UNIVERSITARIO
CAPITULO III: DEL RECTOR
CAPITULO IV: DE LOS VICERRECTORES
CAPITULO V: DEL SECRETARIO GENERAL

TITULO III: RÉGIMEN ACADÉMICO

CAPITULO I: DE LAS FACULTADES
CAPITULO II: DE LOS DECANOS
CAPITULO III: DE LOS DIRECTORES DE CARRERA
CAPITULO IV: DE LA COORDINACION ACADÉMICA

TITULO IV: RÉGIMEN ADMINISTRATIVO

TITULO V: DEL RÉGIMEN ECONÓMICO

TÍTULO VI: ESTUDIOS Y GRADOS

CAPITULO I: DEL REGIMEN DE ESTUDIOS
CAPITULO II: DE LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA

TITULO VII: DE LOS PROFESORES

TITULO VIII: DE LOS ESTUDIANTES

CAPITULO I: INGRESO Y MATRÍCULA
CAPITULO II: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
CAPITULO III: DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN
CAPITULO IV: DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

TÍTULO IX: DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE

TECNOLOGÍA
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
TÍTULO X: DE LA DEFENSORÍA UNIVERSITARIA

TÍTULO XI: DE LOS PILARES INSTITUCIONALES

CAPITULO I: DEL EMPRENDIMIENTO
CAPITULO II: DE LA SOSTENIBILIDAD
CAPITULO III: DE LA GLOBALIZACIÓN
CAPITULO IV: DEL DESARROLLO E INVESTIGACIÓN

TÍTULO XII: DE LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS DE ALTA COMPETENCIA

TÍTULO XIII: DE LA ESCUELA DE POSGRADO

TITULO XIV: DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

TÍTULO XV: DISPOSICIONES FINALES

TITULO I
NORMAS GENERALES

Artículo 1.- La Universidad San Ignacio de Loyola (en adelante la Universidad) es una
institución autónoma, destinada a impartir educación superior, promover la investigación
y prestar servicio a la comunidad a fin de contribuir al desarrollo de la persona y del país.

Artículo 2.- La Universidad es una persona jurídica de derecho privado, con

autorización de funcionamiento otorgada por el Consejo Nacional para la Autorización
de Funcionamiento de Universidades, mediante Resoluciones N° 060-95-CONAFU y N°
159-2001-CONAFU, de fechas 7 de diciembre de 1995 y 24 de julio de 2001,
respectivamente, habiéndosele otorgado el licenciamiento institucional por Resolución
del Consejo Directivo de SUNEDU N° 039-2017- SUNEDU/CD, de fecha 08 de octubre
de 2017.

Artículo 3.- La Universidad goza de independencia académica, económica, normativa

y administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Constitución
Política del Perú y en el artículo 8 de la Ley 30220, Ley Universitaria. En tal sentido,
observando sus propios principios y fines, adopta sus decisiones y las ejecuta,
estableciendo su organización, conducción, gestión y administración, incluyendo a título
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
meramente enunciativo:
a) La línea institucional.
b) El plan curricular.
c) Los sistemas de evaluación y control de los estudiantes.
d) La dirección, organización y administración de la Universidad.
e) Los regímenes económicos, de selección, de ingresos, disciplinario, de pensiones
y de becas para los estudiantes.
f) El régimen de los docentes y trabajadores administrativos.
g) La organización societaria y su modificación mediante fusión, transformación,
escisión, disolución y liquidación.
h) Los demás asuntos relativos a la dirección, organización, administración y
funcionamiento de la Universidad.

La Universidad se rige por la Ley 30220, Ley Universitaria, y las demás normas que le
resulten aplicables, por su Estatuto y por sus reglamentos internos.

Artículo 4.- Son principios de la universidad:

a) La búsqueda y difusión de la verdad, así como la calidad académica y su constante
mejora.
b) La investigación, la creatividad, la innovación y el espíritu crítico.
c) El respeto a los valores éticos.
d) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del país.
e) Afirmación de la vida y la dignidad humana.
f) La internacionalización.
g) El interés superior del estudiante y la autonomía universitaria.
h) Los demás previstos en la ley que resulten aplicables.

Son fines de la Universidad:

a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia científica,
tecnológica, cultural y artística de la humanidad.
b) Formar profesionales de alta calidad de manera integral.
c) Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su desarrollo.
d) Colaborar con la afirmación y el fortalecimiento de la democracia y el estado de
derecho.
e) Realizar y promover la investigación científica, tecnológica y humanística, así como
la innovación y la creación intelectual y artística.
f) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.
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Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
g) Promover el desarrollo humano y sostenible.
h) Los demás fines previstos en la ley que resulten aplicables.

TITULO II
DE LAS AUTORIDADES

Artículo 5.- Son autoridades de la Universidad, en cuanto corresponda a su

competencia:
a) La Junta General de Socios.
b) El Comité Consultivo Universitario.
c) El Rector.
d) Los Vicerrectores.
e) El Secretario General y el Secretario General adjunto.
f) Los Decanos.
g) Los Directores de Carrera.
h) Autoridades u órganos académicos y/o administrativos designados como tales de
manera permanente o transitoria por una autoridad superior autorizada para ello.

