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Plan de Practicas FLAVIO

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UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONAL

“ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE LA


EMPRESA INVERSIONES XIOMIR E.I.R.L.-HUÁNUCO”

Presentado por:

BRICK FLAVIO CASTILLO ORTEGA

Docente Supervisor
Lic. MERCADO HUERTAS JANETH ROSEMARY

Entidad Receptora

EMPRESA INVERSIONES XIOMIR E.I.R.L

Fecha de inicio Fecha de término


29/08/2022 23/02/2023

HUÁNUCO – PERÚ
FORMATO DEL PLAN DE PPP

I. DATOS DEL ALUMNO:

I.1. Apellidos y Nombres:


Castillo Ortega Brick Flavio
I.2. Dirección:
Jr. José Carlos Mariátegui Mz Z4 Lt 6-Amarilis-Huánuco
I.3. Código del Estudiante I.4. Correo Electrónico:
2014210345 2014210345@[Link]
brickcastillo18@[Link]
I.5. Teléfono Fijo: I.6. N° Teléfono móvil
946800929
II. ASPECTOS DE LA ENTIDAD RECEPTORA

II.1. Nombre o razón social:


INVERSIONES XIOMIR E.I.R.L
2.2. Número de RUC: 2.3 . Rubro: 2.4. Teléfono:
20602102727 Principal - 4100 -
CONSTRUCCIÓN DE
EDIFICIOS
Secundaria 1 - 4663 - VENTA
AL POR MAYOR DE
MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN,
ARTÍCULOS DE
FERRETERÍA Y EQUIPO Y
MATERIALES DE
FONTANERÍA Y
CALEFACCIÓN
Secundaria 2 - 7110 -
ACTIVIDADES DE
ARQUITECTURA E
INGENIERÍA Y ACTIVIDADES
CONEXAS DE
CONSULTORÍA TÉCNICA
2.5. Ubicación:
Sede Oficial:
JR. JOSE CARLOS MAREATEGUI MZA. Z4 LOTE. 07 INT. 4TOP P.J. SAN
LUIS (FRENTE A LA IGLESIA CATOLICA SAN LUIS) HUANUCO - HUANUCO
- AMARILIS
III. ASPECTOS DEL AREA DE PPP

3.1. Área, departamento, unidad o jefatura:


Gerente Administrativo de la Empresa Inversiones XIOMIR E.I.R.L
3.2. Nombre del Jefe inmediato 3.3. N° teléfono móvil (celular)
Nelving Castillo Ortega
3.4. Cargo del Jefe inmediato 3.5. Correo Electrónico del Jefe
GERENTE ADMINISTRATIVO Inmediato:
InversionesXiomir@[Link]
3.6. Funciones específicas del área, departamento, unidad o jefatura:
 Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de
desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.
 Desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros
de la Empresa.
 Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en
los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos
y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima
laboral apropiado.
 Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y
de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de
la Empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones
legales vigentes.
 Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y
consolidación de las transacciones económicas y financieras de la Empresa, así
como, la formulación, análisis, evaluación y presentación oportuna de los
estados financieros a la Gerencia General.
 Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y
comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de
acuerdo con el entorno empresarial.
 Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los
bienes muebles e inmuebles de la Empresa.
 Conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los
recursos financieros de la Empresa, para poder atender los requerimientos de
efectivo para la operación e inversión.
 Disponer la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su
Gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo
con el entorno empresarial.
 Proporcionar información oportuna a la Gerencia General, respecto a la
administración de los Recursos Humanos, materiales y servicios para asegurar
una adecuada toma de decisiones.
3.7. Horario de PPP:
Lunes a Viernes de 9:00 a.m. - 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 4:00 p.m.
IV. DESCRIPCIÓN DEL TEMA A DESARROLLAR EN LA PRACTICA

 Apoyo en la elaboración de documentos administrativos.


 Manejo de archivos.
 Revisión de expedientes técnicos, planos y perfiles.
 Otras tareas inherentes al servicio principal, en coordinación con el jefe
del área.

V. OBJETIVOS
 Asistir en las funciones asignadas por el decano de manera eficiente y
eficaz.
 Reforzar y ampliar mis conocimientos teóricos y prácticos aprendidos en
la Escuela Académica Profesional de Administración de Empresas de la
Universidad de Huánuco
VI. BIBLIOGRAFIA UTILIZADA

1. Gardey, J. P. (2017). Definición de asistente administrativo. Obtenido de


[Link]
2. Julio Bonifaz (2017). Administración de Empresas Agroindustriales

VII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (por meses y por semanas)


Del 29 de AGOSTO de 2022 al 23 de FEBRERO del 2023

AGOSTO SETIEMB OCTUBR NOVIEMB DICIEMB ENERO FEBRERO


ACTIVID RE E RE RE
AD S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S2
1 FIRMA
2 3 4Y SELLO
1 2 3DEL
4 JEFE
1 2 IN3 MEDIATO
4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
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CROQUIS DE LA EMPRESA INERSIONES XIOMIR E.I.R.L

INVERSIONES XIOM
E.I.R.L (al cuarto pi
COMPROMISO DE HONOR

Yo, Brick Flavio Castillo Ortega identificado con DNI. N° 70655495 con Código de
Estudiante N° 2014210345, domiciliado en: Jr. José Carlos Mariátegui Mz z4-Amarilis.,
estudiante de la Escuela Académico Profesional de Administración de Empresas de la
Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Huánuco, me comprometo a
cumplir estrictamente con lo establecido en el reglamento Pre Profesional de la
Facultad de Ciencias Empresariales.

Asimismo, declaro conocer las sanciones que recaerán en mi persona en caso de


incumplimiento de las normas o la comisión de faltas en contra de la comunidad
universitaria y su patrimonio; así como también, de la Entidad Receptora.

En señal de conformidad suscribo el presente Compromiso de Honor, en la ciudad de


Huánuco, a los 23 días del mes de AGOSTO, del año 2022.

Apellidos: CASTILLO ORTEGA


Nombres: BRICK FLAVIO
DNI : 72958410

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