Shanon Abraham

ESTUQUE MILLÁN Contacto

Tel. :925 492 700

Email: sestuquemillan@[Link]
Mi Perfil
Administrador Especialista Gestión pública SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLÁN, asume un grado de
responsabilidad, desempeño y superación en su entorno laboral. Asimismo, asume sus debilidades como factor de
superación constante estando acorde a la innovación tecnológica que nuestra sociedad requiere. Logra también
desenvolverse y crear un óptimo ambiente laboral para el desarrollo de sus funciones. Siendo esto demostrado en el campo
laboral asumiendo nuevas responsabilidades.

Formación Académica INFORMACIÓN

E.E.M. “San José” - Jauja 1999-2004
Educación Primaria  Dirección: Jr camana 280 - el tambo -
huancayo
 DNI 47527934
I.E.E. “San José” - Jauja 2005-2010
 RUC 10475279340
Educación Secundaria
 Teléfono 925 492 700
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES - HUANCAYO 2013-2018  Email : sestuquemillan@[Link]
“Carrera Profesional de Administración”
INFORMÁTICA
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO ITEC – 2016  MICROSOFT OFICE
HUANCAYO
“Experto en Ofimática”  SIGA
 SIAF
 SISGEDO

Especialización  SINPAD
 SIGERSOL
 CURSO DE ESPECIALIZACION “ SIAF ” Abril 2014
Municipalidad Metropolitana CHILCA  PLANEFA

 PNSR
 ADMINISTRACION EN OBRAS PUBLICAS” Octubre del 2015
INSTITUTO SUDAMERICANO DE CAPACITACION  SEACE
PROFESIONAL IDIOMAS
 CURSO DE ESPECILIZACION DEL “ SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION ADMINISTRATIVA – SIGA”  Inglés : Básico
 CURSO DE ESPECILIZACION EN “GESTION PUBLICA
 CURSO DE APLICACION DE FIRMAS DIGITALES EN GESTION INTERESES
PUBLICA Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTARIA
E INVERSIONES ( SIGA , SIAF , SISGEDO)

 CAPACITACION DE TELECOMUNICACIONES RNI Y FIRMAS  Disponibilidad Inmediata

DIGITALES EN LA GESTION PUBLICA.  Pretensión Económica
A tratar
 Diplomado
UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”
Diplomado de Especialización de Extensión Universitaria en
“FISIOTERAPIA”

NACIONAL “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”

Diplomado de Especialización de Extensión Universitaria en
“SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ”

POSTGRADO
UNIVERSIDAD CONTINENTAL – HUANCAYO
Escuela de PostGrado
“PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIONES DEL ESTADO”

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO

Escuela De Gestión Publica
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN PÚBLICA
Experiencia
1.- CENTRO DE REHABILITACION Y ALTA ESTETICA “ORAL PERU –
HUANCAYO” ADMINISTRADOR
Enero - Mayo 2015.

2.- B & S CONSULTING AND CONSTRUCTION GROUP E.I.R.L.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Junio – Diciembre del 2015.

.- CENTRO MEDICO ESPECIALIZADO EN OTORRINOLARINGOLOGIA

“ ORL ” ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Enero - Noviembre 2016.

.- HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO A LA ESTRATEGIA SANITARIA NACIONAL DE SALUD BUCAL
HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA JAUJA
Diciembre 2016, Enero – Agosto 2017

.- INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA

JEFE DE SECCION URBANO
Setiembre 2017 – Octubre 2017

.- HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA

ASESOR EXTERNO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA NACIONAL DE SALUD BUCAL HOSPITAL
DOMINGO OLAVEGOYA JAUJA
Febrero 2018, octubre 2018

.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACA – JAUJA

- JUNÍN SUB GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO
Enero 2018 – Diciembre 2018
 .- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COSME – CHURCAMPA - HUANCAVELICA
SUB GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO, AMBIENTAL Y SERVICIOS
MUNICIPALES Enero 2019 – Mayo 2019
.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RICRAN – JAUJA - JUNIN
GERENTE MUNICIPAL
Mayo 2019 – Junio 2019