Las funciones y demás aspectos vinculados a las autoridades de la Universidad se

determinarán por acuerdo de la Junta General de Socios, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 30220, Ley Universitaria, y en el presente Estatuto Universitario.

CAPITULO I
DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS

Artículo 6.- Es el órgano colegiado, encargado de la administración y

representación de la Universidad.

Artículo 7.- La Junta General de Socios tiene las facultades de representación legal y
de gestión necesarias para la administración de la Sociedad.
La composición de la Junta General de Socios, su funcionamiento y atribuciones son las
que le otorgan las normas sobre la materia.
Entre otros asuntos, corresponde a la Junta General de Socios lo siguiente:
a) Aprobar el Reglamento de Estudios de la Universidad y los reglamentos internos.
b) Designar o nombrar al Rector, Gerente General, Vicerrectores, Secretario General,
Secretario General adjunto, Decanos, Directores de Carrera, así como supervisar el
cumplimiento de sus funciones.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
c) Aprobar el presupuesto anual y el plan de infraestructura de la Universidad y
otros asuntos económicos que ponga en su consideración el Rector o el Gerente
General.
d) Aprobar los asuntos académicos que el Rector someta a su consideración.

CAPITULO II
DEL COMITÉ CONSULTIVO UNIVERSITARIO

Artículo 8.- Es el órgano encargado de realizar propuestas no vinculantes al Rector y/o

a la Junta General de Socios para la designación o nombramiento de autoridades
académicas y/o para implementar medidas de mejora en la Universidad

Artículo 9.- El Comité Consultivo Universitario estará integrado por los miembros que
se determinen oportunamente mediante Resolución de Rectorado, incluyendo además
la participación de docentes, estudiantes y graduados de la Universidad.

CAPITULO III
DEL RECTOR

Artículo 10.- El Rector se encarga de la supervisión general de la gestión institucional

y dirige la vida académica de la Universidad.

Artículo 11.- El Rector es designado por la Junta General de Socios y responde ante
este órgano.

Artículo 12.- El Rector es personero y representante legal de la Universidad. Tiene las

siguientes atribuciones:
a) Dirige la actividad académica de la Universidad y su gestión administrativa –
académica, así como también emite las resoluciones que correspondan.
b) Mediante Resoluciones de Rectorado, confiere los grados académicos, otorga los
títulos profesionales aprobados por los Decanatos y otorga grados y/o distinciones
honoríficas.
c) Refrenda los diplomas de grados académicos y títulos profesionales.
d) Propone modificaciones al Reglamento de Estudios de la Universidad y otros
reglamentos internos que se requiera para el funcionamiento de la misma.
e) Orienta, supervisa y evalúa el proceso académico de la institución.
f) Aprueba o ratifica la creación de programas académicos conducentes a grado
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Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
 académico o título profesional, cambio de denominación del programa o de mención,
así como el cambio de modalidad de programas y/o ampliación o modificación de la
oferta educativa a otros locales autorizados.
g) Aprueba los planes de estudio y los elementos que estos contienen a propuesta de
los Decanatos, las Carreras y demás unidades universitarias, así como sus
modificaciones.
h) Propone a la Junta General de Socios el nombramiento de los Directores de Carrera
de la Universidad.
i) Nombra la Comisión de Admisión.
j) Acepta legados y donaciones a nombre de la Universidad.
k) Suscribe convenios de cooperación interinstitucional con otras universidades y/o
entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras, así como Convenios de
Cooperación Docente Asistencial para la carrera de Medicina y otras carreras de la
Facultad de Ciencias de la Salud.
l) Propone a la Junta General de Socios el régimen disciplinario general de la
Universidad.
m) Absuelve consultas referentes a la interpretación del presente Estatuto Universitario.
n) Propone el nombramiento, contratación, promoción, ratificación y remoción de
profesores y funcionarios académicos y administrativos de la universidad.
o) Conoce y resuelve todos los demás asuntos no encomendados específicamente a
otras autoridades Universitarias.
p) Presenta y sustenta ante la Junta General de Socios el presupuesto anual de las
Facultades.
q) Constituye Comisiones de asuntos académicos, administrativos, de investigación y
de proyección social y otras que organicen, cautelen y controlen el cumplimiento del
Estatuto Universitario y los Reglamentos de la Universidad en sus respectivas áreas.
r) Establece vínculos entre la Universidad y la Superintendencia Nacional de Educación
Superior Universitaria (SUNEDU), así como con personas u organismos privados o
públicos, nacionales o extranjeros, para el mejor cumplimiento de los fines de la
Universidad.
s) Las demás que le otorguen las leyes aplicables.

Artículo 13.- Para ser designado Rector, además de satisfacer los requisitos legales
que resulten exigibles, se requiere identificarse con los principios y fines de la
Universidad.

Artículo 14.- En caso de alejamiento, renuncia o vacancia del cargo de Rector, ejercerá
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
las funciones propias del cargo la persona que la Junta General de Socios de la
Universidad designe, conforme a los artículos 7 y 11.

