PROYECTO DE
EMPLEABILIDAD Y
EMPRENDIMIENTO
Alumno: ANDRÉ PEREZ RUIZ
Docente: DRA. MARIA LUCIA MOCARRO
WILLIS Curso: TUTORÍA VIII
I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL
El mercado laboral para los graduados en medicina son los institutos de investigación. Atención sanitaria pública
y privada. Sólo existen el 51,7% de los establecimientos médicos en el país. Demanda de médicos en la subregión
del Pacífico. Del mismo modo, en 5 años el 54% las organizaciones anunciaron que necesitarían médicos.
Existe un 12% de las organizaciones desconoce
cómo opera la UNS en la Subregión Pacífico; Entre
las organizaciones que saben cómo funciona, el
66% Reclutan profesionales calificados de esta
universidad.
El 88 % de las organizaciones encuestadas, si tienen conocimiento
del funcionamiento de la Universidad Nacional del Santa en
Chimbote y el 12% no.
En el gráfico N°33 podemos apreciar que el 66% de
las empresas y/o instituciones que fueron
encuestadas emplean profesionales de la UNS, y tan
solo el 34% no.
El 27,4% de las universidades
está muy satisfecha con el
trabajo de los expertos de la
UNS que trabajan en sus
colegios, el 69,4% está satisfecho
con el trabajo de los expertos y
sólo el 3,2% está insatisfecho o
nada satisfecho con el trabajo de
los profesionales que trabajan.
en sus agencias.
El 68,3% de los establecimientos se mostraron
satisfechos con este conocimiento y el 25,4%
muy satisfechos.
El 65,1% de las organizaciones están
satisfechas con las competencias de los
profesionales del UNS que trabajan en su
empresa y/u organización; Asimismo, el
27% se sintió muy satisfecho y al 7,9%
no le importó.
Según el plan actual del Gobierno (2016-2021), que tiene en cuenta la dirección
estratégica 2: Implementar una política de recursos humanos en salud, es esencial un
mercado laboral de mediano y largo plazo para las enfermeras. Y como acción
estratégica 1: Contar con un equipo médico que atienda las necesidades del país.
Contar con personal calificado para reducir las brechas de atención en cada región y
centro médico. Y el objetivo en 2017 es tener información sobre la escasez de
recursos humanos en todas las regiones. Capacitar al 20% de los empleados
anualmente como parte del Plan de Desarrollo de Empleados.
En un estudio hecho en Lambayeque correspondiente con las especialidades médicas,
fueron o estaban siendo realizados por el 52,6% de los egresados. Las profesiones que
contaron con un mayor número de especialistas fueron Anestesiología (12,4%);
Ginecología y Obstetricia con (7,4%) y Pediatría (6,6%).
II.- COMPETENCIAS TÉCNICAS- COMPETENCIAS PROFESIONALES
COMPETENCIAS TÉCNICAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Inglés avanzado. - Aplicar el análisis y la síntesis, la inducción y la
- Conocimiento de redes sociales. deducción, y el enfoque sistémico, entre otros,
- Conocimiento de métodos microscópicos y como estrategias generales de adquisición del
macroscópicos. conocimiento.
- Capacitación sobre salud pública. - Utilizar el pensamiento crítico, al analizar los
- Conocimiento para imagen institucional y diferentes contextos, fuentes de información y
relaciones corporativas. hechos de la realidad.
- Prácticas elaboradas en centro clínico. - Liderar y participar activamente en equipos de
- Conocimiento de implementación salubre. trabajo, se compromete con las tareas y logros
de los mismos.
- Elaborar y gestionar proyectos de diversa
índole, vinculados a la medicina.
- Cumplir con mi compromiso ético en todo su
quehacer.
- Tener integridad (honestidad, equidad, justicia,
solidaridad y vocación de servicio).
- Tener una actitud innovadora y emprendedora.
- Mantener un compromiso con la calidad y
búsqueda permanente de la excelencia.
III .- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
- Link del drive donde se encuentra el vídeo:
https://drive.google.com/file/d/1BMBvPM_ZU4XAn-7Q3snTo17JQg7HiEKY/view?usp=sharing.
IV.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL
PASO 1: IDENTIFICA TUS PASO 2: COLOCA UNA PUNTUACIÓN PASO 3: TRAZATE UN PLAN DE
COMPETENCIAS TÉCNICAS DE ESA COMPETENCIA ACCIÓN PARA CONSEGUIR TU
ACUERDO A TU CARRERA OBJETIVO PROFESIONAL Y MEJORAR
PROFESIONAL TUS COMPETENCIAS
Manejar material y técnicas básicas de Desempeño destacado Leer libros complementarios sobre uso
laboratorio de material en procesos de
laboratorio, indagar vía internet sobre
actual manual de material de
salubridad en el laboratorio.
Reconocer con métodos Desempeño adecuado Llevar capacitaciones sobre esos
macroscópicos, microscópicos y temas de manera compleja y
técnicas de imagen la morfología y complementar con información de
estructural de tejidos, órganos y diversos libros.
sistemas.
Conocimiento de anatomía básica. Desempeño destacado Complementar lo ya aprendido con
diferente variedad de libros.
Realizar pruebas funcionales, Desempeño adecuado Llevar capacitaciones en atención
determinar parámetros vitales e esencial, indagación por internet y
interpretarlos. lectura de libros.
V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR:
• Dependiente:
✓ Trabajar en EsSalud
✓ Apoyo profesional a MINSA
✓ Apoyo a organización de salud pública.
✓ Trabajar en algún centro de salud minero.
• Independiente:
✓ Tener mi propio consultorio.
✓ Sacar a flote una clínica.
✓ Elaboración de campañas preventivas.
✓ Docencia en métodos preventivos ante diversas patologías.
