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1

Universidad Nacional Autónoma de Honduras,


Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables,
Departamento de Informática Administrativa.

Informe Práctica Supervisada

Instituto de previsión militar (IPM).


Departamento de infraestructura y comunicaciones.

07 de febrero de 2024
2

Contenido
Agradecimientos________________________________________________________________4
Introducción:___________________________________________________________________6
Objetivos Generales_____________________________________________________________7
Objetivos Específicos____________________________________________________________7
Capítulo I_____________________________________________________________________9
Ubicación geográfica del departamento de IT______________________________________________9
Visión_____________________________________________________________________________9
Misión_____________________________________________________________________________9
Objetivos de la institución_______________________________________________________10
Objetivo General___________________________________________________________________10
Objetivos Específicos________________________________________________________________10
Estructura organizacional del departamento de IT_____________________________________11
Figura 2 Estructura organizacional de IT_________________________________________________11
Nombre del jefe inmediato____________________________________________________________11
Funciones desarrolladas durante la PPS__________________________________________________11
Área de atención____________________________________________________________________12
Infraestructura______________________________________________________________________12
Base de datos______________________________________________________________________13
Capitulo II____________________________________________________________________14
Plan de actividades__________________________________________________________________14
Capitulo III___________________________________________________________________17
Logros PPS________________________________________________________________________17
Conocimientos adquiridos____________________________________________________________17
Limitantes_________________________________________________________________________18
Capitulo IV___________________________________________________________________19
Conclusiones__________________________________________________________________19
Aprendizajes y Desarrollo Profesional___________________________________________________19
Colaboración y Trabajo en Equipo______________________________________________________19
Desafíos Superados_________________________________________________________________20
Recomendaciones______________________________________________________________21
3

Anexos______________________________________________________________________22
Figura 3 Office 365__________________________________________________________________22
Figura 4 Presentación office 365_______________________________________________________22
Figura 5 Aire de compresión__________________________________________________________23
Figura 6 Aire de compresión__________________________________________________________23
Figura 7 Comando de configuración de ip________________________________________________23
Figura 8 Base de datos_______________________________________________________________24
Figura 9 Job Activity Monitor_________________________________________________________24
Figura 10 Asignación de usuario_______________________________________________________25
Figura 11 Vista_____________________________________________________________________25
Figura 12 Consulta SQL______________________________________________________________26
Figura 13 Vista SQL_________________________________________________________________26
Figura 14 Revisión de respaldos________________________________________________________27
Figura 15 Base de datos______________________________________________________________27
Figura 16 Mantenimiento de laptop_____________________________________________________28
Figura 17 Mantenimiento de laptop_____________________________________________________28
Figura 18 Mantenimiento de laptop_____________________________________________________28
Figura 19 Tablas BD_________________________________________________________________29
Figura 20 Mantenimiento de laptop_____________________________________________________29
4

Agradecimientos

Primeramente, le doy gracias a Dios por esta bella experiencia en mi vida y quisiera

expresar mi sincero agradecimiento a todas las personas e instituciones que contribuyeron de

manera significativa a mi experiencia durante la práctica profesional. Este periodo ha sido

fundamental para mi desarrollo profesional y no habría sido posible sin el apoyo y colaboración

de ellos.

A la Institución:

Agradezco profundamente al Instituto de previsión militar (IPM) por brindarme la

oportunidad de llevar a cabo mi práctica profesional en sus instalaciones. La experiencia

adquirida aquí ha sido invaluable y ha ampliado mi comprensión del campo de la informática.

A Mis Supervisores y Mentores:

Mis más sinceros agradecimientos por su orientación, liderazgo y paciencia durante mi

tiempo en el departamento. Su conocimiento experto y apoyo continuo fueron fundamentales

para mi aprendizaje y desarrollo profesional.

A mis Asesores Académicos:

Agradezco a mis asesores académicos de la Universidad Nacional Autónoma de

Honduras (UNAH) por proporcionarme la base teórica y las habilidades prácticas que me

permitieron enfrentar los desafíos de la práctica profesional de manera efectiva.

A Mi Familia y Seres Queridos:


5

Finalmente, quiero expresar mi agradecimiento a mi familia y seres queridos por su

constante apoyo, aliento y comprensión. Su respaldo ha sido fundamental para mi éxito y

bienestar durante esta etapa de mi formación.

A cada uno de ustedes, gracias por ser parte esencial de mi trayecto profesional. Su

influencia ha dejado una huella duradera en mi carrera y desarrollo personal.


6

Introducción:

Este informe narra la travesía enriquecedora de mi Práctica Profesional, destacando la

importancia de esta experiencia vivida. A lo largo de este periodo, no solo he tenido la

oportunidad de aplicar los conceptos teóricos aprendidos en el aula, sino que también he

presenciado la complejidad y la agilidad requeridas para abordar los problemas del día a día en el

campo de la tecnología.