En caso de licencia, vacaciones o ausencias temporales del Rector, asumirá las

funciones de dicho cargo la persona que éste designe a través de la Resolución de
Rectorado correspondiente, previa coordinación con el Gerente General.

CAPITULO IV
DE LOS VICERRECTORES

Artículo 15.- Los Vicerrectores son designados por la Junta General de Socios de
acuerdo al artículo 7 del presente Estatuto. Responden ante la Junta General de Socios
y el Rector.

Artículo 16.- Para ser Vicerrector se requiere, identificarse con los principios y
fines de la Universidad y cumplir los requisitos establecidos por ley.

Artículo 17.- La Universidad tiene los siguientes Vicerrectorados:

a) Vicerrectorado Académico.
b) Vicerrectorado de Investigación.
c) Vicerrectorado Internacional.
d) Vicerrectorado de Posgrado.

Artículo 18.- Corresponde a los Vicerrectores, en el ámbito de su competencia:

a) Dirigir las actividades académicas, de investigación o administrativas de la
Universidad que sean de su competencia, en coordinación con el Rector, el
Secretario General, el Secretario General adjunto, los Decanos y los Directores de
Carrera.
b) Colaborar con el Rector en el gobierno de la Universidad y hacer cumplir sus
acuerdos.
c) Emitir resoluciones que aprueben directivas académicas.
d) Vigilar y coordinar los servicios académicos y, de ser el caso, administrativos.
e) Supervisar los órganos académicos y/o, de ser el caso, administrativos.
f) Hacer cumplir las leyes, el Estatuto Universitario, los reglamentos internos, los
planes de funcionamiento y desarrollo y demás disposiciones relativas a la
Universidad.
g) Aprobar, entre otros documentos, el número de vacantes de los programas de la
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Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
 Universidad, el Plan de Gestión y Presupuesto de los diferentes Programas o áreas
específicas, el Plan de Capacitación Continua de docentes e Informes
correspondientes, los planes de trabajo de las facultades y programas, Directivas
académicas y demás políticas, procedimientos e instructivos vinculados a temas
académicos y de uso de la infraestructura de las diversas Facultades.
h) Ejercer las demás atribuciones que les otorguen las leyes aplicables y los
Reglamentos de la Universidad, o que le asigne el Rectorado.

CAPITULO V
DEL SECRETARIO GENERAL

Artículo 19.- La Secretaría General es un órgano de asesoría y apoyo del Rectorado.

El Secretario General es el encargado del registro y archivo central de la Universidad.
Es fedatario de la Universidad y, con su firma, certifica los documentos oficiales que ésta
emite.

Artículo 20.- El Secretario General así como el Secretario General adjunto son
designados por la Junta General de Socios.

Artículo 21.- Para ser Secretario General se requiere tener grado académico de
bachiller o título profesional.

Artículo 22.- Son atribuciones del Secretario General:

a) Comunicar las disposiciones y acuerdos que emanen del Rector y/o de la Junta
General de Socios.
b) Dirigir el sistema de trámite documentario y mantener el Archivo General de la
Universidad.
c) Custodiar y emitir los documentos oficiales de la Universidad que no correspondan
a otras autoridades.
d) Refrendar los documentos oficiales de la Universidad, así como, conjuntamente con
el Rector, refrendar los diplomas de grados académicos, títulos profesionales y las
distinciones universitarias.
e) Otorgar aprobación previa a los documentos que serán sometidos a consideración
del Rector.
f) Colaborar con las distintas unidades de la Universidad, tanto académicas como
administrativas, a fin de coordinar sus funciones de acuerdo con la política general
de la Universidad.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
g) Las demás que establezcan los Reglamentos de la Universidad.

En caso de ausencia o impedimento del Secretario General, o ante cualquier otra

circunstancia que este estime conveniente, el Secretario General adjunto podrá
sustituirlo y ejercer todas o cualquiera de las atribuciones indicadas en el presente
Capítulo sin restricción alguna.

TITULO III
RÉGIMEN ACADÉMICO

CAPITULO I
DE LAS FACULTADES

Artículo 23.- Las Facultades son unidades fundamentales de organización y formación

académica y profesional.

Artículo 24.- Las Facultades están integradas por profesores y alumnos, y apoyadas por
una o más Coordinaciones Académicas. En ellas se estudia una o más disciplinas o
carreras a través de unaestructura curricular destinada a lograr metas dentro del marco
de la formación integral de la persona a la que aspira la Universidad.

Artículo 25.- Las Facultades, en coordinación y con autorización de las autoridades

académicas competentes, pueden organizar programas que conduzcan a la obtención
de grados académicos, títulos, títulos de segunda especialidad, programas de
especialización, menciones en un área específica y/o Diplomados. De igual manera,
desarrollan programas académicos de formación continua que no conducen a la
obtención de grados o títulos, con la finalidad de actualizar los conocimientos
profesionales en aspectos teóricos y prácticos de una disciplina, o desarrollar y
actualizar determinadas habilidades y competencias de los egresados.

