El Test de Wartegg es una prueba de personalidad ampliamente utilizada en los procesos de selección.
¿Cómo se desarrolla el test de Wartegg?
1. Primer cuadro del test de Wartegg: Representa el autoconcepto del candidato y la
individualidad
Lo ideal es que el aspirante use el punto como centro de círculo o de líneas. Por ejemplo, en
una flor, el centro de un sol, una diana, una rueda… Ejemplos inadecuados serían realizar una
espiral, el punto como extremo de un ángulo, estrella, dos ojos…
2. Segundo cuadro del test de Wartegg: afectividad
Se considera positivo dibujar pájaros, naturaleza rostros o personas. Anular o repintar, y dibujar
objetos puede revelar frivolidad o tendencia a evitar a los demás.
3. Tercer cuadro del test de Wartegg: ambiciones
Dos líneas verticales de distinga longitud en la parte inferior izquierda. Este cuadro evalúa el
grado de autorrealización a la que aspira la persona. Se trata de un campo de metas, objetivos
y proyección de futuro.
Cómo interpretar el resultado: prolongar las líneas y hacerlas crecer como árboles, edificios, de
distinto tamaño, puede significar que la persona no es muy organizada, mientras que las
escaleras simbolizan la conformidad con lo logrado hasta el momento (esto no es negativo). Y si
se unen las tres líneas, poca ambición.
Un buen ejemplo, además de las escaleras, son las barras estadísticas, una casa con tejado…
4. Cuarto cuadro del test de Wartegg: inconsciencia
El punto de partida es un pequeño cuadro negro ubicado en la esquina superior derecha.
Definitoria, esta prueba arroja resultados acerca del grado de represión que el candidato puede
sufrir durante una situación que requiere (o no) impulsividad, desenvoltura o claridad.
Es el cuadro de los contenidos inconscientes y hace alusión a las ansiedades. Se trata del más
complicado de resolver de esta fila, de ahí que figure en último lugar.
Lo importante es cómo se integra la pequeña figura geométrica, algo que sugiere emociones de
angustia o tranquilidad, madurez o inmadurez… Las abstracciones simétricas, las ventanas,
dados, tableros sirven de ejemplo positivo. Mientras que los dibujos infantiles como cometas,
trenes y similares indican inmadurez.
5. Quinto cuadro del test de Wartegg: energía vital
Se trata de dos líneas diagonales separadas, cuyo cruce formaría una X. Con el siguiente
recuadro trata de responderse a preguntas sobre el candidato como: ¿es muy impulsivo o no?,
¿medita bien sus decisiones? Este dibujo permite conocer resultados acerca de la forma del
candidato a la hora de gestionar situaciones adversas.
Cómo interpretar el resultado: se considera positivo que el dibujo tienda hacia la derecha, algo
que simboliza dinamismo. Lo ideal es que se representen objetos como una pala, un cono de
helado, una espada. Que implican movimiento.
6. Sexto cuadro del test de Wartegg: razonamiento
Formado por dos pequeñas líneas rectas, una vertical y la otra horizontal, en la mitad superior
del recuadro. Tienen cierta continuidad espacial, que se puede aprovechar para hacer un cierre
completo del trazo. Este dibujo se centra en la capacidad de síntesis y análisis del sujeto. Otro
factor muy importante a la hora de superar una selección de personal.
Cómo interpretarlo: se considera positivo integrar las líneas en el mismo dibujo en lugar de
formar dos dibujos independientes. Buenos ejemplos: casas, ventajas, cuadros, marco de
cuadro, figuras integradas.
7. Séptimo cuadro del test de Wartegg: actitud interpersonal
Este cuadro del test de Wartegg mide la capacidad social y emocional del candidato respecto
de sus compañeros de trabajo. Posiblemente, el aspecto más humano de la prueba.
Contempla la sensibilidad, la apertura, el cuidado social con las interacciones e incluso su
erotismo. Lo idóneo es que el sujeto represente una función real, un objeto; símbolo de
madurez. Las huellas de hormigas, los adornos, flores, son buenos ejemplos.
8. Octavo cuadro del test de Wartegg: compromiso
Este último dibujo del test de Wartegg se centra en la capacidad de la persona para
comprometerse con los valores de la institución. Representa el ámbito laboral. Y la figura
paterna y la autoridad.
Si se ha dibujado por debajo representa sumisión. Y por encima, todo lo contrario. La idea es
que sea equilibrado: sombrero, sombrilla, arco iris…
