Encuadre: línea de acción de la entrevista según el modelo y todo el proceso se debe debe
de hacer bajo ese modelo
Si me basó en el psicoanálisis , tengo que saber que hace, que estudia el psicoanálisis, es
una mesa con muchas patas ( la imagen)
Poner en práctica sus principios en el caso y asociar lo
Informe : depende del modelo que nos basemos, todo informe tiene una finalidad.
En el forense: testimonio del cliente, participación en los hechos, presencia o no del delito,
presencia o ausencia de un trastorno
En el área laboral: definir si es acto o no para el puesto, habilidades y destreza,
características de personalidad, si va a rendir
En el área psicopedagogico: dificultad des de aprendizaje, problemas de lectura, escritura,
problemas en matemáticas, problemas para pronunciar algunas palabras, identificar los
símbolos. ( Lenguaje y escritura) inteligencia para saber si tiene alguna discapacidad
Hay que separar un problema psicopedagogico y clínico en un caso para explicarlo la
diferencia en un informe psicológico.
Al hacer un informe de seguimiento seria : agregar frecuencia
Que se debe presentar en un informe psicológico clinico
Un informe psicológico clínico debe contener información detallada y objetiva sobre varios
aspectos. Aquí hay una lista de elementos comunes que suelen incluirse:
Datos de identificación: Nombre del paciente, edad, género, ocupación, dirección, y
cualquier otra información relevante.
Motivo de consulta: Razón por la cual el paciente busca ayuda psicológica.
Antecedentes médicos y psicológicos: Historia médica y psicológica del paciente,
incluyendo tratamientos previos, hospitalizaciones, o condiciones médicas relevantes.
Historia personal y familiar: Información sobre la historia familiar y antecedentes
personales del paciente.
Descripción del problema: Descripción detallada de los síntomas y problemas actuales que
presenta el paciente.
Evaluación psicológica: Resultados de pruebas psicológicas utilizadas para evaluar al
paciente, si es pertinente (p. ej., pruebas de personalidad, pruebas de inteligencia, etc.).
Diagnóstico: Diagnóstico clínico basado en los criterios del DSM (Manual Diagnóstico y
Estadístico de los Trastornos Mentales) u otros sistemas de clasificación.
Impresión clínica: Resumen de la evaluación del psicólogo, incluyendo observaciones
clínicas y conclusiones.
Plan de tratamiento: Recomendaciones para el tratamiento psicológico o médico,
incluyendo terapias específicas, medicación (si es necesario), y estrategias de intervención.
Pronóstico: Estimación profesional sobre la probable evolución del problema y las
expectativas de tratamiento.
Observaciones finales: Comentarios adicionales pertinentes para la comprensión y manejo
del caso.
Es importante que un informe psicológico clínico sea claro, conciso, objetivo, confidencial
y profesional. Los detalles específicos pueden variar dependiendo de las normas y prácticas
de cada país o institución.
Encuadre de entrevista psicológica según el modelo conductista
El encuadre de una entrevista psicológica desde la perspectiva conductista se caracteriza
por su enfoque objetivo, centrado en la observación de conductas, el análisis funcional de
los comportamientos problemáticos y el diseño de estrategias de intervención basadas en el
aprendizaje. A continuación, te presento un ejemplo de cómo podría estructurarse una
entrevista desde este modelo:
Encuadre de Entrevista Psicológica Conductista
Presentación y Objetivos: El terapeuta se presenta al paciente de manera cordial y explica el
propósito de la entrevista.
Objetivo: Entender las conductas problemáticas del paciente desde una perspectiva
conductista para desarrollar un plan de tratamiento eficaz.
Recopilación de Información: Se solicita al paciente que describa sus síntomas o problemas
actuales.
Se hace énfasis en la descripción objetiva de conductas observables (por ejemplo, cambios
en la conducta, reacciones específicas).
Se exploran antecedentes relevantes de los comportamientos problemáticos (desde cuándo
ocurren, qué situaciones los desencadenan).
Análisis Funcional: El terapeuta guía al paciente para identificar factores ambientales
(estímulos) que puedan estar influyendo en sus comportamientos.