1 .- HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA

UNIDAD DE LOGÍSTICA -
Setiembre 2019, enero 2020
11.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YAUYOS – JAUJA – JUNIN
UNIDAD DE LOGÍSTICA - ASESOR EXTERNO EN OEC
Febrero 2020, ABRIL 2020

12.- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YAUYOS – JAUJA – JUNIN

GERENTE MUNICIPAL
Mayo 2020, abril 2021

1 .- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MOLINOS – JAUJA –

JEFE DE LOGISTICA
Mayo 2021, Setiembre 2021

1 .- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILPICHACA - HUAYTARA - HCVA

GERENTE MUNICIPAL
Octubre 2021 – mayo 2022

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALHUAS - HUANCAYO - JUNIN

5.-
GERENTE MUNICIPAL
Junio 2022 - Diciembre 2022

16.- MUNICIPALIDD DISTRITAL DE ACOBAMBA - TARMA

GERENTE MUNICIPAL
Enero 2023- Mayo 2 2

Shanon Abraham ESTUQUE MILLAN

DNI: 47527934
FORMACION
ACADEMICA
EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO - OSCE
Otorga la presente Constancia de Profesional o Técnico CERTIFICADO del Órgano Encargado de las Contrataciones - OEC de la Entidad

al Sr(a):

SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLAN

Sus datos integran la base de búsqueda de "Profesional o Técnico Certificado por OSCE" administrada por el OSCE.

Esta certificación tiene vigencia desde el 16/04/2024 hasta el 15/04/2026

DNI 47527934

NIVEL BÁSICO

Lima, 16 de abril de 2024

Subdirección de Desarrollo de Capacidades

Dirección Técnico Normativa

Copyright © 2016 Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. Todos los derechos reservados
Sede Central: Av. Gregorio Escobedo cdra. 7 s/n Jesus Maria - Lima 11, Perú
 ESCUELA
POSGRADO
 Unive1·sidad
e Continental

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental

confiere el presente Certificado a:

SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLAN

Por haber aprobado el PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PÚBLICA

realizado en la ciudad de Lima del 25 de marzo al 12 de junio de 2019,
con una duración de 128 horas lectivas.

Mg. JAIME ENR

irector (el
Escuelo de Posgrado
Universidad Continental

CÓD IGO: [Link].09530018

 Universidad
Norbert Wiener
Posgrado

Se otorga la presente constancia de participación a:

Shanon Abraham, Estuque Millan

Por participar en el "I Foro De Gestión Pública Y Gobernabilidad:
Sistema De Planeamiento Nacional Y El Plan Estratégico De
Desarrollo Nacional Al 2050", organizado por la Escuela de Posgrado
de la Universidad Norbert Wiener el viernes, 7 de Julio de 2023, y
que tuvo una duración de 3 horas.

Lima, martes 18 de julio 2023

{
[Link] IWl'o lbarra
DlrGIS:ao,, •Eletlrfl;a4a �o
�� 'M.·«ur
 CERTIFICADO
Se otorga a:

SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLAN

Por haber participado en calidad de ASISTENTE en el “QUINTO
CONGRESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA Y ARBITRAJE”, el cual se
llevó a cabo del 18 al 22 de julio del presente año, a las 18:00 horas en
nuestra plataforma institucional.
LIMA, 22 DE JULIO DE 2022.

JORGE ABEL RUIZ BAUTISTA

Presidente
CÍRCULO DE ARBITRAJE CON EL ESTADO - CAE
 ANEXO [Link] del Grupo de Seguridad de salud de los asistentes
DELEGADO

Jr. Puno Nº 998 - Yauyos - Jauja

(@}
Cód.: CERS- CAXBeHVLCG
COMPETENCIA
LOGRADA

Reconoce que el requeri­ Ministerio pSCEE§:- 1

miento es la solicitud formu­ de Economía y Finanzas
lada por el área usuaria de
una entidad para contratar
un bien, servicio u obra, con­
siderando sus componentes EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:
y criterios de formulación,
para lograr resultados en
beneficio de la población.
CERTIFICADO A:
:,k.
•V·

RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
• Comprende la importancia
del requerimiento para las Shanon Abraham Estuque Millan
contrataciones del Estado.
• Identifica el contenido del Por haber aprobado el curso de
requerimiento y las considera­
ciones para su elaboración ¿ Cómo elaborar requerimientos de bienes y servicios? - Edición 4
· Discrimina las condiciones realizado del 1 de June al 15 de June de 2020
contractuales para la formula­
ción del requerimiento según con una duración de 15 horas lectivas.
el tipo de bien o servicio.
• Identifica los requisitos de
calif icación aplicables según
el objeto contractual
Subdirección de Desarrollo de Capacidades
-o
en Contrataciones del Estado
Jesús María, 16 de June de 2020

Este documento fue em1t1do de fT'Mln�ra digital,«!" Virtud I las normas de ecoetklenda del sector J)Ublico, CUa1Quier autCM""k:[Link] o per-sonliill int0resada puede corroborar la autenticidad del pr�nte documento a través del oortal web del OSCE. sección Desarrollo de capacidades
 �
Cód.: SEACE- 6vBQb60CkH
COMPETENCIA
LOGRADA
1 Ministerio
Comprende la utilización del pscEs=-
Sistema Electrónico de Con­ de Economía y Finanzas
trataciones del Estado, con­
siderando la programación
de las contrataciones, el
registro de las actuaciones EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTAOO-OSCE otorga el presente:
preparatorias, procedimien­
tos de selección y el consen­
tim iento de la Buena Pro,
con la finalidad de identifi­
car las principales funciona­
CERTIFICADO A:
lidades del sistema para la
gestión de las contratacio­
nes.

·'iJ.·
Shanon Abraham Estuque Millan
RESULTADOS DE Por haber aprobado el curso de
APRENDIZAJE
Gestión del SEACE - Edición 1
• Comprende la importancia
del uso del SEACE y sus impli­ realizado del 15 de Junio al 30 de Junio de 2020
cancias normativas en el
con una duración de 15 horas lectivas.
marco de las contrataciones
del Estado.
• Identifica información rele­
vante sobre la planificación de
las contrataciones.
Subdirección de Desarrollo de Capacidades
en Contrataciones del Estado
Jesús María, 1 de Julio de 2020

E1-t� dOCIJmento fue emitido de m•mP<il digital, @o vfr-tud & IH normas d@ e-coeficiencia del sector públio;;i, Cut11fquler illUtoridi:d o person.a lnteresadi puede corroborar 1a autenticidad del prese-nte documento ;¡ través del [Link] web del OSCE, sección Desarrollo de capac,dad�
 Cód.: REGOBRA- v2dsdrgGPh
�
COMPETENCIA
LOGRADA Ministerio
de Economía y Finanzas
Comprende la importancia
del r egistro del expediente
técnico de obra en el Siste­
ma Electrónico de Contrata­
EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:
ciones del Estado, con la
finalidad de dar mayor trans­
parencia a las contratacio­
nes de obras públicas.
CERTIFICADO A:
·"tk
·v··
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
· Conceptualiza el expediente
técnico de obra y ubica su
Shanon Abraham Estuque Millan
elaboración y registro en los
actos preparatorios. Por haber aprobado el curso de

• Identifica y describe el
Registro del Expediente Técnico de Obras en el SEACE - Edición 1
formulario de registro del realizado del 29 de Julio al 09 de Agosto de 2020
expediente técnico de obras,
considerando los campos con una duración de 04 horas lectivas.
establecidos y las característi­
cas de la información a regis­
trar.

Subdirección de Desarrollo de Capacidades

en Contrataciones del Estado
Jesús María�0 de Agosto de 2020

Est@documento rue emhldo de m9,nera: digital. en virtud• las normas de ecoefo;1erw::la del sector pUblico. Cualqu1er autofidad o péisona int;e,·esad� puede corroborar la autenticidad d@� pr@sent� documemo a uwé's del portal web del OSCE, se<c;:1Óf'\ [Link] de capacidades
 Cód.: CODISE- LihCYddC98
�
COMPETENCIA
LOGRADA
Ministerio PSCE§E:.-
Identifica el procedimiento d e de Economía y Finanzas
contratación directa p o r situa­
ción de emergencia de acuer­
do con la normativa vigente.
EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:

RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
· Define la contratación directa
CERTIFICADO A:
como un procedimiento de selec­
ción de carácter excepcional,
considerando las causales
establecidas en la normativa
vigente.
• Describe las características de la
Shanon Abraham Estuque Millan
contratación directa por causal
Por haber aprobado el curso de
situación de emergencia.
, Identifica los cuatro (04) supues­ Contrataciones Directas por Situación de Emergencia - Edición 2
tos que habilitan el uso del proce­
dimiento de contratación directa realizado del 15 de Septiembre al 30 de Setiembre de 2020
por situación de emergencia. con una duración de 15 horas lectivas.
• Identifica las acciones a realizar
para regularizar las contratacio­
nes directas por situación de
emergencia. O-
Subdirección de Desarrollo de Capacidades
en Contrataciones del Estado
Jesús María, 1 de Octubre de 2020

Este documento fue emitido de man@ra digital. en virtud a las normas de ecoefic�ncia del Sector pUblico. Para verifica, su autenticidad dírtgirse al portal web del OSCf [Link]/osce. sección Desarrollo de Capacidades y/o leer este código QR.
 Cód.: MODOEJE- LXERx60hYo
@)
COMPETENCIA
LOGRADA
Ministerio j:)SCEiF
Comprende las nuevas funcio­
de Economía y Finanzas
nalidades del módulo de
ejecución contractual del
SEACE, considerando los
pasos a seguir para ingresar al EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:
sistema; con la finalidad de
registrar oportunamente los
contratos.

. ..
CERTIFICADO A:
'f).
..
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
, Identifica los pasos a seguir para
ingresar al sistema y publicar
información de los contratos,
Shanon Abraham Estuque Millan
utilizando su usuario y clave de
Por haber aprobado el curso de
acceso.
• Registra las modificaciones al Nuevo módulo de ejecución contractual en el SEACE - Edición 2
contrato, las acciones de segui­
miento y su cierre; considerando realizado del 22 de Septiembre al 15 de Octubre de 2020
las figuras normativas presenta­ con una duración de 15 horas lectivas.
das durante la ejecución.
• Identifica el acceso público de
los contratos en el SEACE, consi­
derando los tipos de búsqueda de
información; asf como la ficha
pública del contrato. Subdirección de Desarrollo de Capacidades
en Contrataciones del Estado

1
Jesús María, 16 de Octubre de 2020

Este docum�nto fue emitido de manerili dk.11tal. en virtud a las normas de ecoeficlencia del Sector público Para verificar su autenticldad dir(glrse al portal web d@I OSCE [Link]/osce, sección Oe5arrollo de CBpac1di1desy/o leer este cóchgo QR
■.
 Cód.: CODI- jErR4V791G

�
COMPETENCIA
LOGRADA Ministerio
de Economía y Finanzas
pse&ii=:
Comprende la importancia del
cuaderno de obra Digital para
la gestión de la ejecución de
las obras públicas contratadas EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CON TRATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:
por el Estado.

"tk
CERTIFICADO A:
•V•
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
• Identifica las características y
lineamientos del cuaderno de
obras digital, considerando la Shanon Abraham Estuque Millan
Directiva vigente
Por haber aprobado el curso de
• Identifica y describe el formu­
lario de registro del cuaderno Nuevo cuaderno de obra digital - Edición 3
de obras digital, considerando realizado del 8 de Octubre al 22 de Octubre de 2020
los campos establecidos y las
características de la informa­ con una duración de 10 horas lectivas.
ción a registrar.

Subdirección de Desarrollo de Capacidades

en Contrataciones del Estado
Jesús María, 23 de Octubre de 2020

Este dOC1JfTMU'!lO fut1 emttido de maner.i d1gitil, an virtud a las normas dé e-coefidenc1a del sector publico Cualctuter autondad o peri-Ona interesada puede corroborat la autentíc,dad del presente documento a traves del portal web del OSCE.. SéCC:i6n Oe:sarroUo de cap.;u::idades
�
COMPE TENCIA Cód .: ETICA- g014JkX71N
LOGRADA

