INTRODUCCION
Según la OIT (2022) El trabajo informal “Incluye todo tipo de trabajo remunerado, que no se
encuentre en su forma legal registrado según la normatividad del país en donde se ejerce,
incluye aquellos trabajadores que no se encuentran amparados bajo contratos de empleo
seguro, que garanticen sus derechos como trabajadores y tampoco cuentan con una afiliación
a protección social que garantice seguridad laboral”.
Entonces, si se habla de trabajo informal, cabe mencionar, que es una realidad en la
modernidad mundial, debido al constante movimiento económico por el que atraviesan las
sociedades; este, se ha convertido en una permanente de la economía, llegando a superar en
algunos países los niveles de empleo formal.
LA SST EN LOS EMPLEOS INFORMALES
El trabajo informal en Colombia según cifras del DANE actualmente se encuentra en un 10.6%.
Esta situación, que hace unas décadas se justificaba por la falta de compromiso del Estado en
cuanto a la generación de empleo y oportunidades para los ciudadanos, actualmente va más
allá de un compromiso estatal, dado que se han encontrado ciudadanos que a pesar de tener
las oportunidades académicas y profesionales, para tener lo que hoy en día llamamos “un
empleo formal” deciden seguir en la informalidad dado que, en muchas ocasiones justifican
que el empleo informal, aporta aún más sustento económico para sus familias que lo que
puede aportar un empleo formal. Sin embargo, se han obtenido evidencias a partir de
investigaciones, que justifican como la realidad del empleo informal, no suscita más que un
crecimiento económico, en muchas ocasiones únicamente para el dueño del “negocio”,
dejando de un lado, las condiciones seguras de los empleados dentro de esos “negocios” de
empleo informal. Es así como la realidad del país ha venido cambiando los últimos años y el
empleo informal ha incrementado sustancialmente y se ha convertido en una manera de “salir
adelante” en búsqueda de oportunidades que garanticen en muchos casos, únicamente un
ingreso diario, dejando atrás lo que se llaman condiciones seguras para los trabajadores que lo
practican.
EL HUECO – VENDEDORES INFORMALES
Objetivo general
Caracterizar los riesgos que están afectando la seguridad y salud de los trabajadores
informales que laboran en el HUECO como VENTEROS INFORMALES durante el segundo
semestre del año en curso, para proponer medidas de prevención que disminuyan la
afectación en la seguridad y salud encontrada en los trabajadores.
Objetivos específicos
Identificar cual es la percepción de riesgo de los trabajadores frente a las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo en el HUECO como VENTEROS INFORMALES.
Describir las condiciones de seguridad y salud en el trabajo con las que cuentan los
trabajadores en el HUECO como VENTEROS INFORMALES.
Identificar la necesidad de implementar estrategias de prevención de accidentes y
enfermedades laborales a los trabajadores del HUECO como VENTEROS INFORMALES.
Identificación de los riesgos existentes en los trabajos informales
ACTIVIDAD- TAREA IDENTIFICACION DE DESCRIPCION DEL NIVEL DE RIESGO
RIESGO RIESGO
Abrir bodega Biomecánico Elevación de brazo y Alto
antebrazo por
encima de la altura
del hombro
Mecánico Caída al mismo nivel: Alto
aplastamientos,
heridas, lesiones,
golpes
Traslado de Biomecánico Trastornos musculo Alto
mercancía al puesto esquelético (TME).
Posturas incomodas
o forzadas, dolor
lumbar, hernias.
Biomecánico Levantamiento de Alto
carga, colocación,
empuje, tracción de
Extender mercancía cargas
en puesto de Trabajo Físico Ruido generado por Alto
distintas fuentes de
emisión
Exposición al sol, a la Alto
lluvia y fatiga.