Se explora la relación entre los antecedentes, las conductas y las consecuencias de los
comportamientos problemáticos.
Se buscan patrones de refuerzo o castigo que puedan estar manteniendo las conductas
indeseadas.
Formulación de Hipótesis: Basado en el análisis funcional, el terapeuta propone posibles
hipótesis sobre los mecanismos de aprendizaje que están contribuyendo al problema.
Se discute con el paciente para validar las hipótesis y obtener una comprensión compartida
del problema.
Plan de Intervención: Se desarrolla un plan de tratamiento conductual específico, basado en
técnicas de modificación de conducta.
Se establecen objetivos conductuales concretos y medibles.
Se explican las estrategias de intervención (por ejemplo, reforzamiento positivo, exposición
gradual, entrenamiento en habilidades).
Expectativas y Seguimiento: Se discuten las expectativas sobre la duración y frecuencia del
tratamiento.
Se establece un plan para monitorear y evaluar el progreso a lo largo del tratamiento.
Se promueve la colaboración continua entre terapeuta y paciente para ajustar el plan según
sea necesario.
Este ejemplo ilustra cómo se puede aplicar el modelo conductista en la entrevista
psicológica, enfocándose en la comprensión de las conductas problemáticas y la
implementación de estrategias basadas en principios de aprendizaje para promover cambios
positivos en el comportamiento del paciente.
Encuadre de entrevista psicológica psicoanalítica
El encuadre de una entrevista psicológica desde la perspectiva psicoanalítica se caracteriza
por su enfoque en explorar el inconsciente del paciente, sus conflictos internos, y sus
relaciones pasadas significativas. Aquí te presento un ejemplo de cómo podría estructurarse
una entrevista desde este modelo:
Encuadre de Entrevista Psicológica Psicoanalítica
Presentación y Acuerdo de Confidencialidad: El terapeuta se presenta al paciente, establece
un ambiente de confianza y explica el marco de la terapia psicoanalítica.
Se firma un acuerdo de confidencialidad para asegurar la privacidad de la información
compartida durante la sesión.
Exploración de Motivo de Consulta: El terapeuta invita al paciente a hablar sobre su motivo
de consulta, animándolo a expresar libremente sus preocupaciones.
Se alienta al paciente a relatar detalles, pensamientos y sentimientos asociados con sus
síntomas actuales o problemas emocionales.
Historia Personal y Familiar: El terapeuta explora la historia personal del paciente,
incluyendo eventos significativos de la infancia, relaciones familiares y experiencias
tempranas.
Se investigan relaciones pasadas y presentes del paciente que puedan influir en su
funcionamiento psicológico.
Asociaciones Libres: El terapeuta invita al paciente a hacer asociaciones libres,
permitiéndole hablar libremente sobre cualquier pensamiento o sentimiento que surja
durante la sesión.
Se presta especial atención a las omisiones, resistencias y repeticiones en el discurso del
paciente.
Interpretación y Análisis Profundo: El terapeuta ofrece interpretaciones para ayudar al
paciente a comprender patrones inconscientes y significados ocultos detrás de sus
pensamientos y comportamientos.
Se exploran posibles conexiones entre el pasado del paciente y sus dificultades actuales.
Transferencia y Contratransferencia: El terapeuta monitorea la dinámica de transferencia
(sentimientos del paciente hacia el terapeuta) y contratransferencia (sentimientos del
terapeuta hacia el paciente).
Se utiliza la relación terapéutica como un vehículo para explorar conflictos emocionales y
relaciones interpersonales del paciente.
Exploración de Sueños y Fantasías: Si es relevante, el terapeuta invita al paciente a
compartir sueños, fantasías o pensamientos nocturnos, interpretándolos en términos de su
vida emocional interna.
Cierre y Plan de Tratamiento: El terapeuta reserva unos minutos al final de la sesión para
reflexionar sobre lo discutido y planificar futuras sesiones.
Se discute un plan de tratamiento psicoanalítico a largo plazo, considerando la frecuencia y
duración de las sesiones.
