SUMILLA: Solicito formación práctica en

Empresa bajo modalidad de

Convenio de Colaboración
Mutua.

Señor Director Zonal:.

Raúl Ernesto Carnogliano Pazos

Dirección Zonal de Lima - Callao

Presente. -

De miconsideración:

Mediante la presente, yo RAMtREz vALVERDE, ERNESTo JoHAU, identificado con DNI N' z3rrgrzz
1
domiciliado en ASoc. LA UNIoN DE zAeALLAL MZ F LorE s Distrito de purrrrrr ptEDRA, Provincia LIMA y
I Departamento de LIMA, con el debido respeto me presento ante usted, para manifestarle lo
I

siguiente:

Actualmente me encuentro matriculado en el cuRRTo semestre del CFP cALLAo vENTANTLLA

perteneciente a la Dirección Zonal Lima Callao.

En tal sentido, a fin de cumplir con miformación dual, de forma voluntaria, solicito se autorice
mi Formación Práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración Mutua a suscribir con
la Empresa vALLADARES AGUTRRE HUMBERTo ELEAZAR con RUC N" totozgseoos, representado por
el Sr. (a) vALLADARES AGUTRRE HUMBERTo ELEAZAR; ello en tanto no ha sido posible contactar con
una Empresa que me otorgue el patrocinio descrito en el Decreto Ley 2AÉ1. Para tal efecto,
me comprometo con lo siguiente:

1. Cumplir con el desarrollo integral del Plan Específico delAprendizaje (PEA) establecido
por SENATI;
2. Cumplir con la asistencia a las actividades programadas por SENATI, conforme a mi
Plan de Estudios.
3. Cumplir con todas las obligaciones descritas en el Convenio de Colaboración Mutua a
suscribir.

Sin otro particular, me despido de usted, esperando acceder a mi solicitud.

Atentamente,

EL APRENDIZ
RAMIREZ VALVERDE, ERNESTO JOHAU
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¡D ALUMNo l-t-i86.
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CONVENIO DE COLABORAC!ÓN MUTUA SENATI -EMPRESA - APRENDIZ PARA
LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL DE TÉCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboración Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que celebran:

EL SENATI, con RUC N" 20131376503, con domicílio en Av. Alfredo Mendiola N" 3540, debidamente representado
por Raúl Ernesto Camogliano Pazos, idenüficado con DNI N" 43318456, con poderes inscritos en la Partida
Electrónica Ns 11013715 del Reglstro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL
SENATI,
La empresa VALLADARES AGUIRRE HUMBERTO ELEAZAR, con RUC Ns 10102858005, con domicilio en AV.
PUENTE PIEDRA 811 - PUENTE PIEDRA, debidamente representada por VALLADARES AGUIRRE HUMBERTO
ELEAZAR, identificado con DNI N" 10285800, con poderes inscritos en la Partida Electrónica Ne del Registro
de Personas Juridicas de
, a quien en adelante se Ie denominará LA EMpRESA, y,
El Aprendiz/ Tutor RAMIREZ VALVERDE, ERNESTO JOHAU, idenüficado con DNI N" 731.19122, con domicilio en
ASOC. LA UNION DE ZAPALLAL MZ F LOTE 9 distrito PUENTE PIEDRA, a quien en adelante se le denominará EL
APRENDIZ.

En los términos y condiciones siguientes:

CTAUSULA PRIMERA: DECLARACIÓN DE IAS PARTES.

DE EL SENATI

El SENATI, de conformidad con su Ley Ne26272, modificada por la Ley Na 29672, es una persona jurídica de derecho
público, de gestión privada, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con patrimonio propio,
cuya finalidad es proporcionar formación y capacitación profesional para las actividades industriales manufactureras
y para las labores de instalación, reparación y mantenimiento, realizadas en otras acüvidades producüvas; asimismo
puede desarrollar otras actividades de capacitación para otros sectores producüvos disüntos y parücipar en
programas de invesügación científica y tecnológica relacionadas con el trabajo industrial y conexos.