Reflexiona sobre la Importan­

cia de la integridad en las Ministerio
contrataciones del Estado, de Economía y Finanzas
considerando las normas
éticas y las consecuencias de
los actos de corrupción; con la
finalidad de tomar decisiones
correctas que tengan impacto EL ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONT RATACIONES DEL ESTADO-OSCE otorga el presente:
positivo en la vida personal y
en la de los ciudadanos

·fí CERTIFICADO A:
·v.·
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
• Distingue las acciones éticas
de las no éticas, con la finalidad
de asumir un papel de lideraz­
go. Shanon Abraham Estuque Millan
• Utiliza conocimientos, habili­
dades, actitudes y valores para Por haber aprobado el curso de
tomar decisiones que afecten
positivamente la vida de las Ética e integridad en las contrataciones del Estado - Edición 1
personas.
• Identifica y distingue las realizado del 8 de Octubre al 22 de Octubre de 2020
normas que que forman parte
de la ética en la función pública,
con una duración de 15 horas lectivas.
así como de las contrataciones
del Estado.
• Conceptualiza la corrupción e
Identifica sus consecuencias
sociales y personales, con la
finalidad orientar sus acciones Subdirección de Desarrollo de Capacidades
hacia la integridad personal.
en Contrataciones del Estado
Jesús María, 23 de Octubre de 2020

�• documénto ful! emlddo de man�ra dlgltal en ,ñnud a las norm,as de l!'CO@fid@ncla del sector publico. Cualouier autoridad o persona interesada puede c:o,roborar la autenticidad del presente documento a través del portal VY"eb del OSCE. seccion Desarrollo de capacidades
ESPECIALIZACION
 ANEXO [Link] del Grupo de Seguridad de salud de los asistentes
DELEGADO

Jr. Puno Nº 998 - Yauyos - Jauja

EXPERIENCIA
LABORAL
�f·
Municipalidad Distrital de Acobamba (Tarma)
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 001-2023-MDA/ALC
Acobamba, 02 de enero de 2023

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOBAMBA, PROVINCIA DE TARMA.

CONSIDERANDO:

Que, la Municipalidad es un órgano de gobierno local con autonomía política, económica y administrativa en
los asuntos de su competencia de conformidad con lo dispuesto en el Artículo Nº 19 4 de la Constitución Política del
Estado, modificado por Ley Nº 27680; y, que se rige por la Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades; y que la
autonomía que la Constitución Política del Estado establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer
actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico; y que, es atribución del
Alcalde, dictar decretos y resoluciones de alcaldía, con sujeción a las leyes y ordenanzas, conforme al Numeral 6. del
Artículo 20 de la Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades;

Que, conforme al Articulo 20 º numeral 6 de la Ley Nº 27972, el alcalde tiene atribuciones y competencias para
dictar Resoluciones de Alcaldía, con sujeción a las leyes y ordenanzas;

Que, el representante legal de los gobiernos locales es el alcalde, así lo plasma la Ley N° 279 72, además de
ello se advierte que en el Articulo IV del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, que los Gobiernos
Locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo
integral, sostenible y armónico de su circunscripción;

Que, el Artículo 77- del Decreto Supremo 005-90-PCM, preceptúa que "La designación consistente en el
desempeño de un cargo de responsabilidad directa o de confianza por decisión de la autoridad competente en la
misma o diferente entidad; en este último caso se requiere del conocimiento previo de la entidad de origen y del
consentimiento del servidor. Si el designado es un servidor de carrera, al término de la designación reasume
funciones del grupo ocupacional y nivel de carrera que le corresponda en la entidad de origen. En caso de no
pertenecer a la carrera, concluyó su relación con el Estado";
Que, el Artículo 2º del Decreto Legislativo Nº 276, estipula que los funcionarios que desempeñan cargos
políticos o de confianza, no están comprendidos en la carrera administrativa, precisando el Manual Normativo 002-92-
INAP/DNP que la designación es de carácter temporal y no conlleva a la estabilidad laboral concluyendo la relación
laboral con la entidad al término de la designación;
Que, por todo lo expuesto y estando a las consideraciones expuestas, y en uso a las atribuciones conferidas
por la Ley Orgánica de Municipalidades 27972, Artículo 200, inciso 17;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, a partir de la fecha, al Sr. ESTUQUE MILLÁN SHANON ABRAHAM, en el cargo de
GERENTE MUNICIPAL de la Municipalidad Distrital de Acobamba, asumiendo las atribuciones y responsabilidades
propias del cargo.
ARTICULO SEGUNDO.- NOTIFICAR la presente Resolución al servidor mencionado en el artículo precedente, Unidad de
Recursos Humanos y Secretaria General, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto.
ARTICULO TERCERO:- DERÓGUESE, toda Resolución que se oponga a la Presente.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Clc
GM
SGA
Archivo