La informática, como disciplina en constante evolución, exige no solo la comprensión de

los fundamentos, sino también la capacidad de adaptarse a los rápidos cambios y desafíos del

mundo empresarial. La PPS se convierte así en un escenario único donde se fusionan la teoría y

la realidad, permitiéndome adquirir destrezas prácticas que van más allá de los libros de texto.

La experiencia vivida durante la PPS ha revelado la importancia de la colaboración y la

comunicación efectiva en un entorno profesional. La interacción con colegas y supervisores ha

sido fundamental para comprender la dinámica del trabajo en equipo, así como para perfeccionar

habilidades interpersonales que no siempre se pueden cultivar en el aula.

A lo largo de este informe, se explorará detalladamente cómo la PPS ha contribuido al

desarrollo de habilidades técnicas y profesionales, así como al fortalecimiento de competencias

que van más allá del ámbito académico. Se analizarán los desafíos superados, los logros

alcanzados y se reflexionará sobre la importancia de esta experiencia en la construcción de una

base sólida para una futura carrera en el campo de la informática.


7

Objetivos Generales

Evaluar el Impacto de la Experiencia en el Desarrollo Profesional: Determinar cómo la

PPS ha contribuido al desarrollo profesional, considerando el crecimiento de habilidades

técnicas, competencias blandas y la adquisición de nuevas destrezas específicas de la

informática.

Objetivos Específicos

 Evaluar la Aplicación de Tecnologías Actuales: Examinar la utilización de

tecnologías y herramientas informáticas de vanguardia durante la PPS, identificando

cómo estas contribuyeron al logro de objetivos específicos.

 Explorar Interacciones con el Personal: Analizar las relaciones

profesionales establecidas durante la PPS, incluyendo la colaboración con colegas, la

comunicación con supervisores y la interacción con clientes, resaltando lecciones

aprendidas y mejores prácticas.

 Reflexionar sobre Desafíos y Soluciones: Identificar los desafíos

enfrentados durante la PPS y proponer soluciones, evidenciando la capacidad de enfrentar

situaciones problemáticas y aplicar estrategias efectivas.


8

 Valorar Aprendizajes en Competencias: Evaluar el desarrollo de

competencias blandas como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la

adaptabilidad, resaltando situaciones específicas que hayan contribuido a este

crecimiento.
9

Capítulo I

Ubicación geográfica del departamento de IT

Figura 1Ubicación del depto. TI

Visión

Con la guía de Dios, ser una institución líder en seguridad social, garantizando de

manera sostenible los beneficios a sus afiliados. Sustentando en una administración

transparente, desarrollo tecnológico, solidez financiera y talento humano comprometido.

Misión

Garantizar a nuestros afiliados un servicio de calidad en el otorgamiento oportuno

de sus beneficios en seguridad social.


10

Objetivos de la institución

Objetivo General

Crear un espacio de participación social y de desarrollo personal para los

derechohabientes mayores que busquen mantener buenas condiciones físicas y mentales, que,

dado la actual longevidad y mayor expectativa de vida, permitan que su jubilación sea un

desarrollo y crecimiento favorecido por la propia sociedad.

Objetivos Específicos

 Crear las condiciones necesarias para el desarrollo personal y colectivo del

pensionado por retiro o discapacidad.

 Diseñar y desarrollar actividades recreativas que potencien la solidaridad y

cooperación entre los pensionados.

 Trabajar para el crecimiento de la autoestima de los retirados, sobre todo,

apoyando en las dificultades socioculturales que implican el cambio de situación desde

la vida laboral a la jubilación.

 Incrementar la expectativa de vida de la población pensionada por retiro o

discapacidad, mediante programas de atención bien estructurados en un Centro de Día.

 Contribuir con la salud física y mental de los pensionados a través de

instalaciones óptimas para las diferentes terapias que se puedan necesitar.

 Efectuar mantenimiento preventivo y correctivo de la inversión realizada.


11

Estructura organizacional del departamento de IT

Figura 2 Estructura organizacional de IT

Nombre del jefe inmediato

Nelson Alexis Flores Medina

Funciones desarrolladas durante la PPS

 Apoyar, coordinar y supervisar de la implementación y mantenimiento del equipo de

cómputo.

 Apoyar en el registro y análisis de falla de equipos, administración de la mesa de

ayuda.

 Realizar control de inventario de redes, hardware y software.


12

 Apoyar en el mantenimiento de los racks que conforman la infraestructura de

comunicaciones.

 Colaborar con el monitoreo y seguimiento de las instalaciones y mantenimiento de

redes.