Artículo 25-A.- En aplicación de lo dispuesto por el artículo 38 de la Ley N° 30220, Ley

Universitaria, las Facultades de la Universidad podrán contar con unidades de posgrado.
Corresponde al Rector determinar mediante Resolución qué Facultades contarán con
unidades de posgrado. Los programas académicos que no se encuentren a cargo de
alguna de las unidades de posgrado de las Facultades determinadas por el Rector,
serán de competencia de la Escuela de Posgrado.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Artículo 26.- Cada Facultad está a cargo de un Decano, y, a su vez, cada Decano de
Facultad reporta y depende jerárquicamente del Vicerrectorado Académico.

Artículo 27.- Para su mejor funcionamiento, cada Facultad podrá contar con los
correspondientes Directores de Carrera por cada especialidad.

CAPITULO II
DE LOS DECANOS

Artículo 28.- Los Decanos son designados por la Junta General de Socios, a propuesta
del Rector.

Artículo 29.- Para ser Decano, se requiere identificarse con los principios y fines de la
Universidad y cumplir los requisitos establecidos por ley.

Artículo 30.- Son atribuciones del Decano:

a) Dirigir y coordinar las actividades de la Facultad y dictar todas las medidas que
requiera su debido funcionamiento.
b) Preparar y someter al Rector los planes de funcionamiento de cada año académico.
c) Proponer a las instancias correspondientes el nombramiento y la remoción del
personal administrativo de la Facultad.
d) Requerir a los Directores de Carrera la provisión de docencia para los cursos que
se impartan en la Facultad.
e) Presentar al Rector, con su opinión, las propuestas de contratación de docentes que
le hayan sido enviadas por los Directores de Carrera.
f) Presentar al Rector, con su opinión, las solicitudes de ratificación, promoción y cese
de docentes que le hayan sido enviadas por los Directores de Carrera.
g) Coordinar con los Directores de Carrera la colaboración de los profesores y jefes de
práctica que presten servicio en la Facultad para el cumplimiento de las tareas
académicas, administrativas, de proyección social y de extensión cultural.
h) Formular y proponer al Rector los planes de estudio de la Universidad.
i) Informar a las áreas afines acerca de los proyectos de modificación de planes de
estudio y recibir las opiniones que aquellos deseen manifestar.
j) Informar permanentemente al Rector o al Vicerrector Académico de las actividades
de la Facultad y de las Carreras.
k) Elaborar, presentar y sustentar al Rector y al Vicerrector Académico el presupuesto
anual de su Facultad.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
l) Las demás que le confieran los reglamentos internos de la Universidad.

Artículo 30-A.- La Facultad de Ciencias de la Salud cuenta con un Consejo presidido

por su Decano, el cual constituye un órgano de apoyo a la gestión administrativa y
académica de dicha Facultad. La conformación, atribuciones y demás aspectos
relacionados al funcionamiento del referido Consejo son desarrollados en su
Reglamento Interno.
CAPITULO III
DE LOS DIRECTORES DE CARRERA

Artículo 31.- Cada carrera profesional tendrá un Director de Carrera que la representará
ante los órganos de gobierno y servirá de apoyo a la labor del Decano en la respectiva
especialidad.

Artículo 32.- Los Directores de Carrera son designados por la Junta General de Socios.

Artículo 33.- Para ser Director de Carrera se requiere identificarse con los principios y
fines de la Universidad.

Artículo 34.- Excepcionalmente, podrá ser designado Director de Carrera quien no

cumpla necesariamente con los requisitos del artículo anterior, siempre que cuente con
amplia experiencia en el ámbito educativo o en el ejercicio de actividades públicas o
privadas.

En este caso, adicionalmente, el Director de Carrera deberá tener la especialidad

relacionada a la carrera profesional que le corresponda organizar y dirigir.

Artículo 35.- Son atribuciones de los Directores de Carrera:

a) Dirigir y coordinar las actividades de las carreras y dictar todas las medidas que
requiera para su debido funcionamiento.
b) Preparar y someter al Decano y Rector los planes de funcionamiento de cada año.
c) Informar a las áreas afines acerca de los proyectos de modificación de planes de
estudio y recibir las opiniones que aquellos deseen manifestar.
d) Informar permanentemente al Rector o al Vicerrector Académico, en su caso, y al
Decano, de las actividades de las Carreras.
e) Elaborar, presentar y sustentar al Decano el presupuesto anual de la Carrera.
f) Las demás que le confieran los reglamentos internos de la Universidad.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
 CAPITULO IV
DE LA COORDINACION ACADÉMICA

Artículo 36.- La Coordinación Académica es una unidad de servicio específico de la

Universidad, que coordina las actividades de las carreras, actualiza los sílabos de
acuerdo con los requerimientos curriculares de los mismos y supervisa y evalúa la
actuación de los profesores.
TITULO IV
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO

Artículo 37.- El régimen administrativo de la Universidad será establecido y está a cargo

de una Dirección General de Administración o de la Gerencia General, cuyo titular es
designado por la Junta General de Socios y ejercerá las funciones establecidas por ley.

TITULO V
RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 38.- Constituyen patrimonio de la Universidad los bienes que actualmente le

pertenecen y los que adquiera en el futuro por cualquier título.