Jr. Callao Nº 551-Telefax: (064)- Plaza Principal

Email: acobambamunicipalidad@[Link]
 lO

Mu·nicipalidad Distrital de Acobamh·a (Tarma)

RESDLUCIDN DE ALCALDIA Nº 2DS-2024-AL/MDA

Ac□bamba. 06 de Mayo de 2024.

CONSIDERANDO:

Gue. de acuerdo al articula 11. del Titulo PrélJminar de la Ley,'Orgánic.a de MunicipalLrlades, Ley Nº 27972.
refiere que: Los Gobiernas Locales gozan de autonomra �□lítica. económica ·y administrativa en los asuntos de su
competencia;
Oue. c□nf□rtne lo dispone el artículo 27 □ de la LEY Orgánica de Municipalidades NQ 27872. que refiere: "La
Administración Municipal está bajo la dirección y responsabilidad del Gerente Mu'rticipal. funcionario de confianza a
tiempo completa y dedicación exclusiva designado par el Alcalde. quie.n pued� cesarlo sin expresión de causa'':
Ou�. par ,necesidad de servicia se debe ejecutar accl□nes, di/personal par.a garantizar el normal
desarrollo administrativa de la Municipalidad Oistrita) de Acó:bambá'/:ñonforme:, lo regula la Ley Orgánica de
Municipalidades -Ley N ° 27S72. en el numeral 17) de ,s· attículnJO. c-nrres�□nde· a una rje las atribuciones del
Alcalde. el designar al Gerente Municipal. . .
Uue. mediante Res□luc.ián de [Link] N º 128-2023-A�/MOA, .de fecha 04 de Maya de 2023 ss desi�nó a la
Abogada Sra. Rasa Jacinta Ames Zapata en el cargo de [Link] Gereílte Municipal de,la Municipalidad Oistrltal
Acobamba, que por decisión del titular de la entidad ha visto por conveniente dar el cese al pr□fosiorrnl mencionada.
Oue, por convenir al Interés institucional y oanta"naf�P:-Q.'c: \,'.Eo�flama del Despacho de Alc�ldra, es
necesarió designar en el carga de Gerente Municipal ds !a:MliiíitipalirlaoiQ¡�trital da Acobarnba. al Licenciado en
Administracia:ri Edward Robins□n Carhuas Santillan. identifica1la{/;ori:'O Nr�?Ji1J1_6:4291.
tlue. de c□nforniid�d con lo prsscrito en el árt}z2'.qt��i77 dé(;"�Isretd, Supr_�m□ N º □.□ s:�sn- PCM. la
designación consiste en el desempeño de L1J1 carga de. resfüinsa_bLUdad dir.1ú:tiVa d de confianza por. decisión de la
autoridad competsnts. si el designado es un servidor di.•ic:atI;éRíÍ:-éafoéfrfon□· de la designaciÚ1 reasume sus
funciones en el cargo ocupacional y nivel de carrera QUI? le coff'fsp�ni;-�°,>
Uue. en tal sentida. la designacióri constituye una acción 'íldministrativa de [Link]! para si desempeño de
un c¡¡rgo de canfianz:a·par decisión de la autoridad E: □mpetente. que en eJ presente caso corresponde al Alcalde:
Oue. por los [Link] que presta la Municipalidad Oistrítal dé Ac□bamba y en mfirit□ de la estructura
orgánica es necesaria el funcionamiento y debida implementación de la Ge�encia de e-sta, Municipalidad con personal
idómrn. en el presente cas□ en el cargo de Gerente Munfcipal al licenciad□ en Administración Edward Robínson
Carhuas Santillan , identificad□ con ONI N º 47664281.
Por estas c□nsírleraciones y [)□n las facultades conferidas en el artículo Nº 19: inciso 14: la Ley Orgánica de
Municipalidades la ley 27972. y en conc□rdancia can el O.l. Nº 278, y su reglamento D.S N º 005-90-PCM:

