REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PORLAMAR
INSPECCIÓN OCULAR Y ASISTENCIA ADMINISTRATIVA DE LAS
ACTIVIDADES DE REMODELACIÓN, REPARACIÓN Y
MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE LA
EMPRESA LA PERLA DEL SUR, C.A.
Informe de Pasantías presentado como requisito parcial para optar al
título de Ingeniero Civil.
Autor: Br. Dariela González.
Tutor Académico: MSc. Karina Carreño.
Tutor empresarial: Ing. Pedro García.
Porlamar, julio 2022
AUTORIZACIÓN
PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE PASANTÍA
Nosotros, los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar
que hemos revisado el Informe de Pasantía titulado: “Inspección Ocular y
Asistencia Administrativa de las actividades de Remodelación,
Reparación y Mantenimiento de las Instalaciones de la Empresa La
Perla Del Sur, C.A.” elaborado por la Pasante: Dariela González, C.I.: V-
26.134.68, correspondiente a la Fase de Ejecución de la Pasantía que
cumplió en la Empresa La Perla Del Sur, C.A., en el lapso 2022-1,
considerando que dicho Informe reúne los requisitos para ser expuesto
oralmente por ante el Jurado Evaluador designado.
Atentamente
___________________________ __________________________
MSc. Karina Carreño Ing. Pedro García
C.I.: V-12.557.714 C.I.: V-19.053.885
En Porlamar, a los 22 días del mes de Julio de 2022.
ii
ACEPTACIÓN DEL TUTOR ACADEMICO
Por la presente hago constar que acepto actuar como Tutor(a) durante la
fase de ejecución y presentación de la Pasantías de la ciudadana: Dariela
González, Cédula de Identidad N° V- 26.134.685, Cursante de Carrera
Ingeniería Civil; el cual lleva por título “Inspección Ocular y Asistencia
Administrativa de las actividades de Remodelación, Reparación y
Mantenimiento de las Instalaciones de la Empresa La Perla Del Sur,
C.A.”, acepto actuar como tutor Académico durante la fase de ejecución y
presentación de dicho trabajo.
En la ciudad de Porlamar, a los 22 días del mes de julio de 2022.
Firma: ___________________
MSc. Karina Carreño
C.I.: V-12.557.714
iii
ACEPTACIÓN DEL TUTOR EMPRESARIAL
Por la presente hago constar que acepto actuar como Tutor(a) durante la
fase de ejecución y presentación de la Pasantías de la ciudadana: Dariela
González, Cédula de Identidad N° V- 26.134.685, Cursante de Carrera
Ingeniería Civil; el cual lleva por título “Inspección Ocular y Asistencia
Administrativa de las actividades de Remodelación, Reparación y
Mantenimiento de las Instalaciones de la Empresa La Perla Del Sur,
C.A.”,, acepto actuar como tutor Empresarial durante la fase de ejecución y
presentación de dicho trabajo.
En la ciudad de Porlamar, a los 22 días del mes de julio de 2022.
Firma: ___________________
Ing. Pedro García
C.I.: V-19.053.885
iv
PLAN DE TRABAJO
TIPO DE TRABAJO ASIGNADO AL PASANTE: Llenado de libro diario,
inventario de materiales, equipos y herramientas; realización de cómputos
métricos, elaboración de planos, elaboración de partidas, y presupuestos, e
inspección de obras.
PROPÓSITO DEL PLAN: El propósito de este plan, es que el pasante
conozca y este al día con todas las actividades que se ejecuten desde el
departamento de infraestructura, y obtenga experiencia en la identificación de
materiales, equipos, herramientas y mano de obra. Por otro lado, también se
tiene el propósito de brindarle conocimientos adicionales no solo en la parte
administrativa; sino también, en el área de campo, donde podrá observar
distintos tipos de situaciones y donde obtendrá la explicación y respuesta a la
solución.
ALCANCE DEL PLAN (ACTIVIDADES DEL TRABAJO A
DESARROLLAR): Remodelaciones de oficinas, reparación de cubiertas de
techo, reparación y construcción tuberías de aguas blancas, servidas y de
lluvias; reparación y mantenimiento de cerramientos (paredes); pintado de
instalaciones, reparación y mantenimiento de portones y galpones, reparación
de elementos estructurales (fundaciones, columnas y vigas de concreto
armado); y cualquier obra o trabajo que se requiera para el mejoramiento y
bienestar de la empresa.