Artículo 39.-Son recursos económicos de la Universidad:

a) Los ingresos propios, las rentas de sus bienes y valores y los provenientes de la
prestación de servicios.
b) Donaciones o legados provenientes de personas naturales o jurídicas.

TITULO VI
ESTUDIOS Y GRADOS

CAPITULO I
DEL REGIMEN DE ESTUDIOS

Artículo 40.- El régimen de estudios de la Universidad se desarrollará preferentemente

bajo el sistema semestral, por créditos y mediante currículo flexible. En caso de optar por
un sistema distinto al semestral, las reglas serán normadas en el correspondiente
Reglamento Interno que, para tal efecto, elabore y apruebe la Universidad, ajustándose
a lo dispuesto en los artículos 41° y 42° de la Ley Universitaria.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Los estudios podrán realizarse en la modalidad presencial, semipresencial y a distancia,
según sea el caso. El detalle y desarrollo será establecido en el respectivo Reglamento.
CAPITULO II
DE LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA

Artículo 41.- El Rector aprueba la estructura curricular del plan de estudios de las
carreras, sobre la base de las propuestas del Decano de la Facultad y de los Directores
de Carrera.

Artículo 42.- Los estudios profesionales incluyen cursos de cultura general y formación
básica que son brindados dentro del plan de estudios de cada carrera.

Artículo 43.- La etapa de Bachillerato y de estudios profesionales tiene por finalidad

proporcionar al estudiante los conocimientos para desempeñarse en una profesión
determinada.

Artículo 44.- Cada Facultad administra el currículo de estudios de sus Carreras o

Especialidades.

Artículo 45.- El Reglamento de Estudios establece las condiciones y formas

relacionadas a la asistencia a clases y el rendimiento académico mínimo que los
estudiantes deben mantener; entre otros temas relativos a la enseñanza universitaria. El
Reglamento de Grados y Títulos establece los requisitos que deben cumplirse a efectos
de obtener los grados y títulos.

Artículo 46.- La Universidad organiza sistemas de evaluación interna para garantizar la

calidad de sus graduados y profesionales. El Reglamento de Estudios establece las
pautas para efectuar esta evaluación.

TITULO VII
DE LOS PROFESORES

Artículo 47.- La Universidad promueve el ejercicio de la docencia por profesionales en

ejercicio con conocimiento y experiencia en su especialidad. Son inherentes a la
docencia en la Universidad la enseñanza, la capacitación permanente, la gestión
universitaria, la investigación aplicada y la producción intelectual.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Artículo 48.- El personal docente y los trabajadores administrativos de la Universidad,
bajo relación de dependencia, se rigen por las normas del régimen laboral de la actividad
privada.

Artículo 49.- Los profesores de la Universidad podrán ser clasificados de la siguiente

manera:
a) Ordinarios.
b) Extraordinarios.
c) Contratados.

Los requisitos para cada categoría, así como los mecanismos para acceder y permanecer
en cada una de ellas serán establecidos y regulados en el Reglamento del Docente de la
Universidad.

Artículo 50.- Los profesores contratados son los que prestan servicio docente de
acuerdo a las condiciones que fija el respectivo contrato.

Artículo 51.- Los regímenes de tiempo de dedicación de los profesores de la Universidad,

son los siguientes:
a) A dedicación exclusiva.
b) A tiempo completo.
c) A tiempo parcial.

Artículo 52.- Los profesores extraordinarios ejercen la docencia en cualquier nivel de la

educación superior universitaria conforme a ley.

Artículo 53.- Los profesores extraordinarios de la Universidad podrán ser:

a) Eméritos.
b) Honorarios.
c) Investigadores.
d) Visitantes.
e) Invitados.

Artículo 54.- La Universidad reconoce a los docentes, en función de sus méritos, de su

producción intelectual, de su dedicación a la vida universitaria, de su experiencia
profesional o docente, o de otros criterios de acuerdo al Sistema de Evaluación de
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Docentes.

Artículo 55.- Para el ejercicio de la docencia en la Universidad son válidos los grados
conferidos por Universidades del país o del extranjero.

Artículo 56.- El Reglamento del Docente establece las pautas para la selección,
contratación, permanencia y promoción de los docentes, así como para la evaluación y la
distribución de las tareas según la dedicación del profesor, comunes a las Facultades y
demás unidades académicas.

Artículo 57.- El Reglamento del Docente establece los requisitos para acceder a los
cargos de jefes de práctica y asistentes de cátedra.

TITULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES

CAPITULO I
INGRESO Y MATRÍCULA

Artículo 58.- Las modalidades de admisión a las Carreras Profesionales de Pregrado

que imparte la Universidad son las siguientes:

1. Admisión Regular. – Ingreso mediante concurso público, dirigida a aquellas personas

que hayan culminado la educación secundaria o estén cursando quinto año de
secundaria en colegios públicos o privados, quienes, además, deberán cumplir los
requisitos específicos establecidos para cada una de las Carreras Profesionales.

Los dos Primeros Puestos del orden de mérito de las instituciones educativas de nivel
secundario, de cada región, en todo el país no participarán en la asignación regular
de vacantes durante el proceso de admisión. En cambio, su ingreso se realizará
conforme a lo estipulado en la legislación actual y las normativas establecidas por
USIL.

