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El Arte de Ser Auténtico en la UNAD

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El arte de ser autentico

Christian Camilo Rincón Mejía

[Link]

Sandra Patricia Blanco Sequeda

Cátedra Unadista

80017A_1701

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia

24/05/24

Plato/Magdalena
Introducción:

En la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), se reconoce la

importancia del desarrollo integral de sus estudiantes más allá de los aspectos

puramente académicos. En este sentido, se promueve el cultivo del "arte de ser

auténtico", entendido como la capacidad de ser genuino, íntegro y fiel a uno

mismo en todas las dimensiones de la vida. Ser auténtico implica vivir de acuerdo

con nuestros valores, intereses y aspiraciones más profundas, sin pretender ser

alguien que no somos para complacer a los demás o cumplir con expectativas

externas.

En este trabajo, exploraremos la importancia del arte de ser auténtico en el

contexto universitario, especialmente en la experiencia de los estudiantes de la

UNAD. Para ello, examinaremos cómo esta autenticidad se manifiesta en

diferentes aspectos de la vida académica y personal de los estudiantes, así como

el impacto que tiene en su bienestar, desarrollo personal y éxito académico.


Objetivos

1. Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso donde los estudiantes se sientan

seguros para expresarse y ser ellos mismos.

2. Promover la reflexión y la autoconciencia entre los estudiantes para que puedan

identificar sus valores, intereses y metas personales.

3. Proporcionar herramientas y recursos para que los estudiantes desarrollen su

autoestima, confianza y sentido de identidad en el contexto universitario.

4. Apoyar el desarrollo de habilidades de comunicación asertiva y resolución de

conflictos para que los estudiantes puedan expresarse de manera auténtica en sus

interacciones con otros.

5. Integrar actividades y espacios de reflexión sobre la autenticidad en el currículo

académico para que los estudiantes puedan explorar y desarrollar su sentido de

autenticidad en el contexto de su formación profesional.


Pregunta 1: Como parte del Metasistema se encuentra el sistema misional y allí la

Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados (VISAE), elige

unos de los servicios o la Cátedra Unadista y escribe ¿Cuáles son los beneficios

de este servicio o de esta Cátedra y en qué consiste?

El Metasistema es un marco conceptual utilizado en diversas organizaciones y

sistemas educativos para estructurar y organizar sus procesos y funciones. Dentro

del Metasistema, el sistema misional juega un papel crucial al definir la misión,

visión y valores de la institución, así como al establecer los objetivos estratégicos

para alcanzar esa misión.

Dentro de la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados

(VISAE), se pueden encontrar una variedad de servicios y programas diseñados

para apoyar a la comunidad educativa. Uno de estos servicios podría ser la

"Cátedra Unadista".

La Cátedra Unadista es un espacio académico que busca promover el desarrollo

integral de los estudiantes y la comunidad educativa en general, a través de la

generación de conocimiento, reflexión crítica y discusión sobre temas relevantes

para la sociedad contemporánea. Algunos de los beneficios de la Cátedra

Unadista pueden incluir:


1. Formación integral: La Cátedra Unadista ofrece una oportunidad para que los

estudiantes desarrollen habilidades de pensamiento crítico, análisis y debate sobre

temas de relevancia social, cultural, científica y tecnológica.

2. Integración interdisciplinaria: Al abordar una variedad de temas desde

diferentes perspectivas disciplinarias, la Cátedra Unadista fomenta la integración

del conocimiento y la comprensión de la complejidad de los problemas

contemporáneos.

3. Promoción de valores: A través de sus actividades y contenidos, la Cátedra

Unadista promueve valores como la ética, la responsabilidad social, la inclusión y

el respeto a la diversidad, contribuyendo así a la formación de ciudadanos

comprometidos con su entorno.

4. Enriquecimiento cultural: La Cátedra Unadista puede incluir eventos,

conferencias, seminarios y otras actividades que permitan a los participantes

explorar y apreciar diversas expresiones culturales, artísticas y científicas.