LAPSO: 2022-1 ESTRATEGIA A APLICAR: Realizar inspecciones
oculares a las áreas donde se están ejecutando los trabajos y recopilar toda la
información para el control y administración del mismo.
RECURSOS A UTILIZAR. (Optativo)
ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA: La Perla Del Sur, C.A.
TUTOR EMPRESARIAL: Ing. Pedro García. FIRMA: __________________
TUTOR ACADÉMICO: MSc. Karina Carreño. FIRMA: ___________________
PASANTE: Br. Dariela González. FIRMA: ___________________
Br. Dariela González
Pasante Jefe (a) de Departamento de Pasantía
v
C.I.: V- 26.134.685 C.I.:
vi
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PORLAMAR
COORDINACIÓN DE PASANTÍA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CUMPLIDAS POR EL PASANTE EN LA ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA
Resultados de
SEMANAS
ACTIVIDADES supervisión por el Tutor
1 2 3 4 5 6 7 8 Empresarial
Planteamiento y conocimiento de las instalaciones y personal de
la Empresa La Perla del Sur, C.A Buena Receptividad
Asignación de actividades por realizar e inducción en el área
Dpto. de Infraestructura. Buena Receptividad
Inicio de Supervisión e inspección ocular de trabajos de
remodelación en oficina de producción. Buena Receptividad
Supervisión e inspección ocular en los trabajos de corrección de Excelentes criterios y buen
Filtraciones en baños de caballeros y damas del comedor del desenvolvimiento en las
personal de producción. actividades fijadas
Supervisión e inspección ocular en la colocación de Tuberías de Excelentes criterios y buen
Aguas Blancas en baño de Caballeros del comedor del personal desenvolvimiento en las
de producción. actividades fijadas
Supervisión e inspección ocular en la colocación de Tuberías de Excelentes criterios y buen
Aguas Blancas en baño de Damas del comedor del personal de desenvolvimiento en las
producción. actividades fijadas
Buen desempeño en la
realización de cada una de las
Elaboración de informe de pasantía actividades.
Pasante: Br. Dariela González Especialidad: Ingeniería Civil Firma:
Tutor Empresarial: Ing. Pedro García. Firma: Tutor Académico: MSc. Karina Carreño Firma:
Organización Productiva: Empresa La Perla del Sur, C.A Dependencia de desempeño: Dpto. de Infraestructura
Trabajo Asignado: Inspección Ocular y Asistencia Administrativa de las actividades de Remodelación, Reparación y Mantenimiento de
vi
las Instalaciones de la Empresa La Perla Del Sur, C.A.
vii
ÍNDICE GENERAL
Pp.
AUTORIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL................ii
ACEPTACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO...............................................iii
ACEPTACIÓN DEL TUTOR EMPRESARIAL...........................................iv
PLAN DE TRABAJO..................................................................................v
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.........................................................vi
ÍNDICE GENERAL....................................................................................vii
INTRODUCCIÓN........................................................................................8
CAPITULO I. ASPECTOS DE LA EMPRESA
Descripción de la empresa.........................................................................9
Ubicación....................................................................................................9
Actividad a la cual se
dedica………………………………………………......10
Visión, Misión y Valores empresariales………………………………………
10
Estructura organizativa (Organigrama).....................................................11
Descripción y Funciones que Cumple el área donde desarrollo
La pasantía...............................................................................................11
CAPITULO II. DESARROLLO DE LA PASANTÍA
Descripción de las actividades realizadas conforme al cronograma
presentado................................................................................................13
Conocimientos adquiridos durante la Pasantías.......................................20
Comparación de conocimientos teóricos y prácticos...............................20
CAPITULO III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones............................................................................................ 23
Recomendaciones....................................................................................23
vii
INTRODUCCIÓN
El periodo de realización del proceso de pasantías concierne a la práctica
propia a los conocimientos teóricos- prácticos del alumno, teniendo como
base la formación académica recibida en la casa de estudio donde desarrolla
su carrera Profesional. Es importante resaltar, que por medio del
cumplimiento del proceso de pasantías se obtendrá la experiencia propia que
le brindara el campo laboral donde se realice dicha fase, misma que permitirá
tener una visión más amplia del área donde se desarrolle y entre otras cosas
obtener la responsabilidad y el conocimiento práctico para poder realizar la
toma de decisiones adecuadas en el campo laboral correspondiente.
