APRENDIENDO
✓ INICIADOR ✓ INFLUYENTE
COMPETITIVO ✓ RESERVADO ✓ INTROVERTIDO
✓ ✓ PERSUASIVO
DIRECTO ✓ DIPLOMÁTICO ✓ SERIO
✓ ✓ COMUNICATIVO
✓ ASERTIVO ✓ PRECAVIDO ✓ REALISTA
✓ POSITIVO
OBJETIVO ✓ POCO EXIGENTE ✓ REFLEXIVO
✓ ✓ OPTIMISTA
✓ CONFIABLE ✓ DISCIPLINADO ✓ INDEPENDIENTE
✓ ALERTA ✓ CUIDADOSO
✓ PRUDENTE ✓ PERSISTENTE
✓ ACTIVO ✓ PRECISO
✓ PERSISTENTE ✓ FIRME
✓ INQUIETO ✓ LÓGICO
✓ BUEN OYENTE ✓ VOLUNTARIOSO
✓ IMPULSIVO ✓ EXACTO
✓ PREVISIBLE
COMBINACIONES BÁSICAS
D/I = CREATIVIDAD – IMAGINACIÓN
. Tiende a ser lógica, crítica e incisiva en sus enfoques
hacia la obtención de metas. Se sentirá retada por
problemas que requieren esfuerzos de análisis y
originalidad.
D/S = INICIATIVA
. Responde rápidamente a los retos buscando resultados
tangibles, demuestra movilidad y flexibilidad en sus
enfoques, tiende a ser iniciadora versátil respondiendo
rápidamente a la competencia.
D/C = INDIVIDUALIDAD
. Actúa de manera directa y positiva ante la oposición. Es
una persona fuerte que toma una posición y lucha por
mantenerla.
I /D = BUENA VOLUNTAD
. tiende a comportarse de una forma equilibrada y cordial,
Tiende a mostrarse simpática y lucha por establecer
relaciones armoniosas con la gente desde el primer
contacto con ella.
I /S = CONTACTABILIDAD
. tiende a buscar a la gente con entusiasmo y chispa. Es una
persona abierta que despliega un optimismo contagioso y
trata de ganarse a la gente a través de la persuasión y de un
acercamiento emotivo.
I /C = AUTOCONFIANZA
. despliega confianza en sí misma en la mayoría de sus
tratos con otras personas. Aunque siempre lucha por
ganarse a la gente, se muestra reacia a ceder su propio
punto de vista.
COMBINACIONES BÁSICAS
C/D = ADAPTABILIDAD
. Tiende a actuar de forma cuidadosa y conservadora. Está
dispuesta a modificar o transigir en su posición con el objeto de
lograr sus objetivos. Siendo una estricta observadora de las
políticas, puede parecer arbitraria y poco flexible al seguir una
regla o fórmula establecida.
C/I = PERFECCIONISMO
. tiende a ser una seguidora apegada al orden y los sistemas.
Toma decisiones basadas en hechos conocidos o
procedimientos establecidos.
C/S= SENSIBILIDAD
. Esta persona estará muy consciente en evitar riesgos o
problemas. La tensión puede ser evidente particularmente si
está bajo presión por obtener resultados.
S/D = PACIENCIA
. Tiende a ser una persona constante y consistente prefiriendo
tratar un proyecto o tarea a la vez. En general, dirigirá sus
habilidades y experiencia hacia áreas que requieren
profundización y especialización.
S/I = CAPACIDAD DE REFLEXIÓN
. Tiende a ser una persona controlada y paciente. Se mueve
con moderación y premeditación en la mayoría de las
situaciones, actúa con cuidado y concentración.
S/C = PERSISTENCIA.
. Tiende a ser una persona perseverante que una vez que
decide algo, no se desvía de su objetivo. Toma un ritmo de
trabajo y se apega a él.
Los cuatro factores (D,I,S,C) se encuentran
revertidos en dos de los gráficos.
P PERFIL VALIDO
E
R
F
I
L
I
N
V Los perfiles válidos por lo menos tienen
Á un factor en común en los tres gráficos, ya
L
sea bajo o alto
I
D
O
Esta persona puede
PERFIL APRETADO presentar
dificultades a la hora
de tomar decisiones
rápidamente,
E n el gráfico II
si se denota que la
persona es por
naturaleza indecisa en
la mayoría de
situaciones los
resultados serán
desfavorables,.
“D = C”
OVERSHIFT UNDERSHIFT
Este perfil muestra que la persona puede
La persona de este perfil suele querer mostrar tener posiblemente problemas de falta de
algo que no es, se esfuerza por aparentar. ánimo, en la mayoría de casos va más allá de
Puede estar yendo más allá de sus límites en su capacidad. Puede que la persona necesite
su actual o última situación de trabajo . por un lapso de tiempo motivación y apoyo
por parte de un superior.
ZONAS GRISES
Zona gris permanente: se
puede interpretar como un estilo
comportamental radical,
enfatizando las características
del factor dominante.
Zona gris temporal: se puede
interpretar un comportamiento
radical temporal pero puede
revertir sus características.