Mercadeo Químico Polvos Orgánicos Alto
producido por la
combustión de
vehículos
Biomecánico Sedestación o Alto
Bipedestación
Guardar mercancía Orden Público Robos, atracos, Alto
en bodega asaltos, atentados,
de orden público,
secuestro, extorsión,
asonadas
Medidas preventivas propuestas para trabajadores informales y así evitar enfermedades y
accidentes laborales
ACTIVIDA IDENTIFICACI MEDIDA CORTO MEDIANO LARGO
D- TAREA ON DE PREVENTIVA
RIESGO
Abrir Biomecánico Instalación Adopción de Concientizaci Adquisición
bodega de motor posturas ón acerca del de equipo
eléctrico de higiénicas en uso de hidráulico, de
elevación y manejo de posturas motor
descenso cargas y incorrectas eléctrico que
descargas en manejo de facilite la
cargas y apertura o
descargas clausura de
bodega
Mecánico Usar calzado Manejo de Adquisición Instalación de
cómodo anti autocuidado de equipos pisos
resbalante en que permitan uniformes y
desplazamie el traslado de anti
nto os de la mercancía resbalantes
zonas que permitan
Traslado irregulares, desplazamien
de compra de tos tranquilos
mercancía calzado y seguros
al puesto como anti
resbalante
Biomecánico Adopción de Capacitación Adquisición Formalización
posturas de posturas de equipos de laboral.
Higiénicas higiénicas desplazamien
to.
Extender Biomecánico Levantamien Capacitación Programa de Evaluación del
mercancía to, de posturas pausas puesto de
en el colocación, higiénicas activas trabajo.
puesto empuje,
tracción de
carga
Uso de Sensibilizació Adopción de Colocación de
Físico dispositivos n acerca del cultura y dispositivos
de control de ruido que educación de control
ruido, se existe en acerca del que
recomienda zona céntrica cuidado del disminuyen el
ubicar los odio al ruido ruido en zona
puestos de existente
trabajo lejos
del tráfico.
Uso de Sensibilizació Adopción de Colocación de
protección n sobre el cultura y dispositivos
para la piel cuidado de la educación de control
se piel y físico. acerca del que
recomienda cuidado de la disminuyan el
ubicar en los piel impacto del
Mercadeo puestos de sol, lluvia etc.
trabajo
Químico Aplicación de Sensibilizació Creación de Aplicación de
Normativa n a los puntos de la Normativa
legal vigente conductores control donde legal vigente
en emisión acerca de las verifiquen in
de gases y emisiones de situ la
vapores gases y emisión de
vapores de gases y
los vehículos vapores de
los vehículos
Biomecánico Postura de Capacitación Programa de Evaluación
sedestación de posturas pausas depuesto de
bipedestació higiénicas activas trabajo
n
Guardar Orden publico Capacitación Creación de Utilización de Manejo de
mercancía en reacción cuadrantes aplicaciones autocuidado y
en inmediata en de policía en medios educación en
Bodega situaciones que actúen electrónicos materia de
de borde. de manera que orden publico
Capacitación inmediata. notifiquen el
primeros evento no
auxilios deseado
Conclusiones
Los factores de riesgos identificados que se convierten en amenazas latentes que reporta los
trabajadores informales del hueco – vendedores a los cuales son riesgo público con un 34% y
el físico con un 47% existe una relación con los riesgos identificados en y priorizados en la
norma GTC 45:2012 aplicada.
El riesgo biomecánico/ergonómico para la población de trabajadores informales representa un
5% lo cual indica que la percepción es mínima, no obstante, la valorización realizada lo
escalafóna como uno de los riesgos más altos donde se debe realizar controles para evitar
enfermedades laborales a largo plazo.
Los riesgos y peligros en el trabajo pueden afectar la productividad es por esto que se debe
tomar las medidas preventivas para mejorar las condiciones en cada puesto de trabajo y así no
se vea afectada la competitividad y productividad.
Dado que por vulnerabilidad laboral cada control debe ser establecido por el trabajador en el
individuo; a sean implementando estrategias mininas como lo es concientización y programas
de auto cuidado y pausas activas, que lograran un avance en seguridad y salud en el trabajo y
calidad de vida en los trabajadores informales.
Debido al trabajo independiente de los trabajadores informales los niveles de escolaridad son
bajos por lo cual se hace una tarea ardua sensibilizarlos a los riesgos a los cuales se encuentran
expuestos para poder tomar las medidas de control propuestas.
Referencias biográficas
Búsqueda en google investigación
Ministerio de la Protección Social de Colombia. Diagnostico nacional de condiciones de salud y
trabajo en el sector informal de la economía de 20 departamentos de Colombia y propuesta de
monitoreo de estas condiciones. Bogotá́: Ministerio de la Protección Social; 2008.
Colombiana, G. T. (2012). Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los
riesgos en seguridad y salud ocupacional. Segunda actualización. Bogotá: ICONTEC. Corra C.
Conceptos básicos sobre riesgos laborales [Internet]. [citado 2019 junio 25]. Disponible en:
http://goo.gl/5TXOcL.