SE RESUELVE:
ARTÍCUL□ PRIMERO.- DAR P□R C[]NCLUIUA lA DESIGNACIÓN en el cargo de confianza de GERENTE
MUNICIPAL de la Municipalidad Oistrital de Acubamba. aL BACHILLER EN ADMINISTRACION SR. SHANON
ABRAHAM ESTUQUE MILLAN. identificado can ONI Nº 47527934 a partir del 06 de Mayo del 2024 dándole
las gracias par his serviaias prestados.
)
ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR en el cargo de confornza de GERENTE MUNICIPAL de la Munici alldad Oístrital
de A_cobamba. a partir del D6 de Mayo de 2024 �I LICENCIADO EN AOMINISTRACIIÍNJNU.t--E,
Jr. Callao N° 551-Telefax: {064)-341010 /341145
Email: acobambamunicipalidad@[Link]
 '.
��
o
�U Municipalidad Distrital de Acobamba (Tarma)
V

RDBINSON CARHUAS SANTILLAN, identificado con DHI Nº 47664291. con las atribuciones y obligoci□nes
l!.itah\'t'.düil.� �U\' ltt.� .
ARTÍCULO TERCERO.- DEJAR sin efecto cualquier disposición municipal que SE! oponga a la preserrte.

ARTÍCULO CUARTO.- FIJAR. para dicho funci□nari□ la ramuneración establecida en el Presupuesto

p
Munici al.

□
ARTÍCUL [llJINTD.- TRANSCRIBIR la presente Resalucián al pr□fesinnal designado y a las Unidades
Orgánicas de la Municipalidad para las fines legales pertinentes
,��
1�- RE6ÍSTRESE 1 CUMUNÍWJESE Y CÚMPLASE.

'
-��

Jr-. Callao N º 551-Telefax: (064)- 341010 /341145

l:mail: acobambamunicipalidad@[Link]
 'Municipalidad 1JLJtrital de 'Yauvoo
º
Distrito Creado por Ley N 15412 del 29 de Enero de 1965
Provincia de Jauja - Región Junín
leru del'Perú
'PoroisfJ!J eupilul Tunun

#Año de la Universalización de la Salud"

RESOLUCIÓN GERENCIAL
N º 120-20�GM/MDY

Yauyos, 13 de Mayo de 2020.

EL GERENTE MUNICIPAL DE lA MUNICIPAUDAD DISTRITAL DE YAUYOS

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 194º de la Constitución Política del Estado: Las
Municipalidades son órganos de Gobierno Local que tienen autonomía política, económica y
administrativa, en los asuntos de su competencia;
Que, conforme a las facultades atribuidas a la Gerencia Municipal mediante Decreto de
Alcaldía Nº 002-2019-NMDY;
Que, de conformidad con lo que dispone el Artículo 12º del ,D.S. 005-90-PCM Reglamento de
la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, concordante con
lo que dispone el Artículo 4º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, la confianza para
los funcionarios no es calificativo del cargo sino atribuible a la persona por designar, tomando en
consideración su idoneidad basada en su versación o experiencia para desempefiar las funciones del
respectivo cargo y se encuentran en el entorno de quien lo designa o renueva libremente;
Que, el Artículo 8º, de la Ley 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala: La
administración municipal está integrada por los funcionarios y servidores públicos, empleados y
obreros, que prestan servicios para la municipalidad; corresponde a cada municipalidad organizar la
administración de acuerdo con sus necesidades y presupuesto;
Que, el Artículo 77- del Decreto Supremo 005-90-PCM, preceptúa que "La designación
consistente en el desempeño de un cargo de responsabilidad directa o de confianza por decisión de
la autoridad competente en la misma o diferente entidad; en este último caso se requiere del
conocimiento previo de la entidad de origen y del consentimiento del servidor. Si el designado es un
servidor de carrera, al término de la designación reasume funciones del grupo ocupacional y nivel de
carrera que le corresponda en la entidad de origen. En caso de no pertenecer a la carrera, concluyó
su relación con el Estado";
Que, el Artículo 2º del Decreto Legislativo Nº 276, estipula que los funcionarios que desempeñan
cargos políticos o de confianza, no están comprendidos en la carrera administrativa, precisando el
Manual Normativo 002-92-INAP/DNP que la designación es de carácter temporal y no conlleva a la
estabilidad laboral concluyendo la relación laboral con la entidad al término de la designación;
Que, por todo lo expuesto y estando a las consideraciones expuestas, y en uso a las atribuciones
conferidas por la Ley Orgánica de Municipalidades 27972, Artículo 200, inciso 17;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, a partir de la fecha, al Sr. ESTUQUE MILLÁN SHANON
ABRAHAM, en el cargo de GERENTE MUNICIPAL de la Municipalidad Distrital de Yauyos,
asumiendo las atribuciones y responsabilidades propias del cargo.
ARTICULO SEGUNDO. - NOTIFICAR la presente Resolución al servidor mencionado en el artículo
precedente, Unidad de Recursos Humanos y Secretaria General, a fin de dar cumplimiento a lo
dispuesto.
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE. CÚMPLASE Y ARCHÍVESE