 Apoyar en la migración de base de datos y complementos de la aplicación del

servidor de desarrollo a producción.

 Realizar correcciones o ajustes de acuerdo con la revisión del cumplimiento de

estándares de calidad de la aplicación desarrollada.

 Apoyar en las modificaciones al diseño de las aplicaciones desarrolladas de acuerdo

con nuevos requerimientos del usuario.

Área de atención

Infraestructura

Las actividades de infraestructura aseguran que los equipos y sistemas funcionen sin

interrupciones, permitiendo a los empleados centrarse en sus responsabilidades principales sin

distracciones tecnológicas. También contribuye a un buen funcionamiento de las aplicaciones.

Estas actividades abarcaron desde la instalación y configuración de hardware y software

hasta la solución de problemas cotidianos, garantizando que los recursos tecnológicos estuvieran

plenamente operativos. La necesidad de estas actividades es evidente en la mejora continua de la


13

productividad de los usuarios, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando un entorno de

trabajo fluido.

Base de datos

Las actividades asignadas se enfocaron en el diseño, implementación y mantenimiento de

bases de datos, así como en la optimización del rendimiento y la seguridad de los datos

almacenados, así como también las estructuras de datos. Estas actividades buscan mejorar la

velocidad de acceso a la información y la eficacia general de las operaciones que dependen de

los datos almacenados.

También se llevó a cabo tareas de mantenimiento y programación de respaldos para

garantizar la integridad y disponibilidad de los datos. Esto implica la implementación de políticas

de respaldo, restauración y recuperación ante posibles fallos o pérdida de información.


14

Capitulo II

Plan de actividades

A continuación, se presenta un cronograma detallado de las actividades realizadas,

desglosado semanalmente:

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Mes: Septiembre

# Semana Descripción de las actividades

 Análisis de las características y Desarrolle observaciones detalladas


1 funcionalidades principales de sobre la aplicación y sus funciones.
Office 365 E1.

2  Detalle de las aplicaciones Revisión de herramientas de


incluidas en la suscripción E1 administración y monitoreo
(Outlook, Word, Excel, proporcionadas por Microsoft.
PowerPoint, Teams, etc.).

Mes: Octubre

# Semana Descripción de las actividades

 Guía paso a paso para la Presentación de sus aplicaciones, como


implementación de Office 365 ingresar y sus diferentes funciones.
1
E1.

2  Comparación de Office 365 E1 Revisión de las diferencias entre 365


con otras ediciones de e1 con las otras ediciones, sus
Microsoft 365. aplicaciones, y funciones.

3  Instalación de drivers de Instalar driver en cada computadora


impresora. para que puedan acceder y así poder
utilizar sus funciones.

4  Optimización y Mantenimiento Desarrollé actividades destinadas a la


de equipos. optimización y el mantenimiento
preventivo de servidores y redes,
asegurando un entorno informático
15

estable y de alto rendimiento.

Mes: Noviembre

# Semana Descripción de las actividades

 Optimización y Gestión de Desarrollé actividades orientadas a


Redes la optimización y gestión de redes,
1 asegurando un flujo de datos rápido
y confiable para respaldar las
operaciones diarias.

2  Soporte Técnico para Desarrollé funciones que incluyeron


Problemas de Conectividad la identificación y resolución de
problemas de conectividad en
tiempo real, minimizando
interrupciones y asegurando la
continuidad de las operaciones.

3  Manual de respaldos, Jobs y Monitoreo semanal del


agente SQL funcionamiento y ejecución de los
Jobs de cada base de datos.

4  Manual de respaldos, tamaño Monitoreo mensual de los tamaños


SQL de cada base de datos y sus
respectivas tablas.

Mes: Diciembre

# Semana Descripción de las actividades

 Diccionario de datos Documentar la estructura, las


1 relaciones y las restricciones de la
base de datos.

2  Asignación de usuarios Actualización de la asignación de


los usuarios con la información de
los usuarios, roles y permisos
asignados.

3  Inventarios de base de datos Realización del inventario para una


visión general de la estructura y el
contenido de la base de datos.

4  Usuario por base de datos Los usuarios en la base de datos


 Formato de revisión SQL definen roles con conjuntos
específicos de permisos y asigna
usuarios a esos roles.
16

En este formato se realiza lo que es


la revisión semanal para la creación
y actualización de los diccionarios,
así como también de los respaldos.

Mes: Enero

# Semana Descripción de las actividades

 Estructura de una base de datos Se realizó la estructura de una base


1 de datos, con las tablas según las
necesidades del sistema a elaborar.

2  Hallazgos en unas tablas Búsqueda en las diferentes tablas de


una base de dato, donde se observe
que estén estructuradas
correctamente.