2. Quinto Superior. – se requiere pertenecer al quinto superior de su promoción y

cuenten con la constancia QS emitida por el Colegio o formato USIL sellado y firmado
por el director del colegio de procedencia.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
3. Tercio Superior. – se requiere pertenecen al tercio superior de su promoción y
cuenten con la constancia TS emitida por el Colegio o formato USIL sellado y firmado
por el director del colegio de procedencia.

4. Bachillerato Internacional. – Para participar se requiere haber concluido

satisfactoriamente el Programa de Bachillerato Internacional o programas
equivalentes y cuenten con el diploma.

5. Deportista Destacado y Deportista de alta competencia. – Para participar el

postulante requiere pertenecer a alguna de las siguientes sub-modalidades:

a. Deportista destacado. - Dirigida a aquellos que pertenezcan a una selección

deportiva nacional acreditados por el Instituto Peruano del Deporte (IPD) o que
pertenezcan a alguna otra selección o asociación deportiva de conformidad con
los requerimientos establecidos en el Reglamento de Admisión y en la Directivas
sobre la materia.
b. Deportista de alta competencia. - Dirigida a aquellos que hayan participado en
programas deportivos de alta competencia (PRODAC).

6. Traslados Externos y Titulados o Graduados. - Para participar, el postulante requiere

pertenecer a alguna de las siguientes sub-modalidades:

a. Traslados Externos. – Para postular, es necesario proporcionar un certificado que

acredite los estudios universitarios (con un mínimo de 72 créditos aprobados al
momento de la postulación) o certificado de estudios de educación superior no
universitaria (aprobado por lo menos cuatro períodos lectivos semestrales o dos
períodos anuales). El certificado debe detallar los estudios realizados, las
calificaciones obtenidas y los créditos asignados para cada asignatura aprobada.
De igual manera, el solicitante debe demostrar, mediante un documento
actualizado de la institución de origen, que no ha sido desvinculado por motivos
disciplinarios.
b. Titulados o graduados. – Para postular deben acreditar su grado académico
mediante la presentación del diploma de grado de Bachiller y/o Título Profesional,
en copia legalizada.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
7. Centro de Estudios Pre-universitarios. - aplica únicamente para el programa de
Preparación de Medicina Humana, los alumnos que aprueben dicho programa son
admitidos de forma directa. Únicamente deberán rendir el examen de vocación y
actitud o lo que el programa requiera.

8. Becas otorgadas por el Estado Peruano. - Dirigida a participantes en programas de

becas subvencionadas por entidades del Estado Peruano con las cuales la
Universidad tenga suscritos convenios.

En cada ciclo o periodo académico, para cada Carrera Profesional, se convocará y

realizará un proceso de admisión, el cual será efectuado previa convocatoria en virtud
de un cronograma, observándose las siguientes reglas:

a) Los interesados deberán inscribirse como postulantes, según el cronograma

previsto para cada proceso de admisión.
b) La rendición de un examen de conocimientos será obligatoria conforme a lo
previsto en la Ley Universitaria y en función a lo que determine la Universidad
para cada modalidad en virtud a su autonomía. Las condiciones de ingreso a la
Universidad dependerán de los criterios de cada modalidad. La estructura del
indicado examen podrá ser definida en función a cada programa.
c) El examen será calificado por la Universidad, publicándose posteriormente la
relación de ingresantes que hayan alcanzado vacante.

Para el caso de Posgrado, el ingreso se realiza a través de una evaluación integral, la

misma que comprende un examen de conocimientos y una entrevista personal
complementaria (solo para casos específicos).

Los requisitos y condiciones específicas aplicables a los aspectos señalados en el

presente artículo se regulan en los Reglamentos y/o Directivas pertinentes que emita la
Universidad.

Artículo 59.- Son estudiantes de la Universidad, en cualquiera de los programas o

modalidades de estudios ofrecidos, quienes habiendo cumplido con los requisitos
establecidos en el artículo anterior y el Reglamento de Estudios, se encuentran
matriculados.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Artículo 60.- La condición de estudiante se adquiere por la matrícula, se mantiene por el
cumplimiento del trabajo académico y de las tareas de formación universitaria, y dura
hasta el día en el que concluye el acto de la matrícula del período académico inmediato
siguiente, salvo para los de cursos especiales, en los que la validez caduca con el
término del curso. La condición de estudiante se puede perder por razones académicas
y disciplinarias.

La matrícula es un acto jurídico por el que la Universidad asume la obligación de formar

humana, académica y profesionalmente a sus estudiantes, y éstos, la de participar en
la vida universitaria de acuerdo con los reglamentos que la rigen. Por la matrícula los
estudiantes adquieren los derechos y deberes que les son inherentes de acuerdo con
el presente Estatuto Universitario y el Reglamento de Estudios de la Universidad.

Las modalidades y reglas del régimen de matrícula se regulan en el Reglamento de

Estudios de la Universidad y en las directivas de matrícula de los programas
correspondientes.