La empresa donde se complementaron los conocimientos adquiridos en
las aulas de clases y donde también se generaron nuevos conocimientos fue
la empresa La Perla del Sur, C.A, las prácticas ocupacionales tuvieron una
duración de ocho semanas correspondientes a 320 horas.
A continuación se presenta la estructura de este informe consta de tres (3)
capítulos:
Capítulo I: Aspectos de la Empresa, contiene toda la información
relacionada con la organización productiva donde se llevó a cabo la pasantía.
Capítulo II: Desarrollo de la Pasantía, se describe cada una de las
actividades semanales desarrolladas para el cumplimiento del cronograma
de actividades previamente establecidas.
Capítulo III: Se exponen las conclusiones del trabajo desarrollado
acompañadas de un conjunto de recomendaciones.
Y por último los anexos, que reflejan la visión de la descripción de las
actividades realizadas.
8
CAPITULO I
ASPECTOS DE LA EMPRESA
Descripción de la Empresa
Identificación de la Institución
La Perla del Sur C.A (Antiguo El Faro) es una organización dedicada a la
producción y comercialización de productos marinos. La empresa cuenta con
tres marcas registradas y vigentes, como son: El Faro, Castañeda y El
Pescador, destacándose de una manera muy especial “El Faro” por su alto
posicionamiento en el mercado y excelente calidad. En las instalaciones de
empresa se pueden elaborar diferentes productos marinos, en conservas
(enlatados) como sardinas, atún, pepitona, huevas de pescado, en diferentes
líquidos y en diferentes formatos de envases.
En el año 2013, la empresa es adquirida por el Señor Eduardo Núñez,
actual dueño de la planta, quien reactiva nuevamente las actividades que
estuvieron detenidas por un lapso de 6 años, realizando las labores de
reconstrucción y remodelación, logrando su apertura e iniciando la etapa de
comercialización de los productos a nivel regional para surtir el mercado de
productos marinos de calidad y procesados en la isla.
Ubicación
La empresa “La Perla del Sur C.A.” Se encuentra ubicada en Punta de
Piedras, Urb. Las casitas, sector el Guamache Municipio Tubores del Estado
Nueva Esparta, comprenden un área de trabajo acorde al servicio que dicha
empresa proporciona.
9
La Perla del Sur, C.A
Figura. 1 Ubicación de la Empresa “La Perla del Sur, C.A”
Fuente: Google Earth Pro (2022)
Actividad a la cual se dedica
La empresa La Perla del Sur, C.A se dedica a la actividad Procesadora y
Manufacturera de productos tipo Conservas de alimentos del mar.
Misión
Son una empresa dedicada a la producción y comercialización de
productos del mar, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes
ofreciendo alternativas alimenticias de alto contenido en proteínas, todo esto
basado en los más altos estándares de calidad. En la empresa estamos
comprometidos con el crecimiento de nuestro talento humano y el
mejoramiento continuo de nuestros procesos. Somos una empresa que
combina tradición e innovación, preservado nuestro medio ambiente y
socialmente responsable.
Visión
10
Ser líder en la producción y distribución de productos del mar,
destacándonos por la variedad, calidad, disponibilidad y precio, con
estándares de clase mundial.
Valores
Productividad. Liderazgo.
Entusiasmo. Adaptabilidad.
Responsabilidad.
Estructura Organizativa
La estructura organizativa de la empresa “La Perla del Sur, C.A” está
compuesta por rectángulos que representan los cargos u órganos que dan
vida a los departamentos que permiten el funcionamiento de la empresa,
representados principalmente por las gerencias de los mismos, para luego de
manera separada describir cada cargo, de acuerdo al rol de trabajo;
considerando lo estratégico, táctico y operativo, y sin perder la estrecha
comunicación entre ellos. Por lo que la empresa, cuenta con una estructura |
organizativa conformada por las siguientes áreas:
Gerencia de
administración y
finanzas
Gerencia de
Operaciones
Gerencia de Control de Gerencia de Talento
Calidad Humano
Figura. 2 Estructura Organizativa de la Empresa “La Perla del Sur, C.A”
Fuente: Elaboración la autora (2022)
Descripción y Funciones que Cumple el área donde desarrollo la
pasantía
Gerencia de Operaciones: Departamento Líder de Infraestructura.