La Formación Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administraüvas, tales
como la Ley Ne 25272, modificada por la Ley Ne 29672, el Decreto Ley Ne 20151y su Reglamento, el Decreto Supremo
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/:. Ne 012-7 -lf /DS, el Reglamento del Sistema de Formación Profesional y la Norma General de Aplicación del programa
de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.
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Asimismo, la Séüma Disposición Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas, Ley
N" 2851"8, aprobado por Decreto Supremo N" 007-2005-TR, establece que "Los programas de aprendizaje dual
regulados por instituciones creadas por ley, se rlgen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicarán las
disposiciones de la Ley y el Reglamento". En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones, mediante
Acuerdo N' 129-2005, reguló como modalidad formaüva el Convenio de Colaboración Mutua, cuya úlüma
actualización de su formato se ha efectuado mediante Acuerdo del Comité Económico Administrativo y Legal N'007-
cEAL-2019.

Elmodelo pedagógico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y capacidades
para la acción productiva, mediante la aplicación globalizada e interacüva, de todas las informaciones científicas,
tecnológicas y humanísücas, así como de las habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realización de
propósitos laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para Io cual el puesto de trabajo es el medio
educativo fu nda menta l.
 §ffifi§e§*

De acuerdo a la modalidad operaüva de los programas de formación profesional inicial de EL SENATI, todo estudiante
debe realizar periodos de aprendizaje práctico en una empresa, en condiciones reales de producción, de acuerdo al
Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupaciónfcarrera.
Con la aplicación de los principios, técnicas y procedimientos de la Formación Profesional Dual es posible uülizar los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje prácüco, sin interferir sus
actividades prod uctivas regula res.

DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la producción y/o prestación de servicios de 50203 - MANTENIMIENTO Y REPARAC.
VEHICULOS

DEt APRENDIZ

EL APRENDIZ, con fecha 74102/2024 presentó a EL SENATI una solicitud (que forma parte integrante del presente
Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formación práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración
Mutua. A Ia fecha de suscripción del presente Convenio, EL APRENDIZ se encuentra cursando el CUARTO semestre
de la carrera de Mecánico Automotriz (DUAL).

DEL SENATIy LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propósitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo
conjunto en base a un Programa de Formación Profesional Dual que le permita al APRENDTZ la utilización de los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje práctico de tareas y funciones
productivas.

CLAUSULA SEGUNDA: DE LOS OBJETIVOS

DE EL SENATI y EL APRENDIZ

Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el aprendizaje
dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA) determinado por EL SENATI,
sin interferir en la producción de LA EMPRESA. Este aprendizaje prácüco debe contribuir a la ejecución de trabajos
reales segÚn las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se uülizará los mismos equipos, herramientas y
materiales.

De [a EMPRESA

Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje prácüco de los
estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecución de las tareas productivas de Ia empresa, a fin de asegurar la
... 1.i._-.
./:;:a\l>, formación de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad producüva. La jornada del
ií.Ll
,t !.'.J ' ' aprendizaje práctico tendrá una duración de seis (6) horas por día.
(?,\.*-,-:.1:'
De la Colaboración Mutua

Las partes reconocen la importancia de la colaboración SENATI-EMPRESA para complementar la formación prácüca
de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulación entre las demandas y las ofertas de formación
profesional.

CTAUSULA TERCERA: DE LA COORDINACION

Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinación entre EL SENATI
y LA EMPRESA, mediante la designación de los siguientes representantes:
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Representante de EL SENAÍ|
El representante de EL SENATI será el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formación Profesional,
según el ámbito geográfico de ubicación de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una adecuada
programación, supervisión y control del aprendizaje práctico en Ia empresa.

Representante de LA EMPRESA
El representante de LA EMPRESA es VALLADARES AGUIRRE HUMBERTO ELEMAR; su responsabilidad principal es
definir las acüvidades que comprenderá el aprendizaje prácüco de los estudiantes de EL SENATI.

Esde obligacién de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr los
,,¡-''\ objeüvos de la colaboración mutua.

l\ CLAUSUIA CUARTA: DE tAS RESPONSABILIDADES Y OBI-IGACIONES

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De ELSENATI
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4.L.1Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentación que contenga los datos personales y los datos del
I Plan Específico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formación práctica en LA EMPRESA.