CAPITULO II
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

Artículo 61.- Son deberes de los estudiantes:

a) Conocer y cumplir con lo establecido en la Ley Universitaria en lo que resulte
aplicable, en el presente Estatuto Universitario, en el Reglamento de Estudios y en los
demás reglamentos o disposiciones que emita la Universidad.
b) Adquirir una capacitación profesional, humanística e intelectual que le permita
desarrollarse como persona y como profesional, con responsabilidad cívica.
c) Mantener independencia intelectual y buscar el desarrollo de la creatividad individual,
con un fuerte sentido de unidad y cooperación.
d) Contribuir al desarrollo nacional, al prestigio de la Universidad y a la consecución de
sus fines, por medio de la excelencia académica y profesional.
e) Otros que se establezcan en los reglamentos específicos.

Artículo 62.- Son derechos de los estudiantes:

a) Recibir una formación académica de calidad.
b) El respeto a sus iniciativas y creatividad, para su pleno desarrollo personal y profesional.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
c) Expresar libremente sus ideas, con respeto a las de los demás y a los fines esenciales
de la Universidad.
d) Asociarse libremente para fines relacionados con los de la Universidad
e) Hacer uso de las instalaciones y servicios de la Universidad, de conformidad con las
normas establecidas.
f) Exponer su versión de los hechos al ser sometidos a proceso disciplinario.
g) Recibir información oportuna sobre su desempeño académico, oportunidades de
trabajo y de prácticas pre profesionales.
h) Participar en los proyectos y los programas nacionales e internacionales de la
Universidad, previo cumplimiento de los requisitos y las condiciones de la
convocatoria.
i) Todos los demás derechos que se establezcan en los reglamentos específicos
y en la normativa que rige a las instituciones privadas de educación superior en lo
que sea aplicable.

CAPÍTULO III
DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN

Artículo 63.- Los estudios que dan acceso a un grado académico o título profesional en
la Universidad, van acompañados de un eficiente sistema de evaluación académica que
toma en cuenta el rendimiento, aprovechamiento de los estudiantes y mide su desarrollo
de competencias.

Artículo 64.- El sistema de evaluación de la Universidad incluye la medición, la

evaluación y calificación durante el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como el
desarrollo de competencias.

Artículo 65.- El sistema de evaluación se ajusta a las características de las materias

enseñadas y al desarrollo didáctico de los cursos, dentro de las pautas generales
establecidas por el presente Estatuto Universitario y el Reglamento de Estudios.

Artículo 66.- Las escalas de calificación y evaluación, así como las calificaciones y
evaluaciones mínimas aprobatorias y los tipos de exámenes y pruebas
correspondientes, se precisan en el Reglamento de Estudios.

Artículo 67.- El estudiante será separado definitivamente de la carrera si desaprueba un

curso por tercera vez y del programa académico de posgrado en caso desapruebe tres
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
cursos o desapruebe en dos oportunidades un mismo curso.

CAPÍTULO IV
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 68.- El régimen disciplinario de los estudiantes de la Universidad será el

establecido en el correspondiente Reglamento de Estudios.

TÍTULO IX
DEL CENTRO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO DE TECNOLOGÍA

Artículo 69.- Es obligación de la Universidad promover, realizar y apoyar la creación de

nuevo conocimiento de base humanística, científica y tecnológica. Esta labor
fundamental es delegada al Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología, que
dirige, norma, promueve y ejecuta la investigación fundamental, aplicada y de desarrollo
tecnológico, en armonía con los objetivos que persigan las distintas facultades y áreas
de la Universidad y con miras a contribuir en la solución de problemas concretos del
entorno social.

Artículo 70.- El Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología se encuentra

adscrito al Vicerrectorado de Investigación, está a cargo de un Director, que será
designado por la Junta General de Socios, a propuesta del Rector.

Artículo 71.- El Director, además de ejercer la representación del Centro de Investigación y

Desarrollo de Tecnología, planifica la investigación y desarrollo de tecnología de corto y
largo plazo a nivel de toda la Universidad, propone políticas y estrategias, organiza y
responde por los recursos asignados al Centro de Investigación y Desarrollo de
Tecnología, promueve la activa participación de las Facultades y áreas en proyectos de
investigación, ejecuta el plan anual de publicaciones, y realiza actividades de procura y
búsqueda de fondos para el cofinanciamiento de proyectos de investigación y
desarrollo de tecnología
TITULO X
DE LA DEFENSORÍA UNIVERSITARIA

Artículo 72.- Es la instancia encargada de la tutela de los derechos de los miembros de

la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del principio de autoridad
responsable.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Artículo 73.- La Defensoría Universitaria está a cargo de la persona que designe la
Vicepresidencia de Talento y Cultura. La regulación y funcionamiento de la Defensoría
Universitaria se detallan en la Directiva interna.

TÍTULO XI
DE LOS PILARES INSTITUCIONALES

CAPITULO I
DEL EMPRENDIMIENTO

Artículo 74.- La Universidad promueve el desarrollo del emprendimiento a través de

procesos académicos con la participación permanente de la comunidad empresarial.

