0% encontró este documento útil (0 votos)
172 vistas2 páginas

Fragancias Únicas y Sostenibles

trabajo

Cargado por

Mary Calvache
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
172 vistas2 páginas

Fragancias Únicas y Sostenibles

trabajo

Cargado por

Mary Calvache
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PERFUMES FACTORY

Misión
En perfumes Factory, nos dedicamos a la creación y comercialización de perfumes
excepcionales que cautivan los sentidos y reflejan la personalidad única de cada
individuo. Nos esforzamos por ofrecer fragancias de alta calidad, utilizando ingredientes
cuidadosamente seleccionados y procesos de fabricación innovadores. Nuestra misión
es inspirar la confianza y la expresión personal a través de experiencias olfativas
inolvidables. Estamos comprometidos con la excelencia, la ética y la sostenibilidad en
cada aspecto de nuestro negocio, desde la investigación y desarrollo hasta la
presentación del producto final.
Visión
En perfumes Factory, nos esforzamos por ser reconocidos como líderes innovadores en
la industria de la perfumería a nivel global. Aspiramos a ser la elección preferida de
nuestros clientes, conocidos por ofrecer las fragancias más exclusivas y emocionantes
que inspiran la confianza, la creatividad y la conexión emocional. Buscamos expandir
nuestra presencia en nuevos mercados internacionales, manteniendo al mismo tiempo
nuestro compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social.
CULTURA ORGANIZACIONAL
1 -Pasión por la Calidad: La búsqueda constante de la excelencia y la calidad en la
formulación y producción de perfumes podría ser un pilar importante de la cultura. Los
empleados podrían estar comprometidos con la entrega de productos de alta calidad y
experiencias olfativas excepcionales.
2.Colaboración y Trabajo en Equipo: La creación de perfumes a menudo implica la
colaboración entre perfumistas, diseñadores, comercializadores y otros profesionales.
Una cultura que fomente el trabajo en equipo y la colaboración puede ser esencial.
3-Inclusión y Diversidad: Valorar y respetar la diversidad podría ser un componente
fundamental de la cultura, reconociendo que la diversidad de perspectivas puede
impulsar la innovación y mejorar la comprensión de diferentes mercados y clientes.

4-Formación y Desarrollo Profesional: La empresa podría fomentar un ambiente donde


la formación continua y el desarrollo profesional sean prioritarios, ya que la industria de
perfumes está en constante evolución.
5-Enfoque en el Cliente: Dado que los perfumes son productos muy personales, la
cultura podría poner un fuerte énfasis en comprender y satisfacer las necesidades y
preferencias del cliente. La atención al cliente y la personalización podrían ser aspectos
cruciales.
ORGANIGRAMA

Gerente

Administrador

Sub.
Colaborador 1 Colaborador 2
Administrador

También podría gustarte