Pregunta 2: El marco axiológico de la UNAD contiene diez valores que aportan a

la autenticidad de la comunidad Unadista, elige uno de los valores y escribe

¿Cómo prácticas ese valor desde tu rol de estudiante?

Uno de los valores en el marco axiológico de la UNAD es la "Responsabilidad".

Desde mi rol de estudiante, practico este valor de varias maneras:

1. Cumplimiento de compromisos: Me comprometo a cumplir con los plazos de

entrega de tareas, proyectos y actividades académicas establecidos por los

profesores. Esto incluye dedicar el tiempo y esfuerzo necesario para completar las

actividades de manera adecuada y oportuna.

2. Participación activa: Me responsabilizo de participar activamente en las clases

virtuales, foros de discusión y otras actividades colaborativas. Contribuyo con mis

ideas, opiniones y conocimientos para enriquecer el proceso de aprendizaje

colectivo y la comunidad académica.

3. Autoevaluación y autorregulación: Reconozco la importancia de evaluar mi

propio desempeño académico de manera crítica y honesta. Identifico mis

fortalezas y áreas de mejora, y tomo las medidas necesarias para mejorar

continuamente mi rendimiento y alcanzar mis metas educativas.

4. Ética académica: Me comprometo a realizar todas mis actividades académicas de

manera ética y honesta, respetando los principios de integridad intelectual y

evitando el plagio y otras prácticas académicamente deshonestas


Pregunta 3: Para la UNAD es importante ejercer su labor como Metasistema de

acuerdo con los criterios de actuación, ¿Cómo se evidencia la reticularidad, la

heterarquía y la fractalidad? Da un ejemplo de cada uno de ellos.

En el contexto de la UNAD (Universidad Nacional Abierta y a Distancia) como

Metasistema, la reticularidad, la heterarquía y la fractalidad son conceptos clave

que se refieren a la organización y funcionamiento de la institución. Aquí tienes

ejemplos de cada uno:

1. Reticularidad: La reticularidad se refiere a la estructura en red de la UNAD, donde

múltiples nodos o unidades están interconectados y colaboran entre sí para lograr

los objetivos institucionales. Un ejemplo de reticularidad en la UNAD podría ser su

enfoque en la educación a distancia, donde hay una red de profesores, tutores,

estudiantes y recursos educativos interconectados a través de plataformas en

línea. Cada uno de estos nodos contribuye al proceso educativo de manera

colaborativa, formando una red que permite el flujo de conocimiento y la

interacción entre los participantes.

2. Heterarquía: La heterarquía implica una estructura organizativa que no sigue una

jerarquía rígida, sino que permite la colaboración y la toma de decisiones

distribuida entre diferentes niveles y actores. En la UNAD, la heterarquía se

evidencia en la forma en que se fomenta la participación de los estudiantes en la

toma de decisiones académicas y en la flexibilidad que se brinda para que los

estudiantes elijan su propio camino de aprendizaje. Por ejemplo, los estudiantes

pueden tener la libertad de seleccionar sus cursos, establecer sus horarios de


estudio y participar en actividades extracurriculares de acuerdo con sus intereses

y necesidades individuales, lo que refleja una estructura más horizontal y

colaborativa.

3. Fractalidad: La fractalidad se refiere a la repetición de patrones similares en

diferentes escalas dentro de un sistema. En el caso de la UNAD, la fractalidad se

puede observar en la forma en que se aplican los mismos principios y procesos

educativos en diferentes contextos y niveles dentro de la institución. Por ejemplo,

el enfoque en la tutoría personalizada y el uso de tecnologías de aprendizaje en

línea se pueden encontrar tanto en los programas de pregrado como en los de

posgrado de la UNAD. Esta repetición de patrones educativos similares en

diferentes niveles y áreas de estudio refleja la fractalidad en la estructura y el

funcionamiento de la institución.
• ¿Quién eres y qué has decidido estudiar?

R/ mi nombre es Christian rincón nacido el 29 de junio del año 2000 en plato

magdalena y hoy a mis 23 años decidí estudiar ingeniería industrial para mejorar

mi calidad de vida al que a mi familia.

• ¿Cuántos créditos debes cursar en total según tu plan de estudios?