11
Departamento responsable de velar por el adecuado cumplimiento de la
formulación y evaluación del plan estratégico y proyecto general para el
desarrollo adecuado de la infraestructura, de acuerdo con los lineamientos y
prioridades establecidas.
Objetivos y funciones del departamento.
El objetivo principal del departamento radica en la coordinación y
supervisión en general de las actividades de los diferentes proyectos de la
empresa. Dentro de las funciones más importantes de este se encuentran:
a. Elaborar políticas, reglamentos y normas de funcionamiento del
departamento de Infraestructura, Identificando las necesidades de
desarrollo y mantenimiento de la infraestructura.
b. Establecer los planes, cronogramas y rutinas de trabajo de acuerdo
a las necesidades planteadas, diseñando un plan de gestión de
infraestructura de acuerdo a las necesidades PRESENTES.
c. Resguardar todos los documentos del proyecto (planos, memorias
descriptivas, solicitudes de materiales) para facilitarlos cuando así
lo amerite la situación.
Descripción de la estructura organizativa del departamento.
Este departamento cuenta con una estructura Lineo-Funcional, mostrando
jerarquías de arriba hacia abajo en forma de pirámide; orientándose a una
especialización por cada área o unidad, de la siguiente manera:
Gerente de
Operaciones
Coordinador de
Mantenimiento
Líder de Líder de Líder de Servicios Líder de Taller Líder de
Mantenimiento Líder de
Servicios Electricidad Generales Infraestructura
Mecánico Industriales
12 Técnico de
Infraestructura
Figura. 2 Estructura Organizativa del departamento de Gerencia de Operaciones: Líder de
Infraestructura
Fuente: Elaboración de la autora (2022)
13
CAPITULO II
DESARROLLO DE LA PASANTÍA
Descripción de las actividades realizadas conforme al cronograma
presentado
La ejecución de las pasantías tuvo como principal objetivo el cumplimiento
de las actividades asignadas por el tutor empresarial, las cuales se
desarrollaron mediante un plan de trabajo y en compañía del equipo de
trabajo de La Perla del Sur, C.A, todo esto con el fin de reforzar los
conocimientos adquiridos en la carrera, a continuación se describen las
mismas:
Semana 1. Correspondiente desde el 09-05-2022 al 13-05-2022:
Planteamiento y conocimiento de las instalaciones y personal de la
Empresa La Perla del Sur, C.A; y Asignación de actividades por realizar
e inducción en el área del Dpto. de Infraestructura.
Habiendo realizado los trámites necesarios para proceder con las
pasantías, cumpliendo con todos los requerimientos; se sostuvo una reunión
con los representantes la Empresa La Perla del Sur, C.A., donde se conversó
sobre la operatividad y constitución de la empresa, así como de las
actividades, y departamentos que la conforman. También se hizo un
recorrido por las instalaciones, realizando el reconocimiento de cada uno de
sus departamentos y del personal que labora en ellos. A su vez, se realizó
una inducción referente al cargo a desempeñar durante el periodo las
pasantías en el departamento de Infraestructura y las actividades que se
realizan en esté.
13
Imagen 1. Semana 1.Recorrido por la planta y asignación de actividades.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 2. Desde el 16-05-2022 al 20-05-2022: Asignación de
actividades por realizar e inducción en el área del Dpto. de
Infraestructura dando inicio a la Supervisión e inspección ocular en los
trabajos de remodelación en oficina de producción.
Durante esta semana se reprogramaron las actividades por realizar,
siendo asignada a la supervisión e inspección de los trabajos de
remodelación a realizar en la oficina de producción, así como también los
trabajos referentes a las correcciones de filtraciones y colocación de nuevas
tuberías de aguas blancas para los baños del comedor del personal del área
de producción.
Por otro lado, se dio inicio a la supervisión e inspección ocular en los
trabajos de remodelación en oficina de producción, chequeando que lo
empresa contratista poseerá los materiales y herramientas necesarios para
la elaboración de las actividades programadas.
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Imagen 2. Semana 2.
Inducción en el Dpto. de
ejecución e inicio de
actividades.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 3. Correspondiente desde el 23-05-2022 al 27-05-2022:
Continuación de Supervisión e inspección ocular de trabajos de
remodelación en oficina de producción.