Este ejemplo refleja cómo se puede estructurar una entrevista psicoanalítica, enfocándose
en la exploración profunda de la vida emocional e inconsciente del paciente, con el objetivo
de promover la autoconciencia y el crecimiento psicológico a través del análisis de las
relaciones y los procesos mentales inconscientes.
Encuadre psicológico para entrevista cognitivo conductual
El encuadre de una entrevista psicológica desde la perspectiva cognitivo-conductual se
centra en la identificación de pensamientos, emociones y comportamientos específicos del
paciente, con el objetivo de comprender cómo interactúan y cómo pueden modificarse para
mejorar el bienestar. A continuación, te presento un ejemplo de cómo podría estructurarse
una entrevista desde este modelo:
Encuadre de Entrevista Psicológica Cognitivo-Conductual
Presentación y Establecimiento de Objetivos: El terapeuta se presenta al paciente y explica
el enfoque cognitivo-conductual.
Se establecen objetivos específicos para la entrevista y la terapia en general, como
identificar patrones de pensamiento disfuncionales o modificar comportamientos
problemáticos.
Recopilación de Información: El terapeuta recoge información sobre los síntomas y
problemas actuales del paciente.
Se identifican pensamientos automáticos y creencias subyacentes relacionadas con los
problemas del paciente.
Exploración de la Historia y Antecedentes: Se indaga sobre la historia personal y familiar
del paciente, así como eventos significativos que puedan haber contribuido a la aparición de
los problemas actuales.
Se busca identificar situaciones desencadenantes y respuestas emocionales asociadas.
Análisis Funcional: El terapeuta y el paciente colaboran para identificar la relación entre
pensamientos, emociones y comportamientos.
Se exploran patrones de respuesta aprendidos y consecuencias de los comportamientos
problemáticos.
Identificación de Objetivos Terapéuticos: Basado en la información recopilada, se
identifican objetivos terapéuticos específicos y medibles para abordar durante la terapia
cognitivo-conductual.
Educación y Estrategias Cognitivo-Conductuales: El terapeuta educa al paciente sobre la
relación entre pensamientos, emociones y comportamientos.
Se enseñan estrategias cognitivas (como reestructuración cognitiva) y conductuales (como
técnicas de exposición) para abordar los problemas identificados.
Planificación y Tareas: Se elabora un plan de tratamiento en colaboración con el paciente,
estableciendo estrategias específicas a implementar entre sesiones.
Se asignan tareas y ejercicios para practicar nuevas habilidades o cambiar patrones de
comportamiento.
Evaluación y Seguimiento: Se establece un proceso de evaluación continua para monitorear
el progreso del paciente hacia sus objetivos.
Se revisan y ajustan las estrategias terapéuticas según sea necesario a lo largo del
tratamiento.
Cierre y Planificación Futura: Se reserva tiempo al final de la sesión para recapitular lo
discutido y establecer metas para la próxima sesión.
Se discute la duración esperada del tratamiento y las expectativas para el futuro.
Este ejemplo ilustra cómo se puede estructurar una entrevista psicológica desde la
perspectiva cognitivo-conductual, integrando elementos de evaluación, educación,
colaboración y planificación terapéutica para abordar de manera efectiva los problemas del
paciente.
Encuadre psicólogo para entrevista desde el modelo humanista
El encuadre de una entrevista psicológica desde el modelo humanista se enfoca en facilitar
un ambiente terapéutico empático y centrado en la persona, donde se valora la autenticidad
y la autoexploración del individuo. A continuación, te presento un ejemplo de cómo podría
estructurarse una entrevista desde este modelo:
Encuadre de Entrevista Psicológica desde el Modelo Humanista
Bienvenida y Establecimiento de Confianza: El terapeuta da la bienvenida al paciente y
establece un ambiente acogedor y seguro.
Se enfatiza la confidencialidad y el respeto hacia la experiencia única del paciente.
Exploración del Motivo de Consulta: El terapeuta invita al paciente a compartir sus
preocupaciones y motivos para buscar ayuda.
Se alienta al paciente a expresar sus sentimientos, pensamientos y experiencias personales
sin juicios.
Escucha Activa y Empatía: El terapeuta practica una escucha atenta y empática, mostrando
interés genuino en la perspectiva del paciente.