R/ 152 creditos

• Identifica las características que te definen como Estudiante Unadista Auténtico

de acuerdo con, los valores, la misión y el himno de la UNAD.


R/Como estudiante Unadista Auténtico, me identifico con las características que

reflejan los valores, la misión y el himno de la UNAD. Aquí hay algunas

características que me definen:

1. Responsabilidad: Soy consciente de mi papel activo en mi proceso de

aprendizaje y asumo la responsabilidad de cumplir con mis compromisos

académicos de manera oportuna y ética.

2. Autenticidad: Actúo con integridad y honestidad en todas mis interacciones

académicas, mostrando coherencia entre mis valores y acciones.

3. Inclusión: Valoro la diversidad y respeto las opiniones y experiencias de mis

compañeros de estudio, promoviendo un ambiente inclusivo y colaborativo.

4. Solidaridad: Estoy dispuesto a colaborar y apoyar a mis compañeros de estudio

en su proceso de aprendizaje, compartiendo recursos y conocimientos para

beneficio mutuo.

5. Compromiso con la excelencia: Busco alcanzar la excelencia académica en

todas mis actividades, esforzándome por mejorar continuamente y alcanzar mis

metas educativas.

6. Adaptabilidad: Me adapto a los cambios y desafíos del entorno educativo,

mostrando flexibilidad y resiliencia en la búsqueda de soluciones efectivas.


7. Empoderamiento: Aprovecho las oportunidades que me brinda la UNAD para

desarrollar mis habilidades y competencias, tomando control de mi propio proceso

de aprendizaje y crecimiento personal.

8. Compromiso con la sociedad: Reconozco mi responsabilidad como ciudadano

en contribuir al desarrollo social y económico de mi comunidad, aplicando los

conocimientos adquiridos para generar un impacto positivo en mi entorno.

• Según las características del perfil de egresado ¿cómo aportarías para mejorar

tu región o entorno?

R/ generaría empresa para poder brindarles a la comunidad plateña la posibilidad

de empleo y con eso aportar al desarrollo colectivo.

• ¿Cuál fue el resultado de tu prueba de liderazgo y cómo consideras que ese

liderazgo aportaría a tu formación en el programa académico que elegiste?

R/ El resultado de mi prueba de liderazgo fue positivo. Considero que mi liderazgo

aportaría de manera significativa a mi formación en el programa académico que

elegí.

Como líder, tengo habilidades para motivar y guiar a otros, lo que me permitiría

colaborar de manera efectiva en proyectos grupales y fomentar un ambiente de

trabajo productivo. Además, tengo la capacidad de tomar decisiones informadas y

resolver problemas de manera eficiente, lo cual es fundamental en el ámbito

académico.
Mi liderazgo también me permite comunicarme de manera clara y efectiva, lo que

facilita la transmisión de conocimientos y la participación activa en discusiones

académicas. Además, puedo influir positivamente en mis compañeros de clase,

fomentando la colaboración y el intercambio de ideas.

En resumen, mi liderazgo aportaría a mi formación en el programa académico al

permitirme desempeñarme de manera efectiva en proyectos grupales, tomar

decisiones informadas, resolver problemas, comunicarme de manera clara y

efectiva, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Estas habilidades son

esenciales para tener éxito en mi programa académico y en mi futura carrera

profesional.

Conclusiones

1. La UNAD reconoce la importancia del arte de ser auténtico en el desarrollo integral

de sus estudiantes, promoviendo un ambiente que fomenta la autoconciencia, la

aceptación propia y la comunicación auténtica.

2. A través de diferentes iniciativas y programas, la UNAD se esfuerza por cultivar

habilidades de liderazgo auténtico, resiliencia y capacidad de expresión entre sus

estudiantes, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo real con

confianza y autenticidad.
3. El compromiso de la UNAD con el arte de ser auténtico no solo contribuye al

crecimiento personal y académico de los estudiantes, sino que también fortalece la

identidad institucional y promueve una cultura de inclusión y respeto mutuo en la

comunidad universitaria.

Bibliografía

[Link]

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