3  Métricas Se realizó un documento con las


métricas de das bases de datos.

4  Plan de trabajo para la En el plan de trabajo de elaboración


elaboración/actualización de o actualización de diccionario de
diccionario de datos SQL datos se monitorea cualquier cambio
reciente en la estructura o contenido
de la base de datos.

Mes: Febrero

# Semana Descripción de las actividades

 Elaboración de vista de tablas Elabore vista de unas tablas, para


de una base de datos gestionar y acceder a los datos al
1
simplificar consultas y así facilitar el
mantenimiento de la base de datos.

Capitulo III

Logros PPS
17

 Realicé un análisis exhaustivo de las características de Microsoft Office

365 E1, identificando las funciones clave que pueden beneficiar directamente a la

institución.

 Creé recursos de soporte, como guías y documentación, para ayudar a los

usuarios a familiarizarse y sacar el máximo provecho de Office 365 E1, contribuyendo a

una adopción efectiva de las herramientas.

 Mis habilidades en soporte técnico contribuyeron positivamente a la

eficiencia operativa y la satisfacción del usuario durante mi práctica profesional.

 Realicé monitoreo para realizar un seguimiento en tiempo real del

rendimiento de la base de datos, permitiendo una identificación temprana de posibles

problemas.

Conocimientos adquiridos

 Alcanzar un conocimiento más amplio en base de datos, adquirí

conocimientos sólidos sobre estrategias de respaldo y recuperación de datos, utilizando

herramientas como SQL Server lo que amplió mi conjunto de habilidades y me

proporcionó experiencia práctica en el mundo real.

 Desarrollé habilidades para diagnosticar y resolver eficientemente

problemas técnicos, abordando tanto hardware como software.

Limitantes
18

 Encontrar problemas de hardware que eran irreparables en el lugar, lo que

podría haber requerido la coordinación con proveedores o la gestión de la sustitución de

equipos.

 Enfrentar desafíos al optimizar consultas SQL complejas para mejorar el

rendimiento, especialmente en entornos con múltiples joins y condiciones.


19

Capitulo IV

Conclusiones

La culminación de mi práctica profesional en el campo de la informática ha sido una

etapa enriquecedora que ha superado mis expectativas. Durante este periodo, he tenido la

oportunidad de sumergirme en proyectos desafiantes, trabajar con profesionales altamente

capacitados y aplicar los conocimientos adquiridos durante mi formación académica.

Aprendizajes y Desarrollo Profesional

Durante mi estadía en [Nombre de la Empresa/Institución], he tenido la oportunidad de

aplicar y mejorar mis habilidades técnicas, desde la programación hasta la gestión de bases de

datos. La exposición a tecnologías emergentes y la resolución de problemas prácticos han

contribuido significativamente a mi desarrollo profesional.

Colaboración y Trabajo en Equipo

La interacción con mis colegas y compañeros de trabajo ha sido una experiencia valiosa.

El trabajo en equipo en [Nombre del Departamento o Proyecto] me ha permitido comprender la

importancia de la comunicación efectiva y la colaboración para el logro de objetivos comunes.


20

Desafíos Superados

Enfrentar desafíos en mi práctica profesional me ha proporcionado una perspectiva única

sobre la resiliencia y la capacidad de adaptación en entornos laborales dinámicos. Estos

obstáculos no solo han fortalecido mis habilidades técnicas, sino también mi habilidad para

abordar situaciones imprevistas.


21

Recomendaciones

 Proponer la implementación de medidas adicionales de seguridad, como el

monitoreo de intentos de acceso no autorizado o la revisión periódica de permisos de usuario,

para fortalecer la seguridad de la base de datos.

 Sugerir la implementación de herramientas de monitorización avanzada para

realizar un seguimiento en tiempo real del rendimiento del sistema y detectar posibles

problemas antes de que afecten a los usuarios.

 Sugerir programas de capacitación continua para mantener al personal actualizado

con las últimas tecnologías y tendencias, mejorando así la calidad del soporte técnico

proporcionado.

 Recomendar la implementación de soluciones de monitoreo proactivo para

identificar y abordar problemas antes de que impacten a los usuarios finales.


22

Anexos

Figura 3 Office 365

Figura 4 Presentación office 365


23

Figura 7 Comando de configuración de ip


Figura 8 Job Activity Monitor

Figura 9 Base de datos


24

Figura 12 Vista SQL

Figura 13 Consulta SQL


25

Figura 14 Revisión de respaldos

Figura 15 Base de datos


26

Figura 17 Mantenimiento de laptop Figura 16 Mantenimiento de laptop

Figura 18 Mantenimiento de laptop


27

Figura 19 Mantenimiento de laptop

Figura 20 Tablas BD

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