CARGO: AUXILIAR DE VIGILANCIA DE PARQUEADERO
INFORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
AREA Operativa JEFE INMEDIATO gerencia
NIVEL FUNCIONAL Técnico CODIGO -
COLABORADORES N/A
EDUCACIÓN
Bachiller académico, Certificado
Profesional de Vigilancia y Seguridad
FORMACIÓN ACADÉMICA Privada, incluyendo formaciones
modulares y prácticas profesionales en
empresas.
EXPERIENCIA
6 meses de experiencia de experiencia
1 año de experiencia relacionado con el
MINIMA EN TIEMPO
cargo, en caso de no contar con la
formación requerida
Pensamiento crítico, comunicación,
creatividad, autocontrol, capacidad de
planificación, capacidad de negociación y
CAMPO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA trabajo en equipo Debe destacar en su
nivel de organización y orden. Debe ser
una persona amigable y con liderazgo
para dirigir a su grupo de trabajo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Recoge, embolsa y coloca la basura en sus respectivos depósitos
2. Informar a tiempo cualquier anomalía que se presente en su labor o sitio de
trabajo.
3. Cumplir los lineamientos establecidos en el reglamento interno de trabajo y en el
reglamento de higiene y seguridad industrial.
4. Apoyo con el aseo de las instalaciones del parqueadero
5. Mantiene de forma permanente una excelente presentación personal.
6. Respeta los horarios de trabajo establecidos por ESEICOM
7. Efectuar controles de identidad, de objetos personales, paquetería, mercancías,
que ingresan al parqueadero .
8. Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones administrativas en relación
con el objeto de su protección, realizando las comprobaciones necesarias para
prevenirlos o impedir su consumación, debiendo oponerse a los mismos e
intervenir cuando presenciaren la comisión de algún tipo de infracción o fuere
precisa su ayuda por razones humanitarias o de urgencia.
9. En relación con el objeto de su protección de vehículos o de su actuación,
detener y poner inmediatamente a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad competentes a los delincuentes y los instrumentos, efectos y pruebas
de los delitos, así como denunciar a quienes cometan infracciones
administrativas.
10. Realizar rutas al interior de las zonas de parqueo, con el fin de verificar cualquier
tipo de novedades, presencia de personas u objetos inusuales o fuera de lugar,
e informarlo y tomar las acciones pertinentes de manera oportuna.
11. Orientar a los usuarios y suministrar la información que le sea solicitada, de
conformidad con los procedimientos establecidos.
12. Realizar labores propias de los servicios generales que demande la Entidad.
13. Cumplir con las normas y reglamentación impartida por la gerencia.
14. Respetar el espacio de trabajo compartido, manejar un tono de voz apropiado y
el accionar en general para evitar interrumpir las labores de los compañeros con
los que compartimos dicho espacio.
15. Informar de manera correcta al jefe de caseta las placas de los vehículos que
ingresan al parqueadero.
16. indicar a los clientes, la ubicación de las celdas del parqueadero y la manera
correcta para parquear
17. Brindar información acerca de tarifas, medios de pago y proceso de facturación.
18. Velar por el cuidado de las instalaciones y de los vehículos, reportando posibles
novedades oportunamente.
19. Trasladar vehículos dentro de los estacionamientos si llegase a ser necesario.
20. Verificar que ventanas, puertas y otros accesos de los vehículos estén cerrados
al estacionarse , durante y al término de su estancia.
21. Resguardar las herramientas, materiales y equipos a cargo, así como objetos
materiales o bienes financieros reportados como extraviados.
22. Portar la dotación asignada y entregada por la Organización, completa durante
toda la jornada laboral, manteniendo una buena presentación personal
23. Brindar el apoyo en casos de contingencia naturales.
24. Elaborar el registro en lo referente a la recepción e ingresos y salidas de los
vehículos donde se registre propietario, placa y hora de ingreso del
parqueadero.
25. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato,
las que reciba por delegación y aquellas inherentes al desarrollo de la
dependencia.
RESPONSABILIDADES RESPECTO AL SGSST
1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitación del SG-SST; y
6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
7. Participar en simulacros, elección de Comité Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo y elección de comité de Convivencia.
8. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se determine el
incumplimiento de normas legales vigentes y/o internas relacionadas con el SG-
SST.