Esta actividad consistió en revisar y concretar material para la realización
del mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo, con el fin de
solventar los problemas suscitados en la oficina y así alagar la vida útil de los
equipos; en el mismo se chequeo que los obreros procedieran a picotear las
paredes y piso de la oficina con ayuda de una piqueta. A su vez, se
designaron los nuevos puntos de electricidad redirigieron los mismos para
optimizar la iluminación del espacio.
Imagen 3. Semana 3. Supervisión e inspección ocular en oficina de
producción.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 4. Correspondiente del 30-05-2022 al 03-06-2022:
Culminación de supervisión e inspección ocular de trabajos de
remodelación en oficina de producción e inicio en la misma en los
trabajos de corrección
de Filtraciones en baños
de caballeros y damas
del comedor del
personal de producción.
Esta semana se
realizaron los trabajos
finales de resaneo con un acabado en friso liso,
utilizando como herramienta una espátula, Llana, tobo para mezcla, en
15
cuanto a materiales. Finalmente estos realizaron una mezcla de mortero con
cemento, pego, arena y agua, que permitió resanar las paredes y piso de la
Oficina y se replantearon puntos de luz en el techo de la misma.
En paralelo se inició la supervisión e inspección a los trabajos de
corrección de Filtraciones en baños de caballeros y damas del comedor del
personal de producción, verificando que la contratista contara con la dotación
de materiales e instrumentos y herramientas necesarias para el desarrollo de
las actividades estipulada.
Imagen 4. Semana 4. Supervisión e inspección ocular en corrección de Filtraciones
en baños.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 5 Correspondiente desde el 06-06-2022 al 10-06-2022:
Culminación de Supervisión e inspección ocular en los trabajos de
corrección de Filtraciones en baños de caballeros y damas del comedor
del personal de producción e inicio de los trabajos de colocación de
tuberías de aguas blancas en el baño de caballeros del mismo.
Esta semana consistió en culminar con la supervisión de los de corrección
de filtraciones
en los baños
picoteando sus
paredes
internas, para
luego ser
resaneadas y
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frisadas; sin embargo, se pudo visualizar que a pesar de las correcciones de
las filtraciones los baños estos presentaban la necesidad del reemplazo y
redirección de algunas tuberías de aguas blancas, diciendo así realizar estas
reparaciones pero del lado externo de las paredes para así no estropear los
trabajos de corrección previamente realizados en el lado interno de sus
paredes; dando así, inicio a los trabajos de colocación de tuberías en los
baños de caballeros.
Imagen 5. Semana 5. Supervisión e inspección ocular en culminación de corrección
de Filtraciones en baños y trabajos de colocación de tuberías de aguas blancas.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 6. Correspondiente del 13-06-2022 al 17-06-2022:
Culminación de Supervisión e inspección ocular en la colocación de
Tuberías de Aguas Blancas en baño de Caballeros e inicio de los
trabajos en el baño de damas del comedor del personal de producción.
En esa semana, se presentó retraso por parte de la empresa contratista
encargada de los trabajos de colocación de las tuberías de aguas blancas,
sin embargo fueron resueltos dando paso a la continuidad de los mismos,
observándose así como los obreros procedieron a picotear las paredes de
acuerdo a la circulación de las tuberías, cambiando y sustituyendo las
necesarias así como sus accesorios y conexiones.
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De la misma forma, se dio inicio a la los trabajos en el baño de damas con
el picoteo de las paredes del lado externa del baño.
Imagen 6. Semana 6. Supervisión e inspección ocular en trabajos de colocación de
tuberías de aguas blancas y baños de damas.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 7. Correspondiente del 20-06-2022 al 24-06-2022:
Culminación de supervisión e inspección ocular en la colocación de
Tuberías de Aguas Blancas en baño de Damas del comedor del
personal de producción.
En esta semana de actividad, se realizó mantenimiento y remplazo las
tuberías de aguas blancas, una vez en el sitio, se observó el requerimiento
de remplazo de las mismas, accesorios, y conexiones. Se realizó la
automatización de la red
de distribución de aguas blancas, culminando con el resaneado y friso liso de
las paredes externas.
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Imagen 6. Semana 6. Supervisión e inspección
ocular en trabajos de colocación de tuberías de
aguas blancas y baños de damas.
Fuente: Elaboración de la autora. (2022)
Semana 8. Correspondiente del 27-06-2022 al 01-07-2022:
Elaboración de informe de pasantía.
