REGLAMENTO
ASOCIACIÓN "CENTRO DE AYUDA PARA PERSONAS CON SÍNDROME DE
DOWN" (CASD)
CAPÍTULO PRIMERO
APLICACIÓN
ARTÍCULO 1°.- El presente reglamento constituye un instrumento normativo complementario a
los Estatutos. Tiene por finalidad reglamentar las disposiciones generales contenidas en los
Estatutos de la Asociación "CENTRO DE AYUDA PARA PERSONAS CON SÍNDROME DE
DOWN" (CASD), mediante el establecimiento de reglas y normas aplicables a casos concretos
y situaciones específicas de la actividad institucional y administrativa de la organización.
ARTÍCULO 2°.- Las normas del presente Reglamento se aplicarán a las diferentes instancias
organizativas de la Asociación, al personal dependiente y a los programas de actividades de la
misma.
CAPÍTULO SEGUNDO
DEL DOMICILIO
ARTÍCULO 3°.- El domicilio de la Asociación es la Ciudad de La Paz, República de Bolivia, por
decisión de mayoría simple del Directorio se podrá establecer filiales, subsedes o
representaciones en otras ciudades del país o del exterior.
CAPÍTULO TERCERO
DEL PATRIMONIO Y SU ADMINISTRACIÓN
ARTÍCULO 4°.- El patrimonio de la Asociación será administrado por el Directorio conforme a
las leyes de la República y los estatutos de la Asociación. El Directorio es responsable de la
administración de los bienes y dineros de la Asociación pudiendo delegar algunas funciones al
Director Ejecutivo de la Asociación y/o terceros, sin perjuicio de la supervisión y control que
ejerza el Directorio. El manejo de las cuentas bancarias, corresponderá al Director Ejecutivo y
del responsable del área administrativa, siendo obligatorias dos firmas.
ARTICULO 5°.- La celebración de contratos que impliquen enajenación del patrimonio de la
Asociación y la obtención de créditos y la adquisición y transferencia de inmuebles, así como la
constitución de hipotecas o gravámenes sobre ellos, deberán ser autorizados expresamente
por el Directorio.
ARTÍCULO 6°.- El movimiento financiero de la Asociación se sujetará a un presupuesto anual
que será elaborado por el Director Ejecutivo y aprobado por el Directorio.
ARTÍCULO 7°.- Las auditorias externas anuales serán llevadas a cabo por empresas idóneas
seleccionadas en base a licitación pública o invitación, a criterio del Directorio.
CAPITULO CUARTO
DEL DIRECTORIO Y DE SUS MIEMBROS
ARTÍCULO 8°.- Las reuniones de Directorio serán presididas por el Presidente del Directorio;
en ausencia de éste por el Vicepresidente, y en ausencia de ambos por un Director elegido por
los asistentes como Presidente "Ad Hoc".
ARTÍCULO 9°.- Los Directores podrán supervisar y fiscalizar las actividades y todos los
asuntos relativos a la Asociación, sin alterar el normal desenvolvimiento de la misma.
ARTÍCULO 10°.- El Directorio podrá invitar a sus reuniones a representantes de otras
instituciones o personas calificadas para conocer su opinión respecto a temas específicos.
Estos invitados sólo tendrán derecho a voz. Asimismo, podrá conformar grupos de trabajo o
comisiones de asesoramiento cuando éstas sean necesarias para el mejor cumplimicnto de los
fines de la Asociación
ARTÍCULO 11°.- Son obligaciones de los Directores:
a) Guardar reserva sobre los asuntos tratados en las reuniones y no hacer declaraciones
lesivas a la Asociación.
b) Desempeñar con total entrega y eficiencia las labores específicas relativas al que hacer
de la Asociación que les sean encomendadas por el Directorio.
CAPÍTULO QUINTO
DE LA ORGANIZACIÓN Y UNIDADES DE EJECUCIÓN
ARTÍCULO 12°.- El Directorio establecerá anualmente la política de contratación de
personal de la Asociación sobre la base de las recomendaciones del Director Ejecutivo.
Asimismo, establecerá anualmente la política de sueldos y salarios del personal contratado
por la Asociación.
ARTÍCULO 13°.- El Director Ejecutivo será la máxima autoridad de ejecución de la
Asociación, y dependerá y responderá ante el Directorio, de conformidad con los Estatutos
y este Reglamento.
Deberá elaborar, presentar al- Directorio y mantener actualizados el organigrama y los
reglamentos que regirán el funcionamiento interno de la Asociación, así como asegurarse que
la contabilidad sea llevada de acuerdo los principios de contabilidad generalmente aceptados.
ARTÍCULO 14°.- El Director Ejecutivo será la máxima autoridad administrativa de la
Asociación, y dependerá de y responderá ante el Directorio de conformidad conformidad con
los Estatutos y este Reglamento.
ARTÍCULO 15°. - El Director Ejecutivo podrá ser o no miembro del Directorio. En este último
caso, asistirá a las reuniones de Directorio sólo con derecho a voz.
ARTÍCULO 16°.- Para desempeñar las funciones de Director Ejecutivo es necesario tener
antecedentes intachables de conducta personal y ciudadana.
ARTÍCULO 17°.- El procedimiento para designar al Director Ejecutivo será el siguiente:
a) El Presidente presentará ante el Directorio uno o más nombres de candidatos a
desempeñar el cargo de Director Ejecutivo
b) El Directorio considerará los antecedentes profesionales y personales de cada uno de
los candidatos y procederá a la elección y designación correspondiente.
c) El Directorio podrá optar por llamar a concurso de antecedentes y méritos, pudiendo
llevarse a cabo la calificación en el seno del Directorio o por consultoría externa, según
lo determine el mismo Directorio
ARTÍCULO 18°.- El cargo de Director Ejecutivo será remunerado de acuerdo al
presupuesto general de la Asociación aprobado por el Directorio, y será este último el que
podrá removerlo.
ARTÍCULO 12°.- El Director Ejecutivo tendrá las facultades extraordinarias que el Presidente
del Directorio le otorgue mediante poder, previa autorización del Directorio.
ARTÍCULO 20°.- En caso de incapacidad legal o impedimento temporal del Director Ejecutivo,
el Directorio designará un Administrador interino.
CAPÍTULO SEXTO
REFORMA DEL REGLAMENTO
ARTICULO 21º.- Toda reforma del presente Reglamento será puesta en consideración del
Directorio por uno o más de sus miembros o por el Director Ejecutivo, y será aprobada
mediante resolución que cuente con el voto afirmativo de la materia absoluta del total de los
Directores.
KAREN YESSICA PLATA PANTI
Carnet de identidad N° 6814437 LP
Profesión: Licenciada en Auditoria
Domicilio: Villa Tunari, calle 15 N° 8
Nacionalidad: Boliviana
Fecha de nacimiento: 06-02-1998
Estado civil: soltera
SEFORA NOELIA ARO SOLIZ
Carnet de identidad N° 9207663 LP
Profesión: Medicina pediátrica
Domicilio: en San Antonio Bajo Calle 7
Nacionalidad: Boliviana
Fecha de nacimiento: 25-10-2004
Estado civil: soltera
BRIGIDA MAMANI APAZA
Carnet de identidad N° 9207176 LP
Profesión: Maestra
Domicilio: Zona Cupilupaca Calle Río Mauri N°2125
Nacionalidad: Boliviana
Fecha de nacimiento 22-07-2003
Estado civil: soltera