4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una póliza de seguro contra accidentes personales, que
tendrá vigencia durante su üempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo, será
responsable de supervisar periódicamente el adecuado desempeño de EL APRENDIZ y del cumplimiento del
desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

4.2 De [A EMPRE§A

4.2.LLA EMPRESA permitirá, a ELAPRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones producüvas, con los
m¡smos materiales que usa en su producción regular; debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute,
como parte del aprendizaje práctico, se desarrollen atendiendo a su condicién de estudiante, por lo que no
les deberá asignartareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan poner en riesgo
su integridad ñsica.

Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:

a) Colaborar en la formación práctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de

acuerdo al Programa de Formación Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adecúe a los lineamientos establecidos en el Plan Específico
de Aprendizaje (PEA) será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad
a EL SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un técnico o un especialista de la ocupación,
para que sea el monitor que conduzca Ia formación prácüca de EL APRENDIZ y realice la supervisión de Ia
formación prácüca en la empresa. l-A EMPRESA se obliga a garanüzar que las acciones de supervisión se
real¡zarán durante todo el desarrollo del Plan Específico del Aprendizaje (PEA). No se podrá destacar a EL
APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisión respecüva.
d) 6aranüzar que el aprendizaje prácüco en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la vida,
la salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberá documentar las inducciones, capacitaciones
para el uso de maqüinarias, así como toda participación vinculada con el cumplimiento de las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta documentación formará parte del plan de aprendizaje y deberá ser
remiüda a EL SENATI de forma mensual. La omisión de este acervo documental será de responsabilidad
de LA EMPRESA.
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e) LA EMPRESA de manera voluntaria y facultativa, podrá otorgar una asignación económica mensual al
APRENDIZ, cuyo monto será definido por LA EMPRESA.
f) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ¡ngresar a las instalaciones de la empresa a fin de
supervisar, coordinar con el mon¡tor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.

4.3 De EL APRENDIZ

4.3.1" EL APRENDIZ realizará su formación profesional prácüca desarrollando solamente las acüvidades relacionadas
con la ocupación /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los lineamientos establecidos
en el Plan Específico de Aprendizaje {PEA) correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que
no se adecúe a dichos lineamientos será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier
responsabilidad a EL SENATI.

Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:

a) Cumplir durante su formación profesional prácüca con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL SENAT|.
d) lnforrnar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo dentro del día de haberse generado el incumplimiento. La omisión de información será de
responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnológico y prácüco, según los estándares establecidos por EL SENATI
y LA EMPRESA.

CLÁUSULA QUNTA: RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI

El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a ELAPRENDIZ ni a ELSENATI, salvo
los supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y LA EMPRESA no
cumpla las obligaciones y estándares establec¡dos en las normas de seguridad y salud en el trabajo, las obligaciones
previstas en el presente Convenio y las leyes de Ia materia.

Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarán las medidas adecuadas para superar aspectos no
previstos en el presente convenio conforme a la normaüvidad vigente.
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CLAUSULA SEXTA: DE LA VIGENCIA
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El presente Convenio iniciará
el 1,3/02/2024 hasta el 3A/fi-/2O24 La duración está determinada por el tiempo que
demande la formación profesional de Aprendiz, el mismo que será señalado por EL SENATI para cada ocupación
específica. Este Convenio puede ser renovado mediante la suscripción de una Adenda por acuerdo de las partes.

CLAUSULA SETIMA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO

Son causales de resolución del Convenio:

7.1. El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el numeral
4.1 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.2 El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el numeral
4.2 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el numeral
4.3 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
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7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.

En cualquiera de los casos citados, la resolución del Convenio se comunicará a las partes por escrito y surtirá efectos
a partir del dia s¡guiente de su recepción,

CTAUSULA OCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificación, restricción o ampliación al presente conven¡o se efectuará por acuerdo de las partes y se
formalizará med¡ante Adenda, la que, debidamente suscrita, formará parte integrante del presente Convenio.

