El trabajo en la economía informal a menudo se caracteriza por estar enmarcado en lugares
pequeños o indefinidos, condiciones de trabajo inseguras e insalubres, falta de competencias y
escasa productividad, ingresos bajos o irregulares, horarios de trabajo prolongados y falta de
acceso a la información, los mercados, la financiación, la formación y la tecnología. En la economía
informal, los trabajadores no están reconocidos, registrados, regulados ni protegidos por la
legislación laboral ni la protección social. Entre las causas de base de la informalidad se incluyen
elementos relacionados con el contexto económico, los marcos jurídicos, normativos y políticos, y
ciertos determinantes de nivel microeconómico, como bajo el nivel de educación, discriminación,
pobreza y como se mencionó anteriormente falta de acceso a recursos económicos, a la propiedad,
a los servicios financieros y de otra índole, como también a los mercados. La elevada incidencia de
la economía informal constituye un desafío enorme para los derechos de los trabajadores y las
condiciones de trabajo decentes, y también tiene un impacto negativo en las empresas, los
ingresos públicos, el ámbito de acción de un gobierno, la congruencia de las instituciones y la
competencia justa.
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La economía informal es particularmente vulnerable y sensible a los impactos de la pandemia
COVID-19. El empleo informal ha venido creciendo en tamaño y peso relativo respecto al total de
la ocupación, caracterizado por no estar cubierto por la seguridad social (acceso a seguro de salud
y/o riesgos profesionales), ser de bajos ingresos, concentrado en unidades económicas de
pequeño tamaño (MYPE) y especialmente en los sectores donde más fuerte golpeará la crisis. Los
ocupados en condición de informalidad están más expuestos a las consecuencias de la crisis
económica que se avecina. En Guatemala, cerca de la totalidad de la población ocupada (75%)
tiene un empleo informal. Ésta se verá afectada en el plazo inmediato por el parón de consumo
que implican las restricciones de movilidad a las personas como parte de las medidas sanitarias
implementadas por el país, en particular, aquellos trabajadores que están dentro del sector
informal (representan el 54.1% del empleo informal).
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publication/wcms_755522.pdf