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Plaza Monumental Juan Bolívar Cresp�··." �

Jr. 20 de Enero Nro. 112 - Yauyos - JauJaJ:"lu"º
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Telf. (064) 362058
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COSME

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"Decenio De la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres"

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COSME, 06 DE MAYO DE 2019

SR: HECTOR RAMON BREÑA VILLAFUERTE

ASUNTO: Renuncia Irrevocable

Estimado Sr. HECTOR RAMON BREÑA VILLAFUERTE alcalde de la

municipalidad distrital de Cosme - Churcampa - Huancavelica.
Mediante de la presente me dirijo a Ud. y hacerle de conocimiento mi decisión de
terminar mi vínculo laboral con la municipalidad distrital de Cosme el cargo. Sub Gerente
De Desarrollo Económico Ambiental Y Servicios Municipales la cual formulo mi renuncia.
Siendo mi decisión de índole personal y profesional y espero que tenga a bien
comprender.
Agradezco la oportunidad y confianza que se me otorgo trabajar en prestigiosa entidad.

atentamente,

51.1:

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Construction
Group E.1.R.L.

MEMORANDUM DE INDICACION N°028-2015-GG

A : SHANON ESTUQUE MILLAN

Auxiliar administrativo

ASUNTO : ASIGNACION DE FUNCIONES

FECHA : 03 de junio del 2015

Mediante el presente, me dirijo a Usted para poner en conocimiento sus funciones de

responsabilidad indelegable:

o Recolectar información, revisar, analizar y redactar documentos.

o Coordinar las reuniones con proveedores, personal y clientes.

o Realizar reportes de gastos y de material de oficina cuando es necesario.

o Responder correos electrónicos.

o Recibir visitas y atender las solicitudes.

o Supervisar los alcances de proyectos a corto, mediano y largo plazo.

o Solicitar mantenimiento y activación de equipos que necesiten reparación.

Es cuanto informo para su conocimiento y fines.

 GOBIERNO REGIONAL JUNIN
GERENCIA REGIONAL DE SALUD JUNIN
RED DE SALUD JAUJA

"AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD"

CONSTANCIA

EL QUE SUSCRIBE JEFE DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA DE LA RED DE

SALUD JAUJA - HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA

OTORGA CONSTANCIA:
Que, el Sr. SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLAN, identificado con DNI
Nº 47527934, viene laborando para nuestra prestigiosa institución en servicios de
administración participando activamente como se detalla a continuación. Bajo la
modalidad de terceros.
Dependencia : UNIDAD DE LOGISTICA
Cargo Técnico Administrativo
Vale mencionar que, el señor SHANON ABRAHAM ESTUQUE MILLAN, se
desempeña en sus labores encomendadas, eficientemente y responsablemente,
demostrando capacidad laboral.
Se expide la presente a solicitud verbal del interesado, para trámites que estime
correspondientes

Jauja 17 de octubre de 2019

Jr. San MARTIN No. 1153 Jauja - Telefax: (064) 361900 Anexo 233