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ALTERNATIVAS DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Después de cumplir con el periodo de la etapa lectiva, el aprendiz pasa a la etapa productiva, la cual tiene una duración de 864 horas (6 meses) para lo
técnicos y tecnológicos. ETAPA PRODUCTIVA: Es aquella en la cual el aprendiz del SENA aplica, complementa, fortalece y consolida las competencias en
de conocimiento, habilidades, destreza, actitudes y valores.
Desempeño, a través del Contrato de Aprendizaje, en una
Una vez que
CONTRATO DE de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, tenga claro cuál
incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a alternativa es más
conveniente y que
haya comprobado que
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual cumple con los
VINCULACION en actividades relacionadas con el programa de formación
de conformidad con la normativa dispuesta para contratos requisitos, el aprendiz
de aprendizaje. debe:
Participación en un proyecto productivo, o en SENA –
PARTICIPACION EN Empresa, o en SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la
Solicitar a la
simulación de entornos productivos reales y la aplicación coordinación de su
de conocimientos, habilidades y destrezas centro de formación
ALTERNATIVAS DE
el aval y registro de
SELECCIÓN DE LA
la alternativa.
ETAPA PRODUCTIVA
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a
APOYO A ENTIDAD una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el
desempeño de actividades prácticas asociadas a su Comunicar todos
programa de formación
los datos
personales, ficha,
fecha de inicio y fin
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de del desarrollo de la
MONITORIAS formación con actividades complementarias. Debe ser en
etapa productiva,
especialidades tecnológicamente afines a su programa de
formación en un centro SENA particular datos de la
empresa donde va
a desarrollarla, con
el fin de que le sea
PASANTIAS Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
concedido el aval y
alternativa de etapa productiva.
así poder iniciar la
etapa productiva.
SEGUIMIENTO A LA ETAPA PRODUCTIVA
Después de cumplir con el periodo de la etapa lectiva, el aprendiz pasa a la etapa productiva, la cual tiene una duración de 864 horas (6 meses) para los
programas técnicos y tecnológicos.
Cuando el aprendiz ejecuta una alternativa y no ha cumplido con el tiempo, puede complementar con otra alternativa el tiempo faltante. Esto implica previamente
Documentación del desarrollo de la etapa
productiva
Una vez se informa de la alternativa y tiene el aval del coordinador académico, el SENA – Centro de
formación le asigna un instructor de seguimiento con el que se establecerán los formatos y evidencias que
el aprendiz debe presentar de acuerdo con el plan de trabajo acordado. Estos son:
Formato 023 planeación, seguimiento, evaluación diligenciada por el ente coformador, aprendiz e
instructor de seguimiento.
Diligenciamiento y entrega de bitácoras quincenales por el aprendiz.
El instructor técnico delegado para acompañar esta etapa debe revisar diariamente el foro destinado para
la etapa productiva y debe responder a las inquietudes de los aprendices en el tiempo estimado.
En este espacio los aprendices podrán intercambiar experiencias e información relevante para su proceso
de formación.
SEGUIMIENTO A LA ETAPA PRODUCTIVA
Registro de los formatos de seguimiento
El instructor debe registrar en los formatos de seguimiento los avances del proceso formativo de cada uno de los aprendices,
de acuerdo con lo establecido en el procedimiento de ejecución de la formación.:
Formato 023 planeación, seguimiento, evaluación diligenciada por el ente coformador, aprendiz e instructor de seguimiento.
Diligenciamiento y entrega de bitácoras quincenales por el aprendiz.
El instructor técnico delegado para acompañar esta etapa debe revisar diariamente el foro destinado para la etapa productiva
y debe responder a las inquietudes de los aprendices en el tiempo estimado.
En este espacio los aprendices podrán intercambiar experiencias e información relevante para su proceso de formación.
Conferencias web
De acuerdo con la planeación realizada con el coordinador académico del centro de formación, debe realizarse como
mínimo una conferencia web mensual con el instructor técnico y los aprendices. Al igual que en las demás sesiones
sincrónicas, las grabaciones de estas conferencias web deberán estar disponibles en el LMS.