Se reflejan las emociones y se validan las experiencias del paciente para fomentar una
conexión terapéutica positiva.
Enfoque en el Aquí y Ahora: Se alienta al paciente a explorar sus experiencias y emociones
presentes durante la entrevista.
Se explora cómo el paciente experimenta y percibe su vida en el momento actual.
Autoexploración y Autenticidad: Se fomenta la autoexploración y la toma de conciencia
sobre las propias necesidades, valores y aspiraciones del paciente.
Se anima al paciente a ser auténtico y a explorar su verdadero yo sin pretensiones.
Enfoque en el Crecimiento Personal: Se discute la importancia del crecimiento personal y
el desarrollo del potencial humano del paciente.
Se exploran las fortalezas y recursos internos del paciente para promover el
autoconocimiento y la autocomprensión.
Facilitación de la Expresión Emocional: Se anima al paciente a expresar libremente sus
emociones y a explorar su significado y origen.
Se valida y normaliza la gama de emociones del paciente como parte natural del proceso
humano.
Cierre y Reflexión: Se reserva tiempo al final de la sesión para resumir los temas discutidos
y para reflexionar sobre las experiencias compartidas.
Se discute el próximo paso en el proceso terapéutico, teniendo en cuenta las metas y
necesidades del paciente.
Este ejemplo ilustra cómo se puede estructurar una entrevista psicológica desde la
perspectiva humanista, priorizando la autenticidad, la autoexploración y el desarrollo
personal del paciente dentro de un marco terapéutico que enfatiza el crecimiento humano y
la realización del potencial individual.
Encuadre de Entrevista Psicológica según el modelo gestalt
El encuadre de una entrevista psicológica desde el modelo gestalt se caracteriza por
enfocarse en la conciencia del momento presente, la experiencia emocional y la promoción
de la autorresponsabilidad del individuo. Aquí te presento un ejemplo de cómo podría
estructurarse una entrevista desde este modelo:
Encuadre de Entrevista Psicológica según el Modelo Gestalt
Bienvenida y Establecimiento de Relación: El terapeuta da la bienvenida al paciente y
establece una relación de confianza y colaboración.
Se explica la naturaleza y los principios del enfoque gestáltico, que se centra en la
conciencia y la experiencia del momento presente.
Exploración del Aquí y Ahora: Se alienta al paciente a centrarse en su experiencia
inmediata durante la entrevista.
El terapeuta guía al paciente para que describa lo que está sintiendo, pensando y
experimentando en el momento presente.
Atención a la Experiencia Sensorial y Emocional: Se presta atención a las sensaciones
físicas, emociones y pensamientos que surgen durante la sesión.
Se exploran las emociones subyacentes y se les da espacio para ser expresadas y
comprendidas.
Fomento de la Autenticidad y Expresión Creativa: Se alienta al paciente a ser auténtico y a
expresarse de manera genuina.
Se pueden utilizar técnicas creativas como el juego de roles, la imaginación guiada o el uso
de objetos para facilitar la expresión y la exploración emocional.
Exploración del Contacto y la Resistencia: El terapeuta ayuda al paciente a identificar cómo
establece contacto consigo mismo, con los demás y con el entorno.
Se exploran las resistencias o bloqueos emocionales que puedan estar presentes en el
proceso terapéutico.
Diálogo y Experimentación: Se fomenta un diálogo abierto entre el terapeuta y el paciente,
donde se exploran las relaciones interpersonales y las dinámicas emocionales.
Se pueden realizar experimentos gestálticos para explorar nuevas formas de ser y
relacionarse.
Cierre y Reflexión:Se reserva tiempo al final de la sesión para integrar las experiencias
vividas y reflexionar sobre los insights obtenidos.
Se discute el impacto de la sesión en la vida cotidiana del paciente y se establecen posibles
áreas de trabajo para futuras sesiones.
Este ejemplo ilustra cómo se puede estructurar una entrevista psicológica desde la
perspectiva gestáltica, enfocándose en la conciencia experiencial, la autenticidad emocional
y la exploración creativa como vehículos para la autoconciencia y el crecimiento personal.