Artículo 75.- La autoridad que dirige el pilar de Emprendimiento tiene rango de Decano
y es responsable de:
a) Lograr que en todas las carreras profesionales que ofrece la Universidad se
desarrolle una formación que permita a los egresados desenvolverse de manera
satisfactoria en el mercado laboral.
b) Brindar una formación que asegure al egresado el perfil de un emprendedor.

CAPITULO II
DE LA SOSTENIBILIDAD

Artículo 76.- La Universidad tiene un compromiso tangible con el desarrollo sostenible

del Perú y el mundo a través de la implementación de un modelo de gestión integral que
vela por el desempeño óptimo de los impactos sociales, ambientales y económicos de
todas las operaciones,brindando un servicio educativo de calidad mediante la formación
de ciudadanos responsables, éticos y empáticos, capaces de plantear soluciones
sostenibles e innovadoras que generen bienestar para la sociedad.

Artículo 77.- La autoridad que dirige el pilar de Sostenibilidad coordina la política de

sostenibilidad y desarrolla sus funciones en tres ejes estratégicos
- Gestión académica y de investigación, que elabora, implementa y evalúa las
estrategias educativas sostenibles y procesos formativos de carácter transversal.
- Gestión de impacto social, que diseña, elabora, implementa, evalúa y promueve
programas y proyectos que generen valor a la comunidad local y global.
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
- Gestión de impacto ambiental, que desarrolla y propone el plan de sostenibilidad
alineado al plan estratégico institucional, velando por el desempeño óptimo de los
impactos ambientales sociales y económicos de la institución.

CAPITULO III
DE LA GLOBALIZACIÓN

Artículo 78.- La Universidad promueve la globalización a través de un proceso de

transformación institucional integral, con el objeto mejorar la calidad de las actividades
educativas con universidades del exterior, logrando intercambios estudiantiles y
culturales, a través de la celebración de convenios.

CAPITULO IV
DEL DESARROLLO E INVESTIGACIÓN

Artículo 79.- La Universidad promueve el desarrollo del país, procurando dotar a sus
alumnos de un sólido conocimiento de la realidad nacional a efectos que puedan
contribuir exitosamente al bienestar social.

Artículo 80.- La Universidad proporciona una educación que promueve un sentido de

pertenencia, el orgullo de la propia cultura, así como la gestión eficiente de los recursos,
priorizando la investigación y la innovación tecnológica en los diferentes ámbitos del
conocimiento y su transferencia a la sociedad. De esta manera, se promueve la
formación de ciudadanos comprometidos con el desarrollo local, con visión amplia,
integral y conocimiento de su realidad nacional.

TÍTULO XII
DE LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS DE ALTA COMPETENCIA

Artículo 81.- La Universidad promueve la práctica del deporte y la recreación como

factores educativos coadyuvantes a la formación y desarrollo de la persona.

Artículo 82.- El funcionamiento de los programas deportivos de alta competencia será

regulado mediante las normas internas correspondientes.

TÍTULO XIII
DE LA ESCUELA DE POSGRADO
Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.
Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
Artículo 83.- Los estudios de posgrado (Maestrías, Doctorados y Diplomados), cursos/
programas de educación ejecutiva, programas de formación continua y cursos/
programas in house, entre otros, están a cargo de la Escuela de Posgrado. Los estudios
de posgrado conducen a los grados académicos de Maestro y Doctor, así como a las
diplomaturas o certificaciones correspondientes.

Artículo 84.- La Escuela de Posgrado se encuentra estructurada de acuerdo a su

organigrama y en atención a las funciones descritas en su Manual de Organización y
Funciones (MOF).

Artículo 85.- El gobierno de la Escuela de Posgrado corresponde al Vicerrector de

Posgrado de la Universidad. El Vicerrector de Posgrado es la autoridad individual
superior de la Escuela de Posgrado de la Universidad y ejerce su gestión académica y
administrativa. Depende directamente del Rector.

TÍTULO XIV
DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Artículo 86.- La Universidad extiende su acción educativa a favor de quienes no son sus
estudiantes regulares, como proyección a la comunidad, para lo cual organiza actividades
de promoción y difusión de cultura general y estudios de carácter profesional, que pueden
conducir a una certificación. Para ello promueve programas formativos e informativos,
impartiendo cursos de capacitación con el fin de contribuir al desarrollo nacional.

Artículo 87.- La Universidad plantea, en concordancia con los organismos

competentes, una política educativa que trate de generar métodos y programas capaces
de motivar vocaciones humanísticas, científicas y tecnológicas.

Artículo 88.- Con fines de cooperación, asistencia e intercambio de experiencias y

conocimientos recíprocos, la Universidad establece vínculos con instituciones culturales,
sociales y económicas.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.
 TITULO XV
DISPOSICIÓN FINAL

ÚNICA. - El presente Estatuto Universitario entra en vigencia el 25 de enero de 2023,

fecha a partir de la cual quedará derogado el Estatuto Universitario aprobado con fecha
26 de setiembre de 2016 y sus posteriores modificaciones.

Documento aprobado mediante Junta General de Socios de fecha 24 de enero de 2023.

Última fecha de actualización: 2 de noviembre de 2023 que incluye la modificación de los artículos 4, 25-A, 33,
58, 61, 62, 73, 77, 83, 84 y 85.