CIÁUSULA NoVENA: DE LA soLUcIÓN DE coNTRoVERsIAs

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecución y/o
interpretación del presente Convenio, será resuelta en primer término, mediante el trato directo.

Sólo en el caso de no lograr una solución mediante esta vía, la controversia o litigio derivado o relacionado con este
acto jurídico se someterá a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas
contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas normas,
administración y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su
integridad.

Eltribunal estará compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serán designados por cada una de las partes, los
que a su vez designarán al tercero, quien presidirá el tribunal arb¡tral. En caso las partes no se pusieran de acuerdo
y/o no estuviera conformado el tribunal, la designación del (o de los) árbitro{s) faltante(s) será realizada por el Centro
de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima.

Ei laudo arbitral será inapelable, definiüvo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia adminlstraüva.

CLÁUSUtA DECIMA: MANIFESTACIÓN DE EL APRENDIz

ELAPRENDIZ ejecutará su formación profesional práctica en las instalaciones de LA EMPRESA, mediante la siguiente
modalidad (marcar con una "X", sólo una opción):

Remoto I ( ) Presencial I (X) resencial I ( )

Asimismo, declara que desarrollará su formación práctica en empresas conforme a las tareas y operaciones
establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a su formación profesional, por medio de la
tt suscripción del presente Convenio de Colaboración Mutua.
!.,i, , 'i-J
EL APRENDIZ se obliga a seguir las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición al Coronavirus {COVID-19) que tenga aprobada LA EMPRESA de conformidad con las leyes
vigentes. Dichas disposiciones serán adoptadas en orden a las nuevas circunstancias, a criterios de razonabilidad y
proporcionalidad y a la situación parücular de aquellos aprendices con factores de riesgo.

En caso que la formación profesional práctica se desarrolle en la modalidad remota, El APRENDIZ se compromete a
realizar las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por medios
digitales. Asimismo, EL APRENDIZ tiene como obligación cumplir con las actividades as¡gnadas por LA EMPRESA de
forma remota, reportar oportunamente al Monitor de la EMPRESA e informar a SENATI el desarrollo de sus
actividades establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

CLÁUSULA DÉcIMo PRIMERA: DECLARACIÓN DE LA EMPRESA

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§EüIATI
Para la formación profesional prácüca en la modalidad remota, LA EMPRESA se compromete a garanüzar que EL
APRENDIZ realice las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje {PEA) únicamente por
medios digitales.

LA EMPRESA declara que al suscribir el presente Convenio se compromete a brindar sus instalaciones para la
ejecución de la formación práctica del APRENDIZ, formación que está relacionada a la carrera profesional del
APRENDIZ y al giro del negocio de LA EMPRESA.

CUUSUT¡ DÉCIMO SEGUNDA: COMPROMISO DEL APRENDIZ Y DE tA EMPRESA

LA EMPRESA se obliga a entregar al APRENDIZ los elementos de protección personal (EPP) que correspondan a la
actividad de formación profesional práctica según el nivel de riesgo establecido expresamente en el Plan Específico
de Aprendizaje (PEA), y en concordancia con el giro de la empresa, las cuales no serán calificadas como de alto riesgo
o que infrinjan las normas de Seguridad Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.

CTAUSULA DÉCIMO TERCERA: MANIFESTACIÓN DE VOTUNTAD

LA EMPRESA y EL APRENDIZ dejan expresa constancia de su firma manuscrita; asimismo, aceptan y aprueban que la
suscripción del representante de SENATI sea mediante firma manuscrita o el uso de firmas digitalizadas {escaneada},
u otro üpo de firrna electrónica no digital.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, se suscribe en tres
{3} ejemplares igualmente válidos, a los CATORCE días del mes de FEBRERO del año dos mil VEINTICUATRO

Por E[ SENATI
Raúl Ernesto Camogliano Pazos VALLADARES AGUIRRE
Director Zonal

PoT ELAFREÍITDIZ/PADRE O MADRE O APODERADO

ERNESTO ]OHAU RAMIREZ VALVERDE