Que, el servidor del servicio civil que cumple un año de servicios, adquiere el derecho a
vacaciones remuneradas de treinta (30) días calendarios; por lo que, si se extingue el contrato
antes de haber gozado de las vacaciones, la entidad contratante debe pagar el integro por este
concepto (Entrega Económica Vacacional).
Que, asimismo, respecto a la Entrega Económica Vacacional. El articulo 143º del
Reglamento de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, señala que, “si el vinculo del servidor civil
termina después de cumplido el año de servicio y el récord, sin haber disfrutado del descanso
vacacional, tendrá derecho a percibir el integro de la entrega económica vacacional
correspondiente.
Además, Si el vinculo del servidor civil termina antes de cumplido el computo del año
de servicio, tendrá derecho a percibir tantos dozavos y treintavos de la entrega económica
vacacional correspondiente como meses y días computables hubiere prestado servicio,
respectivamente”.
Que, el Articulo 141º inciso b) del Reglamento de la Ley Referida en los párrafos
anteriores, señala que; “del articulo 35 de la Ley, la falta de goce del descanso vacacional en el
año siguiente en que se genero el derecho tiene como única consecuencia la acumulación del
referido descanso sin que se genere derecho a compensación económica alguna adicional.
La acumulación de periodos de descanso vacacional, procede de manera excepcional a
solicitud del servidor publico y solo hasta por dos (02) periodos de descanso vacacional. En este
caso, tampoco se genera derecho a compensación económica adicional alguna”.
Que, la procedencia del pago se da previo a la existencia de la disponibilidad
presupuestal conforme lo prevé el Numeral 10 del Art. IV de la Ley Nº 28175, Ley Marco del
Empleo Público, el cual taxativamente establece: “… que todo acto relativo al empleo publico
que tenga incidencia presupuestaria debe estar debidamente autorizado y presupuestado”, asi
como lo establece en el Art. 26 de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, del cual
se infiere: “Que los actos administrativos que afecten el gasto publico debe supeditarse, de
forma escrita a los créditos presupuestario mayores o adicionales a los establecidos en los
presupuestos”.
Que, asimismo el numeral 4.2 del Articulo 4 de la ley Nº 31365, Ley de Presupuesto del
Sector Publico para el Año Fiscal 2022; taxativamente establece: “todo acto administrativo,
acto de administración o las resoluciones administrativas que autoricen gastos no son eficaces
si no cuentan con el crédito presupuestario correspondiente en el presupuesto institucional o
condicionan la misma a la asignación de mayores créditos presupuestarios, bajo exclusiva
responsabilidad del titular de la entidad, asi como del Jefe de la Oficina de Presupuesto y del
jefe de la Oficina de Administración, o los que hagan sus veces, en el marco de lo establecido
en el Decreto Legislativo 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto
Público”;
Que, mediante Credencial del Jurado Electoral Especial de Huaraz de fecha 12 de
noviembre del 2018, se reconoce como Alcalde de la Municipalidad Distrital de San Miguel de
Aco, Provincia de Carhuaz, Departamento de Ancash, al C.P.C. SILVINO MARCELINO BALTAZAR
CAUSHI, periodo de 01 de Enero del 2019 hasta el 31 de Diciembre del 2022;
Que, mediante el Informe Técnico Nº 137-2022-MPC/OGA-OGRH, de fecha 21 de
Diciembre de 2022, el Jefe de Oficina de Gestión de Recursos Humanos concluye y recomienda
que, mediante acto resolutivo se reconozca el pago de beneficios sociales, al C.P.C. SILVINO
MARCELINO BALTAZAR CAUSHI, por el periodo comprendido del 01 de enero del 2021 al 31
de diciembre del 2022, por la suma de S/ 16,350.00 (Dieciscies mil trescientos cincuenta con
00/100 soles), emitido por el jefe de la Sub Unidad re Remuneraciones y Pensiones en el que
informa el procedimiento de cálculos y monto total de la Liquidación de vacaciones truncas del
funcionario SILVINO MARCELINO BALTAZAR CAUSHI;
Estando a las consideraciones expuestas, y en cumplimiento de la función especifica
contemplada en el numeral 18 del articulo 42 del Reglamento de Organización y Funciones de
la Municipalidad Distrital de San Miguel de Aco, Aprobada con Ordenanza Municipal Nº 001-
2022-MDSMA; y en ejercicio de las facultades administrativas y resolutivas delegadas a esta
Oficina General de Administración, conforme al articulo segundo de la Resolución de Alcaldía
Nº 080-2022-MDSMA/A;
SE RESUELVE:
ARTICULO 1º.- RECONOCER, el pago por concepto de LIQUIDACION DE BENEFICIOS
SOCIALES a favor del funcionario SILVINO MARCELINO BALTAZAR CAUSHI, como Alcalde de la
Municipalidad Distrital de San Miguel de Aco, cargo ocupado de acuerdo a la condición y
régimen laboral correspondiente, conforme a lo establecido en los considerados de la presente
resolución.
ARTICULO 2º.- OTORGAR, el pago de S/ 16,350.00 (Diesciseis mil trescientos cincuenta
con 00/100 soles); a favor del funcionario SILVINO MARCELINO BALTAZAR CAUSHI, por
concepto de LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES, de acuerdo al calculo efectuado por el
Área de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y que a
continuación se detalla:
LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES
Apellidos y Nombres : SILVINO MARCELINO BALTAZAR CAUSHI
Documento de Identidad :
Condición :
Categoría :
Motivo de Cese :
Fecha de Ingreso :
Fecha de Cese :
Régimen Pensionario :
VACACIONES TRUNCAS y/o NO GOZADAS POR:
Periodo: (del )
REMUNERACION COMPUTABLE
TIEMPO DE SERVICIO COMPUTABLE Periodo: (del)
Calculo de Vacaciones
Truncas y/o No Gozadas –
por 0 Años
TOTAL POR VACACIONES TRUNCAS
ONP
Renta de 5ta Categoría
IMPORTE A PAGAR POR VACACIONES NO GOZADAS Y
VACACIONES TRUNCAS AL FUNCIONARIO
(+) Aporte a ESSALUD: 9%
TOTAL A PAGAR POR VACACIONES TRUNCAS
ARTICULO 3º .-PRECISAR, que el beneficio a reconocer estará sujeto a la disponibilidad
Presupuestal, conforme lo establece la segunda Disposición Final de la Ley Nº 28411 – Ley
General del Sistema Nacional de Presupuesto.
ARTICULO 4º .- AUTORIZAR, a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, a la
Oficina de Gestión de recursos Humanos, Oficina de Contabilidad y a la Oficina de Tesorería,
realizar las acciones correspondientes para el pago por concepto de vacaciones truncas.
ARTICULO 5º .- COMUNIQUESE, la presente resolución al interesado y áreas
pertinentes para su cumplimiento y demás fines.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE.