Esta actividad radico en la elaboración del informe de pasantías, de
acuerdo a las asignaciones realizadas, mismas que fueron entregadas para
su revisión y correcciones al tutor académico y empresarial.
Conocimientos adquiridos durante la Pasantías
El tiempo transcurrido durante la pasantía fue útil para adquirir un mayor
conocimiento en el área de trabajo de remodelación y mantenimiento de
infraestructuras, además de fortalecer de manera práctica los conocimientos
adquiridos en el área académica, que si bien fueron buenos fueron muy
generales, entre los conocimientos adquiridos se pueden mencionar:
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Conocimiento sobre la dirección, coordinación y administración de
materiales, manejo de personal y supervisión correcta en la
elaboración de trabajos de mantenimiento.
Obtención de experiencia en la identificación de materiales,
equipos, herramientas y mano de obra y procura de los mismos.
Levantamiento de minutas e informes con reportes de trabajo y libro
diario de obras.
Manejo de situaciones y atrasos presentados en las labores diarias,
buscando siempre la solución más adecuada para las mismas.
Trabajo en equipo.
Comparación de conocimientos teóricos y prácticos
Las actividades realizadas durante el tiempo de pasantías permitieron
aplicar los conocimientos adquiridos durante los nueves (9) semestres
cursados en la universidad, conjuntamente con lo aprendido en la
universidad se logró el desarrollo y desenvolvimiento con el personal técnico
que participo en las actividades de remodelación, manteamiento y
correcciones preventivas en el área de instalaciones sanitarias.
Se indica asimismo, que las actividades realizadas se encontraron
vinculadas con las siguientes materias cursadas en la universidad:
Introducción a la Ingeniería Civil: Dio conciencia sobre los principios
básicos y lineamentos generales que debe saber un Ingeniero Civil.
Inspección de Obra: esta permitió tener en claro el conocimiento de los
materiales, métodos y equipos a utilizar en la obra, para tener un buen
desenvolvimiento en la inspección de un proyecto.
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Materiales de Construcción: aportó conocimiento de los materiales
nuevos en el mercado y el uso de los cuales son destinados.
Técnicas de Construcción: proporcionó conocimientos básicos de
construcción de obra, así como las diferentes maquinarias y equipos que
se utilizan en la construcción.
Ética y Deontología Profesional: se conoce las normas por el cual
debe regirse el ingeniero, además nos permite tener una idea de cómo
debe ser el comportamiento de un profesional delante cualquier situación
tanto en el campo, como en la oficina que se le presente y donde tenga
que actuar tomando en cuenta sus principios, su moral y buenas
costumbre.
21
CAPITULO III
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
La fase de ejecución del periodo de pasantías ha representado un
complemento indispensable para la educación del alumno, debido a que le
ha permitido aumentar la experiencia laboral, conocer el contexto de la
empresa y obtener una visión más amplia acerca de las actitudes que se
debe tomar en una organización.
Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido
satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantías
ha sido provechoso al máximo para todos los entes involucrados, como por
ejemplo la institución cuya visión se ha cumplido un vez más, el alumno que
ahora pasa a ser mano de obra capacitada y de calidad, y la organización
por haber obtenido los servicios y aportes del pasante.
Recomendaciones
En Cuanto a la Empresa,
Seguir ofreciendo oportunidades de capacitación de mano de obra a
los alumnos de las diferentes instituciones educativas del Estado, por
medio del proceso de la fase de ejecución de pasantías.
En Cuanto a la Institución,
Esforzarse cada día más por ofrecer una educación de mayor calidad
para el estudiantado.
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Ofrecer perspectivas más amplias a los estudiantes acerca del campo
laboral para que posean una base cada vez más firme y de esta
manera puedan adaptarse rápidamente al ámbito de trabajo.
Dedicarse a brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos
tecnológicos y científicos que hagan las veces de soporte y cultura
general para la autonomía de los alumnos.
Mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas metodologías
conforme a la especialidad, desechando el contenido arcaico e
impartiendo tendencias más actuales por medio de la tecnología,
buscando incentivar a la comunidad Universitaria.
A los Futuros Pasantes,
Cumplir con el horario de trabajo establecido por el Tutor Empresarial.
Aprovechar las pasantías para aprender todo lo relacionado con el
campo de la construcción.
24